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    班主任日记
    转帖]今年的班主任收获

    班主任工作总结

    刚入学的新生对职业学校充满了好奇和浪漫的幻想,似乎已经摆脱了最痛苦的学习生活,从此不再受考试的折磨和升学的煎熬。但他们对新的生活环境及学习、生活方式不适应。他们积极要求进步,渴望成材,但对所学专业又知之甚少,思想也不稳定。因此,本学期的新生入轨教育显得十分重要。所以从一开学,我就把这个思想贯彻给自己,只要学生们的第一步走好了,接下来的路就会好走多了!这里我就不厌其烦把班级创建的主要事例一一道来吧!
    一、 开学伊始
    先从入学报到开始吧!刚开学的时候,我很紧张,因为这个工作是我自己要求过来的,我必须把班级带好。这个无形的压力一直伴随我左右,当然这个也是我工作的一种动力。有了这样的动力,我才一直坚持一直努力,不在受挫折的时候轻言放弃,更不在得到成绩的时候得意忘形。
    开学的头一天,我以一种热情而平和的态度接待每一个到校的学生和家长,希望能给大家留下一个好的印象,以便以后的管理,同时获得家长的信任,让他们放心把孩子交到我的手中,让我来代为管理。但是对于一些打扮比较入时的学生,一过来我就严厉地批评了,并要求其整改。被我抓住的那位学生到现在为止还是保持一个朴素的造型,再也没有犯过错误了。在学生寝室安排上面,我始终坚持自己的原则,已经如何安排就如何安排,不能有改动。所以当有四位同一个地方来的学生向我提出要换到同一个寝室时,马上就被我一口否决了。家长过来说情的时候,我才把自己的原则和学校的规定耐心地讲给他们听,并真诚地希望能得到家长的支持。在一番讲解和分析之后,家长终于心悦诚服地答应不换寝室了。就这样折腾了一天,脚都麻了,可以说以前两年根本没有一天能跟那天比的,但是这样的开头只能表明我要把工作做好的决心。
    二、 始业教育
    紧接着就是新生的始业教育了,该讲什么呢?我在刚刚接手这个班级的时候就开始在想,可一直没有一个满意的答案。直到有一天我为这事特意跑到书城找资料。一本有关于赏识教育的书启发了我。好孩子是被夸出来的而不是被骂出来的。就这样的一句话让我感想颇多,我想职高的学生是极度缺乏表扬的,他们在初中的时候基本都是差生,一般的老师都不会对他们有特别的关心。既然这样,为什么不让他们在高中的时候重新找回好学生的感觉呢?为什么不能让他们在高中的时候有一个质的转变呢?于是我就决定在始业教育的时候把他们所在的集体狠狠地夸一下。一进教室,我就开始宣扬05财特班级在学校的特别性,给他们灌输自己班级是全校最好的班级的思想,并鼓励学生要以一个全校最好班级的一员的高要求来严格要求自己,使自己不断提高。这样一来,学生会在一开始就觉得自己来到了一个好的班级,要为这个班级争光,无形中就增强了他们的集体荣誉感和班级凝聚力。这样算是开了一个好头。接着就是考验我刚才言论是否有效的时候了。我就问学生有谁愿意现在就为班级出力的,其实大家都知道始业教育以后肯定就是教室的大扫除。以往的职高生都很少有自愿留下来扫地的,而且卫生打扫一直都是职高班级的一个病痛,班主任都要想方设法如何处理不扫地的人。但学生的反映让我信心大增,竟然有很多同学自愿留下来扫地。这是一个很好的机会,我要利用这个机会去了解他们,也让他们了解我。于是我就条理清楚地安排好他们各自的任务,不落下一个人,做到人人有事做,事事有人做,这也是我管理班级的一个理念。同时,我自己也参与了打扫工作,虽然多是指挥,但我想这也是班主任的一个度了!这样,我给这一批的学生留下了比较好的印象,对我以后开展工作铺好了路。
    三、 班干部的培养
    始业教育以后就是班级班干部的选择了。在这个方面我借鉴了其他老班主任的经验,从学生的档案入手发现一些曾经有担任过班干部的同学,把他们列为培养的重点。但是这样做难免有点草率,也许有些学生想在高中阶段重新开始呢!!这样他们不就会被淘汰吗?所以我就提早在班级里宣布要大家自我介绍,介绍的内容里必须包括自己的爱好、特长和有无担任班干部的意向。经过一个晚上的思考,第二天就有好几个学生表示要担任班干部,呵呵,又发现了一批人才。为什么这么说呢!我自己觉得干部没有天生的,都是靠后天培养的。既然他们自己有意向了,就一定有在经过一段时间的培养而后成材的可能性。这样把有任职经验的和有任职意向的学生一加就有十来个人了。我暗自高兴,有这么多的人才啊!于是我就马上根据掌握的情况,为他们分配工作,把原先准备好的印有各个班干部职责的纸张交到每个人手中,尽量做到责任到个人,条理清楚,无模糊辖区。这样每个班干部管理起来就很清楚自己的工作范围,如果哪个地方出了错,也更好找责任人了。我觉得职高学生管理一定要让学生明白自己的职责范围,千万不能有什么模糊。一旦出现有两个人同时负责一件事情,就会出现到最后没有人管理的地步。因为职高的学生并不像普高学生那样自信那样积极,他们不会自己去抢事情做,去找事情做,等待安排是他们一贯的做法。所以安排一旦有重复就有可能出问题。我的班干部职责分配表也是根据这样的原则来制定的。到现在证明这样的做法是没有错的,至少这批班干部没有让我失望。
    说到这里,我还要顺带讲一下我们班级的班干部情况。我们班级的班干部由常规班干部、小组长、寝室长和广播操带队队长组成。这里面除了刚才说的职责分工明确外,还必须讲一下小组长的特殊作用。一般情况下,小组长都只是负责作业本的收发工作,班干部开会也不会有他们什么事情。但是在我们班级,小组长的作用却不一样。首先,小组长必须负责自己组的卫生工作,其中包括值日人员的分配、值日结束的验收和大扫除的组织安排。这样一来,卫生委员的工作就简单化了。她不需要去查找哪个同学,叫他去扫地了,她如果发现教室的卫生出现了问题,就直接找本周负责卫生的小组长,再由小组长去找今天分配到工作的人。条理清楚,分工明确。其次,小组长还要负责本组的纪律和出勤情况的登记,再把这些资料汇总到纪律委员那里,最后由纪律委员把当日的总体情况向班主任汇报。这样层层分管,不仅提高了办事的效率,同时也锻炼了小组长的组织协调能力,可以说是对班干部分工的一个小小的改革。这个办法施行到现在,效果非常好。我根本就没有被哪个同学不扫地而担心烦恼过,所有的安排、监督和检查全部由学生自己搞定,充分锻炼了学生的组织能力。不过在学期开始的时候,也出现了个别学生逃避值日的情况。小组长向我汇报了以后,在第二天的第一时间我就宣布了对这位学生的处罚决定。在及时的处罚面前,学生就再也没有出现逃避值日的情况了。不过我事先跟小组长交代过,如果出现了有学生逃避值日,小组长的第一动作不是向老师汇报,而是先把教室打扫干净,要确保值日的正常进行。
    在其他班干部的培养上,我基本上坚持以教为主,帮教结合的原则。比如四项循环里的校牌问题,刚开始总是有一两个同学因为这样或那样的原因忘记戴了,负责仪表的同学是个很积极的学生,她找不到解决的办法就很着急。我只是教她两个办法:一是要勤查,就是在早自修、课间、中午休息和运动完以后等特定的时间段去查,因为上课的时候每个同学都会自觉佩带校牌的。查出来以后要马上处罚,班委会的同学(老师不参与)经过商量决定班级里任何一个人,如果因违反了班规校规而被扣分的,就罚款。方法虽然欠妥,但效果很好。二是要进行舆论宣传,就是在班级里有意进行宣传:班级因为你而被扣分,你就是可耻的。并且要求大家形成人人监督的局面,只要一进学校就必须戴校牌,任何时间任何地方,发现一个处罚一个。同时安排几个调皮生专门负责查找遗漏,这样既激发了调皮生的工作积极性,又能让班级的管理滴水不漏,还会增加学生的班级荣誉感和凝聚力,一举多得。这样实行以来,班级就再也没有人因为没有戴校牌而被扣分了。在这基础上,我就乘胜追击,进一步要求住校生在晚自修期间也要佩带校牌,不准穿拖鞋,同样成功了。
    四、 广播操
    其实集体荣誉感最好的体现就是在广播操的时候,我们班级获得了第一名。在比赛之前,我曾经多次利用体育课和音乐课,把学生带到操场上来练习。从队列的安排到动作的纠正再到服装的统一,事无巨细,面面俱到。期间我也是不停在强调集体的荣誉感,不停鼓励学生们要做到全校最好,打好第一炮。我想班主任不厌其烦的激励和引导,对这些还不能完全懂事的孩子有着极其重要的作用。这些暂且可以说是“意识渗透”吧!他们需要有人引导,需要在犯错误的时候有人不离不弃的劝导和激励。
    五、 学生道德素质培养
    接下来我要讲一下我们班级学生的道德素质培养。比如说:我在开学初的时候就在班级里准备了一个很大的垃圾袋,但这并不是给大家扔垃圾的。这个袋子是专门为回收塑料瓶子而准备的。现在的孩子每个星期都会有一定数目的零花钱,他们把这些零花钱都花在了吃零食上面,其中很大的一部分是饮料。所以我就想培养他们勤俭节约的美德。没有想到这个想法得到了全班同学的大力支持,他们把所有的饮料瓶子都放到里面。有的甚至把路上喝的和寝室里的留起来带到教室里来。很快,我准备的那个垃圾袋就装不下了,于是有学生就把自己家里的化肥袋拿了过来。一个星期下来,满满的一个袋子再加一水桶的塑料瓶子让学生们欢欣鼓舞。拿出去卖了七块钱,虽然不多,但却很大地增加了学生们的热情。于是每个星期班费都有几块钱的入帐,这样又有收入又能培养学生的节约意识,何乐而不为呢?!在这之后不久,班级的学生们又想出了把大家的零钱(一角)收集起来的办法。于是他们又做了一个“一角箱”供大家收集零钱为以后向贫困灾区捐款作准备。现在那里面的也已经是沉甸甸的了!这只是塑造他们道德素质的一个方面,接下来我还要再讲一个方面:无论哪个班级都存在着一些问题,但是不管是什么问题都有被解决的一天。所以我在班级里就提出了要打造完美的05财特班的口号,我们班级每个星期都要向上个星期的优秀班级或在某一个方面做得特别好的班级看齐,向他们学习长处,用别人的长处来鞭策自己,促使自己不断走向完美。然后把他们班级视为“假想敌”,以彼之长还施彼身。这样的在做法已经在无形当中给学生渗透了竞争意识和虚心向别人学习的精神,这两种精神在21世纪都是不可或缺的。而且把别的班级列为“假想敌”也在无形当中团结了本班的同学,促进了他们之间的合作,使他们明白合作的重要性,而合作又恰恰是当代社会最强调的精神之一。总之,05财特班级的宗旨不仅在于教人,更在于树人。
    六、 班级文化建设
    与班级道德素质建设双管齐下的是班级的文化建设。在这方面的重头戏是班刊的创立。可以说这期班刊凝聚了全班同学所有人的心血。我是提前3个星期布置下去,要求他们在周记本上写命题作文,全班同学也积极配合,三个星期就有100多篇作文出炉,接着从中选择比较优秀的作为班刊的素材。在这期间又发现了很多同学在写作方面很有天赋。暂且不论班刊的质量有多高,就是说创立班刊的这个过程就足以满足我这个班主任了。因为在出刊期间,全班有七成的同学参与了进来,先不说事情的大小,就是这个积极性也是值得表扬的。同时出刊的时候,学生们的合作精神又一次得到了加强;集体荣誉感也进一步得到了升华。就在爱这个时候,我利用一节英语课,在全班进行了一次爱的教育,主要是关于爱班级、爱同学、团结互助的。这个趁热打铁的教育得到了很大的成效,全班同学之间的关系更融洽了,班级的创建工作感觉也更有劲了,班级呈现出一派团结向上的景象。而且值得一提的是,这次的班刊是学校建校以来的第二次班刊。我想既然有这样的成效,明年还得继续办,而且要争取办得更好。班级文化建设的另外一个方面就是知识角的设立。学生在班级黑板的右面留出了一小块地方,写上了语文的诗词和英语的单词。黑板是每个学生抬头就能看到的地方,所以只要学生一抬头就会黑板上的这个彩色的小地块所吸引。假设每个学生平均每天抬头看黑板20次,那么他就有可能被黑板上的内容吸引20次,如果一天看两句诗20遍,即使不能全记住,也应该大概有个印象了吧!?就是执着于这一点,我们班级硬是把这项工作坚持了下来。我们的宗旨是:只要还有一个人在看,我们就要每天坚持写!
    在经过一段时间的接触,我发现班级里有很多学生都有表演的天赋和冲动。审时度势,我就在班级里创立了一个小规模的话剧社。虽然还没有什么成品出来,但学生们还是积极参与了,至少这样的举动能丰富学生的课余生活。
    七、 主题班会
    今年的11月份,我校班主任去瓯海中学听了几节主题班会课,感触颇深。我们班级也积极响应学校的号召,在11月底举行了一次名为“有话直说”的主题班会,这也是本学期我校的唯一一次主题班会。这次主题班会我就参与定了主题,其他的所有东西,包括小品的创意和编排、主持人的串词写作到班歌的排练,我基本上没有参与,只是做了最后的把关工作。很多学生都说这是他们参加的第一次自己的主题班会。其实这样的主题也是有原因的。当时我们班级里有两个女生因为班级管理的事情在闹矛盾,彼此都对对方存在不满,在一定程度上影响了班级的团结。但是在经过这次主题班会以后,她们觉得是不应该把话闷在心里,两人先后找我说想找对方谈谈,我这个“和事佬”就顺水推舟促成了他们的谈话。没有想到他们的矛盾一直是一个误会,多亏了这次主题班会,她们的矛盾才冰释前嫌。我们班级的班歌也是在这次主题班会中出炉的。《相亲相爱》唱出了05财特班级每一位同学的心声,也唱出了我们班级更为团结的一面,也把大家唱成了一家人。
    八、 手抄报展览
    后来学校里组织了一次手抄报比赛,我们班级也积极参与了,很多学生都报名要参加,这一点另我非常高兴,因为他们已经有了很强的集体荣誉感。但是学校规定每个班级只有一个参赛作品,这下我可为难了。这么多的积极分子,去掉哪个都不好,都会挫伤他们的积极性。而且手抄报的纸张也已经买来了,总不能浪费吧!正在犯难的时候,有一个班干部过来了。他说反正人也有,纸也有,不如我们就自己办一个手抄报的展览。这样的主意太有创意了!于是班干部就在班级里紧锣密鼓地组织和宣传这件事,后来要加入的学生越来越多了,我又要从中选出一些比较优秀的来展览,难啊!不过,最后展览的效果还是不错的,都得到了老师和同学们的好评。
    九、 学习气氛的创造和差生的转化
    再来讲讲学习吧。我们班级入学的时候有一部分同学的成绩就比较好,所以总的说来班级的学习气氛是很好的。晚自修的时候来到教室根本就听不到什么人在吵闹,即使那些成绩不好的学生也会在安静地看报纸,不会去影响其他同学的学习。可是好的同学越学越好,差的学生怎么办呢?不可能就这样不管他们可吧。毕竟现在才是高中生活的开始,我不能让任何一个学生掉队。于是我想了一个办法,就是给这些“差生”硬性的要求,要他们每天必须问至少3个问题。不管简单还是难的,都要做好笔记,详细记录解题步骤。被我叫过来谈话的“差生”里有95%的人答应我可以做到一天三题,但还是有个别学生对学习没有任何兴趣。不过不管怎么样,他们还是去做了。这样一来对中等生的刺激是很大的,成绩中等的学生看到那些原本属于“差生”的同学都在积极努力,自己再不努力下次考试就会变成“差生”了。这样班级里的学习气氛就更加的浓了。但是差生光靠每天向老师问几个问题是无法快速进步的,于是我就跟班干部商量策划了学习小组。学习小组是由2名成绩比较优秀的学生、2名成绩中等的学生和一个成绩比较差的学生组成。这样的组合主要是想让成绩优秀的学生带动成绩中等的学生进一步提高自己,让成绩中等的学生盯住成绩差的学生,要求他们至少要完成老师布置的作业,因为这是课堂的巩固也是一个学生应该掌握的基本知识。在掌握基本知识以后,还要让他们问成绩较好的同学,这样同学之间的提问比向老师提问要更容易接受。小组成员安排好了以后,就马上开始了。晚自修的时候,学生们就五六个人一堆开始学习。计划实施的第二天就发现平时不交作业的个别差生也都把作业交了上来,而且作业本子上有好几处更改的地方,可见他是做了以后问同学,发现错了就又改过了。事情就这样继续着,两个星期以后发现有一些原来的差生已经挤身到中等生的行列了。这是多么可喜的事情啊。然而有一些差生在经过了一段时间的努力并没有得到多大的进步,这样的情况使他们心灰意冷(我是通过每个星期的周记得知这些情况的,学生在周记里都跟我讲一些自己的烦恼和心事),作为班主任,我多次找他们谈话,为他们分析进步缓慢或学不进去的原因,通过激动的言辞和热情的鼓励使他们重新点燃了学习的信心。就以潘凡凡同学为例吧:她入学的时候基础比较差,成绩在班级的中下游。但是她对学习非常有信心,从她渴望的眼神中我看出了她对知识的需求,于是在开学初,我就任命她为我们班级的会计科代表,以此来鼓励她更加努力学习。但是期中考试后,她的会计成绩并不理想,这一点甚至让他萌生了辞掉课代表的念头。知道了这一点我就利用一个晚自修的时间对她进行开导,从会计课程设计(刚开始背的东西多以后就运算的东西多)开始,讲到她的个人学习类型(适合运算类并不适合背诵类),再讲到她学习的未来前景,最后以老师的个人经历为补充,彻底打动了她。于是她就坚持了下来,更加努力学习,相信在期末考试中她一定能取得很好的成绩的。
    十、 家长会
    家长会是考验班级组织能力和宣传能力的一个重要标准。这次家长会全部由学生自己组织策划的。先讲讲班级的布置吧:学生在周五的早上就开始行动了。这次布置行动是由班长和宣传委员牵头的。他们把班级的同学进行分配,几个去买布置所需要的东西,几个在策划班级布置的方案。东西买回来以后,全班同学几乎全部参加了布置的工作,把班级打扮成跟开晚会一样美丽。同时他们还策划了一个班级成果展,就是把班级里所获得的所有奖项和班级同学自己创造的一些成果展示给自己的爸爸妈妈看。家长会还没有开始的时候,我就看到很多家长围着这些成果在看,看来他们的想法还是比较可以的。开家长会的其中一个目的就是让家长知道自己的子女在学校里的学习情况如何,但是那些成绩考不好的学生该怎么办呢?他们很担心自己回家会被家长责备甚至被殴打。顺应这样的“民心”,我就采取了让学生借分的策略。不过事先我就强调有借必须有还,否则将在个人的诚信档案上写上不好的一笔。刚开始学生不敢过来借,怕自己还不了,但经过一个星期的考虑,他们觉得自己是有这个能力还的,只要努力就可以。于是他们纷纷向外我借了自己能力范围内的分数。这样一来就皆大欢喜了:学生们不怕回家被家长骂了,老师也通过这样的方法给学生定了一个奋斗的目标,以后的学习就更加有动力了。后来的周记上学生都说了自己回家的待遇跟往年有了大不同,家长不骂了,反而给他们买东西吃了;另外他们也表明了要把分数还上的决心。这样一来,就改变了家长对学校的看法,他们可能会觉得这个学校还不错,自己的孩子在这里成绩都比以前有进步了,同时也让家长们很放心地把自己的孩子交到05财特班级,记得让我特别感动的是一位家长对我说:“把孩子放在你的班级我就放心了”。家长的放心和支持将对班级和学校工作有很大的促进作用,同时也是宣传我们学校的一块很好的阵地。
    十一、存在的不足
    以上说的是班级管理方面的事情,现在我来说班级还存在不足的方面。1、班级中还存在个别成绩不好,学习积极性差的学生;2、对个别调皮生的转化还没有达到预期的目的;3、对班级里的一些有能力的学生,我还没有为他们创造更多的发挥空间。
    十二、小结
    当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了…… 那快乐是从心里往外涌的。
    班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。 俗话说,名师出高徒。一个高素质的班主任,对学生最有效的影响力并不在于他的"行政权力",而在于他的内在素质。记得一位优秀班主任说得好:"生活常常以惊人的简洁、明了的公式启迪我们,就像种豆得豆、种瓜得瓜一样:骂人教会骂人、憎恨教会憎恨、爱教会爱、关怀教会关怀……。"这是富有哲理的思考。"学高为师,身正为范",作为班级建设的经营者,要教育和引导学生健康成长,就必须十分注重自身的知识保养,不断地学习、不断地丰富、武装自己,让学生感到你是取之不尽的"矿藏",使知识成为联接班主任与学生的桥梁。其实班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!
    作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主 任工作做好。我爱学生,尽我所能引导他们,让他们在关爱中健康成长。
    以上是本人本学期的班主任工作总结,请各位领导和老师们给予批评指正!
     

    让学生的心中充满希望的阳光,让孩子沐浴着老师浓浓的爱,孩子的心灵才会纯洁、健康。
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    加菲猫老师,你可以开一个专帖,就是转帖过来也可以放在一起,供大家方便欣赏。
    以高尚的人格塑造人,
    以渊博的知识培养人,
    以科学的方法引导人,
    以优雅的气质影响人。
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         诚实比什么都可贵?
        今天早晨,五(2)班的樊老师拿着我们班的一个女孩子的本子让我认字迹。我一看马上认出了是我班余占叶写的字,就如实地告诉了她。她马上抛出一句话:“这下可闯大祸了。”我被这句话震惊了,但由于有课,也没来得及问,她走了,我也上课去了。
        一下课,我就兴冲冲地跑到他们办公室去问个究竟。一到办公室,只见她正在盘问他们班的一个孩子有否事情,看我来了,就指着这个孩子说:“李老师都认出了这字迹是他们班的学生写的,你还想抵赖。”我这才知道,原来是她班的孩子借了我班孩子的作业,还抵赖是自己写的。于是我马上把我班的孩子——余占叶叫到办公室,询问是怎么回事。她一五一十地把情况告诉给我,但没有承认借作业事件,只说了借本子,眼里还噙着泪水。没过一会儿,上课的铃声响了,我们也只好把他们都请回了教室。
        中午,由于自己事情忙就没有处理这件事。
        直到下午第一节下课,樊老师拿着余占叶的本子又一次走进了我的办公室,而且告诉了他班的孩子招供了。但由于马上又上课了,所以我也没有叫她。
        第二节一下课,我马上把余占叶叫到了办公室,并假装不知道事情的真相,继续问她。过了一会儿她留着眼泪对我说:“老师,作业是我写的,他向我来讨,我就给他了。”我追问道:“那你为什么刚才要撒谎?”她支支吾吾地说:“刚才老师这么多……”我把实情告诉了她,并给她讲了一个关于包庇的故事,然后对她说:“诚实比什么都可贵!老师为你的诚实而感到高兴!老师希望你下次不要再犯这样的错误了,好吗?”她留着眼泪点了点头,然后走出了办公室……
        对于今天,我想她记住的不但是不要帮助别人做作业,更重要的是做人要诚实。她是个好孩子,因为她不是“招供”的,而是“坦白”的,这就是她的可贵之处。


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            他是个好孩子
            今天是五一放假后的第二天,由于怕学生有放假后遗症(第一天有好多孩子没完成回家作业),就及时地检查作业。果真不出所料,有六个孩子没有完成语文作业。为了能帮助学生及时改正缺点,从困难中走出来,于是决定与他们的家长取得联系,希望能够取得他们的帮助。我一个一个的把他们叫到了办公室,询问他们家长是否在家,路远的打电话,路近的家访。
        “喂,是夏车煜的妈妈吗?”
          “不是,是夏车煜的姑妈。他爸爸妈妈都外出了,有事吗?”
          “我是他的老师,他最近好像不对劲?”我回答道。
          她却说:“是啊,他最近感冒了,刚刚才好。”
          我一听,先是一愣,心想:感冒了,我怎么不知道,看来我对他的关心不够。随后就说:“哦,那我不知道。我想告诉您,他最近回家作业没有完成。”
          电话那头也好像一愣:“他好像对我说都完成了,是真的吗?”
          我听到这儿有些生气,心想:这个孩子这么不诚实的,对姑妈撒谎,一定要好好教育他。于是就对他姑妈说:“那么,您傍晚有空能过来一趟吗?”
          “老师,真对不起,我的脚不太方便,这几天都是他照顾我的,真难为他了。我会教育的。”
          他姑妈的话让我震惊,也让我由衷地对这个孩子产生了敬佩之情,当然对他过错,我也从心里原谅了。我回头望了望他,只见他眼角露出了泪水。
        “那好的,我也会教育的,麻烦您了,再见。”
        我打完电话,语重心长地对他说:“你是一个懂事的孩子,老师也非常佩服你能这样照顾你的姑妈。老师也希望你能一如既往的照顾姑妈的同时也能够完成作业。老师相信你能做到。”
          他点点头,眼里依然噙着泪水……
          我不知道他为什么流泪,他的泪水代表什么。但我知道这个不完成回家作业的孩子是个好孩子,他也有闪光点。我相信,我们身边的每个孩子都有他们的闪光点,只要我们能够善于发现,那么他们都将会是一个我们心目中的好孩子。

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          不知不觉,我所代的班级已经跨入了四年级。我在想,学生进入中年级,采用什么机制来调动他们自我管理、自主管理的积极性呢!

            上个学期,我为我们班制定的班级口号是“让爱住我班”。

            这个学期刚开始,我把班级口号略作改动:“快乐班级我的家。”强调了两点:快乐和家。快乐主要是学生主动参与班级活动,自主参与班级管理,轻松快乐每一天;家,让学生明白,现在的他们有两个“家”,一是与父母朝夕相处的“家”,第二个“家”的名字叫“班集体”,激起孩子们对“班集体”的亲切感,从而让学生头脑中有 “班集体”的意识,让学生自主参与班集体 ,让学生自觉关心班集体 。

            由此,我制定了班级宣言:“快乐学习,主动发展!”并和班级口号一起,刻成醒目的彩字,张贴在教室后面的板报上。

            开学第一周班会上,我将自己的想法向同学们作了详尽的解释,热烈的掌声,表达了同学们的决心:我们一同出发,快乐学习,主动发展!

            掌声中,我也心有所动:拿起手中的笔,记录下精彩每一天,快乐每一刻!

            让我们记住:快乐班级我的家!

          ————题记

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            掌声响起来


            制定了班级管理制度,在具体的实施过程中,还要辅以一定的手段和措施。

            鼓励和表扬,便是其中的一种。

            而经常地把掌声送给学生,更是行之有效的。

            现撷取几个镜头:

            一、 几项班级常规工作,对做得好的小组或者个人,,经常予以掌声鼓励:

            每天利用晨读的五分钟时间,送掌声:

            1、 昨日卫生做得好的小组。
            2、 昨日涌现出的好人好事。
            3、 昨日洒水、领读、抄词坚持好的同学。

            二、 对新的行为习惯等方面的要求,及时予以总结表扬,送掌声:

            1、 当班内同学无一人迟到时。
            2、 当班内学生全部都戴红领巾时。
            3、 当班内学生全部统一穿着校服时。

            【反思】

            英国一位道德家曾说:"当人的性格处于可塑阶段并且容易接受影响时,最好是激励他们去崇拜伟大的品格。"俗话说:榜样的力量是无穷的,优秀人物的表率的作用、可贵品质,远比单纯的说教更具有说服力和号召力,容易引起学生在情感上的共鸣,给人以鼓舞、启笛、教育,激起学生模仿和追赶的愿望,使其自强不息、勇于进取。

            班主任要善于在学生群体中发现、挖掘他们的闪光点,重点对优秀生加以培养,大张旗鼓地加以宣扬,使其成为学生中"看得见、摸得着"的身边的榜样。如此,既鼓励先进者在各项活动中起模范带头作用。同时又激励后进者比、学、赶、超,起到以点带面,共同促进、提高的作用。

            宽松的环境能让学生的心灵更加健康的发展。在规范班级管理的同时,必须尊重、保护和引导学生合理的个性发展。给学生提供一个自我管理的发展空间。把管理的各项工作分解给每位学生,让每个学生都有一个工作目标,他们可根据自己的特长和爱好来选择,让他们主动管理自己、管理别人、管理班级,在工作中积极地展示他们的特长与才华,让不同水平的学生都能体验到成功的喜悦

            而鼓励就是班主任进行班级管理的"良方妙药",是培养学生自尊心、自信心的"催化剂",鼓励的作用是无限的。

            让我们的班级内,经常响起鼓励的掌声!

            让学生的心中充满希望的阳光,让孩子沐浴着老师浓浓的爱,孩子的心灵才会纯洁、健康。
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              踺子剔出的惊喜

              下周,学校要举行踢踺子比赛。每班男女各出四名选手。

              周一班会上,我将此事告诉了全体同学,并故意加重语气:“老师最近事情比较多,关于从班里选拔参赛队员,组织排练等事宜,由班长全权负责,请同学们给予支持和配合……”

              周二,班长就将选手名单交给了我。

              体育课上,课间操时间,中午来到,下午放学以后,都能看到队员们积极排练的身影。他们练得甚是投入,有的队员大汗淋漓。

              我很感动。我在想:如此,比赛的结果已不重要。通过这一项活动,激发起同学们的集体意识,唤起同学们跃跃欲试,为班争光的强烈愿望,不更让人惊喜吗?

              而在活动中,培养学生自主管理的能力,更是一种有益的尝试呢!

              反思

              中国传统中就有“师为上,生为下:师为主,生为仆;师为尊,生为卑”的思想。在应试教育下,教师成了绝对的权威,学生成了被支配的对象、管理的对象,学生的一切都有教师规定。教师处于教学过程的中心地位,教师上教学中的绝对权威。同样家长将孩子视为自己生命的延续,将自己的意志强加于孩子。在这样的教育观念和教育模式下,孩子失去了自己的人格和自尊,更缺少创造力和积极进取的意志和能力。

              苏霍姆木斯基认为,“促进自我教育的教育才是真正的教育”, 苏霍姆林斯基又认为:“人的心灵深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。”这种希望,既表现在课堂学习中,也表现在日常的活动中。

              卢梭说“小学生相互之间的学习比在课堂上学得的东西多一百倍”,可见培养小学生自主管理的能力,对提高学生自信心,完善学生的自我具有重要的意义。良好的自主管理可以使学生终生受益。

              怎样培养小学生自主管理的能力呢?谈一下自己的体会。

              在班内组织学生通过集体讨论,自定班规、班风和班级目标,并展示在教室内的板报上。班级干部的培养与任职中废除 “一贯制” 和“老师指定制”,实行“人人有岗位制”、“班干部合格轮换制”。采用自荐岗位、竞聘上岗,集体监督,合格轮换等方法进行培养与训练。

              “人人有岗位制”是指在班级管理中“人人有事做 事事有人做”,根据班级情况设定各种自主岗位,如图书管理员、晨读监督员、路队长等等,同学们结合自己的特长,自荐岗位,进行自主管理能力锻炼。

              我根据学校统一的各个班级的班委会干部的名称和数量,统一制定各个班干部的岗位职责。在学期开学初,班干部竞选后上岗。每学期结束,进行班级学生投票评议和老师评议,合格的班干部发给合格证书,下一个学期将不参加班干部竞选,不合格的学生将继续留在岗位上锻炼。

              让学生的心中充满希望的阳光,让孩子沐浴着老师浓浓的爱,孩子的心灵才会纯洁、健康。
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                下周一,该我们班升旗。下面是一名主持人和三位护旗手的发言稿。

                主持人:国旗下的讲话

                尊敬老人 从我做起

                同学们,你们是否听过这样一首歌:“最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒……”这是一首唱给老年人的歌。

                是啊,每天,我们迎着朝阳去上学,沐浴着夕阳回家。不知不觉间,我们走进了这秋风送爽,瓜果飘香的日子,迎来了九月重阳节。

                同学们,敬老,爱老,助老,是中华民族的传统美德,古往今来,我们有许多敬老,爱老的故事,古有:木兰代父从军,黄香扇枕温席的佳话,今有陈毅探母的感人故事等等。

                老年人,他们在年轻的时候,为我们的国家,为我们的社会,作出了很大的贡献;如今,他们的年纪大了,是需要我们的时候了。全社会的人就应该去关心他们,有能力的人就应该去照顾他们,让他们老有所养,老有所依,让他们幸福地度过晚年。

                尊敬老人,我们可以做很多事情:早晨起床,放学回来,主动向前,向长辈问好;把好吃的先让给爷爷、奶奶、爸爸、妈妈;多帮爷爷奶奶做点事情;外出乘公共汽车时,主动给老年人让座等等。

                同学们,尊敬长辈,尊敬老人,是我们小学生应该具有的美好品德,让我们时刻牢记:尊敬老人,从我做起,从现在做起。

                护旗手发言稿

                (一)

                大家好,我叫孔刘益。可能是我的作文写得不错的原因吧,在三年级的时候,学校成立小记者团,同学们一致推选我做小记者。现在,学校的红领巾广播站就要开播了,作为小记者,我会及时捕捉学校里的新闻趣事,用我手中的笔,写出来,与大家一同分享。

                (二)

                大家好,我叫宋瑞琪,是四年级二班的班长。这个学期开始,为了使我们班的管理工作更上一层楼,我和班委会的其他几个同学一起,向张老师提了好多建议。在张老师的指导和帮助下,我们班陆续制定了图书管理借阅制度、晨读督察制度、卫生监督制度等等,班委会成员轮流,每天负责管理图书、督察晨读、监督卫生打扫情况。别说,效果还真不错哩!

                (三)

                大家好,我叫孔之明。最近,学校要举行才艺大赛、趣味运动会等系列活动。我很高兴,因为我可以一展伸手,英雄有用武之地了。我还想配合班委会的同学,做好选手的选拔、训练工作,让更多的同学都参加到这些活动当中来。同学们,你们准备好了吗?

                让学生的心中充满希望的阳光,让孩子沐浴着老师浓浓的爱,孩子的心灵才会纯洁、健康。
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                  最近,学校要举行大队委竞选,下面是我班同学的竞选演讲稿。

                  我行故我竞

                  尊敬的老师,亲爱的小伙伴们:

                  我叫李天君,是四年级二班的班长。

                  我可是一个尊敬老师、团结同学、热爱班集体、学习刻苦、认真的好学生。大家都说我品学兼优,是同学们学习的好榜样。

                  在老师眼里,我是他的得力助手,班里无论出了什么事情,只要是我力所能及的,我总是悄无声息地,自己去解决;比如班里要集体买东西,我都是主动出钱去买;哪个同学有了困难,我总是及时伸出援助之手,想方设法,去帮助他(她)们。同学之间有了矛盾,产生了小误会,我总是积极地去化解,使大家能和睦相处。

                  我还是连续多年的三好学生,优秀班干部。我的业余爱好也很多:读书、画画、书法、拉二胡等等,都是我的拿手好戏呢!学校组织开展的各项活动,像书法比赛,文艺表演等,并且都取得了好成绩呢!

                  我能行,所以我参加这次的大队委竞选。希望在座的老师、同学们相信我,支持我,请投我一票吧!我会还给大家一连串的惊喜的。

                  谢谢大家!

                  让学生的心中充满希望的阳光,让孩子沐浴着老师浓浓的爱,孩子的心灵才会纯洁、健康。
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                     一个班主任的八年回首:学高为师,身正为范
                    --班主任经验交流会上的发言
                      班主任是一个班级的组织者、管理者和教育者。一个学校良好的校风、学风的形成,与每一个班集体有密不可分的关系,与每个班主任有密不可分的关系。做好班主任工作,对于我们是一种挑战,一种学习,是一个不断摸索方法,积累经验,提高素质的过程。
                      在**中学工作八年来,我先后多次担任高中班主任和任毕业班教学工作,其中有落有起,充满了酸甜苦辣。曾因工作失误遭到学校领导严厉批评,曾因方法不当导致教师之间关系不和,也曾因点滴成绩而受到学生和领导的赞扬、肯定。我下面仅就个人的经历谈谈自己在班主任工作方面的失误的体会,也谈谈在这方面成功的经验,仅供大家参考。

                    一、团结永远是第一位的。
                      国家教委在88年9月1日施行的《中学班主任工作暂行规定》中第一条明确规定了班主任的责任就是;"负有协调本班各科的教育工作……的作用。"也就是说,维护教师之间团结,是班主任基本的要求与职责。一个班级,学生成绩的好坏,素质的提高快慢,与授课教师的工作热情有直接的关系。如果班主任不能很好地协调授课教师与学生的关系,不能很好地协调教师间关系,对授课教师的教学热情会产生直接影响,既不利于学生素质的提高,也不利于人际关系的各谐,从而给班主任工作和教育工作带来负面影响。
                      96年,我刚初分配工作的第一年就接手了高三文科班的班主任。到了第二学期,学生对数学老师很有意见。这了解这种情况后,直接将这种意见反映给了学校。由于已临近毕业,更换教师已不可能,学校只是找这个数学老师谈话。因为自己的年青气盛而造成的影响是恶劣的,这件事对这个数学老师的情绪影响很大,也影响了我与这个数学老师的关系,更严重的是学生对这个数学老师的抵触情绪更强烈,也更加厌恶数学。这些,直接对当年的高考产生的不利后果。

                      这件事不妥之处有三:
                    1. 作为班主任,我没有很好地与这个数学老师进行沟通、了解详细情况;只要本着诚肯的态  度与这个数学老师进行交流,问题的解决可能是另一种结果;
                    2. 班主任没有仔细调查学生厌恶数学的真正原因,不了解学生在高中学习的整体情况,没有帮助学生找原因、想对策,忽视了对学生内在因素的分析,片面强调了外在因素。
                    3. 班主任没有很好地协调师生之间的关系。学生没有认真地与授课教师对话,那么班主任就应该在了解情况后,主动地充当调解人的角色,委婉地向授课教师转达学生的意见。同时,要对学生做出解释、分析,甚至对个别学生要单独谈话,消除师生的敌对情绪,从而为学习创造一个和谐的人际环境。

                      在以后的班主任工作中,我认真地吸取了教训,很好地协调了师生之间,教师之间的关系。在与另的班主任合作中,也是这样。
                      团结的另一个方面是要注意处理好与同年级班主任之间的关系。在同一个年级的班主任之间,我既竞争也合作。一方面只有竞争才更能提高学生的学习热情和自己的工作热情,但同时,在竞争中我与各个班主任也是以诚相见,尽可能相互支持,不搞虚情假意、暗中拆台,有话当面说,即使一时不能被别人理解,但日久见人心。所以,这么多年来,我与各个同级班主任的合作一直是很愉快的。我时刻提醒自己,学生不是属于我一个人的,他们是属于整个学校的,说大一点,他们更是属于国家的。任何自私都是不应该的。
                      在99届、2001届、2002届的高考中能取得良好的成绩,与这种团结是分不开的,它永远是成功的前提。(未完)

                    二、爱心,永远是教育工作的灵魂。
                      苏联教育家赞可夫说过:"当教师不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱儿童。"
                      热爱学生是教师的基本职业道德,也是一个教师内在精神涵养的体现,更是班主任做好班级工作的根本保证。我至今依然记得我高中班主任王荣恺(特级教师)老师说过这样一句话:"我要培养的是中国的建设者,这是一句听起来幼稚的话,但如果人人都是唯利是图,这个发族就没有了希望!"无论是哪一个时代,都有埋头苦干的人,如果没有这些人,中华民族许多优秀品德也就不可能延续至今。我们既然选择了教师这个特殊而清贫的职业,为什么就不能成为这埋头苦干的少数人中的一分子呢?
                      热爱学生,我坚持做到以下几点:
                    1. 尊重学生,信任学生。
                      我们学校的学生基本上是长期在农村生活、学习,难免会染上撒谎的毛病。我不可能做到使每个学生不犯错误。我既要宽容学生犯的错误,同时也给他改正的机会,不能抓住学生的一次错误就穷追猛打,甚至给他来一个"终身监禁"。这种做法,会使我们露出"黔之驴"的原形,矫枉过正,忽视了学生的可塑性。第一次,就算是知道学生撒谎,我也姑且信任他,在这个看似简单的过程中,我实际上已经达到了目的:一是说明这个学生他能辨别是非,还是有药可救。二是保护了他的自尊,激励他追求上进。当然,作为他长期形成的陋习,期望一朝根除尽净也是不可能的,我还作好他有几次反复的可能,如果每次犯错误的间隔时间越来越长,就说明他在进步,在这个过程中,我要反复加以教诲,主要是以私下谈心的方式为主,不过要注意方式,要以平等的姿态,如谈话前请他坐下,询问他是否喝点水等,先营造一个良好的谈话氛围。在必要的时候,可以在班级公开批评,只是不要侮辱学生人格,就事论事,不要扩大化。我们班上几个同学的进步是我这方面成功的例子。
                    对学生的不尊重,往往会造成意想不到的后果。
                      我工作的第三年,99级的一个女同学,唐金凤,东埂人,有一次上课,我就刚刚讲的一个问题找她回答,她居然没有答上来!我一时气急,骂道:"象你这个样子,要是考上大学,我在**爬!"事后,我很后悔。于是,当天晚上到班上准备找她道歉。可是她的同学告诉我,她已经卷铺盖回家了。我当时就怔住了。不久,我委托一个她家附近的同学带一封信给她。那个带信的同学回来告诉我说,她到外地打工了。我为此事一直深深内疚着。大概两个月过后吧,我意外地收到了她从常熟寄来的一封信,她告诉我收到了家人转寄来的信,也告诉我她家困难的情形及打工的真正的原因。之后,她还打来电话一再宽慰我。可是,我无法原谅自己!课堂上的她低头含泪的那一幕是我心中永远的痛……
                      这种因为不尊重学生人格而造成的遗憾,在我的教师生涯中不会再有第二次,也希望在座的各位引我为鉴!
                    2. 关心学生,爱护学生
                      这是一种对学生带有责任感和对他们成长寄以良好期待的态度和行为。学生发展的好坏,从大处说是关系国家前途和命运,关系到社会的稳定;从小的方面说,可能关系到一个家庭的兴衰。无论我班的学生如何难以管教,我都本着这种责任感去对待每一个学生。
                      每当我走进班级,我都注意观察学生的情绪,稍有可疑的,就找个话题聊上几句,以便进一步观察。天气冷了,要看看他们身上衣服是否暧和,到寝室里走走,被子是否厚实;平时要适当找寝室长或班干部了解学生状况。中秋节到了,学生难免会产生想家的情绪,我也让我妻子买十几斤月饼送给学生,师生共度团圆之夜。更为重要的是当学生的人格尊严或合法权益受到践踏时,作为班主任要坚决挺身而出,维护学生的合法权益和人格尊严。这样做有时我也会得罪一部分人,但是,这样做,能使学生在成长时期认识到社会的公平与正义,有利于他们和身心发展,同时,也有利于维护班主任的威信。我们不能为了追求一团和气或因为缺乏与邪恶斗争的勇气而对学生强词夺理,或只顾维护自己的利益,这样做带来的后果对学生来说将是十分消极的。
                      苏霍姆林斯基在谈到这一问题时曾说过:"只有这种关心才能如水载舟,载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关心,小舟就会搁浅,你用任何努力也无法使它移动。"
                      我通过这种发自内心的对学生的关爱,使学生体验到如何待人,如何为人,感受到生活的美好,从而形成乐观的生活态度和真诚的品格。"野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱。"在去年为东至大渡口镇患了再生障碍性贫血的陈晓小朋友捐款时,我们班同学共捐出400元钱。他们既能爱别人,也会学会会爱自己,爱同学,感受到人格的真、善、美。
                      在我的眼里,没有天鹅与丑小鸭之分。我常对学生说,你们57个人,就是57个人才。因为在过去的几届学生中,不乏这样的例子。确实,每个学生都有自己的人生道路,只是由于条件的限制,他们没有发挥自己优秀面的机会。而创造这种机会则是我们教师的责任。我们班的林薇同学,由于出身是单亲家庭,平时不太说话,也没有表现出什么特长。可是我发现她的音质很好,也还大方,于是推荐她参加学校的演讲比赛,结果她技压群芳,一举夺得全校第一。这对她是一个从来没有过的喜悦,极大地激发了她学习的热情和信心。
                      为了加强与学生的交流,加深对他们的理解,我从他们一入学就坚持让学生写班级日记,一个记录一天,内容、长短不限,我一个星期批阅一次。通过小小的日记本,记下了班级生活的苦与乐,学生精神状态的沉与浮,成为我与学生交流谈心的一个不可缺少的工具。
                      只有在一个充满关爱的集体里,学生才能受到感化陶冶,激起他们对生活的热情,学习的热情,不求成绩而成绩自会上升。班主任没有这种自觉的奉献,不可能做出什么优异的成绩。
                    (未完)

                    三、严谨治学,为人师表
                      一个班主任如果连自己的课都上不好,那将是教育中的一个失败,也不可能管理好一个班级--你首先失去了表率作用。
                      在教学方面,我努力钻研本专业教材和相关资料,认真上好每一节课,认真解答学生每一个问题。平时,也自己动手写一些资料或论文。我还经常自费"走出去",学习别人的优秀经验,努力提高自己的业务水平。当然,作为一个班主任,仅仅专攻本专业是不够的。我对相关专业如语文、政治、地理等,也有所涉猎,读一些专著,对美术和摄影也请教有关老师。
                      班主任作为管理工作者,更重要的是要读一引起教育理论方面的专著。我从未间断对教育理论的学习,有时实在买不到,就从网上下载、打印。有些专著我托人从外地图书馆给我借阅。通过对这些专著的学习,使自己的眼界开阔了许多,对教育规律的认识也不断提高,在指导教育实践中,起到了良好的效果。不是所有的学生都能考取大学,但必须教会每一个学生怎样做人。教师的勤学好问,既可以影响自己的孩子,也能对自己的学生产生潜移默化的作用。
                    我要求学生衣着整齐,不准将衣服披在身上,我自己进课堂前也是每粒扣子扣到顶,无论是春夏秋冬。教室卫生,我持之以恒要求他们不准掉一片纸屑,这种恒心使学生只要看到我在教室低头走路,就不自觉地在自己座位周围东张西望,检查自己的"一亩三分地"。
                      要求学生做到的,教师自己要做到。有一次,高一6班的语文课由我看堂,我安排学生背诵语文老师布置的《荷塘月色》,学生面有难色,我立即提议和他们展开背诵竞赛,我背一段,他们背一段。那堂课十分活跃,很多学生都达到了背诵的程度,我也重温了一段过去的岁月。
                      我对学生守时守信,实在因为某种原因而耽误了,我都主动向学生承认错误,向学生借东西我都要道谢。实际上也可以说,学生利益无小事,它会对学生产生深刻的影响。今年春天,我带学生去春游,说好早上八点钟在校门口会合。由于我在借照相机时、装底片的过程中耽误了几分钟,学生看我还没到就有点闹起来。我到了之后,向他们作了道歉。我开玩笑说,"我要是不来,你们怎么办?"学生回答道:"你昨天说好去的,我们相信你一定会来。"一句简单的回答,使我沉思了很久。既是为自己的教育效果感到欣慰,同时,也更感自己工作责任的重大,它提醒我,在今后的教育工作中,更要细心、细致。

                      以上我零碎地谈了些个人体会,希望大家在今后的工作中对我多多提醒、帮助。由于自己年轻识浅,我还需要进一步提高自身综合素质,改掉自己爆燥的脾气,将今后的班主任工作做得更好,为**中学的兴旺贡献一点绵薄之力。

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                      2005年11月13日。我会永远记住今天,因为我做了一个决定,开始我的班主任日记。随笔也好,流水帐也罢,都是我的点滴财富。也让我和过去那个懒惰的自己告别吧。
                      今天是周日,按照惯例,晚上由生活指导主持广播小结,公布上周各班量化考核成绩及学校常规管理中主要存在的问题。广播小结之前,我找几个同学征求意见,问他们是否愿意继续担任班委(最近正在做班委改选)。上上周,我们班96分,是高职专业的第一名,(我所在的是五年制高等师范学校)而这次,36分。我当时就呆了,也许因为考试改变了原有的习惯,但这个分数还是我史料未及的。我想了想,也没有发火,我对对全班同学说:“今天我不想责怪你们,我的心情可以用两个字来概括,那就是伤心。你们给我带来的心理落差实在是太大了,让我无法适应。我们班一直是第一名,我为你们感到骄傲;上个星期96分,是高职专业有史以来的最好成绩,我也为你们感到骄傲;黑板报评比我们第一名,我为你们感到骄傲;篮球比赛连续两场都赢了,我为你们感到骄傲;有两个学工处的领导和我说:“你们班不错,不容易啊”我为你们感到骄傲。可是今天……”我无话可说了,因为我的眼睛已经湿润了,教室里一片沉寂。
                      我不奢望学生会因为我而感动,我只想让他们明白,在我眼里,他们是最出色的。

                      让学生的心中充满希望的阳光,让孩子沐浴着老师浓浓的爱,孩子的心灵才会纯洁、健康。
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                        11月14日。下午即将下班时接到学工处处长的电话,他就在我们班教室,让我赶紧去一下。不妙,班上出事了。火速前往。原来是王云和黄赛杰坐在一起聊天,过于亲密,被处长逮个正着。等我赶到时,黄一副无所谓的样子站在一边,王独坐在座位上,很无辜,也很沮丧。王是学习委员,工作挺负责的,我正欲提拔她为团支书。也早有传闻,王和某男生关系亲密,现在黄又追其至座位,看来,王是很受男生欢迎的。
                        我将二人带到办公室了解情况。原来王云有些头晕,趴在桌上休息。黄赛杰上前表示关心,乘机坐在旁边与王聊了起来,并把头凑向王云,很是亲密。我将王云单独留下,问她当时是什么感觉,她说有点讨厌。那为什么不避开呢?怕破化同学关系,不好意思说不。其实她也不想卷入男男女女的是非当中。我告诉她,在这种问题面前,女生的态度是很重要的,你维护友谊,别人就会想到进一步的接触和发展,从而导致早恋。所以要考虑采取一些巧妙的办法防止事态的发展,比如找借口走开一会儿。
                        其实作为老师,对于他们的行为我也很是理解,毕竟自己也是从那个阶段过来的,有些事情直到现在仍历历在目,我很不愿意给他们扣上早恋的帽子,但如果任其发展,也许后果不堪设想。希望学生能明白我的一片

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