[P][b][COLOR=blue][SIZE=14pt]    [/COLOR]我觉得，这样的班干是不称职的，可以考虑换掉。如果您想继续培养他，那肯定要付出一定的代价。他需要您的不断跟踪培养，才有可能成长为一名称职的班干。所以，我认为您能给予他的良药就是：花一定的时间耐心的去培养他，让他知道一名优秀班干部的标准是什么？是为大家服务，是公平公正等。为什么现在还不能让他做正班长而只是做副班长？现在他还没有达到那个标准。同时也可以告诉他，他的优点是[/SIZE][/font][/b][b][COLOR=blue]有一定的组织能力和号召力，如果能做到一视同仁、以身作则的话，你就可能在下个学期推荐他做正班长。[/COLOR][/font][/b][/P][P][b][COLOR=blue][SIZE=11px]    [/COLOR][SIZE=4]以上为个人的一些极不成熟的愚见，朋友见笑了。[/SIZE][/SIZE][/b][b][SIZE=9pt][COLOR=blue][SIZE=14][/COLOR][/SIZE][/SIZE][/b][/P][P][SIZE=9pt][b][COLOR=blue][SIZE=14] [/COLOR][/SIZE][/b][/SIZE][/P]

欢迎其他网友也能谈谈自己的建议，谢谢！

[QUOTE][b]下面引用由[@V小吉]发表的内容：[/b]

谢谢版主的独到见解！有方法，有高度！[/QUOTE]
[P]朋友见笑了，我的那些建议也许是错误的呢，仅供参考啊。[/P]