[SIZE=3]“评价不是为了甄别和选拔，而是为了让每一位老师“解码”自已的工作。将同事与自已的管理数据进行全面的比较，发现自身的不足，找到最佳的方法。”周老师说得太好了，如果所有的教育管理者都能有这样的胸怀和认同，我们的学校一定会成为令所有师生都倍感幸福的地方。[/SIZE]