我带的一个班,科任老师一下课就大声喊, 你的学生不好,在乱讲话,搞小动作.虽然考虑到科任是新老师,个别学生确实也是浮躁, 但当着从多老师甚至领导的面,被科任一说,我做班主任,觉得很------,当然,想归想,我还是要及时了解并处理.
 我承认,我还需要学习经验
 怎样与科任相处?特别是新的又是急性的?请指教.

1  先从学生和自己身上找找原因,对自己班的纪律和学风要有非常全面的掌握,看看纪律问题关键出在哪
2  如果班上纪律确实存在问题,那就整顿一下,学风好了,懂礼貌了,老师上课也更有激情.
3  可以找个时间跟科任老师聊聊,从心底里去了解他或她的难处,一起努力.

我作为班主任也有同感，科任老师上课一有什么“风吹草动”总对学生说，去找你们班主任处理吧！
 可如果什么事都找班主任，那其他非班主任的科任老师的教书育人，管理育人又如何体现呢！
谁的课谁负责！为什么别人上课都挺好，就你一个科任老师管不住学生呢？是不是也要从自己身上找找原因！！！！

马师傅所言甚是！最讨厌没本事的任课老师。班主任既是班主任也是任课老师，好班主任到别的班级上课的时候都不存在班级管理的问题。

这也许是很多老师都不想当班主任的原因吧,自己不是超人啊,太累了

在班级中，班主任就是学生和各任课老师之间的纽带，起到润滑剂的作用，出现这种情况应该首先从本班的学生身上找原因

[QUOTE][b]下面引用由[u]suiyueyingzi[/u]发表的内容：[/b]

在班级中，班主任就是学生和各任课老师之间的纽带，起到润滑剂的作用，出现这种情况应该首先从本班的学生身上找原因[/QUOTE]
我认为学生身上是要找原因，但任课老师也要彻底的反思一下：为什么学生会在你的课上扰乱？