小学版第12期案例评析《民主编座的一次尝试》

24楼
适合的便是最好的
读李老师的案例,为李老师能够基于学生的立场进行排座尝试而高兴。真的,能够考虑学生的感受,站在学生立场上去考虑问题,说明李老师已经是一个“明师”了。
首先,“明”在充分照顾到了家长的心理感受。
重视孩子的排座,对于家长来说是不可避免的。正如李老师所说的,家长心目中,往往将排座与孩子的后期发展相联系起来。因而,在排座中,我们会不可避免地受到外来的干扰。
家长之所以重视排座,是担心教师戴着有色眼镜看待自己的孩子。这不能责怪家长,因为在现实中确实有这样的现象。如果不能处理好排座问题,可能会影响教师在家长、心目中的形象。而李老师为此作了有益的尝试。
确实,民主排座,无论孩子与谁坐在一起,这都是自己的孩子选择的。虽然有些家长还会对孩子的选择不太赞同,但这不会影响到家长对教师的信任。
从文中可以看出,李老师所在班级的家长对于孩子能够坐在哪儿非常在意。在这样的前提下,如果教师进行强制搭配,在排座过程中所有不当行为,都会受到家长的质疑。比如优差生的搭配等等。这些都可能会让一些家长心怀不满,因而一旦孩子学习或情绪上出现波动,家长的第一反应是同桌给影响的。
也许这样的质疑家长只会放在心上,不会向教师表露,但这毕竟会成为班主任与家长之间的一道障碍。而在教师可以依赖的外部力量中,来自家长的配合所产生的教育力量无疑是非常重要的。考虑他们的感受也是非常有必要的。
因而,让孩子自由选择同桌,可以减轻家长的心理压力,让他们更加信任老师。
其次,“明”在充分照顾到了学生的心理感受。
当李老师宣布自己的决定时,孩子们由衷地发出了欢呼。这种欢呼其实是孩子们终于有了选择的自由时的一种情绪的表达。我想,孩子的感受也是如同成人一般,试想一下,如果强迫我们与自己不适应、不喜欢甚至讨厌的人时刻相处,会是一种什么样的折磨?
而李老师这样的设计,在给了孩子们充分自由的同时,让他们感受到了来自班主任的信任与尊重。难怪他们如此的兴奋与期待。
因而,站在孩子的立场,我是非常赞同李老师的做法。因为我感觉,尊重一定比专制好,考虑孩子的实际需求也一定比只考虑班级方便管理好。
当然,李老师的做法也不是十全十美的。因为这样的排座还要面对一些需要解决的问题。比如:选择做同桌的两个孩子身高差异过大,该如何去处理;可能会造成小团体现象更严重,影响孩子们之间正常的交际又该如何去防范;可能会造成优生与后进生之间更大的距离感又会如何去把握。这些细小的问题,在一定程度上也会影响班级整体健康发展的。
因而,想结合本人的班级座位的编排中的一些做法,向李老师提供一些小小的建议,供李老师参考。
首先,对于防范同桌之间身高差距过大这一问题,我的编座方法是前后两排以内的孩子可以自由选择。超过两排身高差距的孩子如果真的要坐在一起,那就按高个头的孩子应坐的位置计算。
当然,如果出现这样的情况,在孩子做出最终选择之前,我会尽力去做孩子的工作,让他选择其他关系也比较好而身高又比较接近的孩子做自己的同桌。
其二,我班的座位编排,通常是半学期之后打乱重来。并且我事先会规定,已经同桌半学期的孩子,在二次组合时不再组合在一起,必须重新选择自己的同桌。这样,既可以保障孩子们的交际范围不会太窄,同时,对于小团体的形成也有着积极的防范意义。
其三,对于优生与后进生之间可能会产生距离感的防范,我采取的措施是,对接纳成绩不够理想的同学成为自己同桌的孩子,我在平时会给予多表扬、多鼓励,并给予他们在同等的情况下优先参与各种活动或评优评先。这样,让孩子们能够知道有付出就会有收获,有容忍就能有机会。自然,大多数孩子都会很愉快地接纳自己成绩不够理想的同桌了。
总之,我认为在座位编排中没有一个适应于所有班级的方式,因而,只要是建立在班级特点基础上,并充分照顾学生需求的座位编排方式,都是最好的。

25楼
也许这样的质疑家长只会放在以上,不会向教师表露。

应该是“心”上吧。
26楼
最后一句结尾挺好的。每个孩子是不同的,每个班级也是不同的。
绝对的民主是不可能的,如同国家赋予每个公民言论自由一样,这里的自由并不是绝对的自由,而是相对的自由,在法律范围内德言论自由。
在相对的民主里,充分尊重到了学生。教会学生去尊重,去爱,去感受人与人之间的交流的魅力。
我认为打破学生之间的小团体,不仅仅在座位上。孩子选择座位只是团体的一个表现,更多的是在日常教学中,教育学生爱、分享、帮助,创建一个和谐的集体。
27楼
[P][QUOTE][B]下面引用由[U]风细细的春天[/U]发表的内容:[/B]

也许这样的质疑家长只会放在以上,不会向教师表露。

应该是“心”上吧。[/QUOTE]
[/P][P] [/P][P] [/P][P]谢谢小细的指点。欢迎您的到来。[/P]
28楼
[P][QUOTE][B]下面引用由[U]山东 孙平[/U]发表的内容:[/B]

对于学生座位的编排我有这样的体会与做法,欢迎大家争论:
1、新生刚入学,我对学生情况不熟悉,让熟悉情况的班长安排,划分好小组。这样做开学那天座位提前排好,张贴于教室门口,学生到校后对号入座,迅速进入...[/QUOTE]
[/P][P] [/P][P]我的做法与孙老师一样!感觉这样挺好的,个别有问题的再适当调整。[/P]
29楼
[P][P][ALIGN=center][SIZE=4]座位 小组合作的催化剂
江苏省建湖县沿河中心小学 胥加洲 224713 qq827376158 [/SIZE][/ALIGN][/P][P][/P][P]
[SIZE=4]   班主任除了对了学生进行常规教育外,更重要的是给学生灌输一种民主、平等的思想。座位,已经被很多家长赋予新意。但是作为班主任却不能一方面对学生进行民主平等教育,另一方面通过种种手段利用座位进行谋取私利。李老师拒绝社会不良风气的影响,坚决从学生出发,把座位的选择权交给学生。这是尊重学生的最佳表现,但还是没有起到很好的作用。
    座位是学生的座位,就应该尊重学生的意见。作为班主任干预得越多,班主任的工作越累。做一个偷懒的班主任,就应该把这座位的权利下放给小组,让座位成为小组合作的催化剂。而班主任只需要与学生形成一种合约,形成一种制度和文化,这才是前提。李老师才仅仅走了第一步。
    怎样通过编排座位,灌输一种民主、平等的思想,引导小组之间进行有序竞争?上学期,我在这方面进行了一些尝试:
    首先,编排小组。由于我所在学校是农村学校,同轨班级只有3个,所以学生之间非常熟悉。我对学生却反而是最不了解的。当时初拟定为6个小组,每组6人,男女各3人。我在征求学生意见的基础上,通过投票产生6名小组长候选人;先让这6人通过抓阄排出1-6名的顺序;然后按照顺时针让他们按1-6的顺序选出本组第二位成员;第三位成员则按照逆时针6-1的顺序进行选择。由此类推,产生小组全部成员。小组成员原则上一学期不变。
    其次,编排座位。我把班级座位分成6个区域,小组座位就这区域之间进行变动。小组座位每周变动一次。具体调整方案按照小组积分(具体参照《小组百分考核条例》)执行。第一次由各小组组长(本组选举产生,可以随时由本组成员更换)抓阄选号产生,以后每周按照积分从高到低进行选择区域座位,具体调整过程由秘书处主持。
    第三,调整座位。小组内部有组长协调。各小组成员之间每周有一次座位微调的机会。(每组限1人,进出必须得到本组成员4人以上同意)。
    班级里座位对于任何学生来说应该是公平的,并不因为他(她)成绩好、或者者个子矮、近视等原因就有权利享受特殊座位。凡事都要靠自己去争取,靠小组积分去争取。这一点尤其重要。座位也应该成为小组有序竞争的催化剂。
     一个从不参加集体活动的学生,往往在班级里是被遗忘的,同样走上社会也往往成为多余人。小组合作,捆绑制度在一定程度上促进了小组成员之间的交流与沟通,培养他们一种团结合作的精神。而班主任只需要开学时辛苦一下,其余时间让他们按照制度执行,做到人人心中有尺,让班级处在一种良性循环之中。时间长了,自然形成一种文化。
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