[推荐]“大学生村官”——你在农村还好吗？ - 班主任之友

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王者之风

2006-04-12 01:39:16
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[推荐]“大学生村官”——你在农村还好吗？

[B]北京首批“大学生村官”的心路历程[/B]

时间：2006年04月11日09:42 【来源：工人日报】【作者：徐昕孙霞沈刚】

　　2005年6月，北京市政府提出“村村有大学生”计划，准备在3年内向北京农村输送8000名大学生。2006年3月7日，首批“大学生村官”在北京走马上任。

　　如今，这些“村官”上任已有一个月。在从学生向“村官”转变的这一个月中，他们是否适应了农村的生活？是否理解了肩上的责任？是否完成了自身角色的转换？

　　[B]“请不要叫我‘村官’”[/B]

　　“请不要叫我‘村官’！我是来服务农村的，要是把自己当成‘官’，村民就会产生距离感。”在北京平谷区马坊镇梨羊村，村支书助理、北京联合大学2002级的应届毕业生高浮图如此自我介绍。

　　学汽车商务专业的高浮图，一直在班里担任班长。早在大三下学期，他就被一家汽车公司销售部录用，收入“肯定比现在规定的年薪3万元要高”，可他还是放弃了那次机会。

　　“基层是最能学到知识、最能直接应用知识的地方。我喜欢这里！”当初，高浮图报名来农村时，很多人说他傻。他是土生土长的北京人，同学都不理解有北京户口、有好工作的他，图的到底是什么。

　　“我有个亲戚是村长，小时候我还在农村住过一年，所以对农村很有感情，这次就是想为农民做点实事。”高浮图说，他一点都不后悔当初的选择。

　　来自安徽农村的陈娟同样没有后悔。她是中国农业大学的硕士生，同学和家人都不理解她为何要当村官：许多人考大学是为了从农村来到城市，而她却选择再次回到农村。

　　“我当然知道，凭我的学历，应该能够在城里找到条件好一些的单位。但我是学中草药的，梨羊村正好缺少这方面的人才，农村才是我施展才华的更好舞台。”陈娟说。

　　[B]理想与现实的碰撞[/B]

　　在这一个月中，一些“大学生村官”已经品尝到了成功的喜悦，但也体会到了社会的复杂，理想与现实的碰撞。

　　有一次，高浮图了解到马坊镇的桃和西瓜都很出名，便想与位于顺义的汇源果汁生产基地签订原料供应合同。凭着一腔热血，他甚至连合同都在心里拟好了。然而，他一打听，才知道汇源公司有固定的原料供应商，供货价格已经相当低。跑了很长时间没有结果，这对踌躇满志的高浮图是个很大的打击。

　　作为梨羊村村主任助理的陈娟，也遇到了一次次挫折。“我想出了一个点子：搞规模化经营，推行绿色产品认证，以便形成规模效益、增加农民收入。我甚至已经写好了一些初步方案。但我很快发现，实际情况远没有自己想的那么简单：搞规模化需要大量的土地，而这里土地分散，资金也比较紧张。一部分村民不愿意重新划分土地，我只好打消了原来的念头。”

　　现任马坊镇打铁庄支书助理的北京农业大学行政管理专业学生吴云天表示，如何解决村民间的矛盾，是他工作中遇到的最大难题。“刚开始时，遇到村民之间的纠纷，我总想去硬套法律条文。但这种生硬的做法，村民根本不接受。”

　　采访时我们了解到，不少“大学生村官”在这一个月中还没有完全完成角色转换，有的感觉自己还没入门，甚至一度怀疑自己是否真的适合当“村官”。更为苦恼的是，一些人的恋情也因此无疾而终。

　　“我有一个相恋一年多的女友。这一个月来，她没有给我打过一个电话，我也联系不到她。我知道她还是不能理解我，我不怪她，只是这样结束我们的感情，我心里很难过。”一位不愿透露姓名的“大学生村官”说。

　　[B]迈过去，心就亮了[/B]

　　高浮图在经历了最初的急躁之后，虽然许多学生气的梦想就此破灭，但他的双脚却更牢固地踏在了梨羊村的土地上。

　　“我终于看清了自己的不成熟。没有充分的市场调研，没有科学的成本核算，仅靠在办公室空想是不会生出效益的。现在，我不会再那么冲动。有了想法，我会先查一些资料，做一些实地考察，深思熟虑后，认为切实可行，再向领导汇报。”高浮图认为自己收获不小。

　　“我是从农村出来的，但这一个月的工作让我第一次如此深刻地了解了农村。和村民沟通是一门学问，首先你必须非常了解农村的实际情况，其次还要特别注意和村民交流时的语气和方式。在这里，村民最反感听官话套话，所以我们一定要实事求是。”吴云天说，一个月下来，同学们都认为他成熟了许多。

　　在来农村以前，吴云天对自己的未来已有了明确打算。“我去年11月通过了北京市公务员考试，国家的优惠政策使我们保留资格的时间从一年延长到三年半。3年后，我可以带着宝贵的基层经验去农业厅等单位找工作。我相信自己会比别人更有竞争力。”

　　“3年后，我会选择留下！”高浮图选择了另一条路。“因为，这一个多月的经历，已经让我越来越了解了我们的国情，也由此让我更多地明白了自己所应该承担起来的社会责任。”

　　不论以后选择哪条路，至少目前他们都没有后悔当初的选择，“而且，路会越走越宽的！”

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雷达

2006-04-12 12:33:10
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“大学生村官”，祝你一路平安！

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王者之风

2006-05-16 00:44:56
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[B]公共视点:大学生当“村官”能否缓解就业压力[/B]

时间：2006年05月15日09:43 【来源：工人日报】【作者：杨鹏】

　　[B]背景新闻[/B]

　　从今年开始连续5年，我国将每年招募2万名高校毕业生，主要安排到农村基层从事2至3年的支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”）。其中，招募大学生当村官就是这一计划的组成部分。

　　日前，中组部、人事部等联合发出《通知》，启动高校毕业生“三支一扶”计划，以更加优惠的政策引导和鼓励大学生志愿服务西部、服务基层，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。该《通知》说：服务期满考核合格的大学生，报考党政机关公务员的可优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上、服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时优先评定。

　　[B]“就业难”引发大学生“村官热”[/B]

　　“找工作太难了!”这是中国农业大学的应届毕业生陈方同学和笔者谈话时说的最多的一句话。陈方今年7月份就要毕业了，由于“早就听说现在找工作很难”，所以小陈从大四第一学期一开学就开始找工作。投简历、参加各种笔试、面试，跑了好几个城市，去了十几家单位。最后不是这个不符和条件就是那个不符合要求，甚至好几家单位在接受了简历之后没有任何回应。今年2月份，小陈听同学说现在北京郊区的农村到学校里的“招聘大学生当村官”，就到学校报了名。“其实也不知道这当村官是怎么回事情，但好歹有个地方去工作，那也行啦！”小陈说。

　　陈方或许并不知道，他的烦恼在今年的毕业生中是一个普遍现象：按照国家发改委以及劳动和社会保障部、教育部等部门年前分布的对今年就业形势的预测，2006年是高校扩招后的第3个高校毕业生高峰年，普通高校毕业生达413万人，就业压力比往年进一步加大。

　　在就业重压之下，很多同学做出了和陈方相同的选择：报名应聘“村官”，把就业的目光从城市转向农村。从今年2月15日起，北京市的“大学生村官岗位”开始接受报名。在一个月的时间内，共有11354名大学毕业生前来报名应聘。其中中国人民大学有200多人报名，陈方所在的中国农业大学有700多人报名。北京市教委提供的数据显示，2006年北京地区普通高校的毕业生总数约为17.8万人。按照这个数据计算，北京市今年17个大学毕业生当中就有一个报名愿意当“村官”。

　　[B]北京希望“村村有大学生”[/B]

　　按照北京市有关部门的计划，今后三年内，北京市将招聘8000名大学生走进村委会，实现3978个行政村“村村都有大学生”的目标。

　　北京市教育工委书记朱善璐透露，北京市引导和鼓励高校毕业生到农村去工作，计划将分三步走：2006年将招聘2000名应届毕业生当上“村官”；2007年，还将有3000名大学生进村工作，届时北京市3978个行政村将“村村都有大学生”；2008年，是该项工作进一步完善的一年，还将招聘3000名大学生去选聘“村官”，实现每个村有2名大学生的目标。

　　其实，不仅仅北京市在打“村官牌”，早在2003年，一些省市为缓解大学生的就业困难，并出于提高地方基层干部素质的需要，就出台了一些政策，鼓励大学生到基层农村去工作。河南、贵州、湖北、新疆等省区还开始部署实施“一村一名大学生计划”，为农村培养“留得住、用得着”的优秀人才。更多的省、市、自治区，则是按照2005年7月中央有关鼓励大学生到基层就业的精神，出台了鼓励大学生到农村就业的政策。目前，各地区出台的鼓励大学生到农村基层就业的优惠政策大致是：保留大城市常驻人口户籍、提供较高的工资待遇、提干时有政策倾斜、考研酌情加分等。

　　笔者在中国农业大学学生处了解到，今年该校报名应聘“村官”的学生有700多人，大约占2006年毕业总人数的10％左右。根据学生处的负责人分析，同学们的报名热情主要来自以下几个方面：有一部分同学想到农村去，以锻炼锻炼自己的能力；还有一部分同学认为从农大毕业到农村工作是专业对口，相信能发挥所学的农业知识；当然有一部分人是出于就业压力大的考虑；但是最主要的原因在于政策吸引他们去农村。

　　按照北京市人事局今年1月25日公布的《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》，被聘为行政村村长或书记助理的本科生，第一、二、三年平均月薪为2000元、2500元、3000元，还可在此基础上浮动。这个数字远高于北京大学课题组调查的去年本科毕业生平均1549元的起薪。北京市人事局还规定，非北京生源的北京地区高校毕业生，聘用两年连续考核合格者，按接收非北京生源高校毕业生的有关规定与程序上报市人事局批准后，档案、户口转至工作区县人才服务机构集体户，也就是说给予办理北京市户口；如果学生工作满两年后报考研究生，入学考试总分加10分，3年合同期满后表现特别优秀者，可推荐免试入学；另外，在3年合同期满考核合格后，通过相关公务员考试的，可优先录用为北京市国家公务员。表现优秀的，可列为副处级后备干部。

　　北京市人事局这样的条件，对大学生的吸引力可见一斑。但不是每个省、市和自治区都能提供这样的优惠条件。上海社会科学院的就业专家刘社建指出，采取措施鼓励大学生到基层就业，是促进大学生就业的重要举措。但是给予的优惠条件如果过多，可能会导致新的就业不公平。全国的社区、行政村能提供多少岗位？以及大学生到基层就业的效果如何？现在还缺少权威的评估。

　　[B]关键是要免除大学生“后顾之忧”[/B]

　　如果单纯地从数字上来分析，今年招收的2000名“大学生村官”或者今后3年内招收的8000名目标，较之于北京市今年的毕业生总数17.8万，的确只是很小的一部分。

　　“村官岗位给大学生提供的就业岗位数虽然很有限，但是这个措施对于改变大学生就业观念的作用是实质性的。”北京市高教学会毕业生就业研讨会的负责人认为，“政府着手参与，制定具体的政策和优惠条件吸引大学毕业生走进农村，可以起到一种辐射作用：这批大学生村官顺利开展工作之后，他们周围的同学就不会再认为到农村工作是件丢人的事，就不会再只往大城市里挤，这在很大程度上能缓解了大城市的就业压力。另一方面，如果大学生到农村工作这条路能够走通，那么下一步到街道、社区和其它基层单位工作同样可以考虑。”

　　劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣指出：大学生当“村官”，它的号召效应比实际效应要更好，因为“村官”岗位毕竟是有限的，我们看到了在农村或者在最基层很缺乏大学生，号召大家到基层去，这是个正确的导向。另外一方面，到基层去对人各方面的素质锻炼是非常大的，尤其在农村处理各种各样的是非，的的确确是能锻炼素质。

　　中国人民大学劳动人事学院院长助理、中国大学生就业问题研究所副所长杨伟国指出：合理的政策安排对于促进大学生下农村非常重要。现在一个很重要的问题是有关部门要弄明白大学生为什么不愿意到基层去？比如说两名大学生，一位在城市找到工作，另一位到农村去了，很多人就会认为去农村一定是学习不好，能力很差才跑到乡下去的。现在北京制定的大学生当“村官”的计划，从解决就业的压力本身来说，通过政府的政策介入，理顺了市场选择不足的部分。这样的话，如果当了两年“村官”回来之后，除了能力得到很大提升以外，市场认为你能力不足的信号现在由于制度性的安排消失了，反而会提升了回来之后找工作的资本。所以，像北京市出台鼓励大学生当“村官”的政策就非常能激励大学生下到农村去。

　　长期以来我国的城乡二元结构使农村成为人才的净输出地，人才似乎只有从农村到城市的单向流动才显得合理。鼓励大学毕业生当“村官”，正是搭建农村人才“高地”、促进城乡人才双向流动的有力举措。对大学生来讲，在面临就业压力、人才闲置和浪费的情况下，到广大农村去施展才华是一种相当不错的选择。

　　莫荣指出，现在好多地方都在做鼓励大学生下农村的事情，应该是有比较大的推广意义。另外，从目前各地出台的政策来看，学生到了基层以后，如果不满意，你可以动，或者你干得很好，也可以动。我们的人才市场能够让人才有灵活的流动机制。

　　莫荣建议，现在不少地方招聘公务员不是都要求有一定的工作经验吗？建议有关部门出台一个政策，如果大学生具备在农村的工作经历，可以作为优先录用的依据。

　　不过，中国社会科学院付家南研究员总结指出，我们一直鼓励大学毕业生要下农村，但却始终拿不出有效的举措来吸引人才去农村。过去那种靠政治动员号召知识青年“上山下乡”，已与市场经济的时代背景相去甚远，但完全靠市场驱动，农村似乎又缺乏一定的吸引力。要想真正把大学生吸引到农村去，关键还是要解决他们的后顾之忧。这方面，政府还有大量工作要做。

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王者之风

2006-07-08 00:34:08
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[B]北京大学生村官培训3天上岗每人配一辆自行车[/B]

时间：2006年07月05日09:14 【来源：新京报】

　　本报讯（记者马力）昨天傍晚6时许，毕业于北京印刷学院的小胡正坐在大兴区北臧村镇政府的食堂吃饭，他用了半天时间，把自己安顿下来。再过5天，他将前往该镇梨园村上任村主任助理职位。“我对自己目前的定位应该是一个为基层服务的人员，或者志愿者，这也符合刚毕业的状况。”

　　昨天，北京首批2016名大学生“村官”在京郊11个区县的1853个行政村集体赴任。

　　[B]村官宿舍均配有空调[/B]

　　昨天上午10时，包括小胡在内的11名大学生集体坐车来到北臧村镇政府，“刚到的感觉就是这里人真挺少的，很空旷，大概是一直呆在城市的原因吧。”另一位大学生“村官”小熊说，他来自北京师范大学，将来要担任罗奇营村的村主任助理。

　　来到宿舍后，大家的普遍感觉都很好，干净的房间，20多平方米住6人，小熊还把自己的电脑带来了，“条件真不错，还配了空调，比学校里的宿舍好多了！伙食也不错，而且很便宜，一天才4块钱。”

　　中午吃完饭后，镇里专门派了一辆车，送他们去城里采购日用品。

　　谈到自己为什么选择报考村官，小胡说，自己学的是理科专业，和基层实践有很大关系，应该有用武之地。“而且我已经考上了研究生，目前学籍保留了，3年工作期满后，如果选择继续学习，也能自食其力，有学费了。”他笑着说。

　　[B]专业知识有望派上用场[/B]

　　“感觉变化真大，昨天还是个学生，今天身份就完全变了。”小胡和他的室友们大都还没有和自己所在村的村主任或支书见过面。”

　　不过今天，他们就将被统一安排到镇里的各村去参观，了解各村不同的情况，随后参加一个为期3天的培训，10日他们将奔赴各村上任。

　　小熊打算把自己所学的金融专业用在实际工作中，“农产品的价格有时高、有时低，我可以利用学到的知识和网络条件，为农民提供信息，增加他们的收入。”

　　这两天，北臧村镇将为这11个大学生村官每人配备一辆自行车，小熊笑着说：“今后我就骑专车上班了。”

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王者之风

2006-07-27 01:31:00
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[B]北京2016名大学生村官本月到岗月薪2500元[/B]

2006年07月26日09:58 来源：【广州日报】窦丰昌赵琳琳

　　昨日，西南政法大学毕业的冯明山已经在北京度过了4个半月的“村官”生活。他和其他62名大学生成为了北京第一批试点的大学生“村官”。

　　从本月起，北京市又有2016名大学生将到北京市郊的1853个行政村，担任村党支部书记助理、村委会主任助理，进行为期三年的基层一线工作。北京如此大规模地招聘大学生当“村官”引起了全国的广泛关注。有人甚至将他们比喻成新时代的“知青”。

　　这些“村官”们能否适应农村的广阔天地，他们能给农村带来什么样的“思想激荡”。近日，本报记者专门走入了他们的生活。

　　今年2月，北京市开始招收大学生“村官”试点，60多名大学毕业生来到平谷和延庆担任“村官”，经过短期培训后，这批大学生“村官”从3月10日开始正式上岗。作为其中一员，冯明山从此开始了自己的“村官”生活。

　　冯明山是甘肃兰州人，从小一直都生活在城市中。2005年7月，冯明山从西南政法大学拿到了工商管理专业和法学两个学位后进入了北京一家超市做经理助理，月收入在1500元左右。

　　2005年12月，小冯从电视上看到了北京延庆区招聘大学生“村官”进行试点的消息，他和家在延庆农村的女朋友几乎同时决定“去应聘村官”。“那时候，薪水是多少不知道，当支书助理和主任助理究竟要干啥也不清楚，不过，我俩都打算试试，比起超市里每天至少10个小时和没有管理技巧的工作，对我来说，这是个全新的挑战，可以最大限度地接近基层工作，开阔视野，积累经验。”

　　[B]录取比例为8.5∶1[/B]

　　作为第一批试点，像冯明山这样已经毕业的学生也可以报考，但必须要有北京户口。幸运的是小冯第一份工作帮他解决了北京户口，在竞争“村官”的时候，户口不再成为问题。

　　本月起上岗的2016名大学生“村官”只从应届毕业生中招考，京外院校北京生源的毕业生和在北京院校高校毕业生才能报考。

　　对于自己能考上，冯明山至今感到很幸运。第一批试点总共有500多人参加了面试，而最终能当村官的只有63人，录取比例为8.5∶1。

　　和小冯相比，今年七月上岗大学生“村官”的招考更加激烈。北京经济管理学院姑娘刘润楠说，今年工作很不好找，系里165个同学，几乎八成左右都报考了大学生“村官”，面试的时候，她看到了大约200个大学毕业生，可是最后通知被录取时，她只看到了2个名字，“淘汰比例是100∶1，竞争有些残酷。”

　　冯明山坦言，“村官”竞争如此激烈和就业形势有关。读大学时，他所在班级共60人，有一半同学直到去年7月份的时候还没有签到工作协议，就业压力非常大。“对于大学生来说，如果除了这份工作没有另外更好的选择，那么只能选择做这份工作，更何况，下乡当村官本身就是个很能锻炼人的职业。”

　　据了解，今年北京市有2000名应届大学毕业生入选“村官”。截至2006年3月中旬报名结束，有关部门收到的报名人数是11354，而在结束了招考后，6人中只有1人入选，其中不乏名校高材生。

　　大学生“村官”将进行为期三年的基层一线工作，合同期满后，可以续签也可自主择业；表现优秀的，还可以优先录取为国家公务员，并在报考研究生时享受优惠待遇。

　　[B]2500元属“中等偏上收入”[/B]

　　由于是第一批试点的大学生“村官”，冯明山每个月的工资为1600元，这比7月上岗的这批“村官”的工资要略少一些，他们每个月的工资在2000～2500元。这些工资由财政统一补贴，另外村里包住，工作出行有统一配备自行车，这个收入和其他村干部们相比也不算低了。

　　“一般的村干部，一个月工资1400元到1500元，有些条件艰苦地区的村干部月薪甚至低于1000元，比大学生村官们的收入还低500元到1000元。”

　　刚到的大学生“村官”邢颖说，“我毕业的时候，给自己定的目标月薪也只有1500元，这个是乐观估计，2500元的工资在我们同学中肯定属于中等偏上收入。”

　　朱凤娟也是一名大学生“村官”，她目前为顺义区前进村邱支书的助理，朱凤娟的家就在顺义区，朱凤娟说，选择做村官的两大原因是，薪水合适，和自己的人生目标也合适，自己一向希望能够到基层去锻炼，如果接近自己的家还可以顺便照顾父母。

　　[B]听鸟叫踩单车走乡串户[/B]

　　冯明山从小一直生活在城市里，初到农村的一切让他感觉特别新鲜，“每天早晨起来，在小屋里伸个懒腰，听听鸟叫，呼吸着农村清新的空气，踩着单车跟着村书记走乡串户，远离了城区闹市的喧嚣和嘈杂，也能体会到一种别样的清新和悠然。”住在自己宿舍里的冯明山得意地说。

　　在北京市延庆区延庆镇，16名大学生“村官”们被安置在一个干净整齐，环境优美的住宅小区里。镇里统一安排大学生们住宿，大家各自有独立的睡房，共用卫生间厨房和客厅。延庆镇政府为了帮这16名大学生布置新家，购买家电配置生活必需品花了约4万元。

　　冯明山现在也是一名村支书助理，因为他是工商管理和法律双学士，在镇里他还挂职在司法所，“最常做的工作就是如果村里有工程承包我就帮忙起草合同，司法所里每天都有村民因各种矛盾和纠纷前来寻求解决，虽然我的理论知识较强，但是实践能力比较弱，因此，在调节民事纠纷方面，只能先观摩司法所所长的做法。”

　　一件工作中的事让冯明山记忆深刻。到村里挂职后不久，一天，刚刚上班，小冯就看到一位大婶哭着跑来村委会诉苦，“我和老伴没法过了，我们都已经离婚了，他还凑过来和我住在一起过日子，发起脾气来又打又骂，这日子怎么过啊。”小冯说，如果按照大学里所学的法律知识，这位大婶的老伴显然已经侵权了，双方已经离婚，男方不仅住在女方家里不走，还动手打人，如果用法律来解决，那么女方应该告男方侵权并让对方赔偿民事责任。不过，村书记却没有这么处理，他说，“情况我了解了，回去我也说说你老伴。”书记又问“你还给你老伴洗衣服不？”大婶回答说“洗啊！”在场的人发出一阵会心的笑声，事情一笑了之。

　　“如果不了解村民的家庭情况，不采取息事宁人的调节方式，而严格用法律来解决，这样一件小事可能就会变得无法收拾。这位大婶虽然和老伴离婚了，但是双方还是自愿住在一起，她还在给老伴洗衣服，只是发生了小矛盾，大婶一时生气才来告状，只要耐心的劝说就能让两人和好，如果真的劝她去起诉，只能是小事化大，农村的工作确实繁琐，但小事往往也很锻炼人。”

　　[B]做“村官”并没有什么落差[/B]

　　冯明山坦言他不喜欢村官这个称呼，“我把自己下乡做村官看得很平常，我们不是官，至少并没有把自己看成官，对我来说这是一份比较有挑战性的工作，努力把工作干好是我的目的，当然，在锻炼的过程中也要好好把握机会。”

　　“做村官自己并没有什么落差，反而觉得很从容，这个职位对我们来说很有吸引力，而且待遇确实不低，很多和我一起工作的大学生们都把这看成是一个机会，如果是金子到哪里都能闪光。”

　　不过，小冯也表示，和刚刚入校时候的雄心万丈，充满理想主义色彩的想法相比，到了大四那年，身边很多同学都开始变得更加务实。“刚刚下乡的时候，大家都摩拳擦掌，认为凭借自己在大学学到的知识，可以使所在村的各项工作能有起色和变化，为建设社会主义新农村干出一番事业，改变农村某些方面的落后面貌。但是，工作一段时间后，大家开始变得更加理性和务实，开始静下心来认真学习和调研，更注重掌握实际情况，因为，每一项工作都不像想象中的那么简单，踏实的工作比雄心万丈更有意义。

　　[B]农村总结要用“流水账”来写[/B]

　　北京市顺义区前进镇的邱书记说，农村的一些事情处理起来很复杂，“解决村民纠纷需要经验和技巧，说不好，一句话就能让人当场打起来。”大学生要来做村官，关键是如何能够与农村和村民融为一体。

　　大到村子的建设，经济发展，产业调整，乡风文明，小到婆媳关系，邻里纠纷，民生民情都需要了解，“哪家的猪丢了，村民会来找村干部，哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们，老人没钱花也会来反映困难，所以，村干部没有固定的双休日和假日，所以，大学生们来当村官也要有吃苦的心理准备。”

　　太平村王书记告诉本报记者，以前在村干部的职位中，并没有“村支书助理”和“村主任助理”，让大学生们前来担任这一职务的工作，就是要在工作上大胆使用他们，现在类似写总结起草文稿一类的东西，村里都在大胆使用大学生村官。

　　给村里写总结是基本功，农村总结一定要用“流水账”来写，延庆镇的一位支书告诉本报记者，如果按照政府工作报告的措辞来写村总结，在村民大会上宣读，那老百姓会认为你是在“自说自话”，还没念完就要被笑下来了，“说话尽量婉转，语言要通俗，这是对一份总结最基本的要求，如果写的报告老百姓根本不接受，那工作也就白做了。”

　　今后还将逐步让他们接触村级管理，村级干部队伍和党员队伍的管理，重大资产的拍卖转移，土地承租承包，工程发包，重大事项的决策，如何提高农民素质等都将纳入他们的工作范围。

　　[B]大学生当“村官”体现奉献精神[/B]

　　北京理工大学教授、中国问题研究专家胡星斗教授的一名硕士研究生今年就到北京市顺义区做“村官”。对于学生的这一做法，胡星斗非常支持。

　　胡星斗说，对于很多学生来说，即使找不到工作也可以想办法在城市谋生，尽管高校毕业生就业率只有五到七成，但是还是有大量学生毕业后滞留城市，靠打零工等谋生，而不愿意到农村去发展，所以，如果没有勇于奉献的精神，绝对不会有这么多学生报名去当村官。他说，大学生村官们愿意帮助农民同时又实践理想这种做法非常值得肯定。

　　另一位接受本报记者采访的社会学家表示，通过高校扩招和高等教育20年发展，大学生已经不再是一种稀缺资源。我国农村目前很缺乏专业技术人才，在许多农村的私人企业鲜有大学生的身影。“一方面是大学生找不到工作，另一方面是农村需要大量大学生，这也是大学生就业遭遇两难境地的原因之一。发挥大学生的人才价值，使其向农村普及扩散，也将使他们更有用武之地。”

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[B]北京首批大学生“村官”赴任月余获满意票[/B]

时间：2006年08月23日09:46 【来源：北京日报】刘瑞录冯俊英

　　北京市首批招聘的大学生“村官”正式奔赴京郊各区县工作已有一个多月。近日，怀柔区对154名大学生“村官”开展满意度调查，村干部和村民全部投下满意票。

　　怀柔区组建了专门办公室，委派专职工作人员5名，全面负责与“村官”助理有关的各项工作，各镇、乡也成立了相应的管理机构。区政府出资121万元为154个接收“村官”助理的行政村配备了电脑、打印机等办公设备，各镇、乡政府给每个村官助理配备了自行车。良好的生活、工作条件，让大学生们踏踏实实地为新农村建设服务。

　　一个多月的时间，“村官”助理边协助村领导工作，边了解村情、民情。绝大多数的“村官”助理都参与了日前的农村民主日工作，并开始参与农村基层党建及其他工作，发挥自己所学的专业知识，对农民进行法律、英语以及计算机等实用技术的培训。

　　近日，怀柔区的工作人员深入各村走访村干部和群众，听到了他们对“村官”助理一个月工作情况的真切反映。

　　长哨营满族乡七道梁村书记李凤田说:“助理朱志军一来到我们村里就挑起了大梁，帮助村里完成了民俗旅游协会相关材料的搜集、书写和整理。”来自中国人民大学的硕士生李海凤被分到了宝山镇杨树下村，在这一个多月里，她跑遍了村里的各个角落。目前小李正和村党支部书记商量，准备在村里成立一个“科技种植指导小组”，她负责收集有关科技种植蔬菜的资料，向菜农集中授课、分散指导。

　　宝山镇转年村的郑大娘告诉笔者，他们村的助理蔡晓会真是个热心肠，谁家有困难她都要上前帮一把，虽然只来一个多月，可她跟村里人就像一家人了。在短短的一个月时间里，她协助书记帮助3户村民找到了致富门路。

　　宝山镇宝山寺村主任助理祁霞利用晚间闲暇时间，给村干部、党员、村民上计算机课70余人次。

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王者之风

2006-10-05 15:50:20
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[B]两年“村官”经历收获一生财富大学生王寿波自述[/B]

时间：2006年10月05日10:44 来源：农民日报　邓力程昭国

　　人物档案：王寿波，2003年毕业于西南大学蚕桑专业，参加团中央组织的大学生志愿服务西部计划。服务期满后，放弃回城机会，主动要求留下。2004年9月在差额选举中当选重庆市綦江县新盛镇气田村党总支书记，成为全国大学生服务西部志愿者中第一位当选村支书的人。

　　两年之后，作为当选后第一时间进行采访的见证者，记者于国庆前夕对王寿波进行了回访。以下是他的自述———

　　（一）老实说，最先我根本没想到念了大学，还会回到农村来。毕业时我也是一门心思在城里找工作，还报考了重庆市区的公务员，笔试、面试都过了，就差一个实习环节。这时“非典”闹起来了，全校封闭，谁都不许出去。当时急得吃不下、睡不着，一天到晚坐立不安。但没办法，我是班长，不能带头违反规定。就这样眼睁睁看着到手的工作给“黄”了。

　　我们学蚕桑，除了政府的农业部门，社会上专业对口的岗位很少。同学们都很彷徨，我更沮丧。正好团中央组织大学生志愿服务西部计划，我就报了名。

　　气田村距綦江县城16公里，966户共3303人，村民有种桑养蚕的传统，还曾建有重庆南部惟一的蚕种场，但养蚕技术落后。我来的那一年，村“两委”还是在一个阴暗潮湿的地下室里办公。村里没有一家企业，村集体没有一分钱的收入，当时也没有任何固定资产，却有近10万元的村级债务。

　　我到气田村后，很快发现了困扰当地蚕桑业的泥枯病。这让我感到自己在气田村的价值。解决了一些问题，听到村民们真诚的感谢和夸奖，心里渐渐有了成就感，服务期满后，就决定留下来。

　　刚开始，我的父母和同学们都不同意我继续呆在农村。一个在北京工作的同学给我打电话，问我为什么要当一个村干部。我的父亲在农村当了10多年村干部，也知道这个差事辛苦，做不好还得罪人，怕我一个人在外地吃亏。

　　我还是决定留下来。2004年9月，经过两轮差额选举，我以最高票当选气田村党总支书记。

　　（二）新官上任要烧几把火，我决定先修从场镇到通路沟的路。这条路从水田中穿过，是气田、号房、德胜3个村3000多人赶场的必经之路。原来的路就是一个田埂，遇上下雨，全是滑溜溜的泥浆，老人和小孩根本不敢走。

　　村里一分钱都没有，怎么修路？我想到了大学组织活动常用的办法———募捐。赶集日，我就在场镇上摆张小桌子，拉个大喇叭，就这样募了6000多块钱。修路那个月，我的体力消耗特别大，从早到晚在工地上干，手上破了几层皮，累得回家饭也吃不下。每天洗衣服，盆底都有一层沙。

　　700多米长的钢筋混凝土小路修好后，正赶上过春节，村民一走路就夸。后来听他们说，这是全镇第一次向社会募捐，以前从来没想到农村也能用这种办法。

　　农村的很多事，确实都是鸡毛蒜皮。有一天中午，突然有人叫我，说两个农妇打得很凶。我赶快跑去，原来是一家的鸭子进另一家的田里吃谷子，另一家把鸭子砸死了。这些小问题村干部如果不出面，在农村就很有可能酿成人命关天的事。调解了一些纠纷后，村民们觉得我说话在理儿，处理公正，有事儿都愿意来找。

　　　（三）上面千条线，下面一根针。村干部只要有责任心，就会一年到头忙得不可开交。小事当然不能不管，但我还是有意识地办一些“大事”。我们跑到重庆市找到一位当年在气田村做过知青的领导，争取到了一个解决人畜饮水问题的国际项目。项目完成后，可以解决2000多人的饮水和1000亩水田的灌溉问题。按计划，气田村3年内将改良2500亩老桑园，新嫁接桑苗800亩，建专业小蚕共育室3间。全部完成后全村养蚕业的年收入将突破200万元。此外，我们还在筹资修几条路。

　　气田村在变，但一点也不轰轰烈烈，这是基层必须面对的现实。农村办每一件事都不容易，一是没钱，二是村民有时并不配合。外面看起来根本不值一提的事，在农村也可能让人一筹莫展。为了筹资修路，我把自己的工资单拿到银行抵押贷了几次款，有一次还把生活费都垫进去了。这两年，我的头发掉了不少，回过头来看，没有什么事能算“大事”。

　　念大学时，我很活跃，组织过不少大型活动，一些朋友担心我难以忍受农村生活的单调和寂寞。实际上，这几年我的生活并不单调，平时也不寂寞。作为一名桑蚕专业的大学毕业生，我在这儿实现了我的人生和专业价值，也得到了村民的认可。我的父母来过气田村，听到村民对我的评价后，他们也不反对我继续当“村官”了。

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王者之风

2006-11-30 21:43:44
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[B]大学生村官明年扩招工资待遇优于公务员 [/B]

2006年11月30日09:17 来源：北京晨报

　　[B]总数约为2500至3000名工资待遇比公务员稍好[/B]

　　记者从北京市人事局获悉，明年北京市将扩大大学生村官聘用规模，人数约为2500至3000名左右。“大学生村官的待遇比国家机关公务员还要稍好一些。”北京市人事局副局长孙振宇向记者透露，大学生村官将全上五险，本科生第一年工资为2000元，研究生为2500元，而公务员第一年工资为1800元。据了解，今年北京市共有1800个村子聘用大学生村官2016人，录取比率约为1比6。

　　“3年内，北京市3900多个村镇村村都将有一到两名大学生村官。期满后他们再轮换一下。”孙振宇掰着手指告诉记者，农村为应届生提供的就业岗位远不止6000多个，他表示，鼓励大学生当村官，不仅是建设社会主义新农村的需要，也是广开就业渠道的体现。

　　据介绍，大学生到农村当村官，将享受系列优惠政策，比如到西部地区和艰苦边远地区服务两年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取等。据了解，北京地区明年毕业的应届研究生将达5万人左右，比2006届多约一万人。“农村不仅欢迎大学生村官，也欢迎研究生村官。”

　　按照有关政策，大学生村官工作期满3年后可进入人才市场自主择业，如果被国家机关、国有企事业单位录用，在村镇工作年限计入工龄；如果学生工作满两年后报考研究生，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取，表现特别优秀者，可推荐免试入学。另外，在考公务员等方面也优先录取。

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雷达

2006-12-01 11:07:59
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大学生村官，真的不错啊。

看帖是学习，

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王者之风

2006-12-20 00:09:37
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[B]大连800多名大学生竞选“村官”竞争比例5：1 [/B]

时间：2006年12月18日14:53 【来源：新华网】驻大连记者张四清

　　大连市为期两天的“一村一名大学生计划”考试报名于17日下午结束。据初步统计，两天来有各类大学生800余人报名参加考试，计划招收150人，竞争比例超过5：1。

　　据悉，在这些报考的大学生中，从学历情况分析，除9名硕士研究生报名外，本科和大专毕业生报考人数旗鼓相当，分别占47%和52%。从报考地区分布情况分析，报考北三市和长海县的考生有360余人，占报考总人数的45%；报考城市周边地区人数相对稍多一些，占到了报考总人数的55%。从报考大学生的生源地来看，有相当一部分生源地为普兰店、瓦房店和庄河等大连北部三县级市和长海县的大学生作出了“反哺家乡”的选择，报考了家乡的工作岗位，这部分人约占报考北三市和长海县总人数的30%。另外，还有9名研究生参与到了报考“一村一名大学生计划”中来。

　　记者了解到，被选拔上来的大学生在经过大连市高校毕业生就业服务中心和相关区市县人事部门培训后，将于2007年2月选派到相应岗位工作。

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王者之风

2006-12-22 00:40:19
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[B]北京延庆大学生村官07年将再聘275名[/B]

时间：2006年12月21日13:49 【来源：新华网】【作者：廖爱玲】

　　延庆作为北京招聘大学生担任村书记、村主任助理的首批试点地区之一，明年将再招聘275名大学生，到2008年实现每个村都有两名大学生村官的目标。昨日，记者从刚刚闭幕的延庆第十四届人代会第一次会议上获悉此消息。

　　[B]评价百余大学生村官无一流失[/B]

　　今年3月，30名来自北京林业大学、北京农学院的应届毕业生到全市试点的延庆康庄镇走马上任成为村书记、村主任助理。在随后的7月份，又有137名大学毕业生进驻了延庆15个乡镇的148个行政村。“这些大学生普遍工作比较扎实，干劲积极，全部通过了试用期的考核，近50人成绩为优秀，至今没有一个流失”，专门负责大学生村官工作的延庆人事局干部调配科工作人员杨娟给了这样一个总体评价。杨娟介绍说，167名大学生性格兴趣爱好各有不同，在驻村安排时，统筹考虑大学生所学专业、个人能力，以及村内经济状况、产业导向等因素，并把性格活泼的和成熟稳重的搭配，不善言辞的和擅长沟通的组合，在性格上互为补充。

　　[B]贡献健全村级档案寻产业经济[/B]

　　据介绍，一直以来村级档案等文字事务比较繁杂，这些大学生入村后，从整理档案入手，了解村级事务和本村人员结构、现有资源、可开发利用资源、劳动力状况等基本情况，现在凡是有大学生村官的行政村都健全了村级档案。同时每人在调研报告的基础上，帮助村里完成新农村建设五年发展规划，并结合专业特长，利用母校和自己的社会资源优势，寻找适合的产业经济，为村里出点子申报立项。来自北京农学院的康庄镇太平庄村书记助理姜淘，在得知村落里多年种植玉米却产量不高的现状后，主动联系母校教授，把多年研种的红小豆引种过来和玉米套种进行试验，改变村民的种植结构。

　　[B]计划 08年大学生村官达752名[/B]

　　杨娟表示，在现有167名大学生村官的基础上，延庆明年还要再招聘275名大学生，到08年总数达到752名，这样延庆376个行政村就能实现每个村有两个学生村官。同时，根据实际需求情况将对一些专业做适当调整，“村里尤其是山区居民看病很难，路途遥远，因此特别需要学医的大学生帮助就近治疗。农业、林业等农口专业的大学生也是村民最需要的”，杨娟说，大学生村官的进驻让各乡村尝到了甜头，还没有分到大学生村官的村镇都纷纷向县政府申请名额，目前正在对各乡镇做摸底调查，上报所需具体专业名额。

　　[B]追访

　　“我明显感到有了信任”[/B]

　　[B]人物：冯明山延庆镇小营村村主任助理[/B]

　　延庆镇小营村村主任助理的冯明山昨晚告诉记者，在当村官期间，最开始主要是帮助整理村里档案记录，写立项审批项目的可行性报告，跟随村主任一起下村考察，每天按照要求写出工作日志，记录当天干的主要事情。冯明山说，刚到小营村的时候，当时有位村民因离婚之后的财产分割问题经常找到村里，村主任得知他是学法学的，就把此事交给他处理，“这让我明显感到有了信任”。“当大学生村官，我觉得是一种能力和人际关系的积累”，冯明山表示，刚毕业那会心太高，对什么都想要求更好一些，现在更加理性了，乡镇为大学生村官尽力提供了一个适当的生活条件，每月有50元的伙食补助，“现在没有别的太多想法，对目前的职位和各方面环境都还比较满意”。

　　[B]“与最初期望值还有差距”

　　人物：刘亚鹏平谷马坊镇二条街任村书记助理[/B]

　　24岁的刘亚鹏是首批到平谷的大学生村官，毕业于中国农业大学农药学专业，现在平谷区马坊镇二条街任村书记助理。“这大半年的时间，我们弄了一个温室大棚，我的主要精力都投入到发展有机葡萄种植上了”，刘亚鹏说，这里的生活条件都不错，跟村民的关系也处理得很好，不过有些习惯还有些不适应，白天被很多杂事困扰，与村干部没有形成一个好的讨论机制，他们晚上很早就休息了，而他自己却是一个在晚上很活跃的人。刘亚鹏说，当村官虽然与最初的期望值还有些差距，但自己对目前的现状还是很满意。至于3年合同期满后的打算，刘亚鹏说，他还会选择与农业相关的行业，但未必一定要呆在最基层。

　　[B]问题

　　167名大学生村官42人愿留任

　　延庆将完善大学生村官考核体系，并统一津贴补助[/B]

　　近日，延庆县委组织部和延庆人事局联合调研显示，167名大学生村官中，表示在3年合同期满后愿意继续留在农村工作的有42人。延庆人事局干部调配科工作人员表示，在以后招聘中，将尽量选择有农村生活经历的、志愿农村工作的大学生。另外，针对村官助理工作职责不清及津贴补助差异的问题，相关人员作出解释，并表示延庆已出台相应措施解决。

　　[B]问题1

　　期满后大多数不愿留任[/B]

　　现状：延庆县委组织部和延庆人事局联合调研组对大学生担任村官情况开展的调研显示，167名大学生村官中，表示在3年合同期满后愿意继续留在农村工作的有42人。措施：“农村生活条件艰苦，我们需要的是真正愿意扎根的干部”，延庆人事局干部调配科工作人员杨娟表示，在以后的招聘中，将尽量选择那些有农村生活经历的、志愿农村工作的大学生，这样会有更为广阔的发展空间。

　　[B]问题2

　　村官助理工作职责不明确[/B]

　　现状：据介绍，大学生刚步入社会，缺乏农村经验，其发挥作用的大小快慢需要乡镇干部、村干部的帮带，目前对大学生村官的任职培训缺乏统一要求，村官助理对自己的工作职责不明确。措施：延庆将落实帮带责任，“只有管理好村官，才能让他们发挥更好的作用。”杨娟表示。

　　[B]问题3

　　各乡镇津贴补助有差异[/B]

　　现状：各乡镇给村官助理津贴补助有差别，提供的工作、生活、学习条件也不同。措施：目前延庆已制定对大学生村官的管理办法和考核办法，对考核依据、标准和奖惩做了具体规定。而在下一步，延庆还将把对村官助理的管理纳入各乡镇考核范围中。同时，统一津贴补助和相对一致的工作生活条件。

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2007-01-08 23:58:40
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[B]大学生“村官”在农村施展才华[/B]

时间：2007年01月08日10:46 　本报昌吉1月7日电

　　“这个年轻人不简单！他有文化,有思想,他带领我们村发展一定会走出一条好路子的。”说这话的是新疆昌吉回族自治州呼图壁县园户村镇上二工村的郭勇,他夸奖的这位年轻人叫杨志富,是去年从新疆农业大学毕业后到村上担任村党支部书记的。

　　让乡镇干部接受良好教育,改变过去乡镇干部文化素质低、年龄老化等状况,是呼图壁县组织部门为新农村建设开展的一项扎实措施。早在2003年,他们就启动了“村官”培训工程,通过多种形式对村干部进行培训。一是用五年时间委托新疆农业大学为县里定向培训250名现代农业与乡村管理人才,二是在县农业广播学校举办村干部中专学历培训班,三是请新疆农业大学举办农村实用技术短期培训班,使全县300多名村干部都能得到培训,成为新农村建设的带头人。

　　杨志富就是通过在新疆农业大学培训后回到村里担任党支部书记的年轻人。目前,呼图壁县70%以上的村干部拿到了大中专文凭,其中45岁以下的占到82%,大多数担任了村党支部书记和村委会主任等职。

　　二十里店镇东滩村过去问题较多,去年年初,从新疆农业大学毕业的杨国辉担任了村党支部代理书记兼村委会主任后,一些外出打工的村民看见这些年农民种棉花致富,也要求村里给他们重新分地,引起了另外一些农民的不满。对此,杨国辉组织村民学习国家土地承包政策,反复做村民的思想工作,使问题得到解决。

　　目前,这批经过大中专学习的村干部,运用自己所学的知识,带领村民开展了多项致富工程,深受村民好评。就像郭勇所说:他们年轻,有文化,是建设社会主义新农村最好的带头人。

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