[P][ALIGN=center]关于湖北省招聘万名农村义务教育教师的一些问题[/ALIGN][/P][P]    2012年湖北省招聘17000名农村义务教育教师，今年又招聘8000名农村教师（招聘本身的公正性不在讨论之列）。作为一个身在农村的教师而言。深深的感到这其中的很多鄙病，不吐不快。[/P][P]    第一点，此次大规模招聘教师，表面看是农村缺少教师，实际上是为了安排应往届大学生的工作。招聘的教师基本上不是师范类院校毕业的，层次参差不齐，在实际上课中，很多新来的教师根本无法融入教学工作中，误人子弟。[/P][P]    第二点，农村是否真的缺乏教师，省教育厅调研过吗？这几年得益于计划生育搞得好，农村的生源已经大量减少，实际上教师根本没有相像中那样缺乏。我所任教的一年镇级中学，最多时有1200多名学生，现如今只有400来人，而教师这几年来了十几个（现阶段共有60多名教师，听说今年还要分来），结果好多人没事做。当然，省里面拿到的学生人数是不真实的（我想中央拿到的数字也应该是假的），理由就不说了。[/P][P]    第三点，省教育厅不知出于何种目的（暂且理解为留住人才吧），将这批新招聘的教师工资定为每年3万5千元（有的地方是3万）。但教育厅的领导肯定不知道现阶段农村教师的一般人均工资是多少，这样的岗位工资比一般的基层教师都高（大概与拥有25年教龄的教师差不多），后果是直接导致基层教师的工作积极性出现问题，很多教师都反映教育厅没把农村的教师当人看。[/P][P]    本来还想多写几点，不敢写，怕出事。（以上都是百分之百的事实，可以调查）[/P]

[P]说的是大实话。[/P]

一年三万五，比我们高多了。[P]学生人数的不真实，应该不会有太大的出入，因为现在的学籍制将学生的管理掐得很死。不是说一定很正规，但至少数字不会出入太大。[/P]