[P][SIZE=4]日前，德科集团（FESCO Adecco）、英士国际商学院（European Institute of Business Administration，简称INSEAD）和新加坡人力资本领导能力研究院（Human Capital Leadership Institute，简称HCLI）联合发布了“2017全球人才竞争力指数报告”（Global Talent Competitiveness Index），该报告通过衡量一个国家在人才吸引、培养和留存方面的表现，对全球各国的人才竞争力进行了评估，为各国政府、企业提供提高人才竞争力的建议。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]报告显示（具体见图1），在被纳入统计的118个国家当中，瑞士、新加坡和英国分别位列2017全球人才竞争力指数排行榜的前三位，美国（4位）、澳大利亚（6位）、加拿大（13位）、新西兰（14位）、德国（17位）、日本（22位）等发达国家也名列前茅。研究发现，拥有较高人才竞争力的国家存在许多共性，比如，更能适应经济发展的教育系统、更灵活的就业政策、更紧密的政企合作等。中国排在2017全球人才竞争力指数排行榜的第54位，较去年下滑了6位，但在金砖国家中，仍领先其他4个国家。俄罗斯、南非、巴西、印度分别位列56位、67位、81位、92位。中国在人才培养方面表现突出，尤其体现在大学教育、企业培训等方面，但对全球优秀人才的吸引力相对较弱。[/SIZE][/P][P][SIZE=4][IMG=0,absmiddle,539,668]http://202.112.82.12:8080/wp-content/uploads/2017/04/201707.sjdc_.02.d-1.png[/IMG][/SIZE][/P][P][ALIGN=center][SIZE=4]图1 2017部分国家的全球人才竞争力指数[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4]“2017全球人才竞争力指数”报告还首次发布了全球城市人才竞争力指数（Global Cities Talent Competitiveness Index）。该指数分析了最受全球人才青睐的46个主要城市（图2给出了位居前20名的城市），其中，丹麦首都哥本哈根名列第一，瑞士北部城市苏黎世、芬兰首都赫尔辛基分列二三位。数据显示，在美国，旧金山和洛杉矶对人才的吸引力最高。悉尼、新加坡则领跑亚太地区。所有排名靠前的城市都具有较高的生活水平、更灵活的人际关系和更多元的职业机会。中国唯一上榜的城市上海排在第37位。[/SIZE][/P][P][SIZE=4][IMG=0,absmiddle,555,459]http://202.112.82.12:8080/wp-content/uploads/2017/04/201707.sjdc_.02.d-2.png[/IMG][/SIZE][/P][P][SIZE=4]图2 全球城市人才竞争力前20强[/SIZE][/P][P][SIZE=4]报告发现，尽管很多企业正在逐步实现智能化，人工正逐步被机器所替代，技术也在创造新的机遇，但在未来的职场中，拥有专业技能的人才和合作精神才是成功的关键。因此，政府与企业应当在教育、劳动政策等方面紧密协作，以提升本国人才在国际舞台的竞争力。[/SIZE][/P][P][SIZE=9pt] [/SIZE][/P][P][ALIGN=right][SIZE=9pt]信息来源：英士国际商学院[/SIZE][/ALIGN][/P]