[B]名牌大学毕业生回家卖鸡蛋的启示[/B]

    2005/05/10 09:51  人民网-人民日报  
 
　　据报道，上海复旦大学计算机专业学生顾澄勇，2002年毕业时没有像他的同学一样选择留在企事业单位工作，而是主动回到农村卖鸡蛋。3年来，他创出了一番属于自己的事业，他的“阿强”鸡蛋越卖越火，上海市南汇区农委正在为他申报“中国农民十大杰出青年”。

　　堂堂名校计算机专业的毕业生回乡卖鸡蛋，这种选择让许多人大跌眼镜，更让亲友觉得有失体面，觉得几年的大学不是白读了吗？顾澄勇自己知道自己几年的书没有白读，虽然自己和父亲同样是卖鸡蛋，但会走出不一样的路，因为他不仅仅靠母鸡，更靠知识与科技，靠自己的见识与理念。果然他用大学四年学到的计算机专业知识以及对鸡蛋的初步了解，研制开发出“阿强”鸡蛋的“网上身份查询系统”，这在上海所有农产品中属于首家。“阿强”鸡蛋的包装盒中比别人多了一张薄薄的卡片，提醒消费者可以根据卡片上标明的查询号码和生产日期，到上海农业网上查询与这盒蛋有关的产蛋鸡舍、蛋鸡周龄、蛋鸡品系、饲料饮水及检验结果等信息，满足了市民购买放心鸡蛋的心理需求，直接带来了经济效益的增长。在此之后他又创意频出，在卖蛋的同时不断卖出一个个新理念。

　　国家鼓励大学生自主创业，而相当多的大学生其实是有能力创业的，关键是有没有这种意识。事实上，一个大学生在大学除了学到扎实的书本知识外，更重要的是在学习中培养出一种能力，这种能力应该使他可以适应社会的需要、胜任自己所从事的工作。工作无高低贵贱之分，而且现在的工作已经没有绝对的“劳心者”与“劳力者”之分，城市与乡村、东部与西部的差距都在缩小，任何一个行业一份工作都需要知识与智慧，需要从业人员具有优秀的综合素质。坐在办公室做一个朝九晚五的白领难道真的比顾澄勇卖鸡蛋有价值？

　　顾澄勇的主动选择，已经赢得大多数人的认可，他目前的成功固然是原因之一，但这更多地折射出的是社会对于职业选择的务实与价值取向的变化。做什么工作本来并不关乎体面，能否在工作中体现自己的价值、表现自己的能力，才是值得尊敬的理由。愿大学生能够以顾澄勇为镜子，走好自己的事业之路。(文：闻白)

[B]大学生毕业当起新农民 人才浪费还是观念超前 [/B]

    2005/05/04 14:39  东方网-新民晚报  
 
    从“复旦毕业生卖鸡蛋”看青年的人生选择

　　◆本报记者任湘怡

　　一位复旦大学计算机系的学生，毕业时选择回老家农村“卖鸡蛋”。这个超越世俗眼光的选择，2年半以来，给自己和周围的人带来了巨大的变化。

　　这个选择，在当事人看来，是“效率最大化”；而客观上，则给古老的传统农业带来现代化的气息。

　　顾澄勇的故事，在青年们择业时，或许能提供一些新的启发。

　　乡村里的都市面孔

　　如果在上海市区的街头，顾澄勇可能很快就“淹没”在人群中；可是在南汇六灶镇，他的模样，却像一滴油倒在水里，泾渭分明。

　　顾澄勇戴着眼镜，皮肤白皙，与人见面先握手。不过，他穿的裤子，却东一道西一道都是灰尘。他不好意思地掸灰，解释说：乡下就是这样，到处都是灰。

　　顾澄勇刚从养鸡场里回来。一个鸡棚9000只鸡，在架子上此起彼伏的点头啄米，发出长长短短的“咕咕”声。顾澄勇很喜欢这份热闹，在鸡棚逗留的时间长了，几乎忘记禽类特有的腥臭。他从鸡笼外捡起一枚鸡蛋，笑眯眯地说，这是刚生不久的，还温着。

　　顾澄勇在“南汇汇绿蛋品有限公司”工作，这是本市禽蛋生产养殖的一家龙头企业。公司名头很大，可是位于农村，养鸡、加工鸡蛋，是一家不折不扣的农业企业。而顾澄勇，南汇长大，考上了复旦大学计算机系，原本是当地人心目中的“模范孩子”。2002年他大学毕业，选择回南汇，在一般人看来，就意外地成了“大学毕业生卖鸡蛋”。

　　科技力量改造农业

　　在分装鸡蛋的车间里，机声隆隆，流水作业正忙。先是“上料”，工人们从箩筐里捡出鸡蛋，“机器手”伸出“吸管”，把蛋“衔”起来，排列整齐，送上“检验台”。

　　鸡蛋在灯光照射下，呈现透明的亮红色。“机器会记忆数据，脏的、破壳的、不新鲜的鸡蛋被做上标记，自动分离到另一个出口。”顾澄勇解释。

　　鸡蛋上了流水线，一路滚动，宛如跳舞。检验后，就进入最后一道“分级”工序。分级其实是称重，不同重量的鸡蛋分别从4条通道输出。

　　这套分级检测设备，3年前刚引进时曾引起工人们的非议。中国人习俗，鸡蛋论斤卖，不论个头大小。后来才逐渐有客户要求“标准化”鸡蛋，对重量、大小提出要求。“工人们都是本地雇的农民。早先分拣鸡蛋，完全是手工，凭眼力判断。”顾澄勇说。流水线开动，工人们不知道如何操作，动作比手工还慢。

　　“他们拒绝使用，说‘洋玩意’不如‘土办法’。”顾澄勇教了几星期，大家慢慢才适应，而效率也逐渐凸现出来。设备引进前，公司卖鸡蛋年销售额3000多万，去年增长到8000多万。“今年恐怕要超过一个亿了。”顾澄勇满足地笑了。

　　这套设备是顾澄勇和父亲参加农展会时发现的。父亲顾明强是蛋品公司的股东之一。父子俩向市农业委员会提出：希望作为科研项目，引进这套设备。当时顾澄勇还是大二学生，可是他懂计算机，会英语，整个蛋品公司找不出第二个这样的人。于是，翻译资料，去荷兰参加培训，都由他承担。“如果没有我，恐怕困难会大得多。”顾澄勇想了想说。

　　这套设备，是顾澄勇用科技力量改造传统农业的第一次尝试。这次尝试，也直接影响到他毕业时对人生道路的选择。

[B]职业不分高低贵贱 发挥自身优势空间最大 [/B]

    2005/05/04 14:39  东方网-新民晚报  
 
发挥长处空间最大

　　和同学们一样，从大三开始，顾澄勇就到各个电脑公司实习。而休息天，他依旧回农村帮忙。

　　奔波在城市和乡村之间，顾澄勇觉得很迷惑：在公司里上班，窗外钢筋水泥；而在农
村，稻田间飘来泥土青草的气息；电脑公司里的人西装革履；而农村的邻居，黑皮肤深皱纹。

　　“父亲所在的公司面临拓展，需要像我这样读过大学的人。”顾澄勇说。他从小喜欢干农活，六七岁的时候经常在秧田里睡觉，枕一塘泥水看蓝天白云。读中学时，别的同学忙着看书考试，他总是不会错过帮母亲插秧。

　　“我总是觉得，大公司里满是人，多我一个不多，少我一个不少。而在农村，或许很难找到第二个像我这样的。”按他的话说就是：“起点低的地方，能给我更多发挥空间。”他放弃了一家电脑公司的聘书，打算回乡“卖鸡蛋”。

　　可是世俗不能接受这个决定。父母坚决反对母亲甚至放出狠话：如果你坚持要回农村，我就没有你这个儿子。“那个时候我才知道，这个决定，不光是我一个人的事情，是整个家族的事情。对父母来说，当时是面上无光。”顾澄勇对父母下了“军令状”：给我3年时间，如果不能做出一点成绩，我再回市区找工作。

　　无人理解难免寂寞

　　去蛋品公司报到，顾澄勇特意穿上新西装。这套西装，是父母为儿子的第一份工作准备的，原指望儿子穿着风风光光走进现代化高楼。可是第一天上班，顾澄勇穿着西装去的却是鸡棚。一天下来，新衣服被糟蹋得不成样子，皮鞋上也是一抹一道手指印。本就满心不快的母亲又是一顿训骂。

　　“我想，我还是穿回茄克、毛衣，工作更方便一点。”顾澄勇说。而且他发现，养鸡的农民看见“西装客”，话比平时少了一半。

　　顾澄勇的3年计划，包括开发一至两套农业方面的实用软件。“南汇的桃子、西瓜很有名，可是品牌太杂。为何不培养一个统一的品牌？”读了几年大学，顾澄勇看到了普通农民没有意识到的问题。他打算从品牌入手，开发一套“农产品网上身份查询系统”。

　　顾澄勇请了几个同学帮忙，花了半年时间，才开发出整套软件。“IT业，一年就是一个时代，我现在只对农业熟悉，在计算机的知识方面，已经跟不上那些同学。”查询系统开发出来了，他也第一次意识到，自己和昔日同窗的距离，正在扩大。

　　“可是我不后悔，因为我现在的知识和阅历，是他们在办公室学不到的。”顾澄勇说。

　　身份查询系统2003年7月启用，2003年12月，蛋品公司的鸡蛋销量同期增加2.5倍，相当于半年内多赚100多万。与蛋品公司挂钩的养殖户，每户都增加净收益一万多元。去年，顾澄勇又设想单卖“头窝鸡蛋”。这个点子，为公司带来35万元的利润。

　　“当初打算看我笑话的那些人，现在都对我刮目相看了。”毕竟是年轻人，顾澄勇高兴起来时，说话也手舞足蹈。

　　“中国的农业企业，需要小顾这样，读过大学，有现代知识的人才。”研究农业问题50多年的专家朱颂华分析。可是，农业是个薄利行业，农村中稍微能干一点的人，都流入城市发展，更别提城市里长大的人，是否愿意来农村创业。

　　顾澄勇最近设想，把蛋清、蛋黄分装到不同的容器，像牛奶一样卖。他的理由是，国外已经出现这样的产品，而且国内市场已有客户提出要求。可是这个点子，公司没有采用。“他们觉得太超前了吧。”顾澄勇无奈地笑。虽然父亲拥有公司35%的股份，可是在观念差异的时候，这个“背景”似乎作用不大。

　　前不久，顾澄勇去一家农业企业，推销网络身份查询系统。对方一口回绝：我的产品现在供不应求，不需要这套玩意。顾澄勇很气愤：“农业企业，最大的问题就是只管种，不管卖，更不知道培育市场、品牌，甚至理念。”

　　目前，顾澄勇所在的蛋品公司，只有他一个大学生。“有的时候，我觉得，我说的一些事情，大家是不明白的。”他说，“我希望，能有一个团队，大家风风火火一起做事。”

　　哪条道路未来最广

　　“现在，我同学收入平均六七千元，最高的月薪3万元，我只有3000元。”顾澄勇有时不服气，想起母亲当初反对时说的话：你走这条路，付出比别人更多的努力和心血，回报却不如别人。

　　不过，更多的时候，他会想到这句话：年轻人刚踏入社会时一马当先，二三年后觉得寸步难行。“我那些同学，好像棱角都磨得差不多了。我受的挫折少，还是意气风发。而且我觉得，将来会越来越好。”顾澄勇想不通，传统行业里有这么多机会，为什么一定要挤到“人满为患”的新兴行业里，去竞争得头破血流。

　　农妇潘玉安在养鸡场里工作了6年，看着顾澄勇走农业这条路。她的儿子今年大学毕业，学的也是计算机系。潘玉安把顾澄勇的事情告诉儿子。儿子开始不理解，觉得这是个傻瓜，可是依旧好奇。“过了这几年，我儿子很佩服他。”潘玉安说。佩服归佩服，潘玉安的儿子还是选择传统的道路——进一家软件公司。

　　两个小伙子，将来谁更有出息？潘玉安想了想说：“是顾澄勇吧，因为他的空间更大。”

　　“五·一”期间，顾澄勇结婚。他把家安在南汇，还打算劝在上海第二医科大学读书的妻子也回乡下工作，一家人都当大学生新农民。

　　●曾反对顾澄勇回农村的顾母，终于肯定了儿子的成绩

　　●顾澄勇在人才紧缺的农村，发现了广阔的舞台

    我觉得国家培养一个大学生很不容易，如果大家都象他一样毕业放弃自己的专业去“卖鸡蛋”是不可以取的。我们应该用所学的知识为社会做贡献。
    幸好“卖鸡蛋”的是少数而且他成功了，如果他不成功，是不是又会有新的说法。很多没有读过大学的“卖鸡蛋”成功的事例更让人感动。

它这个文章主要还是说大学生工作要有新思路，是作为一个正面的例子来讲的。
我怀疑是网站的编辑把它的名字改了。
现在，很多的网络编辑为了使自己的新闻或者文章吸引更多的人来看，会使标题变的世俗化，往所谓的热点上靠。

同意rain老师的看法！！有时这样做就是误导呀，学生们看了会心凉的。

[b]错位就业：北大学生卖蛋与复旦学子卖肉[/b]

http://www.rednet.com.cn 红网

    ●从就业角度看，学历与工作，没有必然的对等关系。在市场经济中，一个人的价值不应该以其身份的高低，而应以其对社会的贡献大小来衡量

    ●北大学生卖肉、复旦学生卖蛋与国外哈佛大学毕业生开出租车，今天我们的社会对这种貌似“错位”的就业现象给予高度关注，恰恰反映出整个社会的就业观，是将职业分为“三六九等”以及高低贵贱的

    ●不以成功论英雄，不以学历降人才，创造良好的用人环境，当三百六十行的各个职业，都有大学生的身影，而我们都对此习以为常的时候，整个社会的劳动价值观念才真正发生变化，整个社会才能得到和谐、健康、持续的发展

    复旦大学计算机专业学生顾澄勇，2002年毕业时没有像他的同学一样选择留在企事业单位工作，而是主动回到农村卖鸡蛋。3年来，他创出了一番属于自己的事业，他的“阿强”鸡蛋越卖越火，上海市南汇区农委正在为他申报“中国农民十大杰出青年”。这条新闻，最近在坊间传开，引来一片叫好。

    由此让笔者想起两年前的一条消息：以高出本科线100多分的成绩考取北大中文系，当年的长安县文科状元陆步轩，在经历众多的不如意之后，于2000年租房子开起了肉店，操起切肉刀。但卖肉的生意并不好做，文弱书生每天起早贪黑，一年忙到头，交了水电费、房租后也就所剩无几。“北大才子街头卖肉”的消息见诸媒体后，公众的反应，是广泛的同情、质疑与批评。

    从对北大才子操刀卖肉的质疑、批评、同情，到对复旦学子卖鸡蛋的赞扬、讴歌，两年时间不到，社会价值观念，是不是就由此发生了翻天覆地的变化？

    就媒体披露的事实分析北大陆步轩与复旦顾澄勇，至少有三点不同：一是老陆生活窘迫，卖肉生意经营得很是不好。可小顾的“阿强”鸡蛋生意很不错，还开发出一套“农产品网上身份查询系统”，做到“科学养鸡，科学卖蛋”。二是老陆职场生涯很是不顺，走上肉摊实在是出于无奈。不如小顾那般有创业的雄心，一开始就把卖鸡蛋当成一件乐事，相信能干出一般农民所干不出的活来。三是老陆卖肉只能走个体摊主之路，连店子也是租的，本钱有限，想把生意做大确实也难；可小顾起点不同，其父亲是蛋品公司的股东之一，相对来说，他有机会，也有条件，去施展他的一技之长。

    很显然，从以上的不同中，我们可以看到，以成功论英雄的观念，其实没有发生根本变化。假使顾澄勇今天没有取得成功，那么，很多人对他的选择将是持质疑态度的，不可能有这样多的喝彩，甚至可能会有媒体，详细报道他的选择与今天的失意，以反映今天大学生英雄无用武之地的就业困惑。反过来，如果陆步轩把肉店开得红红火火，那么他得到的评价，可能就是另一番景象，甚至可能成为一个先进就业典型。

    而成功的获得，要受很多因素的影响，除了个人的能力与努力之外，还与整个社会提供的环境和条件有密切的关系。很难设想，如果老陆和小顾的家庭环境对调，结局会是怎样。一个事实是，据了解，今天也有相当数量的大学生，并非完全守着非大城市不去的就业理念，也希望能到广阔的农村、乡镇施展才华，可现实中，他们往往难以寻找到这样的机会。有的地方虽然口头上说人才十分重要，可落到实际往往并不十分重视人才，或者说没有有效的人才需求，有的农村和乡镇领导私下里就直言“多的就是人，缺的只是钱”，他们还以传统的眼光来发展原来的事业，人才个人的力量由此显得十分单薄，成功显得更加艰难。即便是小顾，虽然有父亲的蛋品公司作支撑，由此少了很多挫折，但是，父母的反对、周围人的眼光，对他来说，也是一道难关。

    从就业角度看，学历与工作，没有必然的对等关系。在市场经济中，一个人的价值不应该以其身份的高低，而应以其对社会的贡献大小来衡量。北大学生卖肉、复旦学生卖蛋与国外哈佛大学毕业生开出租车，有人说这是人才浪费，教育资源损失，但这都是十分正常的就业现象。今天我们的社会对这种貌似“错位”的就业现象给予高度关注，恰恰反映出整个社会的就业观，是将职业分为“三六九等”以及高低贵贱的，将上好大学与做好工作划上了等号，对成才的模式做了最“理想”的规划。这也反映整个社会的发展观，还用老眼光看待一些行业、一些工作的发展，没有想到随着社会的发展，很多工作的内涵将发生质变，同样的工作，会因为知识和技术，改变成另一个全新的模样。这不但局限了大学生的择业范围，也影响了整个社会的协调发展，某些地区、某些行业积聚了优秀人才，而另一些地区、另一些行业，不但现有人才流失严重，更难获得优秀人才青睐，发展的脚步由此跟不上时代的需要，提高管理水平、服务质量遭遇“人才瓶颈”。可是在韩国，有一种国际出租车，司机不少有大学学历，他们会说外语，甚至能担任国际导游，可以说，大学生加盟出租车司机队伍，改变了整个行业的形象，并提高了行业的服务水平。

    不以成功论英雄，不以学历降人才，创造良好的用人环境，当三百六十行的各个职业，都有大学生的身影，而我们都对此习以为常的时候，整个社会的劳动价值观念才真正发生变化，整个社会才能得到和谐、健康、持续的发展。(作者：熊丙奇  上海市高校校报研究会理事长)

（稿源：东方网-文汇报）

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