在线情况
1
  • 头像
  • 级别
    • 财富2
    • 积分1422
    • 经验10779
    • 文章1388
    • 注册2008-10-30
    [P][P][ALIGN=center][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt]不一样的角度,不一样的精彩[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=center][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt]——《聘出惊喜,任出精彩》案例分析[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=center][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=center][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt]陈爱勤(河南郑州第六十中学)[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=center][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][COLOR=black][SIZE=14pt][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=14pt]认真拜读了几遍案例,学习了徐老师的小组聘任管理的起始和收获,很感谢徐老师奉献了那么精彩的案例让大家学习和研讨。结合自己实际谈一谈粗浅的看法![/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][COLOR=black][SIZE=14pt][/COLOR][/SIZE][/B][/P][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]一、          [/FACE][/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]班级管理,岂能随意而发?[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]做过班主任的老师都知道,管理一个班级是一件劳神、费力的工作。班级自主化管理只是给大家一种理念,而不是具体的操作模式;更不是一味的把事情放给学生去做,因为不同的老师、不同的班情,自主化实行的谋略和方案不是一样的。这一点钟杰老师的培训讲座说的非常清楚了,每一个老师要在充分研究班级的基础上,制定切实可行的管理方案,再慢慢放手、慢慢培养学生的自主管理能力。[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]在案例中,老师并没有对班级进行精心的计划,而是很随意的为了让“四大金刚”出洋相,而怀着捉弄人的心态和孩子们提出分组管理的思路。虽然得到了学生的大力支持,并很快拿出分组管理方案,但是还是为事情的发展埋下了一些隐患和问题。例如分组时候遇的“剩男剩女”尴尬,就是其中的一个——因为没有足够的引导和筹划,让一些孩子自尊心受到伤害,以至于[/FACE][/SIZE][FACE=楷体_GB2312][SIZE=14pt]“[COLOR=black]在第二轮聘任(要求组长必须把他们归位到组)中,我充当老好人,让组长在迟疑、犹豫和无奈中,接受了剩下的同学。”[/FACE][/SIZE][/COLOR][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]这还是自我组合吗?难怪一旦出现问题,孩子们就开始了抱怨,甚至提出开除大家的学生。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]所以我认为,作为一个有经验的班主任,在执行某一项重大决策的时候,要有一个系统的规划,并预设各种可能性并做好相应的准备,然后才能征求意见、开始实施。[/FACE][/COLOR][/SIZE][FACE=宋体][SIZE=14pt][/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]二、          [/FACE][/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]自主管理,怎能强化人情?[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][P][ALIGN=left][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]“老师,能不能少扣点啊?”梅兰两组有同学喃喃问道。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][P][ALIGN=left][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]    [/FACE][/COLOR][/SIZE][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]这句话正中我怀!“是的,同学们,中国人喜欢讲人情。要不这样,让郑小杰和李挺对大家做个解释,如果他们的解释能感动大家或大家觉得有道理,就少扣两分?”大家一致同意。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][FACE=宋体][SIZE=14pt]说实话,我不赞成这种做法,虽然在班里管理中也曾经因为“心太软“考虑人情,适当违反原则,减轻对学生的惩戒,本来想着为学生好。但是我发现其实那是在纵容学生,因为有了第一次的宽容,学生就会期望第二次、第三次……[/FACE][/SIZE]而且其他学生也会有这种思想,一旦又有人犯了类似的错误,你要想严格执法,就会遭来一连串的抱怨和不满——人不患不富,患不均。[/P][P][FACE=宋体][SIZE=14pt]所以,班级管理中,一旦确定的规章制度,不能随意更改和违背;如果发现问题,可以处理完这件事情后,再在班级内商讨更合适的方案弥补之。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]三、          [/FACE][/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]小组竞争,能否一劳永逸?[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]    [/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]对于小组竞争制度,有很大的优点和好处,在在班级管理中也确实起到一定的作用,但是,小组竞争真的是一个“万世良方“,我们可以一劳永逸吗?我认为不见得。[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]刚开始实行的时候,孩子们比较在意和兴奋,效果会很明显。但是,到了一定时候,就会出现平淡期,你会发现学生不那么在意了,加分扣分不再那么让人难过和高兴。所以,实行小组竞争机制的班级,还需要结合本班情况,制定进一步的激励措施,让那个有一种常变常新的感觉,乐此不彼![/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]另外,小组竞争只是一种管理模式,只是我们培养学生综合素质的一种手段而已,绝对不是目的!我们真正要做到是培养学生良好的学习习惯和行为习惯,决不能为了竞争而竞争,那样就脱离了教育的本线![/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]四、          [/FACE][/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]违反纪律,一定殃及鱼池?[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman] [/SIZE][/FACE][FACE=楷体_GB2312][SIZE=14pt] [/FACE][/SIZE][FACE=楷体_GB2312][COLOR=black][SIZE=14pt]“打架啊,组里成员每人扣五分啊!郑小杰(金刚之一,梅花组)、李挺(金刚之二,兰花组),下节课对自己的行为作出解释。”[/FACE][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]如果你私下和大家聊天,学生最讨厌的就是“一人犯错,全班受罚。”一人打架叩分,已经影响到小组的成绩,而每一个人再叩5[/FACE][/COLOR][/SIZE]分,这会让其他的孩子把自己的怨气发在犯错误的学生的身上,如果这个学生比较厉害(就像案例中小杰)打架可能敢怒不敢言;但是如果是一个懦弱的学生,其他学生会怎么对待他,那就不好说了!说不定还会发生意想不到的矛盾和伤害。所以我一直反对“连坐”的惩罚方式,一人犯错一人受罚,罚的他心服口服,罚的他理直气壮![/P][P][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]以上是个人一些浅显的认识,不恰当的地方还敬请大家见谅![/FACE][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]2011-06-03[/FACE][/COLOR][/SIZE][FACE=宋体][SIZE=14pt][/FACE][/SIZE][/P]
    [ 此贴最后由深山百合在2011-6-3 16:38:11编辑过 ]
    学习蚂蚁精神,团结合作 坚持不懈!
    loading...
    loading...
    loading...
    loading...
    loading...
    loading...
    loading...
    回复帖子 注意: *为必填项
    *验证信息 用户名 密码 注册新用户
    *帖子名称
    内容(最大97K)




    其它选项 Alt+S快速提交
     


    Powered by LeadBBS 9.2 licence.
    Page created in 0.0156 seconds with 10 queries.