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    小学版2017年第五期案例评析《有这样一个姑娘》征稿了!
    [P][LINE-HEIGHT=23.0p][ALIGN=center][b][FACE=黑体][SIZE=18]有这样一个姑娘[/FACE][/SIZE][/b][/LINE-HEIGHT][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][ALIGN=center][b][FACE=黑体][SIZE=16]               [/FACE][/SIZE][/b][b][FACE=黑体][SIZE=15][/FACE][/SIZE][/b][/LINE-HEIGHT][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=楷体][SIZE=16]         有一个姑娘她有一些任性 她还有一些嚣张[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=楷体][SIZE=16]         有一个姑娘她有一些叛逆 她还有一些疯狂……[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         听到这首歌,我就想起班上有这样一个小姑娘,个子比同龄人小,长得很伶俐,尤其是表达能力,从她嘴里蹦出来的就是一列排好序的脆豆,利落得众口交赞,这就是人们常说的个头被心眼拽住的小人精儿!因为身体原因,她休了一段学,开学后重新上了一年级,来到我们班,因为对校园环境的熟悉和她个人的积极表现,很快就自然成长为我们的小班长,上传下达、领读带操、督促值日,无一不通,无一不精!我这个班主任着实佩服,其他班主任唯有羡慕呀![/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]          [/FACE][/SIZE][FACE=仿宋][SIZE=16]一天开会,未接一个陌生电话,会后打过去:“喂,你好,请问刚才是谁给我打的电话?”[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]          [/FACE][/SIZE][FACE=仿宋][SIZE=16]“你是谁呀?”(她没有听出我的声音)[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]          [/FACE][/SIZE][FACE=仿宋][SIZE=16]“是你先给我打的电话呀?你是谁?”[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]          [/FACE][/SIZE][FACE=仿宋][SIZE=16]电话那边犹豫了2[/FACE][/SIZE]秒钟:“我是一年级一班的班长,阿姨,我找您是为了告诉您家孩子,写字认真一些,否则会影响我们小组的总成绩。”[/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         现在小班化教学实行小组合作、组间竞争的形式引导孩子自主学习,她的小组长责任感和小组集体荣誉感促使她打了这样的电话,感叹这个孩子的积进,心里隐隐有了些担忧。[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         晚上就收到了她妈妈发来的短信:老师,您好,我们孩子利用周末给班里很多小朋友的家长打了电话。谁学习不好,就告诉人家家长要好好辅导,否则会给小组拖后腿,谁纪律不好,就告诉人家家长好好管孩子,不然班里就得不上“自主管理优秀班级”。人家问她是谁,她就说是咱们班的班长,简直就是一个小官迷!当时我不在家,她一个人打了一上午这样的电话,害得我又按回拨键挨个给家长们道歉,真是太不好意思了。非常感谢老师对她的信任,但她现在有些恃宠而骄,还麻烦老师帮我们引导教育,十分感谢![/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         这件事情之后,又陆续地有学生告她的状,站不好队就踢同学屁股;与同位产生矛盾,就联合之前班级的好友一起去欺负同位;其他学科教师也反映,讲着讲着课,就听她嗷地一声训别的孩子:“某某某,你为什么不好好听课,光玩铅笔能学会吗?老师站着给我们上课,多辛苦呀!你都不想一想嘛!”吓老师一跳,说得那么懂事,还不好说她什么,她自己上课心思全不在听课上,光集中精力盯着谁不听课啦!我发现事态越来越严重了,很认真地跟她沟通,她说:“老师,我明白了,我也只是为他们着急,以后不会这样做了!”但事后,她就去报复给她打小报告的孩子,我就又跟她谈,她又很诚恳地承认自己的错误,如此循环两番,没有人再告她的状了,我庆幸她真的改正了。但是后来我才发现,事实远不是我想象的那么乐观,原来,她欺负了别的小朋友,人家要告她的状,遇到厉害的小朋友,她就跟人家道歉,说好话,遇到胆小的孩子,她就吓唬人家,下课后,她经常在办公室门口转悠,就是为了防止有人来告她的状!我像发现了惊天大案一样,一方面悔恨自己最初放手太多,让她承担了错误的角色,才会发展到如此地步,另一方面惊恐:那么澄澈的大眼睛,怎么会有如此事故的所为呢!一气之下,把她的班长给撸了!选择了一个稳当的小男生,这个男孩子父母都是警察,家庭教育使他既有责任又有担当,还有很宽广的胸怀,这个小班长深得人心。学校的教育理念是“自立”文化,因此各班都引导孩子自主管理,我们班实行学生工作制,每个人都负责一项班级工作,这个小班长的工作就是每天负责开关饮水机,每天早开晚关,从未忘记,有时站队放学了,还不放心,再跑去教室看看饮水机关了没有。可是最近两天发现饮水机经常没关,忘一次两次也是难免的,我就提示他,他皱着眉头若有所思地“噢,我下次注意,一定不会再忘。”可是接连一周,还是每天都忘,心想,难道一当了班长,就要翘尾巴吗?我忍无可忍,在全班同学教训了他:“越是当了班长,越要为大家做出表率,把自己的工作做好,我不希望再看到饮水机忘关,这样不仅浪费电,还可能会发生更严重的危险!”小班长满眼不解和委屈地“嗯”着。看到他的隐忍,我也很不解,之后的几天我一直暗中留心调查这件事情:第一天,我亲眼看到他关了饮水机,带着同学们放学,留下值日生整理桌椅,等值日生走后,我发现饮水机又开了;第二天,我又亲眼看着小班长关了饮水机,我和值日生一起做完值日,他们走后,饮水机没开,等我下班去锁教室的门,发现饮水机又开了;第三天,我再一次亲眼看到小班长把饮水机关了,值日生走后,我就藏在了讲桌后面,直到听到了急促细碎的脚步声,看到前任小班长直冲进来,迅速打开饮水机,又急溜出去,时间不过三秒,还未等我反应过来,她已经跑远了。这孩子是气不过被撤职,用这种方式把气撒在新任班长身上了,希望老师批评她,撤掉他,她就有重新被聘的机会了。我在反思,直白的批评教育对这样心思复杂的孩子无异于隔靴搔痒,得想个办法触动她的心灵。[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         这一夜,就像放电影一样,把这个孩子从入学到现在的表现回放了一遍:最初的优异表现,让她产生了错觉,自己跟其他同学不一样,她能管着其他同学,但是她的年龄又小,不会管理,致使同学讨厌她,直到被撤职,她还在用自认为可行的办法,想挽回班长的地位。小小的人儿啊,也真难为她了,能如此积极地追求她认为重要的东西。在这件事情中,一是孩子的价值取向有问题,二是教师的观察疏导不到位,那就沿着这两个路径解决问题。[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         首先跟孩子的家长沟通了事情原委,了解到孩子从小跟着祖父母生活,直到上学才来到父母身边,孩子奶奶特别爱看电视剧,孩子也经常跟着看,产生了一些错误的认知和对电视情节的模仿。家长非常认同选择不当的电视节目对孩子的危害,并保证配合老师改掉看电视剧的习惯。同时也要给孩子一个正能量的榜样,在班会课时给孩子们讲《坐在路边鼓掌的人》,让孩子们明白不露锋芒,真心地关心他人,才会得到大家的喜爱,又买了一套《玛蒂娜》请她的父母送给她,让温婉的玛蒂娜带她赢回同伴们的喜爱吧。[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         另外,针对饮水机事件,我是这样处理的:我找到她,跟她说:“孩子,最近新班长总是忘关饮水机,我已经狠狠地训过他了,但是他说他每天都关,肯定是有人又开的。你以前当过班长,能力特别强,能帮老师找出这个恶作剧的小朋友吗?”她眼中的惊恐一闪而过,很快恢复常态:“行,我试试吧!”后来几天,饮水机就一直未再开过。我又找到她:“那个恶作剧的小朋友你找到了吗?”“没有,老师,她可能也只是想闹着玩吧,或者饮水机的系统出了问题,我爸爸的电脑经常会自己开。”我接着说:“也可能是这个小朋友认识到自己的错误了,所以就悄悄地改掉了,是吗?”“对呀,对呀,老师,就是这样的。”“知错就改就是好孩子呀!咱们是不是应该表扬表扬她呀?”“不用吧。”“也是,咱们也不知道是谁呀,怎么表扬呢?不过没关系,你可以写封信,悄悄地贴在饮水机开关那里,她可能会发现的。写完后,先给我看一下,咱们再一起放到饮水机上。”她没办法,只有答应下来。[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=仿宋][SIZE=16]         她是这样写的:偷开饮水机的同学,你这样做是不对的,你也看到了新班长被老师冤枉,特别伤心。其实你这们做,也特别不开心,对不对,以后我们都要做个诚实的孩子,老师也说过班长要轮流当,每个人都有机会。过了几天,她收到了回信:“谢谢你,前任小班长,听了你的劝告,我决心做个诚实的好孩子,再也不搞这样的恶作剧了,是你帮助我改掉了错误,你真是好样的,就像人见人爱的玛蒂娜一样!我很喜欢你!”她和班主任相视一笑,之后的故事就像童话一样美丽……[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=23.0p][FACE=楷体][SIZE=16]                               山东省东营市胜利锦苑小学 薛丽[/FACE][/SIZE][FACE=仿宋][SIZE=16][/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P] [/P]
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          [P]姑娘,我爱你[/P][P]如果孩子都如我们想象的那么简单,那他就不是孩子了;如果教育孩子都如我们想象的那么简单,那教育就不会有今天这样复杂了;如果孩子的内心都如我们想象的那么空洞,那古往今来的先贤大家就没有必要对人类性恶还是性善进行争辩了。所以,作为班主任,教育生涯遇到这样一个姑娘是再正常不过了。有人会说,我就没有遇到,那我宁可相信你错过了。[/P][P]撇开案例,我爱每一个孩子。所以,如果这个姑娘在我的班级,我会毫不犹豫地对她说:“I love you baby!”并且,我会努力让她实实在在感受到我的爱。[/P][P]回到案例,我首先质疑的是,班主任推选班长的原则是否正确?“对校园环境的熟悉”“个人的积极表现”与班长的职责有关吗?可能耐不住推敲吧?其次,我质疑小班长履行的职责:上传下达、领读带操、督促值日。班里的情况靠一个六七岁的孩子反馈,班主任的任务要一个孩子去布置,这合适吗?班主任在哪儿?做什么?待在办公室里培养孩子的“自立”吗?领读合适吗?领读什么内容?课文?计算?当一个孩子卖力地领读时,她造就了多少个有口无心的“小和尚”啊——只要张嘴就行,声音震天。眼睛呢?要看着书看着字吗?心思要投入吗?用表象代替孩子学习,其实扼杀了孩子自学能力。带操,无可厚非,那也是高年级的事情,因为孩子本身能否将广播体操做标准尚且难说。所以,最合适的领操人是班主任自己,更能起到言传身教、潜移默化的作用。督促值日,可以。但由此助长了孩子指手画脚、飞扬跋扈的性格也不容小觑。所以,案例中的孩子出现这样那样的问题也就不足为奇了。[/P][P]再谈案例,老师试图将孩子产生问题的深层原因推到家庭教育层面,几部电视剧就将孩子内心引向复杂深厚的高度,我觉得有些言过其实。试问,孩子看电视的时间有在学校接受教育的时间长吗?短时间的电视剧打败长时间的学校教育,如果这样的事情真的发生,那也恰恰证明了教育是失败的。电视剧的影响固然存在,但老师的引导欠妥起到推波助澜的作用也不能忽视。且不说用一个故事“让孩子们明白不露锋芒,真正关心他人”“用一套《玛蒂娜》让她变得温婉”能否奏效,关键是班主任的错爱才让她“恃宠而骄”,让她失去了同伴的喜爱,所以,错爱不解,何来转化?[/P][P]案例中的“报复”也是因为班主任处理矛盾不够彻底、拖泥带水。我每次处理问题,都会咨询孩子:“这样处理接不接受?如果有其他想法赶紧提出来,老师一定尊重并且再次思考协商,保证处理公正。如果没有意见,这件事到此为止,互相道歉,和好如初,谁再生事端,决不轻饶。”于是,“报复”等秋后算账的行为就杜绝不见了。[/P][P]案例的中心问题是班干部的推选问题,我的原则是:[/P][P]一、选举启用班干部不能以成绩为唯一标准。[/P][P]阿成是一个活泼开朗的孩子,就是学习能力不行,六年级毕业考试,两门加一起没有别人一门多,但其他事不在话下。有一天,孩子汇报,洗拖把池的下水管道堵住了,我随口就说:“找刘爷爷。”(学校的专职工友)谁知他站着没动,又补了一句“刘爷爷说修很多次修不好,叫人找校长。”我只好同意,刚准备去校长办公室,上课铃打响了,我决定放一放这件事,先上完课再办。走到教室门口,路过洗拖把池,只见阿成袖子卷得老高,甩甩手上的水,笑着说:“修好了!”他看出我惊诧的表情,补充说:“我奶奶家的下水管道经常堵住,每次都是我来修。”说完,憨憨地笑了两声。还有一件让我印象深刻的上课捣乱的事。因为他学习困难,我把他放在一群好孩子的包围圈中。那天上课,我绘声绘色地拓展孩子们发散思维“白云是蓝天的精灵,鱼儿是大海的精灵……”他立马插嘴接话说:“蛆是厕所的精灵……”引得旁边一群同学哄堂大笑,课堂纪律打乱。我很生气,就把他们几个人一起罚站,谁知他向前两步来到我身边略带愧疚地说:“老师,这件事因我而起,你让他们回去,我一人罚站。”我怦然心动,就破例原谅他了。后来,这个内心拥有责任意识、担当意识的学困生阿成当了我们班的劳动委员,班里无人不服![/P][P]二、选用班干部前要先磨砺。阿一是个霸道能干的孩子,成绩也非常出色,性格外向,办事干脆利落。可是,我一直都没有启用她。因为她太霸道,雷厉风行,没有宽容忍让之心,事是能办,可也会伤很多同学的心。所以,我特别留心怎样去除她的霸气,让她既能为大家服务,又能站在同学的立场去关心同学,把班级事务妥善处理好。结果机会真的来了,一天她对我说,自己被高年级的同学打了。我问明情况,是她下楼时遇到高年级的同学挡路,没有很礼貌地商量,霸道地推开别人,被人堵在路上揍了一顿。我帮她分析情况,别人挡路肯定不对,但没有好好商量就推开别人,做事太鲁莽霸道了,她心服口服。从此以后,收敛文明许多,也知道主动关心同学了。于是顺理成章选她当语文班长。后来,她在毕业前夕写给我的一封信里还说:“您说我霸道,我便一点点给您新的改变。”其实,只有孩子发自内心改变,教育才有实效。[/P][P]三、用光环影响孩子克制自己的行为,明“放”实“紧”。学生阿凡,由于外婆骄纵,能言善辩,古灵精怪。我查他抄袭作业,他先跟家长状告老师诬赖。他教唆同学踢班级玻璃,说别人踢不准,同学一脚出去,玻璃碎了,他置身事外。女同学在楼梯口跳皮筋,他捣乱,把人绊倒了。他以进为退,先来办公室承认错误,还强调是自己不小心碰着人,人就摔倒了。说那话的意思是别人很不经摔,他高风亮节,承担所有责任,主动请求老师批评。结果我真还没有细查,真还相信他的话,轻描淡写地问他有没有错,他爽快地表现出男子汉的大度,说“有。”“那好,你去跟他道歉,看在她女孩子的份上,这件事就到此为止了。”他也爽快地说:“好。”结果第二天,那个女孩子很委屈地找到我,说:“老师,我觉得昨天的事,你处理不公。”我很吃惊,说:“怎么不公?”她掀开裤腿露出红紫大片的膝盖,说:“你看,我昨天摔得多么受伤,你还让我向阿凡道歉,有没有天理啊!”小丫头说话咄咄逼人,我下巴都惊掉了。明明是让阿凡道歉,他转身是“欺君罔上该当何罪?”后来,总算逮着一个机会,选他当中队长,他立刻像“黄袍加身、焕然一新”跑前跑后,别说多么积极。其实,每到他值日的时候,我都格外留心观察监督他有没有“滥用职权”,比自己亲自上场还要费心。没多久,学校领导找到我,说:“这样的孩子,怎能选为班干部?”我反问他:“如果不选他当班干部,他多余的精力该产生多么巨大的破坏力?”其实,我何尝不是提心吊胆、如履薄冰。只是理性和爱让我“棋出险招、剑走偏锋”。事实证明,他像戴上紧箍咒的孙悟空,只要我一念咒语:“你要用中队长的标准严格要求自己,否则难以服众,那老师也没有办法挽救。”他就消停了,然后老老实实地为同学们服务。[/P][P]小干部大文章,要想做好真不容易啊!但“班长轮流当”却是流于形式,有敷衍了事的嫌疑哟![/P][P]作者:安徽六安人民路小学东校区马海玲[/P][P] [/P]
          [ 此贴最后由 百合留香 在2017-4-1 8:06:33编辑过 ]
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            [P][ALIGN=center]    [b][SIZE=4] 孩子自主离不开引导[/SIZE][/b][/ALIGN][/P][P]     [SIZE=3] 一年级孩子就有这样的表现,实属少见,这与她本人的思想有关,也与老师一开始放手太多有关,这个姑娘正如歌中所唱,任性、嚣张、叛逆、疯狂、自私、有心计,但她也有优点,聪明、大胆、上进、敢做、有主见、会变通、有集体荣誉感。孩子的可塑性很强,如果教师能正确引导与妥善处理,她很快会有所转变的,比如案例中薛老师对她偷偷关饮水机的处理就很好,小姑娘很快认识到了自己的错误并主动在改正。[/SIZE][/P][P][SIZE=3]    实行班级自主化管理,大胆对孩子放手,以学生为主体,以教师为主导。孩子自主离不开引导,不能对孩子放手太多,尤其是一年级孩子还不能分辨出是非美丑,教师必须把好舵。如果我面对这样一个小姑娘我会这样做,一是对其进行岗前培训,让她明确班长的职责范围,告诉他要怎样做才能当好一个班长,当班干部并不是拥有特权而是要服务于同学,同时自己要做好大家的榜样,得到同学们的喜爱与认可的班长才是好班长。二是引导她实践,慢慢放手,先是扶着走,带着她当班长,发现做得好的方面及时表扬与肯定,发现不好的问题及时批评与纠正。当班长范了严重错误时,可以停职察看,给她一个悔改的机会,可以让其它的人暂代当班长,如果就地免职,伤了学生的自尊同时她也不甘心。三是针对班上出现的问题以及她个人的思想问题,及时召开主题班会,大家一起来协商解决并形成正确的价值观。同时可以推荐孩子们看一些有益身心的书籍,案例中薛老师推荐的那二本书就很好。四是成立班级管理意见箱,大家可以把自己想说的话或对班干部的评价不计名的写出来投进意见箱,这个反馈十分重要,教师可以针对同学们的意见召开班委会,及时调整班级工作。五是对她进行家访,争取能形成教育合力,让家长也帮着一起纠正孩子不好的思想与价值取向,以鼓励为主,让她朝向阳光生长![/SIZE][/P][P][SIZE=3]湘邵阳市北塔区高撑小学 陈丽舫[/SIZE][/P]
            [ 此贴最后由 笑对人生 在2017-4-2 0:45:50编辑过 ]
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                  [P][SIZE=5]希望大家多多跟贴,各抒己见,思维多多碰撞,案例评析是很能让人成长的一个平台![EM14][EM43][/SIZE][/P]
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                    • 注册2008-10-02
                    [P][FACE=宋体][SIZE=12px]放手不等于甩手[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]做班主任的,都希望班上能有得力的小助手,班级管理工作会轻松很多。特别是在低年级,如果班级中有一个像案例中小姑娘那样的孩子,班主任都会把其培养成小助手,委以重任。这样的孩子,因为心智比同龄的孩子成熟,从小可能就是在大人的表扬声中长大的,使得他们性格更加要强,接受不了自己在任何一个方面比别人差,为了把事情做好,会想尽一切办法。正因为这样,案例中的小姑娘才会打电话给其他孩子家长,也才会在站队时踢那些站不好队的同学。其实她的初衷都是把自己负责的工作做好,这种想法本身并没有错,只是这些做法是不能认同的。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]是不是这样的孩子就不可以重用呢?当然不是,这样能干的孩子不培养成小助手岂不太可惜了。只是作为班主任,把一些工作放手给他们,不要忘记了他们毕竟还是小孩子,要做一个细心的旁观者,多观察小助手在具体工作中的表现,还要多与小助手交流,清楚他们的想法,适时加以引导,千万不可以做甩手掌柜。比如,文中的小姑娘作为某个小组的小组长,因为在意自己所在小组的成绩,必然对其他组员要求很高,她负责的这一小组平时成绩应该就不错。如果班主任能问问她是怎么当这个小组长的,也许能知道小姑娘的想法和可能的做法,对好的做法加以发扬的同时对不合适的做法加以阻止和引导,就不会出现打电话的事件。再比如让班干负责整队,是完全可以的,只是一年级的孩子,老师如果不在场,仅凭一个学生的能力是无法镇压住班上所有孩子的。作为班长的小姑娘踢那些站不好队的同学,其实也是情非得已的错误举动。如果在班长整队时,班主任能在旁边指导一下,学生们容易形成规矩,养成习惯,也可以发现作为班长的小姑娘一些过激的行为,及时给予她工作方法的指导和思想教育。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]当然,文中的老师在发现真相之后,对小姑娘的教育是诗化的,也是成功的,令人十分欣慰,也十分佩服。只是,小姑娘这样有能力的孩子,从此还能不能委以重任呢?如果可以,会不会又重演之前的故事呢?我想,有能力的孩子还是应该培养的,只是要注意小助手的培养策略。像小姑娘这样各方面能力都较强的孩子应该培养,但不能为了省事把什么工作都交给她一人去完成。作为班主任更要善于发现不同孩子身上所具备的不同优势,尽量把不同的工作交给有各自特长的孩子去完成。比如,班上朗读能力强的孩子就专门做领读人;做事细心的孩子专门负责关水龙头;讲究卫生的孩子专门负责检查个人卫生······班主任平时细心观察,发现哪项工作做得好,就在班级中肯定该小助手,让其告诉大家自己是怎么做的;哪一项工作没做好,可以找负责该项工作的小助手交流找原因。这样,小助手们各司其职,避免权力过于集中,形成班级中的“一言堂”。同时,通过班级交流,小助手们可以从其他人身上学到好的方法,也可以从其他人身上看到不好的做法,从而不断改进自己的工作方法。[/SIZE][/FACE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]安徽省怀宁县实验小学      汪  萍[/SIZE][/FACE][/P]
                    [color=red][B]付义六[/B][/color]欢迎您访问我的博客:[url=http://blog.sina.com.cn/fuyiliu2008][color=red][B]雄鹰展翅[/B][/color][/url]   班刊论坛连载:[url=http://www.bzrzy.cn/bbs/a/a.asp?B=205&ID=225043][color=blue][B]雄鹰展翅的心灵感悟[/B][/color][/url]
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