我总是对我的同事说：“我们做班主任辛苦，没有多少报酬，可是我们也不是为了那点班主任费工作的。”我们的班主任费少的可怜，工资本上有15元，另外学校按照学生人数每生每月0.5元。和工资比较来说，太少了。我刚刚工作的1985年，我工资45元，班主任费5元，大约是10：1的比例，现在远远低于当时的比例了。
可是我们的教师总是能够给自己一个快乐工作的理由。但是做领导的也是很为难的。国家就给那样少的班主任费，学校又哪里谋到许多钱作为班主任补贴哪？
说到底这里还有行业之间的不均衡。有的行业比如电力、铁路、电信等行业就存在着行业腐败等。
我们作为教师的能够有什么办法呢？
每天还是一样的工作，还得快乐工作，还得拼命工作，还得清贫工作，还得竞争的工作，还得不能出错的工作……
我不是在这里发怨气，只是总不能想明白这个现象。同样付出来一天的劳动，为什么相差的这样悬殊？这已经不是某个个体的问题，已经成为一个群体一个行业的问题。严重了，我想会蔓延成一个严重点社会问题。但是学校的一些制度措施有时候总是无能为力。
希望没有影响大家的良好情绪。

心态重要，同样是一天劳禄的工作，不同的心境下我们会有不一样的收获。

你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度



你不能左右天气，但你可以改变心情



你不能改变容貌，但你可以展现笑容



你不能控制他人，但你可以掌握自己



你不能预知明天，但你可以利用今天



你不能样样胜利，但你可以事事尽力

人的进步是个量变到质变的过程的

多谢绿水清风老师的理解。
我们一起努力。

支持楼上的观点。
如果不是这样的观念支撑着我们的班主任
……不知道说什么了。

我们不能一天解决所有自己发现代问题
每天给自己快乐工作的理由

打开暗香的帖子，文章中似乎有一股香涌来
那是才情
那是温情
那是浪漫
那是幸福
……

等着看暗香的帖子呢