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    项老师,今天是2006年最后一天,祝您元旦快乐!新的一年收获多多!

    《李迪文集》包含《我班有女初长成》(上、下)《涉江采芙蓉——李迪教育随笔》、《她不仅仅只叫“刺麻苔”》
    邮购地址:北京市海淀区海淀西大街31号籍海楼210  邮编:100083  单位名称:北京悠缘华夏文化传播有限公司。电话:01062532932
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      谢谢书成老师的支持。祝您元旦快乐。
      初荷老师:谢谢您的祝福,也祝您新的一年能静能闲更快乐。
      http://www.bzrzy.cn/bbs/blog/MyBlog.asp?ID=9834
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          新年快乐,来年收获多多!
        让教育回归朴素!
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          这么好的帖子,可不能沉下去!

          《李迪文集》包含《我班有女初长成》(上、下)《涉江采芙蓉——李迪教育随笔》、《她不仅仅只叫“刺麻苔”》
          邮购地址:北京市海淀区海淀西大街31号籍海楼210  邮编:100083  单位名称:北京悠缘华夏文化传播有限公司。电话:01062532932
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            几天不来,庭院荒芜啊。
            谢谢初荷老师和艾岚老师!
            http://www.bzrzy.cn/bbs/blog/MyBlog.asp?ID=9834
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              好久没有贴文章了。
              继续吧。
              http://www.bzrzy.cn/bbs/blog/MyBlog.asp?ID=9834
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                鞭 子 与 梯 子 ——从初职教师如何做科研看教师专业发展
                                   鞭 子 与 梯 子
                                        ——从初职教师如何做科研看教师专业发展

                作者姓名:项恩炜
                邮政编码:200023
                作者单位:卢湾高级中学语文教师  
                电子邮箱:daxiang_314416@hotmail.com


                                序 曲:放 个 爆 杖 庆 生
                                           ——贺《卢湾教育研究》的新生
                    身为一名拥有两年教龄的职初教师,随着对教育教学认识的逐步加深,我越发赞同,“教师的成长和发展的第一步,就在于教师自身的反思……不断地发现问题、研究问题,提炼新见解新观点。” 只有不断反思总结才有较快的提高,而这一过程,正是教育研究的过程,正是提高教师专业能力过程。但是,我们初职教师跋涉在“走教育研究以提高专业水平”的道路上,其身影却显得如此艰难。
                    这与初职教师的特点有关:我们有太多的优点需要保持,我们有太多的困惑需要解决,我们有太多的素养需要提高。我们多了一份初为人师的热情,却惊恐于热情随着年华的逝去而消退;我们多了一份新时代的气息,却苦恼于无法很快适应具有高度专业要求的教师角色;我们多了一份年轻人的思辩,却彷徨于不能真实呈现并得到有效引领;我们多了一份初生牛犊的胆识,但却四顾茫然无法找到科学进步的通道……
                    我发现,我们的成长太需要“鞭子”与“梯子”了。用“鞭子”来惩治落后,督促进步;用“梯子”来帮助发展、科学提高。
                写这些,权当放个爆杖,以贺《卢湾科学研究》的新生,希望《卢湾科学研究》能担当起“鞭子”与“梯子”的重任, 高举驱除我们落后元素的“鞭子”,搭建我们攀登途上的“梯子”,不断促进我们的教师专业发展。

                       第一章:带 着 鞭 子 驱 魔
                             ——我们需要怎样的“鞭子”
                    “鞭子”的功用在于惩治反动,确保进步。在击退邪恶力量的同时,可以扬善,可以逼迫自己前行。作为迫切需要提升专业能力的我们而言,尤其需要这样的鞭子,来驱除一切使阻碍教师反思,阻碍教师做科研,阻碍教师提升专业能力的不利因素。
                    好,举起鞭子,看准了,照着那些阻碍初职教师不断反思的“魔鬼”们,狠狠地抽打!
                   
                    第一鞭,驱除观念的“幽灵”:教育研究“倚高卖老”,科研拒绝初职教师。
                   有一个幽灵,游荡在人类灵魂工程师朝圣的漫漫征程上,她不断地向朝圣路上的苦行者布道:面对教育的神圣,你只要把灵魂献出,将躯体燃烧,让生命在不断苦行与反复涅磐中实现永生,这就够了。千万不要研究,千万不要尝试着研究这神明赋予神圣地位的教育事业,千万不要把教育当作小白鼠加以解剥,千万不要做这种超乎能力,不断让上帝冷笑、亵渎这高高在上的、教育神圣的蠢事……
                    这幽灵存活的久了,竟也侵入了久存者的心域。于是,年长者告慰中年者,中年者告慰年轻者…..幽灵的布道经过众人的口耳相传,终于使得所有人诚惶诚恐:千万不要去研究,因为我没有足够的高度;千万不要去研究,因为这研究是研究者的事情。
                    至于像我这样的初职教师,更不能谈什么科研了:你这样的人么,考虑考虑“教什么”的问题吧。你的高度还达不到进行教育研究的高度呢!
                    听的多了,魔咒也便成了圣音,真理也就永远不死,朝圣路上的天空也就永远飘荡着前行者的躯体。
                    初职教师的疑惑依旧但热情消失了,初职教师的思辩消失了但资历增加了;当有一天我们只有职称但没有热情,当有一天我们只有资历但没有思想,这“倚高卖老”的“教育研究”扔下一纸通知:呔,做科研去,你够格了!
                    这样的观念幽灵,难道不该鞭打么?朋友们,握紧你的鞭子,第一鞭打的就是这观念中“教育研究倚高卖老,科研拒绝初职教师”的幽灵!

                    第二鞭,严惩行为的“异化”:边鼓励教师积极反思,边抵制呈现真实状态。

                    幽灵存在于人的灵魂中,我们很难辨识。有的人幽灵附身,相由心生,我们一目了然。但有的人内功极佳,魔存于心而依旧高喊除魔。对于这些包装之后的“妖魔化”的人与事,我们称之为“异化”。表现在行动上,则为“一边鼓励教师积极反思,一边抵制呈现真实状态”。
                    作为初职教师,我经常遇到这样的事情。观念上,大家能认可你的反思,表扬你的反思。但是一但涉及操作,却永远拒绝你真实状态的呈现。把你的朴素的思考与科学研究的庙堂隔离:“这是科研!”“这是论文!”“这个问题不具有典型性!”或无原则表扬,却拒绝或无法提出任何有效批评!
                    于是,除了网络,我们在哪里都看不到初职教师的真实状态。传统的刊物上,即便出现初职教师的反思,也大都以一副专家型教师的面貌出现,有高深的理论,有成熟的思考。但这根本不是初职教师真实思考状态的反映,也不是初职教师真实工作困惑的呈现。
                可是,为了追求一种思想的深度,一种行文的规范,这些最宝贵的,最能呈现初职教师专业能力水平的文字却被抵制了。
                    很难想象,一个不能让教师个体讲个人故事的地方,能出现对于那位教师有效的点评与引领?
                    很难想象,一个不能让教师个体讲个人故事的地方,能帮助教师真正地提高专业能力?
                    很难想象,一个只把初职教师作为一个类别概念的地方,能帮助提高具体初职教师的专业能力?
                    毕竟,职初教师这一特殊的队伍,正是由一个个活生生的教师组成的。
                    毕竟,任何一个教师的成长,都得经历由幼稚到成熟的过程。
                    毕竟,任何的研究本身都应该是事实求实的。
                    让所谓的高深见鬼去吧,把我们朴素而真实的思考迎上堂来,还原我们教育研究百花齐放、生机勃勃的景象。谁想明着暗着捣鬼,谁想变着法儿阻拦,管他“异化”成什么形状,拿起你的鞭子,打!

                   第三鞭,鞭挞人性的弱点:拒绝自我懒惰,拒绝安于现状。

                   我们警惕“倚老卖老”的同时,还得警惕“倚小卖小”。不能让初职教师找到任何借口,停下进步的脚步。可要晓得,如果我们允许教师的发展处于停滞阶段,只要停滞一分种,多少活脱脱的生命质量将会原地踏步一分钟,全国的教育将落后其他国家一分钟……追求进步,我们没有借口,我们没有退路,更何况课程改革才刚刚起步,“中华民族到了最危险的时候”。
                    初职教师怎能允许自己慢慢老去呢?教育环境怎能允许初职教师不思进取呢?
                所以,第三鞭,坚决送给这些凡是“安于现状”、“不思进取”、“倚小卖小”、“拒绝反思”的我们!

                     第二章:踩 着 梯 子 登 天
                                   ——我们需要怎样的“梯子”。
                    有破必有立,有“鞭子”就必定有“梯子”。“鞭子”是用来防止落后,拒绝反动的,而“梯子”可以帮助我们更好的前行,不断提升。

                    ……所以,我们在批判“教育研究倚高卖老,科研拒绝初职教师”的同时,必须得承认一个事实:要说教师专业没有高下之分,这是假的;要说教育研究没有一定门槛,这也是假的。“鞭子”的作用就在于驱除一切使阻碍教师反思,阻碍教师做科研的不利因素。迫使形成一个让“科研”俯下身子的氛围,鼓励初职教师不断反思的积极性。而在拥有意识准备向上攀登之时,我们却还是需要梯子的。
                    这个“梯子”就是,倡导一个观念:鼓励所有老师研究教育教学中真实存在的问题,主动降低“教育研究”端起的架子,让教育研究在脚踏实地中稳步前行。

                    ……所以,我们在坚决握紧“鞭子”,警惕那些口里念叨着服务职初教师,却亲自拒绝职初教师呈现真实状态的行为的同时,期待一个能够让初职教师发出真心的话,而不但无需顾忌反而能够受益的“梯子”。
                    我们需要这样的梯子,我们需要一个有雅量允许初职教师呈现其稚嫩与困惑的地方,需要一个有胸襟鼓励初职教师积极呈现真实状态的平台,需要一个有实力对初职教师呈现的真实状态进行引领的课堂。

                    ……所以,当我们拥有“惩恶”的“鞭子”,自觉要求自己不断上进的同时,我们需要一个梯子,这是一个鼓励我们研究教育问题,鼓励我们说真话,能够指引我们解决小问题的氛围。
                    有了这样的环境,自然会促成我们初职教师以不断反思为荣,以发现问题为荣,以真实呈现为荣,以得到引领为荣,以不断提高为荣的良好局面。


                             高  潮 : 连 烧 三 日 试 玉

                    今天,服务一线教师的《卢湾教育研究》诞生了!要大力支持我们“科研”了!我们将要“除魔”了!在说出这句话的时候,我们的激动掩盖了灵魂深处的恐惧。但是,我倒要看看,我们的心魔能否真的除去?能否让一个实际教龄只有一年的老师来讲个人的科研体会,权且作为一块试金石吧。
                    试玉要烧三日满,让我们坚决的握着“鞭子”、循着 “梯子”上路,且行且思:我们真的下定决心除去科研路上朝圣者内心的幽灵么?我们真的让科研一改高高在上的尊贵相么?我们真的能真诚的给朝圣者一把“梯子”来登高,给朝圣者一柄“鞭子”以驱魔么?尽管,我们只是初职教师,但我们却是初职教师!
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                      项老师好!乡村教师佩服您的才华!更佩服您刚上讲台便有如此的高的“觉悟”——反思:反思自己、反思实践、反思我们的教育!
                      乡村教师预祝:您的工作蒸蒸日上!
                      教育就是教做人、育心灵!
                      同一个职业,同一个梦想!
                     
                       
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                    学习了!
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                      花了三个晚上看您的文章,很有感触.我是一个高三的班主任,第三年当班主任,感觉自己越来越差,看你的文章,我从中发现了自己的很多不足,谢谢项老师!现有一个问题请教项老师,我打算下星期一,也就是2月22日,为我那些还有4个多月就要走进高考考场的学生鼓鼓气.班级基本情况如下:高三八班,地理专业.基础非常差(生源是一个问题,另外好的学生基本上是不选地理的,我是我们学校的传统,所以每届的地理班都比较差)成绩不理想,有不少同学对高考失去信心.班会主要目的:激发学生的自信心,营造良好的班级氛围.希望项老师帮忙做两件事情:一帮忙设计一个班会教案(框架就行);二帮忙想一个班级标语.谢谢!明天我把我的班会教案设计贴出来,并请项老师提提意见.
                      我姓俞,希望做任何事都能游刃有余
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                        谢谢乡村教师的鼓励,您的激情和实践可是一直让我羡慕不已。
                        谢谢吴老师的支持,学习您的反思和坚持。
                        谢谢俞老师的欣赏,其实我也是个新手,写点真实的感受,您觉得有感触,可真是让我高兴。我们可以一起交流啊。这里高手很多,常来看看会有收获的:)我还没有带过高三,还得向您学习。

                        http://www.bzrzy.cn/bbs/blog/MyBlog.asp?ID=9834
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                          游刃有俞:
                             现有一个问题请教项老师,我打算下星期一,也就是2月22日(应该是1月22日? ),为我那些还有4个多月就要走进高考考场的学生鼓鼓气。班级基本情况如下:高三八班,地理专业。基础非常差(生源是一个问题,另外好的学生基本上是不选地理的,我是我们学校的传统,所以每届的地理班都比较差)成绩不理想,有不少同学对高考失去信心。班会主要目的:激发学生的自信心,营造良好的班级氛围。希望项老师帮忙做两件事情:一帮忙设计一个班会教案(框架就行);二帮忙想一个班级标语.谢谢!明天我把我的班会教案设计贴出来,并请项老师提提意见。  

                          项恩炜:
                            谢谢您的信任,我愿意说说我个人的看法。虽然我只有一年半的班主任经历,且还没有带过高三学生。如果能有什么地方对您有一点触动,那就太开心了:)
                            一个建议:能否把班级的人数,男女生的比例,比较有号召力的学生,比较有潜力的学生,可能影响班级风气的学生(或者行为)等信息归类呢?这样的话,或许这里的老师更能了解您的班级。
                            我的个人想法:
                            1.开班会的目的是”为了营造班级氛围,激发学生自信心”。而非“开一次成功的班会”。
                            2.基本的思路是,课前备课,找几个有上进心或者有影响力的同学个别聊天,坦诚地向学生指明现状的严峻,提出希望通过班会帮助大家的愿望。向同学请教办法,向学生征询口号。搜集学生信息,及时设计或调整班会思路。
                            3.班级集体面前,以坦诚为主。交代困境,给出难题,请学生讨论对策:自救还是自亡。(关键时刻需要前面同学的鼓动。)班主任设计激励话语,情感上鼓动。
                            4.把学生提出的对策归纳具体化,并形成目标意识。班主任帮助学生形成理性上的塌实感。
                            5.选择一个点定下可以但必须努力才可实现的目标,设计一套可操作的步骤。然后大家明确分工和步骤,形成口号,监督落实。
                            6.班主任课后做好跟进准备,很有可能学生很快反弹。及时捕获信息,提前安抚。争取完成大家指定的第一个目标。

                            饿,就这样吧。我黔驴技穷了,呵呵。具体班级情况不清楚,说了大概的思路,还是再听听大家的想法。你自己怎么想呢?
                                             2007011823:15 
                            
                             
                            
                            
                           
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