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    班干部之间有矛盾,作为班主任如何去处理
    [P]    这个学期我带一个艺术特长班,班上男少女多,男的学生还好吧,性格也开朗,做事不会计较。但是让我比较头痛是班上的女生们,尤其是艺术班的女孩子们,比较多矛盾。[/P][P]    最近班上出了这样的一件事。事件的缘由是这样,开学的时候,通过自荐的方式,让学生自己担任班干部,然后班上也有几个在军训的时候表现不错的学生主动担任班干部。不过他们上任前,我已经明确了,试用期一个月,一个月后再进行无记名的民主测评,确认是否继续留任。但是开学三个星期来,我就发现班上有两个原来当班干部,纪律性还是比较差,据我的观察我也发现这两个女的班干部,表现得有点松散,晚修经常聊天。一天早上,班长把一天晚上晚修的情况反映我看,其中就有这两个女班干部的名字。然后那一天,我就把这些晚修表现差的学生找过来聊天,结果那两个女班干部的反应很大,说到自己好像很冤枉的。[/P][P]    当天晚上,那两个女班干部居然主动说要上讲台维持班上的纪律,我心想,这是一件好事啊!但是第二天,班长就来向我反映,原来前天的晚上,那两个班干部是别有用心的,上讲台维持纪律,目的就是想捉班长的痛脚,不过我的班长表现还是不错的,自觉性很高,没有给她们拿到把柄,但是就让班长内心不好受,班长过来向我提出辞职不干拉。后来班长经过我一番的安慰,她还是决定留下来,协助我![/P][P]    现在就是想和各位有经验的班主任来交流一下,出现这样的矛盾,作为班主任的我,我们应该如何这样的矛盾?而这两个表现不怎么好的班干部,我打算国庆回来撤销她们的职务,我可以通过怎么样的方式来撤销她们?[/P][P]   希望各位有经验的班主任给我一些建议![/P]
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      两个处理,一罢免那两个学生的班干部,二是对他们进行批评教育
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