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    提升你的魅力!
    学会聆听[转]    聆听越多,你就会变得越聪明,你掌握的信息也就越多,就会被更多的人喜爱和接受,就会成为更好的谈话伙伴。
      生活中没有什么比做一名听众能更有效地帮助你。
     一个好的听众一定会比一个擅讲者赢得更多的好感。这是因为,一个好的听众总能够让人们倾听他们最喜欢的说话者——他们自己。
     要想成为一个好的听众,并非一件容易的事,那么,要成为一个好的听众,不妨来听听我们的建议。
      1,聆听时,注视说话人。  
       对方如果值得你聆听,你就应该去注视他,用你虔诚的目光去让他感知你的虔诚,赢得他的赞许,获得他的信任。注视对方的技巧,是用目光看着对方的双眉间。这样,可以避免不好意思。有时也可以转换为注视对方的眼神,以显示自己的认真和真诚。
      2.靠近说话者,身体前倾,专心致志地听。
       一定要让人感觉到你对他所说的内容的渴求,不愿漏掉任何一个字。让说话者觉得你在聚精会神、专心致志地听,在与人交谈时,你千万不要大大咧咧,摆出一付无所谓的样子。(所谓做样子也是有必要的,给别人的感觉是别人自己感受到的,让别人感觉重要,首先就得从对方的角度出发表现尊重。)
       3.不要打断说话者的话题。 
       无论你多么渴望一个新的话题,多么想发发表自己的见解,都不要去打断说话者的话题,你要默默地将想说的话记在心中,直到他自己结束为止,再发表自己的见解。
      4.巧妙、恰如其分的提问和回应。
       提问一定要巧妙,恰到好处,切忌盲目或过多的提问。在允许的情况下,精炼、简短的提问会使说话者知道你在认真仔细地听。如:“后来怎么样呢?”“您的结论是……”。请记住,提问题也是一种较高形式的奉承。
      请注意,[B]这些建议不仅仅是谦恭的行为,谦恭永远不会使你获得聆听所能带给你的巨大回报。
    [/B] 所以,你一定要学会认真地聆听别人。你将会越来越深刻地意识到,聆听在人类成功的交往中,是多么的重要。
     请你努力做一名生活中的好听众吧,你必将从中获得别人更多的好感与信任
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      在与人沟通交往中学会聆听``

         古时有一个国王,想考考他的大臣,就让人打造了三个一模一样的小金人让大臣分辨哪个最有价值。最后,一位老臣用一根稻草试出了三个小金人的价值,他把稻草依次插入三个小金人的耳朵,第一个小金人稻草从另一边耳朵里出来,第二个小金人稻草从嘴里出来,只有第三个小金人,稻草放进耳朵后,什么响动也没有,于是老臣认定第三个小金人最有价值。
        同样的三个小金人却存在着不同的价值,第三个小金人之所以被认为最有价值也因为在于其能倾听。其实,人也同样,最有价值的人,不一定是最能说会道的人。善于倾听,消化在心,这才是一个有价值的人应具有的最基本的素质。

        可事实上,生活中的人们并不是都善于倾听。人往往有一种表现欲,喜欢在以自我为中心的孤僻区域讲个喋喋不休,喜欢把自己的优点在别人面前展示得一览无余,喜欢逞一时口舌之快,喜欢看到别人被自己说得张口结舌和不知所措的表情。于是,心高气傲的人们之间便多了一分隔阂,少了一些包容,多了一些冲动,少了一点理智。于是乎,寂寞、失意与种种的怀才不遇便如同流感一样穿行于大街小巷。

        倾听其实是一种幸福。生活中,我们不妨倾听父母那喋喋不休的唠叨,这是一种爱意的释放;我们不妨倾听子女的诉说,以朋友的姿态去感知那颗心灵,给予他们前行的信心;我们也不妨倾听同事和朋友的喜悦和烦恼,真诚地为他们的进步高兴,为他们的成功喝彩,成为他们雨中的一把伞,路上的一盏灯。

        学会倾听逆耳之言。人无完人,金无赤足,每个人都存在着缺点,每个人的工作方法与思路也绝不是完美的,这就需要他人来指出。而作为倾听者需以一副虚心求学的态度来接爱。发自内心的逆耳之言是一种关心,更是一种爱护和帮助。

        倾听是一种与人为善、心平气和、虚怀若谷的姿态。有了这份姿态,就会多听一些意见,少出几句怨言,或许就意味着家庭中多了一分和睦,恋人间多了一分和谐,朋友间多了一分和气。

             学会聆听,恭维的话分析着听;传言的话剖析着听;忠言逆耳的话耐着性子一字一句的听。学会聆听才会用心沟通。

             在生活中、工作中每个人都会遇到恭维的时候、受夸奖、遇批评或是有人在你面前说某某说你什么什么的时候,在遇到这些情况的时候你能不能平心静气的聆听,按耐着性子冷静的听完述说着的话?也许你听到恭维的话会沾沾自喜,也许听到别人对你说某某在工作怎么怎么了是冲着你来的会感到气愤,或者有人对你工作中、生活中表现出的烦躁情绪直言相告那是心态问题时,你会感到他是在和你作对,但是你有没有对每一位和你对话的人做到认真聆听?只有有心聆听才能做到用心沟通。

            在工作中我最不喜欢的就是那些只知道汇报而没有能力解决问题处理问题的人。大小事情都喜欢汇报,将所有的时间用在向领导“汇报”上,具体事情能处理的不处理,该解决的不解决,不是张三有问题就是李四有毛病,对这样的人我们只能对他的话当做耳边风,听了就让它随风飘去,不用记在心里,不要用他的话作为衡量张三和李四的工作能力和人品的标准。善于恭维的人通常也善于背叛,恭维的背后可能暗藏着险恶的动机。对于那些有处理问题能力,而不善于在你面前汇报,不善于说东道西的人,敢于直言的人,我们一定要多听他们的意见,他们的话不一定百分之百的正确,但却百分之百不会暗藏杀机。

            学会聆听,静心聆听,用心沟通在我们工作中、生活中很重要!
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        这是好言语啊。学习啊
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        值得学习,写的很好!
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          学习了!
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