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    把海尔的管理理念应用到班级管理中
    [P]把海尔的管理理念应用到班级管理中[/P][P]近日学到海尔的管理理念,觉得很好愿与广大朋友一起分享。[/P][P]海尔的管理理念是:日清日毕,日清日高。就是每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。又被称为OEC管理法,“OEC”即英文:Overall 、 Every、Control and Clear的缩写,其内容为:[/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]O [/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]— Overall[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT],海尔称其为全方位; [/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]E [/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]—(1[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT])Everyone,指每个人,[/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]   [/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt](2[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT])Everything,指每件事,[/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]   [/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt](3[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT])Everyday,指每一天; [/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]C [/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]—(1[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT])Control,控制,[/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]     [/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt](2[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT])Clear,清理。 [/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=115%][LINE-HEIGHT=115%][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]  OEC[/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT]管理法也称日清管理法,可表示为:日事日毕,日清日高。即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。用海尔的话讲“总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核”。[/LINE-HEIGHT][/P][P] [/P]
    我是一名普通的班主任,用我的智慧去影响学生的一生。教学生活虽然平淡,但不能平庸。自新应似长江水,日夜奔腾永不息!追求教育之梦——做一名优秀的班主任!
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      • 注册2008-03-10
      在班级管理中如何具体实施,愿听详说
      班主任之友感谢您的参与
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        • 注册2009-01-08
        我想燕山老师更多的是想告诉我们,每个团队都应该有一个文化。所以我时常这样想,把一个企业文化用到班级的真正含义,是否应该是班级向企业构建文化的思维方式学习,也构建属于自己的班级文化呢?这样的文化既要来源于自己本班的实际,也要来源于全班共同奋斗的目标,然后提炼,然后升华,然后内化,然后再提炼,然后再升华,如此反复,螺旋上升。
        我在一座叫做"教育"的山上拣到了些柴火,不小心点燃拉,却燃烧了我的岁月,使我的心一直炽热!个人博客:http://lglovewp.blog.163.com/
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          • 注册2009-03-26
          班级管理和企业管理有质的不同。班级文化的核心应该在精神层面,不在于制度。高一、高二、高三各有不同,高一用制度引导习惯形成,高二用学习引导习惯优化,高三用学习氛围树立拼搏精神。
          没有崇高理想到处闲逛的班主任。
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            • 注册2011-03-20
            理论的东西不如多实践 呵呵
            [url=http://www.7kc8.com]哈尔滨团购[/url] [url=http://bbs.7kc8.com]哈尔滨团购社区[/url] [url=http://www.sseoo.com]哈尔滨网站制作[/url] [url=http://www.makemm.com/]翼城县网站建设[/url]
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              • 注册2011-03-22
              好的东西要学习啊





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                • 注册2010-11-23
                "把一个企业文化用到班级的真正含义,是否应该是班级向企业构建文化的思维方式学习,也构建属于自己的班级文化呢?”能站到如此高度去看待班级文化,真的很不错!
                河间一小桥,享受垫脚石的快乐;荷间一小乔,品味蛙声中的宁静。
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                  用我的智慧去影响学生的一生,用爱去感染学生。
                  班主任之友感谢您的参与
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                    我个人觉得海尔的管理理念落实到行动中就是让学生养成每天做计划的习惯,这个计划可以包含学习计划,也可以包含生活中要做的一些事情,我觉得这样做的效果很不错,尤其是坚持下来的学生学习成绩更是进步很大。
                    从高考这个角度上来说还算是比较成功的,今年高考我们班的本科上线人数是其他五个班的总和。个人浅见,希望不被哂笑,呵呵
                    班主任之友感谢您的参与
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