[P]    班主任津贴，国家标准已执行了30年，现在已形同虚设。各地各校根据校情自主发放，标准不一，有的学校发1000元，有的学校发100元。我们可不可以讨论一下,各抒已见。  [/P][P]   [/P][P] [/P]

[P]我们这里，班主任津贴最高的是1000，还有的是800，还有200，最少的只有100，同一县市，区别很大。[/P]

[P]统一发放，比较合理。[/P]

[P]        [b]这是什么逻辑[/b][/P][P]
[/P][P]         现在，很多地方是这样安排班主任津贴的：1、把所有人的绩效津贴的百分之三十拿来，形成一个类似“基金”的东西。2、将所有人工作量化。3、以百分之三十的那个“基金”似的东西除于总工作量，便可以得出每个人从拿出去的百分之三十里又拿回了多少。[/P][P]         最后的结果是——班主任津贴是从其它老师绩效津贴中的百分之三十里抢来的。[/P][P]         这是什么逻辑！[/P][P]
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[P]前几天，领导开会说：老师们，别以为百分之三十的津贴还是你的，既然是留存并再分配，那他就已经不是你的了，再不要拿班主任津贴说事儿，班主任津贴虽来于此，但着实少得可怜。[/P]

我的想法是：政府应该和几十年前一样，设置班主任专项津贴，由财政统一列支。