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    别了,可怕的教育习惯
    [face=宋体]“做好生难,做差生更难!”一位差生最后的反抗,让我感受到了我们在教育过程中一些习惯的可怕!
    事情的起因是这样的,我校有名的“潮婆”——郭梅、黄萍、吴萍(化名)!上课迟到、讲话、午休就寝吵闹或夜不归宿,劣迹斑斑,班主任再三教育无效,已多次把违纪材料交到政教处,其他课任老师见了她们都头痛!但对我平时还是很有礼貌的,在路上都会打招呼!一天早上,我在校门口遇到了她们三位下早自习回家,郭梅问我说:“刘老师,你昨天有没有叫初二的三名女生不要和我们玩?”这不是责问吗?我听了这句话心里很不舒服,我回想了一下,昨天我真没讲这句话,不过,作为一个老师咱得有大量,我于是忍着气回答她:“我没有呀!”可另一学生黄苹很不耐烦的说:“我叫你不要讲,他不会承认的。”这句话引燃了本已在我心中难以按耐和怒火!这也太嚣张了!在大庭广众之下,根本不把我这个政教处主任放的眼里,我的尊严何在!我怒吼道:“你这个学生太嚣张了!连我你都不放在眼里,由此可知在平时你对普通老师会是一个什么样了!你认为学校对你没有办法了是吧?”旁边的同学也指责她不能这样和老师说话!也许是她从未看到受了伤害的老师会如此愤怒,也许她是慑于政教处主任的“权力”,也许是面对太多同学的指责,她马上低下了头,说了声:“对不起,我错了!”然后迅速的离开了。
    她离开后,我想:也许她真的另有隐情或委屈,而且是有很大的委屈,才使她有如此胆量和我说话,如果这件事就这样结束了,她会口服心不服的!
    于是我在校门口等她回来,和颜悦色的把她带到办公室,让她坐下,问她这样讲话的原因。她说:“老师,我说了你也别生气,今天我就把所有的事情都说出来,反正我也不想读了!”听这话,她有豁出去了的意思!我说:“你说吧,今天我是找你谈心,不是要批评你,说错了也不要紧!”她说:“昨天中午是不是有二(2)班的王玲等三个女生被叫到了初二年级办公室?”在她的提醒下,昨天中午是有二(2)班的三个女生由于前天晚上夜不归宿,被班主任叫到办公室。 “昨天是有这么回事!” “有同学告诉我,在她们走后,你们老师就在议论这件事情,其中林老师说:‘这三个学生天天和三(3)班黄萍那三个“潮婆”混在一起,照这样发展下去,到了初三会比她们三个还更差!’而你说:‘叫她们三个不要和我们玩。’这可能不是原话,但大概是这样的意思。”我回想了一下,可能是有这么回事,因为大家都很习惯于在发生违纪事件后,在办公室评论学生!在这之前我们都觉得作为老师去评论学生是很正常的一件事,而且还可以想些办法呢!当时我对班主任说:“叫她们别跟那些初三的调皮学生玩,不让初三的学生找她们,近墨者黑!”于是我把原话告诉了她。这时她很激动的说:“其实我们从来不去找她们三人,而是她们三人找我们玩,而且她们也不见得比我们好,谁带坏谁还不好说呢!你们老师有时对我们差生就是不深入调查就下结论!像你们老师说我们上课不认真,可你们知道我们为什么不认真吗?你们老师在一个学期里有谁就学习问题的找过我们谈心?有多少老师在课堂上提过我们的问?在考试中好生考的不好,老师马上就进行有针对性的辅导,可我们考差了呢,你们问过一句吗?上课时经常出现旁边的好生和我们讲话,我们只是在听,可老师却只批评我们不批评他们!还有,上次星期六天吴萍就寝吵闹,和公寓管理人员吵嘴,而我只站在旁边,一句话也没有说,可你在学生面前通报的时候却说是我们三人;上次黑板上的通报批评都是郭梅擦去的,我只是比划了下,你却大发雷廷,不听我解释,非得说是我擦的!还有平时老师按排劳动时,不排好学生,尽让差生去!凡是好事都没有我们的份,坏事就有我们的份!”听到这里,她里面说的可能有很多都是真的!可我如何才能平息她心中的怒气呢?好在本人担任政教主任多年,可以说是久经沙场!我问道:“你知道为什么这些会发生在你身上吗?”她说:“不知道!”我问:“你刚来学校时,老师关心你的学习吗?在你考差后老师会找你谈心吗”她说:“关心,找过!”我问:“有效果吗?”她说:“没有!”于是我说:“正因为老师以前就学习问题找过你而没有效果,所以老师认为现在关心你、找你谈心也不会有效果!所以原因在于你自己!”“你经常吵闹吗?”“是的,可是我那次没吵!”“可是正是因为你经常吵闹,而那次你也在,所以老师习惯性的推测你也吵了,如果你经常都不吵,那也不会发生那次误会,所以真正的原因还在于你自己,你说是吧!”“而那次擦通报批评的事情,如果你不知比划一下,又刚好被我看见了,我能认为是你吗?”“所以真正的原因是什么你知道吗?”她低下了头说:“怪我自己平时没有做好,给老师留了不好的印象!”于是我趁热打铁,进一步的说:“你这个学期的违纪事件加起来达到什么程度了,你知道吗?”“够开除了!”她小声的说到:“对,可是学校没有开除你,是因为我们认为还有教育的价值!你本是一个好学生,只是有时难以控制自己!我希望同时也相信你今后一定能够做好,可别让我失望喽!”这时她深情的对我说:“刘老师,对不起,我刚才说话太过份了,我一定不会让你失望,你就等着看!不过,说真的,刘老师,在学校,做好生难,做差生更难!”从此以后她按时上课、交作业、午休、就寝,再也没有违纪了。而且在毕业时还给我写了一封长达四页的感谢信。这次教育,我的很多同事都说是成*****的,我认为却不然!
    她从办公室走出去后,我想一个学生被逼到以不读书为代价来反抗老师的时候,这样的教育是多么的失败!“做好生难,做差生更难!”这句话里包涵了差生多少的辛酸!
    我也很清楚在教育她时我是在狡辩,而且老师们是很习惯于这种狡猾的!可是导致这件事发生的真正原因是什么呢?是习惯,是一些可怕的教育习惯!
    “试想,老师能因为以前就学习问题找过学生几次而没见成有效,那么老师就可以以后不找学生谈心,不提学生问题,不关心学生成绩了吗?”“不可以,士别三日还当刮目相看!”我想很多老师都会这样回答,可是又有多少老师能这样做呢?在长年累月中,她们肯定也有想学习的时候,可是都被老师的冷漠所磨灭了,这是老师的习惯磨灭他们可能萌芽的学习兴趣!
    试想,老师能因为学生经常违纪,而轻率的推断某次违纪事件有他吗?“不能!”每位老师都会这样回答:可是每次班上少了东西,多数老师习惯于从以前偷过东西的学生查起,班上有人违纪了,班主任首先想到的是那些经常违纪的学生,只要老师看到一些他们在场的蛛丝马迹,就马上断定他们参与了,由此造成的冤假错案还少吗?
    还有,差生也有尊严,差生也需要人尊重!可是有多少老师习惯于在办公室或其它地方评论学生呢?其中有多少老师的评说是深入调查了的呢?有多少评说不就是捕风捉影吗?难道这样的评说是负责的吗?
    还有,学校里的很多脏活、累活!老师不是很习惯于***排差生去干的吗?差生也有学习的权力,差生也享有平等!有多少老师在习惯的支配一漠视了差生的心理感受,造成了这种不平等!
    还有,在好生与差生发生纠纷的时候,我们内心都知道要公平对待,可是从学习成绩考虑,还是有很多老师习惯于维护好生,造成学生在纪律面前的不平等!
    差生,他们一样也是祖国的花朵,也需施肥和浇水!可是我们在一些可怕的教育习惯支持下,经常锦上添花,可鲜见雪中送碳!我们一些可怕的教育习惯造成了孩子内心的失衡,让差生成了在学校里没人痛爱的“孤儿”!
    让我们那些可怕的习惯见鬼去吧,各位老师们!我们再不能让差生不得不用拳头来维护的尊严,用失学为代价来反抗!我们要让孩子的心重见阳光,让他们享受师爱的温暖!让天下所有的花朵普享阳光和雨露![/face]
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    让我们那些可怕的习惯见鬼去吧,各位老师们!我们再不能让差生不得不用拳头来维护的尊严,用失学为代价来反抗!我们要让孩子的心重见阳光,让他们享受师爱的温暖!让天下所有的花朵普享阳光和雨露!
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      感谢提醒,获益匪浅.让我们用真诚启迪真诚,让每一个孩子都抬起头来.
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        是啊,要提高学生素质先得提高为师者素质。经常反思自我吧,也许你会发现我们很多时候会情不自禁犯下错误。
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          其实很多事学生自己知道,问一下学生就知道是谁对谁错.在好生与差生发生纠纷的时候,不得不说几句时,我确实也是维护好生的,不过事后一问这好生,就明白是非曲直了,就算当时错了,事后还是可以补救的.让他们明白:是好生,我爱护你,是差生,我尊重你.谁错,就处分谁.
          静坐常思己过,闲谈莫论人非!
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            谢谢各位老师的点评,我来论坛的时间不长,在写作上更是一个新手,有时我发一帖子要写一两天,而且还写不好,因此我特别渴望各位老师指出我的不足之处,以期能更快的成长!
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              很有启发性,自己身上、身边时有发生,同意“静坐常思已过,闲谈莫论人非”,对学生更当如此!
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              [QUOTE][B]下面引用由[U]刘占祥[/U]发表的内容:[/B]

              谢谢各位老师的点评,我来论坛的时间不长,在写作上更是一个新手,有时我发一帖子要写一两天,而且还写不好,因此我特别渴望各位老师指出我的不足之处,以期能更快的成长![/QUOTE]
              刘老师您太谦虚了,您的文章写得很好,我要向您学习。
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              [QUOTE][B]下面引用由[U]凌寒[/U]发表的内容:[/B]

              很有启发性,自己身上、身边时有发生,同意“静坐常思已过,闲谈莫论人非”,对学生更当如此![/QUOTE]
              欢迎凌寒老师。
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                很佩服郑老师,让一个应该开除的学生重新走上了正轨。我是一名职业学校的德育干部,每天接触的“差生”很多,做了许多耐心细致的工作,也处分了一些学生,但效果不是非常明显。让许多有着不良习惯的学生集中在一起,很难管理。请多指教。
                班主任之友感谢您的参与
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