[SIZE=3]成gong与失败仅一步之遥[/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=3] [/FACE][/SIZE]
[SIZE=3]前一个单位的领导说，一个人是管不好班级的，任你有天大的本事，也是有限的，一定要大家相互配合，领导支持、同事配合，才能管好班级。说得十分有理。[/SIZE]
[SIZE=3]管理者对被管理者的杀手锏是什么？是管理者的威信！管理者的威望来源于很多方面，譬如自身素质，身上的光环等等。但很多时候，他的这些优势，这些光圈，是需要领导、同事们的宣扬、赞赏，才能起到一定的作用。“王婆卖瓜，自卖自夸”，宣传的效果就要大打折扣了！有时候，领导的一句话，胜过你自己一节课的说教；同事的一句溢美之词，也顿时给了你无尽的荣光。你的形象立时高大，你的影响立时深远，你的威望立时加强。[/SIZE]
[SIZE=3]如果同行拆台，那你可就要多费九牛二虎之力去修补了，有时候是根本修补不来的呀！毕竟人心的向背不能靠武力解决！你得拿出让人信服的道理，让他心服口服！一个“服”字真要惊天地泣鬼神了。[/SIZE]
[SIZE=3]有时候，你看到自己的威望在不知不觉中降低，你的说教越来越起不到作用，孩子们对你有了些抵触情绪，你发现，你的话不再起作用了。可悲，这孩子一定对你的某些方面失去信心了，他不再认为你值得尊重，需要敬仰了。这种时候，就需要同事配合，就需要领导支持了，是他们对你的肯定，才会重新给孩子们信心。一个没把心思放在教学上只知捞钱捞利益的领导，他是不会去管你具体的教学细节的，也不会体谅你的苦衷。他没能给你支持，你的班级只能一天天差下去，孩子们对你的失望只会一天天加深。你要寻找合适的契机，神不知鬼不觉地重建威望，让他们以新的眼光打量你，尊重你，敬仰你。如果还有这样的契机，那这个班级还有希望。[/SIZE]
[SIZE=3]在多年的教学实践中，我带过成gong的班级，也带出过失败的班级。成gong，只缘于两个字：配合，失败就缘于两个字：拆台，领导不支持不能给孩子以信心更不为你建立威望大拆台，同事拆台费你九牛二虎之力！[/SIZE]
[SIZE=3]相信我们的孩子有与生俱来的善恶观念，为人师者，只要公平公正公开，带一颗善良的心来，就不会把事情做糟糕到哪里去！[/SIZE]

相信我们的孩子有与生俱来的善恶观念，为人师者，只要公平公正公开，带一颗善良的心来，就不会把事情做糟糕到哪里去！
说的好，多谢空山老师给我们带来这么多的好帖子。

郑老师,我是来学习的.还请多赐教..