14是国补吧！我们学校按班级考核分三个级别，40，50，60，外加班级人数超过四十的超一人加一元

我们是100，然后根据情况增减！

  公办学校和私立学校相差可真多,我们学校每月40—50元，还一连好几个月不开呢。私立学校的教学成绩如何呀？

我们这有２００多．另外还有四十元电话费．那你们各位年终奖大概多少啊

我们学校是班里按人头每人每月一元,任何事情都得由班主任顶着,包括涉及到学校利益的.

    我们这里是公立学校，各自学校出政策，有钱的多发，没钱的少发，我们学校比上不足比下有余，每月一般45元，评上优秀班主任就是50元，学期末一次性下发。
    班主任没有多少人愿意当那是自然的事，多数是强迫的。要辞掉班主任还不是一件很容易的事，甚至要给有关领导送礼、请吃等等！有的实在没办法，为了不当班主任就，利用收费之机故意挪用经费，下学年领导自然不再让你当班主任啦！办法很省事，不过用的人不多，我可没有用过，呵呵！
    我辞掉班主任是不停地求领导，并不知天高地厚的承诺：“只要不壤土当班主任，下学年不管安排我干什么，保证不说二话！”结果，嘿嘿，下学年班主任倒是辞掉了，教学工作量是学校其他老师的1.5倍，加上其他工作量，是别人的2倍还多！还不能享受每月45块大洋的班主任津贴！我都快有点后悔了！

我们学校是0，所以教师凑不愿意干！干的碍于校长面子！

班主任是教师多余的复出，为什么国家只给每月15元的补助呢？

我也来晒晒： 温州P县。
跟操30＋签到50＋五项竞赛110＋国发30＝220.

绝对是廉价劳动力。

我们学校这几年都是一个月100元，今年起每个月多加每个学生1元的家访电话费。

我在广东的私立学校(高中),一个月平均是800.得600,200拿出来浮动.