班级精神文化、制度文化：让班级文化芳香四溢

楼主 林达（小貔小貅） 于 2020-02-12 12:45:32
班级精神文化、制度文化：让班级文化芳香四溢
[SIZE=9pt] [/SIZE][SIZE=5]  班级的精神文化可以通过班歌、班徽、班风来体现。它是班级文化的重要组成部分，体现了班级的精神风貌，可以激发学生的热情，增强集体凝聚力。选定班名、班歌、确定班风要尽量保持统一。我们班的班名为“超越班”，班级口号为:超越梦想，梦想成真。班歌同样选定了具有超越梦想意义的周杰伦的《蜗牛》，同学们在音乐课上唱出了不一样的昂扬向上的感觉，让人震撼。这也许就是精神文化的力量。
   在制定《班级公约》时，全体同学根据语文课本习作二的要求每人提出三条公约内容。反馈时，我建议同学们将公约划分成四个部分拟定公约。我们围绕着核心价值观“静”、“净”、“景”、“竞”共谋划策，每一条每一点公约的建议都是同学们求同存异的结果，不足的、不全的地方，老师适时地进行了修改。《班级公约》雏形终于出炉了，我宣读了整理后的内容，同学们一项一项地进行表决、讨论或建议。最终，我们确定了《“超越班”班级拟定公约》。
“超越班”班级拟定公约
一、出勤
1. 不迟到、不早退、不请假。每周全勤者+3分。
2. 关于迟到：
一个月因特殊情况允许迟到，迟到两次以下只做提醒并向老师说明原因，争取不迟到；
迟到三次—3分，每多一次*2
并写50字检讨，并惩罚一次（打扫卫生一天、运动、抄默课文、交班费1元任选一项）
3. 关于早退、掉队：
一次提醒并说明原因，联系家长；
二次以上写检讨并通报班级。—5分
4. 关于请假：
到许子夕处登记（写明姓名、日期、原因、拟请假时间）——》班主任批假，写请假条（班主任不在，由课任左老师、左老师负责）
补充规则：适用于班主任汤红燕
流程：值周班长负责考勤——》班长总负责——》班主任
积分负责人：值周班长
二、关于作业：
1. 到校在7:25之前交给组长，如果没写写作业说明书，由组长统计，交由班主任说明原因——》当晚交由家长签字，补好作业——》第二天交由组长检查签字，由班主任签字。
2. 三次不做，约谈家长，并每次—5分。
3. 每周坚持完成作业者+10分。优秀作业每周附加2分，进步作业每周附加1分。
流程：交作业——》组长统计名单——》没完成的，写说明书、找班主任——》家长签字、补作业——》交说明本、组长检查签字——》班主任签字。
积分负责人：各科课代表。
三、关于劳动：
一日早、中、晚各一次卫生，每个值日生、检查员要到岗到位。做好清扫、清理、清洁。
班级公共卫生：
1.在时间点内，如果发现未清扫、未清理、不清洁的，调换到合适的岗位，并—3分。倒垃圾的同学及时倒垃圾、套好垃圾袋、整理垃圾区、放好位置，未做好任意一项的，一次—3分。
2.黑板负责人、讲台负责人、前后桌负责人每节课间要清理、保持黑板、讲台、前后桌清洁，没做到位的，一次—3分。门窗负责人、桌椅负责人到岗到位，不负责的一次—3分。
检查人：早，唐家志；午，吴志远；晚,一起。
个人卫生：
1. 负责自己地盘，有垃圾的第一次提醒，第二次发现同值日生打扫一天，第三次—5分并罚2天值日（清理危险区），第四次通报并约谈家长扣—10分。
2. 勤洗澡、洗头、换衣服、剪指甲，定期专项检查，不卫生的—10分，饭前便后要洗手。
检查人：各组组长。
流程：到点、随时清理、清扫、清洁——》放好洒扫工具——》检查人检查扣分——》交由积分班干——》第二天总结
积分负责人：刑芷衔
四、关于纪律：
1. 课堂  讲话者一次-2，一节课最多三次，第三次约谈，超过三节课这样，通报群。大面积讲话的，小组集体-2，超过第三次提醒的额，取消周优秀小分队评比。
 
2. 课间  值日班长巡逻 讲话者一次-2，最多三次，第三次约谈，超过三节课这样，通报群。大面积讲话的，小组集体-2，超过第三次提醒的额，取消周优秀小分队评比。
 
3. 午间  值日班长巡逻 讲话者一次-2，最多三次，第三次约谈，超过三节课这样，通报群。大面积讲话的，小组集体-2，超过第三次提醒的额，取消周优秀小分队评比。
4. 整队   z排长和路队长巡逻讲话者一次-2，最多三次，第三次约谈，超过三天这样，通报群。大面积讲话的，小队集体-2，超过第三次提醒的额，取消周优秀小分队评比。出校门没有排至指定地点散队，捐献班费2元。
 
流程：值日班长、排长、路队长巡查——》教育、记录——》上交积分表。
纪律积分负责人：董家豪
 
五、关于优秀评比：1.周优秀
 
健康小分队：每周评选一组，根据检查员的检查表，综合排名第一的小分队。
健康小卫士：每周评选三人，优先考虑专项卫生人员、检查员、垃圾管理员、班级园丁、桌椅排放员、瓷砖负责人、门窗负责人。由超越班代表大会、小组、卫生检查员推荐或班主任观察指定。
健康达人：每周评选五人，参考卫生积分组长的积分表，每组卫生最好的个人获得。
 
文明小分队:每周评选一组，根据纪律积分组长、值日班长的检查表，综合排名第一的小分队。
周文明标兵：每周评选三名，根据纪律积分组长的检查表、值日班长检查，每组积分最好的课堂、课间、午间的个人。
跑操文明排：每周评选两组，根据班主任观察、体委推荐，每天最守纪律、跑得最好的一排。
文明路队：每周评选一组，根据班主任观察、体委推荐、路队长监督，最守纪律、跑得最好的一排。
 
学习标兵：六名，单科成绩排名第一的同学共三名。课堂作业、周末试卷质量高的同学三名。可由科任老师推荐。
作业之星：五名，课外作业质量高的同学。
书写之星：书写认真的同学。参考习字册。
 
优秀小老师：根据班主任观察、超越班代表大会、班干部委员会、徒弟成绩，优秀者可获得称号。
优秀徒弟：成绩进步五名以上，分数进步十分以上或明显的徒弟获得。
优秀班干部：三名，由超越班代表大会、班主任选举、推荐。
岗位标兵：五名，由个人申请，小组推荐，超越班代表大会、班主任选举。
 
2.月优秀：
健康小分队：获得周健康小分队最多的小组可获得。
健康小卫士：每月评选三人，获得周健康小卫士最多的同学优先，可由超越班代表大会、班委会、班主任、教师推荐。优先考虑专项卫生人员、检查员、垃圾管理员、班级园丁、桌椅排放员、瓷砖负责人、门窗负责人。
健康达人：每月评选五人，获得周健康达人最多的同学优先，可由可由超越班代表大会、班委会、班主任、教师推荐。
 
文明小分队:获得周文明小分队最多的小组可获得。
周文明标兵：每月评选三人，获得周文明小卫士最多的同学优先，可由超越班代表大会、班委会、班主任、教师推荐。
跑操文明排：每月评选两组，获得周文明排最多的排可获得。
文明路队：每月评选一组，获得周文明路队最多的路队。
 
月三好学生：总分进入年级前十、三科全班排名第一的同学；
月学习标兵：单科成绩排名第一的同学。
月进步之星：月测中，班级总分进步十名包括及以上的同学。
  期中期末，年级总分进步十名包括及以上的同学。
 
优秀小老师：根据班主任观察、超越班代表大会、班干部委员会、徒弟成绩，优秀者可获得称号。
优秀徒弟：成绩进步五名以上，分数进步十分以上或明显的徒弟获得。
 
优秀班干部：三名，由超越班代表大会、班主任选举、推荐。
岗位标兵：由个人申请，小组推荐，超越班代表大会、班主任选举。
 
 
3.学期优秀
健康之星：两名，由月健康达人最多的个人获得。
文明之星：两名，由月文明标兵最多的个人获得。
三好学生：六名，参考期中期末成绩及月三好学生，排名靠前者获得。
进步之星:两名，参考期中期末成绩及月进步之星，排名靠前者获得。
美德少年：不限，参考月优秀小老师、小徒弟，最多的个人获得。
优秀班干：两名，月优秀班干，最多的个人获得。
礼仪之星：月优秀岗位标兵最多的个人获得。
小作家：两名，选登公众号作为优秀作品展出最多的同学，或参加各类作文比赛获奖的同学优先。
 
4.年优秀
超越之星：一名，成绩名列年级前茅，担任班级班干部，为班级做出突出贡献的个人。
流程：班长统计积分——》根据数量决定获奖人——》颁奖发奖品
 
六、关于班费筹集：
（1）由同学捐赠、罚款筹得；
（2）由卖废品筹得；
（3）由开班跳蚤市场、书店、文具店筹得。
（4）奖品由班主任出资，家长自愿捐赠。
 
七、关于超越班代表大会、班干部会议
1. 超越班代表大会为班级最高权力机构，有权决定任何重大班级决定，由班级56名同学组成，投票2/3以上表示决定通过。
2. 班干部会议，形式有网络会议、周前会、圆桌会议，由各班长、学习委员、小组长、课代表组成，每周召开一次，由专人记录。
3. 班级规章制度有修改、增补、删除项由班干部会议提议论、超越班代表大会表决通过。
 
八、关于积分
由专人积分记录，每天汇总到班干部处，纪律班长——董家豪，值日班长：王嘉源、陈雅婕、董家豪、范歆肴 卫生班长——刑芷衔，课代表——范歆肴 、余思颖、谢依迟，电子登记。
积分扣除可参考相关项。
 
我相信，活动营造的文化磁场将继续辐射到今后的班队文化建设与管理中，班级文化的影响也将香远益清。[/SIZE][P][SIZE=5]
参考文献： 陈宇.学生可以这样教育[M].北京：中国人民大学出版社
 

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1楼 于松峰 于 2020-02-16 12:14:05
很详细，值得学习！[P]个人卫生，小老师，优秀徒弟，很有亮点，作用必定很大。[/P]
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