“多元化”的职业选择致国考“降温”

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“多元化”的职业选择致国考“降温”
[P][FACE=宋体][SIZE=12px]      11月30日,备受瞩目的公务员考试(笔试)开考,而参加这次公务员考试的人数却比去年减少了大约十万人。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]       为什么“万人挤独木桥”的国考会出现所谓“降温”的现象?有专家表示,这是时代变化造成的社会趋势对人的心理因素作用的结果。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]       首先,国考保持温度是一个正常现象。因为近年来,尤其是大学生就业形势日趋严峻,而如果考上了公务员,正好避免了大学生毕业找工作的困扰。加之,公务员的待遇薪资都比较合理,工作量也不大,所以成为大学生争相抢夺的香饽饽。因此,“公务员热”的这样一个形势短期内不会变。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]       其次,“公务员热”渐趋理性。从今年的人数看来,“公务员热”已是不那么火爆。据统计,今年实际参加中央机关及直属机构考试的人大概九十万,比去年的九十九万下降了约九万人。而今年的招录人数大约二点二万人,比去年增加了三千人。岗位多了,招录人数也多了,而报考的人数却比去年少了。可见,考生对于是否参加公务员考试变得更加理性了。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]       最后,职业选择应该是“多元”的。在改革初期,人们更热衷于做买卖,经商,似乎对公务员并不那么热衷。而新世纪以来,越来越多的人加入到了考公务员的洪流之中,这种“公务员热”实际是不太正常的。“公务员”本该是个“为人民服务”的崇高的岗位,而不应该被当做是一个求职的方向。如今,时代的发展变化日新月异,越来越多的岗位都会随着时代发展的需要而出现。像一些跟互联网IT有关的职业、跟网上商城相关的行业等等。它们都有很大的人才缺口。而求职的渠道也是越来越多,由之前的上门问询、报纸杂志,发展到现在广告做的招聘网站。如今,很多招聘网站都是做得很使用的,像中华英才网,如果你要在北京找工作,就可以直接去北京人才网http://www.chinahr.com/beijing,如果你要在天津找工作,也可以直接上天津人才网http://www.chinahr.com/tianjin,十分的便捷。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=12px]       国考“降温”是“多元化”职业发展的一个趋势。在这一大趋势的推动下,越来越多的人将会理性看待公务员这个“职业”。总之,祝愿每一个乐观向上的年轻人都能找到满意的工作。[/FACE][/SIZE][/P]

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