“家校沟通与合作”二次征稿(已截稿)

6楼
[P][LINE-HEIGHT=16pt][ALIGN=center][B][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]班主任与家长成为彼此贵人的‘诀窍’[/SIZE][/FACE][/B][B][SIZE=14pt][/SIZE][/B][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][ALIGN=center][SIZE=3][FACE=宋体][COLOR=black]山东省淄博市沂源南麻中学:冯义安、刘霄(256100[/COLOR][/FACE])[FACE=宋体][/FACE][/SIZE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]很多老师工作多年,去求别人办事,发现自己仍旧两眼乌黑,谁也不认识,感慨自己工作的无用,没有人脉,对工作长吁短叹,甚至牢骚满腹。其实,要想自己有人气,那就应该在日常生活、工作中善待每一个学生、每一位家长,认真做好每一件事,积累多了后自己就能做自己的主人。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]当我们在教着孩子的时候,真心尊重、关心、爱护孩子;当孩子出现问题时,不推卸责任,与家长心平气和的商讨教育孩子的最佳方法与途径;尊重家长,与家长关系协调、融洽;指导孩子健康快乐的成长,赢得学生、家长的心。家长、孩子会感激你一辈子,自然与你成真心朋友。学生毕业若干年之后,孩子出现问题还寻求你的帮助,家长和班主任还能保持很好的朋友关系,我们的人气怎会不旺?我们幸福感指数自然高,外出办事自然顺利,这是我们梦寐以求的结果。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]要想达到期待的结果,我们必须寻求完美的协调与各位家长之间的关系,这也是提升班主任素养的一部分。我自参加工作,二十多年来一直担任班主任,与各类家长打过交道,成为朋友,现拙写几点,请大家批评指正。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]一、任何时候都不相互“出卖”。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]不管你是一般班主任也罢,优秀班主任也罢,都应该树立这样一种意识:家长是我们最重要的教育同事,是班主任最好的智囊团,最强有力的后盾,是班级管理的主人,班主任和家长是彼此的“贵人”[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman] [/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]。班主任每一学年应该逐个进行家校沟通,可以是家长会、短信、电话、家访、校讯通、[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]QQ[/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]群等方式。沟通目的绝不是告状,而是[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=13]坦诚相见,了解彼此的教育理念,熟悉彼此的教育方法,商讨适合自家孩子特点的教育方法,避免出现教育理念和方法“撞车”或互相“拆台”的现象。[/SIZE][/FACE][SIZE=13][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=13]在日常交往中,[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]我努力做到以下几个方面:(一)以大哥、大姐来称呼家长,拉近与家长的心理距离,让家长觉得班主任和自己是一家人,真心为孩子美好的未来着想。其实不管孩子有多少缺点,差到什么程度,在家长眼中自己孩子都是最好的,最起码不会放弃他们。让家长意识到:虽然家长给我们输送了优秀的,大有发展前途的学生,可是学生之间差异是很大的?为什么呢?很大原因在家长的配合上。教师好比医生,家长好比护士,只有医生与护士密切配合,效果才好,有些时候护士的护理比医生开的药方更加重要。从很多转化好的一些问题学生来看,都是家长锲而不舍、努力寻求合适方法教育孩子的结果,给家长定心丸。(二)介绍学生在校的表现,表扬为主,这就要求班主任平时必须多了解学生,走进学生的内心世界,熟知学生的优缺点、思想与行为等。只有这样才能信手拈来,同时让家长体会到你是真心关心自己的孩子,自然会和你交心,成为朋友。(三)了解孩子在家的表现,目的是督促家长和孩子走近些,很多家长并不了解自己孩子的内心需要,力求让家长走进孩子的内心世界。(四)指出孩子有待改进的地方,与家长在平等的基础上积极商讨。当家长说:“老师,孩子就听你的话,交给你,我们放心了,你该打就打,该骂就骂。”千万别沾沾自喜,认为自己了不得。其实这是家长在推卸教育责任,不出事,一切都好,当孩子学习落后,习惯不好时一切责任都成了老师的责任。一定要让家长明白,对于孩子来说,家长也是教育者,并且比老师的作用大多了,需要双方努力才行,把家长该承担的责任还给家长。(五)了解孩子的一些细节,例如身体问题,防范于未然,同时家长还会感激老师的工作细致。(六)与家长达成共识,任何时候家校都不能相互推诿、甚至是相互“出卖”。如果家长表扬孩子的优点,我们可以在班级大张旗鼓地说:[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman] xx[/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]优点的是什么,家长也认可,真为你高兴。如果是家长向我们反映学生存在的问题、缺点,不管我们准备如何处理问题,可是千万不要“出卖”家长,对学生说:是家长反映的。如果孩子向家长反映老师问题,亦然。不然就坏了,破坏了家长、老师、学生之间的信任关系,无形中拒绝了老师与家长的合作,把自己变成孤家寡人。最主要的是,当孩子犯了错误时,班主任不要推卸责任,不要‘一棍子打死’,而是想法设法教育引导学生,切记批评学生同时,含沙射影的批评家长。当家长与老师教育观念和方法不一致,甚至冲突时候,老师要学会冷静,等家长冷静下来,再与他们商讨科学合理的教育理念和方法。老师的大度会让他们自己意识到错误,而主动与老师配合的。[/SIZE][/FACE][SIZE=13][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]二、学会相互欣赏。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]     [/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]人都希望得到表扬、鼓励、认可,自己的优点被人认可是一件幸福事情,班主任有责任、有义务帮助家长树立威信。班主任要善于利用时机向学生进行感恩父母的教育,并且成递进性的系列,多利用一些感人文档或者视频,让孩子体验到父母的苦心与不易。着重介绍他们为了孩子呕心沥血的精神,使学生在思想上更能理解父母、接受父母。特别是“欣赏”!班主任要善于欣赏学生的家长,我们要把家长最阳光的一面展示给学生,让孩子意识到自己的父母是伟大的,是值得尊敬的,是最该信赖的人。在与学生交流中,班主任一定要适当介绍家长,特别是他们对孩子的关心,对孩子的期待,让学生意识到在这么一个家庭是一种福分、是一种荣幸。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]由于学生在校时间长,学生和家长接触相对少一些,感情相对要“淡”一些。班主任要善于通过点点滴滴的教育引导学生,在父亲节、母亲节、元旦、圣诞节等节日,与学生一起给家长送去节日的祝福,送一些简单的学生制作的贺卡,组织一些简单的文娱活动,组织一些亲子活动,邀请他们参加,共同感受幸福和快乐。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]三、让家长也成为班级管理者。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=13]如果单靠班主任解决学生的所有问题,势单利薄,难以奏效。家长[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]的积极性被调动起来,就等于找到了管理和建设班集体的主动。让家长产生参与管理的热情不会从天而降、自然生成,需要我们班主任自己去营造,去编织。在与家长交流中虚心诚恳,认真听取家长对班级的评价,注意捕捉有用信息,并及时进行处理矫正。适时召开家长委员会切磋会,共商班级管理大计。创造条件让家长参与主题班会以及其它的班级活动。邀请家长给班级孩子做一些自己擅长的专题性讲座,让他们积极参与,被重视是一种催人向上的力量,你越尊重他,他会越高兴。从内心深处尊重家长,认真请教对策,班主任要敢直面自己工作中的失误,冷静听取家长的提醒、建议、批评,甚至可能是中伤。真相面前,班主任不要认为这是给你难看,要虚心、谦逊,千万不要用讽刺挖苦别人的方法来文过饰非,给自己开脱。同时交流多了,你可以巧妙地把学生对家长的意见和建议转达给他们,促使家长及时提升自己。让家长感觉到自己也是孩子班级管理的主人,是班主任的“老师”,是班级的主心骨。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]四、要学会调节关系。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]在与家长的沟通与交流中,家长的性格、对孩子的态度,班主任就基本了解了,是与教师共振型,还是溺爱型,面子型,搪塞型,漠不关心型[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman] [/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]、高期型、完美型、严厉型等,不同家长采取不同交流方式,学会调节与不同类型家长的关系。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]特别注意不讲理家长的沟通方法,可以利用家长教育家长的方法进行。利用和班主任比较投缘的家长,约定个时间,和家长共同去家访这类家长,首先是作证人,其次是利用学生家长来教育他们,很多时候,同学家长的教育说理比班主任的效果好得多。最关键的是,该家庭的孩子担心家长不讲理,会让同学瞧不起自己,会嘱咐家长一定要讲理的。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt]
[FACE=Times New Roman]     [/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]比如老师最感头疼的,是家长参与学生的矛盾争斗。我们可以与家长研讨,学生在学校受到欺负,是家长处理好,还是学校处理好,其中的利害关系,到对孩子的影响,只要引导得法,家长一般都会讲道理。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]当家长与学生发生矛盾出现顶撞时,班主任要注意教育学生、引导家长。我们一定先代表学生向家长表示歉意,是自己没有教育好学生,不会尊重家长,然后虚心询问家长的想法,等家长心平气和了,再开玩笑式的说,不能和孩子一般见识,气坏了身体得不偿失,何况生气时处理问题一般不理智,取得效果也差。如果用全面发展的观点看学生,则会心情舒畅;同时善意提醒最伤孩子的一些话不能说,比如:“笨蛋,没用的东西。”[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman] [/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]“一看你就没多大出息,将来就捡破烂吧!”、“都是一样的孩子,你怎么就不如别人!”这些耍家长威风的话,只会影响与孩子的和谐,不能解决任何问题。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]善于利用集体力量,让同学们讨论遇到类似问题应该如何做,让学生自己找到解决的方法和途径。目的是增进双方的理解,化解双方的矛盾,增加家庭和谐的深度和广度。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]五、低调做人,高调做事。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]越是优秀的班主任,越应该低调做人,高调做事,很多人的眼睛都在盯着你,特别是一些家长费了很多心思,孩子才到这个班级,期望值特高,恨不得孩子立马坏习惯没有了,成绩提高了。优秀班主任千万不要拿出高傲的架势,也不要拿出专家、学者的架子,别忘了自己就是一线普通班主任而已,仅仅是比别人机遇好,用点心、多一点思考而已,别人只要努力了也能做到,甚至会做得更好。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]班主任要准确定位,我们就是一个班主任而已,不是家长的领导,没有资格对他们指手画脚、发号施令。家长应该自己处理、自己管理的问题,班主任决不去插手,以免画蛇添足,里外不是人,当然你可以暗中教育、感化学生,让家长体验到转化学生成功的喜悦和幸福。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]当别人称赞你的班级优秀时,你千万别忘了介绍家长的功绩;不能把成绩都归结到自己身上,让领导、老师们、学生明白,是家长的支持和帮助,才使班级优秀的,更应该表扬家长。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]六、不诋毁家长,也不跪着教书。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]一些家长本来期望很高,可是孩子进步还是不快、习惯还没有改好,可能会对班主任冷嘲热讽,其实我们可以理解他们“望子成龙、望女成凤”的急切心理,我们应该用努力工作来回答。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]如果碰到一些蛮横不讲理的家长,你做到上边的几条,已经很尊敬他了,可以说做的仁至义尽。如果他还有无礼行为,我们要义正言辞地指出,不能委曲求全,要堂堂正正的做教师,不能跪着教书!要让他知道:你尊重别人,别人才可能尊重你。可是要把握一点,不管与家长关系如何,在学生面前、同事面前、特别是家长领导面前绝对不能说家长的坏话,不然在损坏别人名声的同时,也会影响自己的名声,让别人看轻。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]不要觉得这样做很辛苦,当家长说:[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]xx[/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]老师你真好;孩子在你的班级进步很快;孩子说在班级上课感觉很温馨……这时候你感觉是最幸福的,特别是若干年后,除了这些美好温馨的回忆,家长们依旧愿意和你做朋友,这是用什么也买不到的财富。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]与家长搞好关系,不是一种技巧,更不是一种圆滑,而是班主任发自内心地对家长的尊重。只有相互尊重才能感情融洽;只有感情融洽才能关系和谐;只有关系和谐才能互帮互助,只有互帮互助才能成为朋友;只有成为朋友,才产生知无不言,言无不尽的成长机制,这样才能让班级更加和谐、更加健康的成长。班主任应该是一个特别容易被感动的人,被学生感动,被家长感动,甚至被自己感动。如果我们随时都用一颗善感的心,去看待我们的家长,就会发现每一位家长都值得我们欣赏,值得我们尊重、交往和配合。[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][ALIGN=left][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]邮箱:[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]liuxiao8385@sina.com[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][ALIGN=left][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]电话:[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]15053313719[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]    [/SIZE]QQ[/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]:[/SIZE][/FACE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]626387965[/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=16pt][ALIGN=left][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]  [/FACE][/SIZE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P]
7楼
感谢各位老师的支持,来稿最好是针对案例给出沟通与合作的具体方法,或者是对案例的深入探究和延伸。希望大家积极思考,给出宝贵意见。谢谢!
8楼
[P]截稿了么?[/P]
9楼
[i]家校沟通,是教育永恒探讨的话题,预祝我们的家长学校工作更上一层楼![/i]
10楼
[QUOTE][b]下面引用由[u]紫藤花开01[/u]发表的内容:[/b]

截稿了么?[/QUOTE]
还没有,请各位老师抓紧时间。谢谢配合!
11楼
[QUOTE][/QUOTE]这样不是和“评稿讨论”栏目差不多了吗?之前发去的《请你帮帮我》是自由发言,看来要重写了。

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