[P][ALIGN=center] [/ALIGN][/P][P] 惩罚要有效,首先得是及时惩罚。可以说,学生并不会对犯错时候的动机一直念念不忘的,而惩罚所要针对的恰恰是学生犯错当时的不良心态和不当动机,时过境迁,惩罚难以针对即时的心境,错过了最佳时机,其“治疗效果”一定要打折扣了。学生对事后的惩罚措施也容易反感,甚至觉得这是教师抓住陈芝麻烂谷子不放。[/P][P] 惩罚要有效,还得惩罚适当。惩罚的力度应该和错误行为的危害程度成正比,千万不能小题大做,也不要大事化小小事化了。学生只要有一定的思考能力,对自己的错误行为的危害总是有一定的认识的。我们小题大做了,学生会不以为然,心中更加容易有抵触情绪;大事化小小事化了,学生有可能会“领情”,但是更容易忽视惩罚的必要性,不把自己的错误当回事。[/P][P] 惩罚要有效,还得让学生对此事有思考。犯错的时候往往是学生激动的时候,而这个时候据说是“智商为零”的。惩罚毕竟不是对待学生错误的目的,而是让学生不再犯同样错误的手段。因此,惩罚前讲清道理,惩罚的过程中启发学生思考,让学生弄明白自己错在哪里,今后如何避免,这样才有效。[/P][P] 惩罚要有效,还要让惩罚起到“以儆效尤”的效果。虽说在教学管理中我们要注意保护学生的自尊心,公开惩罚某位学生会给孩子留下阴影,但仅仅是私下的惩罚,往往只能是个别学生收到教育,“反面典型”的“典型”作用没能起到,全体同学受教育的契机也丢掉了。[/P][P] 惩罚要有效,还要采取恰当的惩罚措施。如今体罚与变相体罚是万万行不得的,尤其这个“变相体罚”,很可能就会变成个“筐”,只要我们教育从业者有一丁点儿不小心就会“碰上高压线”了。教师只有从学生的心理入手,借用集体的力量、家长的力量,采用一些可行的措施,既保护学生的身心健康,又保护好教师的安全,才能是有效的惩罚。[/P][P]江苏省东台市东台镇四灶小学 何华根 224248[/P]