小学版第九期案例评析之《心里默数一、二、三》

12楼
这名教师的“一二三”还是可取的。对待课堂的突发事件,教师要学会在最短时间内做出最富有智慧的言行,不能不说,这是值得全体教师身体力行的一项工程!
13楼
[P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]      [/COLOR][SIZE=4][COLOR=#d52b6f][B] 提前进行德育预设和干预才是最保险的办法
[/B][/SIZE]                        钟杰
    拜读了何福强、徐艳霞老师的《心里默数一、二、三》,心中不禁佩服这位思品老师在处理突发事件时的冷静和从容。我们来看看他是如何处理这场突如其来的打人事件的。先是惊呆,接着是想到事出有因,但因为正在上课,不可能停课来追查原因,于是他反复劝自己冷静,短暂的沉默之后,这位思品老师条理清楚地对打人者的行为进行了批评:其一,只要动手就理亏;其二,玷污了同学间美好的友谊;其三,此行为属于冲动,冲动是魔鬼。批评完毕马上微笑着上课,直待上课完毕,再了解事件的原委,然后进行妥善处理。整个过程,处理得恰到好处,滴水不漏。无疑,这位思品老师是一位经验丰富的教师。我们再来看他如何对待事件的另一个主角——挨打的小红。至始至终,思品老师未对挨打的小红说半句话,其实这也是该老师高明的地方。他数落小杰的不是,就是在为小红撑腰,平息了小红挨打的尴尬情绪。我以为最高明的地方,还是该思品老师至始至终只有对当事人行为的评价,没有对当事人进行道德评判,这也是这场火能及时扑灭的根本原因所在。
    [/SIZE][/COLOR][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   只是,我总是有些担心。现实的教育情境中,不是每个老师都像这位思品老师那样冷静且充满智慧啊!很多时候,尤其是一些年轻的老师,在面临突发事件时往往手足无措,或者大发雷霆,导致矛盾升级或者演变成师生矛盾。
[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4] [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    我与学生打了20年交道,从来没有在课堂上遭遇类似的突发事件。并非我运气好,碰到的都是老实孩子。而是我坚定地认为:帮助学生养成良好的习气,远比将来纠正恶习来得容易。因此,我会在问题没有暴露出来之前,就要对可能出现的问题进行预设,对学生加以引导或者干预,达到防微杜渐的目的。“事前做好防患措施,胜于事后补救”,这绝对是经过实践检验的真理!
[/P][/COLOR][/SIZE][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    扁鹊是战国时期的神医,中医学的开山鼻祖。有一次,魏文侯问他:听说你们三兄弟都学医,到底谁的医术最高呀?扁鹊说,大哥医术最高,二哥其次,我最差!魏文侯很惊讶:为什么你名满天下,而他们两个却籍籍无名?扁鹊说:我大哥治病,善于防患于未然,病未发现就已经调理好了,以致无病可医,天下人都以为他不会治病。我二哥治病,用药于病起之时,防止酿成大病,于是大家都以为他只会治小病。而我,一定要等到病人气息奄奄,才让他起死回生。于是天下人都把我当成神医。
[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    这个故事中有句话很关键:我大哥治病,善于防患于未然,病未发现就已经调理好了,以致无病可医。那么,作为班主任,是不是也该学扁鹊的大哥,在学生的问题还没出现之时,就应该做出各种可能的预设,然后加以防患呢?
 
    我以为不仅必要而且必须!毕竟天下神医只有扁鹊一个!像扁鹊那样的班主任更是微乎其微。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4][/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]  [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    那么,设想课堂上男女生产生冲突事件时,班主任要做哪些德育预设提前进行干预呢?
[/P][/COLOR][/SIZE][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   第一、营造男女互爱互敬的班级氛围。但凡我带班,我首先就要大力倡导“把班级经营成一个家”的带班理念。既然是一家人,彼此之间就要相亲相爱。同时,我还会出台两条死命令:任何男生不得谩骂、讽刺、打击女生,更不能在女面前粗言秽语;任何男生不得将暴力(包括语言暴力和肢体暴力)施与女生。所以,在我的班上,凡是打了女生,都是非常严重的事情。除了死命令外,我还有一个论调:把女孩惯成神!
[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    因为从一建班我就宣扬这个观点,久而久之,孩子们就认同了我的观点。所以,我所带的班级从未出现过男生殴打女生的事情,不仅如此,要是外班有谁欺负了我班女生,那些个男生还要去打抱不平,他们会指着对方的鼻子铿锵有力地说道:搞清楚,我们班女生是神!谁都不准动!
[/P][/COLOR][/SIZE][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   第二、规则教育。课堂是学习的主阵地,每个人都要无条件地尊重它,因此,不管在什么情况下,都不可以扰乱课堂。这是铁律,必须遵守。当然,班主任还要制定出具有可操作性的课堂规则,以利于学生参照执行,养成习惯。一旦学生有了课堂规则意识,他对课堂就会敬畏,就不会轻易把问题拿到课堂上来解决。需要提醒的是,规则教育当然不止包括课堂规则,它应该延伸到任何一项需要规范的学生行为中。
[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    第三、把女生打造成“高层女子”。很多时候,男女生之间产生矛盾,往往是女生牙尖嘴利或者是任性刁蛮造成的。所以,我就会从女生的性格、心态、修养等入手,通过班会课(只有女生召开的班会课),如“做个善解人意的女孩”、“做个聪明又可爱的女孩”、“不做狐狸小姐”、“做个有心计的女孩”等,把她们培养成“善解人意,自爱、自尊”的聪慧女性。一个班级,一旦女生优雅大气、聪明智慧了,男生跟着就儒雅明理了。
[/P][/COLOR][/SIZE][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   第四、把男生打造成“优秀男孩”。打造女生的同时,不可忘记对男生的打造。在很多人眼里,男生是调皮捣蛋的主儿,事实上现在的校园里,男生是弱势群体,不如女生有话语权。一般来讲,鸡毛蒜皮的事情男生都不予计较,但一旦戳到他最软弱的地方,他们就很容易动怒,甚至动武。所以,我会先培养男生的自信心——把他们赶到球场上去奔跑,给他们事情做,让他们找回男人的自尊和自信。然后,我会通过班会课(只有男生参加的班会课)如“认识自己比认识别人更重要”、“如何打造自己的外在形象”、“把女孩惯成神”、“做个受人欢迎的男孩子”、“控制你的多巴胺”、“做人要学曾国藩”等班会课把男生打造成优秀男孩。男孩子的精神世界里一旦被我播下了“自信、儒雅、绅士风度”的种子,他们对女孩子就会彬彬有礼爱护有加,即便遇上刁蛮粗鄙的主儿,他们也能退让隐忍,绝不会发生在大庭广众之下打女生的事情。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4][/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    通过这一系列的预设和干预,类似案例中的课堂突发事件就难以发生。美中不足的就是无法彰显老师的教育智慧。但我始终认为,与其等到事情发生之后才来证明老师的智慧,还不如事先防患承认自己的平庸。[/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]   [/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#1111ee][SIZE=4]    生成是被动处理,对教师的素质要求很高。预设则是主动预防,只要功夫做足,就能起到事半功倍的作用。所以,我主张德育工作要提前预设,预防为主。只有这样,才能起到防微杜渐的作用。
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14楼
拜读,学习了钟老师的优秀言论,观点精辟,独到。
15楼
[P][SIZE=3]      [B]把握教育契机,化解突发事件
[/B]  纵观整个案例,我们不难发现思品老师的处理方法值得商榷。
   [B]首先,老师所做的不是在解决“问题”。[/B]对班上杰的冲动行为‘一个响亮的耳光拍打在女生红的脸上’,仅仅指出要冷静,对正在气头上且言语伤人的杰,他能很快地冷静下来吗?教师只是对突发事件简单地进行说服教育,指出杰这样的做法是理亏,玷污同学间美好的友谊。而忽视了问题本身---杰为什么会动手打红,他的动机何在?这不正是教育学生改正不良行为的最佳时机吗?然而案例中的何老师却草率处理,仅仅是让自己冷静,说了几句话,然后就继续开始了上课.没有让杰真正认识到自己错在何处,以后该怎么做,从而促进学生由不理智走向智慧型的成熟。思品课堂上出现“不速之客”上演打人的一幕,打人者的行为出现了偏差,教师若不及时妥善处理,问题随时可能被激化,就会使杰觉得老师拿他都没有办法,很难使其改正错误,不良的思维种子已被教师无形中根植于杰的内心深处。 案例中的另一个角色红,她虽然忍受了杰对他的伤害,但是假若红也是据理力争,和杰继续发生争吵,试问我们老师还能袖手旁观,不及时处理吗?这难道不是教育学生改正不良行为的良机吗?其实,此时教师的教学内容要根据教学的实际情况作出相应的调整,巧妙地因势利导,让每个学生都视为整个事件的主角,巧妙设置问题和活动,有效地引导学生向深层次挖掘。案例中的何老师可以先把课暂时停一停,不妨把突发事件转化为教学情境,引导学生分组讨论当事人的行为对公众的影响,使学生杰能意识到自己的行为不仅会给红带来伤害,也会影响到班上其他人的听课质量。[/SIZE][/P][P][SIZE=3]  [B]其次,案例中的老师似乎看似冷静,实则没有把握住教育时机。[/B]
    虽然案例中的何老师总在让自己冷静下来,不发火,不发怒,这一点很合乎常理,但却没把握教育的最佳时机,失去了对杰异常行为背后的分析和教育。作为班主任,对突发事件沉着冷静,毋庸置疑。但我们完全可以把握时机,以冷静的心态,直面问题,而不是绕过问题,不妨迎着问题前进。
    班主任可以和杰当面沟通,耐心倾听他的委屈,让他心里的火先“发泄”出来,他在口述事情的过程中恼火发泄完毕后,他也会意识到自己的问题,这个时候,我们就可以真诚地和他一起商讨解决问题的最佳的办法。
    杰不按时上课,迟到了老师还全然不知,这只是学生的问题吗?作为班主任要了解学生,关注他,查清原因,对症下药。不仅要让学生知道遇事要冷静对待,还要使其明白自己究竟错在哪里;不必因耽误上课,就不进行处理,对红的教育也要及时,教师可单独让二人走出教室,先消一消气,再调查事情的起因,进行短时间的冷处理。为此,我们教育学生时应该让学生明白:每个人都要对自己的行为负责任。当突发事件发生后,班主任不能再帮助孩子遮遮掩掩,当然保护孩子的自尊心是很有必要的,但是老师必须义正词严的让孩子知道,孩子犯了一个很大的错误,如果不能及时认识到位有可能就会恶习成性,难以纠正。
     面对课堂的突发事件,教师若能及时迎着问题前进,把问题抛给学生,引导学生依据班规讨论,提出合理的解决方法。我们可以依据课堂规则严格对待语言不良和行为不当的问题学生,严明纪律观念,严格把关不包庇不护短,使其自觉接受规则的约束,这样以法治人,使学生强化了规则意识,这让制度来管理他,矛盾自然不会激化,进而不会导致更严重的后果,课堂上学生也会静下心来听课。
    [B]再次,对学生应公平公正,不能包庇学生。[/B]毕竟红也有自己的错,若不对其教育会使杰心里不服,以为老师偏心。公平不仅是手段,还是一种处理问题的办法。对突发事件更要以公平的手段和心态处理问题,绝不对任何人包庇。[/SIZE][/P][P][SIZE=3][/SIZE][SIZE=3]
         [/SIZE][/P][P]
[SIZE=3]江苏省邳州市戴庄镇李圩小学  李修成  221347  [/SIZE][/P][P][SIZE=3][/SIZE][/P][P][SIZE=3][/SIZE][/P]
16楼
[P][QUOTE][B]下面引用由[U]艾岚[/U]发表的内容:[/B]

        提前进行德育预设和干预才是最保险的办法
                         钟杰
    拜读了何福强、徐艳霞老师的《心里默数一、二、三》,心中不禁佩服这位思品老师在处理突发事件时的冷静和从容。我们来看看他是如何...[/QUOTE]
[/P][P] [/P][P]学习完钟老师的案例点评,呵,高手就是高手,未雨绸缪呀,深受启发.[/P]
17楼
占位,多么可怕的教师啊

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