班主任之友小学版15年第5期案例评析《劳动中的公平》火热征稿了!!!

36楼
[P]迟到了,但还是支持一篇[/P]
37楼
[P][/P][P]
[/P][P]
[/P][P][/P]
38楼
[P]劳动也是教育[/P][P]2014年5月1日《中国教育报》刊登习近平主席在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时强调“要通过各种措施和方式,教育引导广大青少年牢固树立热爱劳动的思想、牢固养成热爱劳动的习惯,为祖国发展培养一代又一代勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。”可见,国家对于学生劳动教育的重视。[/P][P]然而社会的现状是家长们大多只关心孩子的考试成绩,忽略劳动教育。最经典的一句话是:只要你好好学习,什么都不用你做。换来的结果是孩子越来越难管,这是许多家长的共识。在六安市人民政府百姓畅言的网站上,一位心寒的母亲发帖说,已经上一中的儿子成绩优秀,是一家人的骄傲,却为一点小事对她说:“留着你的钱将来住养老院。”虽然只是特例,但也催人警醒。[/P][P]回想我们小时候,父母在田间地头挥汗如雨,为了一家人的生活,没日没夜地辛苦劳作,哪有时间来照顾孩子、教育孩子?有时孩子就在打谷场边睡着了,甚至浑身爬满了蚂蚁。即便如此,在父母勤劳坚韧的性格影响下,也能成人成才。事实证明,劳动是最好的教育,父母是最好的教育家,让孩子体会劳动艰辛、爱上劳动胜过千万句的空洞说教。[/P][P]现在,学校可能出于安全考虑,已不再设置劳动课或劳动活动。本案中的孩子能在老师的带领下,有机会参与除草活动,真是非常幸运。唯一不妥的是,“班主任的任务是监督落实,或者说,只等着验收了。”笔者愚昧的看法有三:[/P][P]1、      班主任不是坐等验收,而是加入其中示范劳动要领、劳动技巧,教学生边做边看,边看边学。培养学生观察、思考的能力和在做中不断完善的方法,即劳动锻炼人。[/P][P]2、      班主任在公平公正分配任务的基础上,有意识地帮助身体弱的、劳动能力低的孩子。当没有劳动习惯的孩子呼天抢地、唉声叹气时,班主任“良言一句三冬暖”,只言片语的抚慰是心灵的良药,只要班主任发自肺腑诚心诚意地表达,孩子会端正劳动态度,不觉辛苦不觉累,干得热火朝天特别卖力。对体质差的孩子施以援手,用善良影响善良,会带动更多有爱心的同学热情相助。这样,团结友善之风就会在孩子们中间开花结果。这就是身体力行、育人先育己。老师对弱者都漠不关心,或者只停留在口头上喊喊而已,那可想而知他的学生会怎样?孩子是父母的镜子,也是老师的镜子。[/P][P]3、      孩子心灵纯真,看似溜奸耍滑,实则淘气贪玩,不可以成人的偏见看待孩子。或许有的孩子贪玩的性格中,还有任性的成分,就会形成屡教不改、偷懒耍滑的情况。但孩子与大人有截然区别,千万不可以简单定性后对孩子抱有悲观失望的情绪。因为,老师的教育措施是基于内心判断后决策的,当判断定性有误之后,何谈恰当的教育呢?[/P][P]怎样调动学生的劳动兴趣?苏霍姆林斯基在《怎样教育学生热爱劳动》一文中,介绍了科学巧妙的办法。通过开办隆重的“劳动节”,让学生“把劳动当作一种不平常的、庄严的因而也是快乐的事情来对待了”他认为,应该从最幼小的年龄起就吸引儿童参加劳动,要通过劳动来激发学生的幻想,“使他像幻想的遥远的国度去旅行和去发现新大陆一样”。这样,劳动就变成孩子们最感兴趣的事,还会有公平不公平、溜奸耍滑的现象吗?在让学生始终保持对劳动的浓厚兴趣和热烈追求方面,大教育家也匠心独运。变单纯枯燥繁重的劳动为探索新奇未知的世界,打开大自然这部奇书的崭新页面。于是,劳动就变得有吸引力、诱惑力了。学校里有个叫维佳的男孩子,半年前还对劳动非常冷淡,后来居然为葡萄园的种植提出宝贵意见。贯穿整个劳动过程中,苏霍姆林斯基说:“我这里还储备着一些新的设想,只要发现孩子们稍有松动的情绪,我就准备用他们来给孩子们鼓气。”在他的教育下,孩子们个个都热爱劳动,劳动从童年起就进入孩子的精神世界,成了自己的理想,成了最快乐的事情,成了能体会到发现世界进行创造的乐事。[/P][P]作者:安徽六安人民路东校区马海玲邮箱when1568@tom.com电话13905642792[/P][P]
[/P]
39楼
[P][LINE-HEIGHT=150%][ALIGN=center][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=18pt]从劳动中挖掘教育的契机[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=18][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/b][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][ALIGN=center][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]□章智伟[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]生活即教育,学生在校园生活中的点点滴滴皆可转化为教育的有效资源加以利用。读完《劳动中的公平》一文,我感触颇多,劳动作为每个学生必须承担的责任和义务本身就具有很好的教育价值。我觉得在此过程中不必太过追求绝对的公平,而应该努力挖掘教育的契机,使其具备的教育价值发挥最大功效。我想结合自己平时的做法谈谈几点感受。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]一、在劳动中建立集体归属意识[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]班级就是我们共同的家,每学期初的开学第一课我都会以“家”为主题先让学生通过看一看、想一想、说一说的方式从内心认同班级就是大家庭。随后因势利导让孩子们讨论如何通过共同的努力来维护班集体干净整洁的环,最终形成共识:劳动是为了使我们的集体更加整洁、温馨。有了这样的共识,消除了一些学生劳动时“事不关己高高挂起”的偷懒耍滑心理,此后的劳动中大家的目的就更明确了。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]榜样的力量是无穷的老师的言传身教,身体力行会收到润物细无声的教育成效,作为班级大家庭的“家长”每一次劳动的时候我都和学生一起参与,通常我会将窗户顶端的玻璃和班级灭火器上的灰尘擦拭干净,然后将书橱和讲台整理妥当,正所谓其身正不令则行,这一种无声的行动胜过千百遍的指挥说教,自己的行为已经给学生做了最好的示范,所以学生的劳动也更积极了。每次劳动结束,孩子们看到焕然一新的劳动成果:干净敞亮的教室,一尘不染的窗户,整齐有序的桌椅,新颖生动的板报,生意盎然的生物角,置身于亲手营造的温馨氛围中,每个人都会有一种家的感受,美好的环境激发了学习的热情,学习的效率肯定也会大大提高。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]二、在劳动中培养团队合作意识[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]凡事预则立不预则废,学生每天在学校里所承担的劳动任务不外乎教室的卫生保洁和责任包干区的打扫,虽说任务不算繁重,如果组织不当,随便敷衍了事,不仅费时费力,而且效率低下,会让学生养成拖拉、懒散的习惯。反之,如果事先能统筹规划,合理安排,发挥团队的作用,就能轻松快捷地完成任务。所以在每学期开学伊始,我就先将劳动任务分解细化成扫地、拖地、整理桌椅、擦拭窗户、护理花草等几大项,再根据任务分解的情况将学生分成若干小组。每一小组完成一项任务,每个月从完成速度、质量、大众满意度等方面评选一次最佳劳动小组,最佳小组的组员不仅可以享受班级图书的优先借阅权,还可以期末各项荣誉评选的优先提名,在这样的激励机制的驱动下,学生的任务明确了,团队合作意识也大大增强了,于公于私都心往一处想,劲往一处使,完成劳动任务自然就会事半功倍了。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]虽然没有绝对的公平,但是在对学生进行分组的过程中我始终遵循整体公平,关爱特殊个体的原则,小组成员兼顾男女生的搭配,身体强壮的和体质较弱的合理搭配,然后再由组内成员推选一名大家伙儿都信赖的做事认真细致的学生为组长,劳动时由小组长统一分配任务,全体组员共同协作完成。各小组间的整体劳动能力大体均衡。每个劳动小组的任务也不是一成不变的,小组间定期进行轮换,这样既可以避免因任务不同而产生的不公平,又可以让学生在实践中体会到团队合作优越性和成就感。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]三、在劳动中提高责任担当意识[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]如今,大部分的学生在家都是饭来张口,衣来伸手的小皇帝、小公主,平时很少参与劳动,所以我正好抓住每次劳动的机会,在集体的大环境中对他们进行锻炼,让他们自主参与到劳动中来,平时娇生惯养的孩子们一个个变成了勤劳的小蜜蜂干得热火朝天,每次劳动结束,从一张张挂着汗珠的笑脸上我都能体会得到他们的欢乐和收获。这时我会不失时机地让他们谈谈劳动的感受,孩子们在感到苦和累的同时也在实践中体会到了劳动的光荣和成功的喜悦。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]累并快乐着。孩子们在这一过程中慢慢地成长,修正了自己的价值观,充分展示了自己的巨大潜能,提升了自我认同感,在收获快乐的同时,他们的责任担当意识也在一步步地提高。[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]劳动,给了孩子们实践锻炼的机会,让他们在实践中发现了自我的价值;给了孩子们真实的情感体验,让他们在体验中提升了自己的道德品质。同时激发了孩子们对团结协作、刻苦坚韧、自强自信等优良品质的追求,劳而有获,何乐而不为?[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]通联:江苏省海安县曲塘小学[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]  [/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]章智伟[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]邮编:[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]226661     [/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=150%][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]电话:[/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=12pt]18914356011[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P]
40楼
[P][ALIGN=center][FACE=宋体][SIZE=4]用适度发展、共同体验探求劳动教育的公平[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=center][FACE=宋体][SIZE=4]苏州大学附属中学 刘长悦[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]    在《劳动中的公平》一文中,对于校园劳动教育中公平性的思考具有很强的现实意义。回想校园中,从搬、发教材,到日常教室及校园清扫,再到诸如除草等集体劳动,其实无一不涉及有关人性和公平性的辩证思考。[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]    记得苏霍姆林斯基曾经举过一个提水的例子:“一个孩子提了5桶就筋疲力尽了,而另一个孩子却能提来20桶。如果你强迫一个身体虚弱的孩子一定要提够20桶,那么这就会损害他的力气,他到明天就什么也干不成了,说不定还会躺到医院里去……”虽然他是用此例来类比儿童从事脑力劳动所需的力量是不相同的,在这里不妨回归其本来的意义,劳动教育的意义亦是在于让学生适度发展,使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到劳动中成功的乐趣。教师所需要做的就是了解并确定这个度,并找到合适的路径帮助孩子找到劳动中的成就。[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]    首先,教师要亲身参与到孩子们这项活动之中,既要有教师的视野,将整个集体劳动的整个过程收纳于心,就像一台可以随时移动、不时调整广角和焦点的摄像机,将其中一幅幅生动的画面、愉快的细节、不足的地方等如实地记录下来;同时,也要有孩子的视角,对这项活动表现出浓厚的兴趣,成为他们其中的一员,与孩子们一起共呼吸,体验劳动过程中的辛劳和汗水,在整个过程中还要不间断的与孩子们保持轻松愉快的谈话。[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]    其次,我始终认为,劳动中绝对的公平是不存在的,而我们所追求的公平性其评判的尺度也并非掌握在教师手中,而是在孩子们的心中。如果教师盲目相信自己的权威,“确信”自己可以公平的分派劳动任务,甚至不惜为了维护自己霸权式的权威来代替集体做决定,那这种霸道和专权是不符合教育原则的,是不利于孩子的个性发展的。因此,劳动任务的分配应该是由孩子们决定的,愿意接受的,并乐于承担其结果的。教师所要做的就是告知孩子们这项拔草任务的必要内容比如规定的时间、除草范围、所需工具,以及其他注意事项等等,然后由孩子们推选劳动小组的负责人,让负责人再去与组员协商分解任务,将任务分到每个人身上。教师在小组分工过程中做好倾听,除非某项分工的确是不够合理,否则尽量少表达自己的意见和想法。[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]    最后,孩子们分好小组、确定好每个人任务之后,教师适时出现,根据本班孩子的兴趣爱好用童话式或者游戏式思维来编排这项劳动,可以编一个童话故事,让藏身于地上和砖缝的小草变成小朋友需要去保护的精灵或者要被消灭的妖怪,充分启发儿童的想象力,让这样一场劳动变得更富有诗意;或者可以用孩子们喜欢玩的网络游戏,比如摩尔庄园等,让拔草变成他们团队需要完成的一项游戏任务,还可以让小组之间公平对决,进行较量,这样就促进了孩子们之间的团结、协作,并激发了他们的竞争意识。当然在劳动任务全部结束之后的评价环节中,教师要将之前的童话故事或者游戏任务代入其中,弱化那种硬性的量化评价结果——哪一组完成的又快又好,而是让孩子们将故事或者游戏进行到底,为我们共同的故事或共同的游戏设计美好的结局,再总结收获,将故事的激励或者游戏的快乐持续下去。[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]    总之,教师要在劳动教育中扮演好自己的角色,掌握好自己的分寸,既要做不随意指挥、不轻易发表意见的“隐形人”,又要做一个融入孩子间共同经历劳动的“小矮人”,更要做一个富于爱心和幻想、充满智慧的“设计师”。劳动教育要基于“儿童的天性”,正如著名教育家阿莫纳什维利所说的那样,“儿童是易受冲动的人,他们的全部兴趣都在今天的快乐和满足上”。在劳动中,让学生得到与教师、与其他同学交往的快乐,共同认知,共同劳动,共同享受休息,共同体会劳动成就。我想,这样一种以共同体验、集体主义来取代权利主义,强迫命令的教育方式,也许就更为符合我们对于公平性的追求吧![/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]
[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]苏州市工业园区东振路29号苏州大学附属中学刘长悦[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]邮编:215006 [/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]电子邮箱:undersurface@163.com[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=4]电话18362680820[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=9pt]
[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][FACE=宋体][SIZE=9pt][FACE=宋体][/FACE][/SIZE][/FACE][/P]
41楼
[P][ALIGN=center][SIZE=4]一个不需要劳动值日表的班级(第一次向贵刊投稿)[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4]姓名:孙大伟[/SIZE][/P][P][SIZE=4]单位:江苏省滨海县滨海港经济区陈庄小学[/SIZE][/P][P][SIZE=4]联系电话:15751125957[/SIZE][/P][P][SIZE=4]邮编:224500[/SIZE][/P][P][SIZE=4]读了龚老师《劳动中的公平》这篇文章后,觉得龚老师善于思考,自己没想过这样的问题,要向龚老师学习。但有一点疑虑,龚老师是否多虑了,学生可能没有去想过公不公平的问题。可能我没遇到过这样的问题,就没想过。我想把我们班在劳动上的一些做法跟大家分享交流一下。[/SIZE][/P][P][ALIGN=center][SIZE=4]一、大力表扬,树立典范[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4]学生都喜欢被老师表扬,得到老师的肯定。所以对班级里劳动表现突出的学生要大力表扬,立为典范。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]上学期开学时,有两个学生来得较早,我就请他们把班级里的桌椅给擦干净。问了他们的名字,在全班同学面前表扬了他们,给他俩送去了热烈的掌声,并发给他们每人一张劳动的表扬信。学生都是喜欢被老师表扬的,他们会朝着老师表扬的方向去做。此后,每一天,都有学生主动打扫教室、卫生区,甚至有的学生争着抢着去做。当学生心里不把劳动当做一件累活、苦活,而是一件快乐的事愿意去做,班主任也就不需要费什么心了。因此,我们班没有劳动值日表,因为不需要。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]这学期开学大扫除,一学生把垃圾桶拿去刷。说实话,垃圾桶是很脏的,当我看见他在水池那刷桶,而且刷得是那么认真仔细,我深深地被他感动了。所以大扫除结束后,我大力表扬了他,让学生给他鼓掌,学习他不怕苦、不怕脏、不怕累的精神。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]当然,劳动这件事不是表扬一次就一劳永逸的,需要不断地强化。每天早上我到教室后,总是要对劳动打扫情况点评一下,好的方面表扬,我会说,我很高兴,来教室的路上,看到我们班的卫生区被同学们打扫地干干净净,你们真棒!做得不够好的地方提出来希望他们改进,做得更好。[/SIZE][/P][P][ALIGN=center][SIZE=4]二、养成良好的习惯[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4]教育学生养成不乱扔垃圾、随手捡垃圾的好习惯,把教室、校园当成自己的家一样去爱护。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]我问学生,同学们,你们喜欢什么样的教室、校园?[/SIZE][/P][P][SIZE=4]学生回答的答案有:干净的、整洁的、卫生的。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]那么校园里的垃圾是哪里来的呢?[/SIZE][/P][P][SIZE=4]是我们自己乱扔的。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]教室、校园也是我们另一个家,应该好好爱护它,该怎么做呢?[/SIZE][/P][P][SIZE=4]不乱扔垃圾。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]恩,很好。那你看到地上有垃圾时该怎么做呢?[/SIZE][/P][P][SIZE=4]把它捡起来。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]引导学生按照这样的要求去做,当有学生做到时,及时表扬,让其他学生学习。经过一段时间,我们班绝大多数学生都养成了这样的好习惯。每天做完操后,我们班都要跑步,有时跑着跑着有的学生就离开了队伍,干嘛去了?哦,去捡操场上的垃圾了。[/SIZE][/P][P][ALIGN=center][SIZE=4]三、任务游戏化[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4]学生都喜欢游戏,大扫除时,要安排学生擦玻璃,每个玻璃安排两个学生擦,我跟学生说,去年教四年级有一个学生擦玻璃擦得非常干净,跟新的一样。就让他们比赛,看谁擦得又快又好,跟新的一样,学生是干劲十足,摩拳擦掌,最终擦得都很干净。[/SIZE][/P][P][SIZE=4]这就是我们班,在全体学生的努力下,我们成为一个不需要劳动值日表的班级。[/SIZE][/P]

电脑版 Page created in 0.0156 seconds width 6 queries.