1.良好的班集体具有哪些特征 ?
前面几位已经提到了一个特征:有一支健全的班干部队伍(具体内容见前页)
我自己再说一点:作为一个良好的班集体,它必然有着一些共同的奋斗目标。它既有长远的,又有短期的。如果班级目标内化为学生的内部动机时,长远目标影响时间长,影响强度也大,而短期目标特别容易点燃学生心中的那把“火”,并促使他们产生与班级目标相一致的行为。这奋斗目标不是班主任一个的意愿,而是全体同学心中共同的目标。无论是班主任提出来还是师生一起提出来,都要代表民意。共同的奋斗目标明确了,全体同学还得为实现共同奋斗目标而不断努力,也就是说这个目标不是写在纸上,贴在墙上的,而是要落实在全体同学的行为上。有一个新班主任曾经很困惑地问我:我提出了班级的奋斗目标,让大家讨论,他们一点也不热心。这个原因很多,操作方法,教师威信等都会影响学生的热情。提出奋斗目标,要讲究方法,要准备条件。如何准备条件呢?首先教师要有基本的威信(并非一定要有特高的威望),一个毫无威信可言的教师是很难实现目标管理的;其次要设法让学生认识到目标管理对于班级发展和自身成长的意义。《目标管理》案例中的老师就做了这两方面的准备。关于如何提出奋斗目标的方法和技巧,<目标管理>一例中还可以学到许多,不一一说了.
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说得非常有道理