[P][b][SIZE=13]师德考核的标尺[/SIZE][/b][b][SIZE=13][/SIZE][/b][/P][P][B][SIZE=13]1.[/SIZE][/B][b][SIZE=13]全勤:[/SIZE][/b][b][SIZE=13][/SIZE][/b][/P][P][b][SIZE=13][FACE=宋体]一个学期半年的时间,不能说不长,谁也不能保证半年内个人不会有其他事情;周末两天,我们休息,其他各个行业同样双休,要办事,你只能等到周一[/FACE]——周五,怎么办?要么不办、要么只能请假![/SIZE][/b][b][SIZE=13][/SIZE][/b][/P][P][b][SIZE=13][FACE=宋体]能一节假也不请的老师,他们没事吗?他们是神仙不生病吗?他们在坚持、他们在做出某些牺牲、他们在更多的付出[/FACE]……[/SIZE][/b][b][SIZE=13][/SIZE][/b][/P][P][b][SIZE=13][FACE=宋体]这样最明白、最好操作、最直观说明问题的[/FACE]“条件”——只字不提,其他一长串条件多是看不见、摸不着,却是最受欢迎的,原因?[/SIZE][/b][b][SIZE=13][/SIZE][/b][/P][P][B][SIZE=13]2.[/SIZE][/B][b][SIZE=13]学生评议[/SIZE][/b][b][SIZE=13][/SIZE][/b][/P][P][b][SIZE=13][FACE=宋体]孩子们虽然凭个人的喜好,评价的不是很公允,但是被孩子们认可的教师中一定有[/FACE]——严格又充满爱和智慧的老师;换句话说,充满爱和智慧的老师即便对学生非常严格,但那些严格是融入到爱和智慧中的,学生们一定会喜欢。学生不认可,不是因为你的严格,是因为严格之外,还少了些东西。[/SIZE][/b][/P]