[B]教师聘任：是“我说不聘你就不聘你”吗[/B]  
 
    2005年10月08日07:50   来源：中国教育报   作者：解立军  
 
　　某中学李老师系某高中的高级数学教师，在学校已任教15年，教学成绩优秀，师德高尚，深受学生和同事尊敬。

　　该校为调动教师积极性，开始全面推行聘用制，其具体做法是：先根据年度考核确定每个教师的分数。然后校长聘用分管副校长，再由分管副校长聘用学校各部门和各级部主任，最后由各部门和各级部主任聘用各科教师。剩下的下岗或者待岗。在聘用中，李老师受聘于级部主任张主任所在的高一级部，并担任班主任，聘期1年。

　　次年，该校又开始了一年一度的聘用工作，级部主任张主任觉得李老师教学成绩很好，想继续聘用他教高二年级的数学并担任班主任。张主任找李老师谈话，不料李老师明确表态，只上数学课不干班主任。张主任很恼火，认为李老师不识抬举，明确提出不愿当班主任的教师师德不好，不能聘。结果可想而知，李老师落聘了。

　　李老师找到校长反映了自己未被聘用的事，希望校长进行协调。可是校长却说：“咱们学校实行真正的聘用制，不走形式，这你是知道的。现在我这个校长的权力很小了，只负责聘副校长。至于教师聘用那是级部主任的事，做校长的根本无权管理，否则聘用制就乱套了。”

　　李老师无可奈何，只好到本市另一所离家较远的高中应聘。

　　李老师满腹狐疑：“不干班主任，就不聘你！这符合法律规定吗？”“教师聘用，级部主任说了算，这是真正的聘用制吗？”“是谁给了级部主任如此大的权力——说不聘谁就不聘谁？”

(责任编辑：李静玉)

我说不聘你就不聘你,
就是呀
你反对 ?反对无效!
这就是现在的聘任制度

这不是老师的聘任而是权利的聘任,这和皇帝的金口玉言有什么不同吗?这只会严重挫伤我们老师的工作积极性啊

我有亲身体会、不过他不要你吃饭，你就要他吃饭的家伙！！！

这是在纵容某些人的嚣张气焰,我们这儿的所谓聘任制也让人恶心,如果你想带毕业班,你平时就要做好分管领导的工作,不时的“加强感情”，否则门都没有，就算你才高八斗又怎样，就是不用你！上文所谓的领导一定以为我聘你李老师你该感恩戴德才是还提什么条件，不只斤重！我觉得如果是如此的聘任制，是历史的倒退，早该取缔，否则实在助长不正之风！