首批薄弱小学的改革启动 进行校长年薪制试点
2005年 12月 12日 12:02 来源：新华网
继薄弱初中改造初见成效后，沈阳城区首批20所薄弱小学综合改革也于日前启动，且这些学校将陆续试行校长年薪制。至此，沈阳市义务教育均衡发展工程已经在试点的基础上全面启动。
沈阳市教育局局长李梦玲介绍，下一步教育局将从硬件、软件各方面对这20所小学予以支持。
市、区两级政府每年将为每所小学投入专项经费20万元，用于学校的硬件建设，改善办学条件，配套经费以三年为一个周期。同时，改革校校长必须由竞聘产生，鼓励学科带头人和骨干教师向改革学校流动，实现优秀师资的均衡配置。
此外，李梦玲表示，为了真正调动改革学校校长的积极性，今后，校长职级制和年薪制将在这些改革学校率先启动试行，同时，根据实际情况制订并实施包括教师聘任、结构工资等方面的政策，调动教师的工作积极性。
据介绍，沈阳市义务教育均衡发展工程共三个阶段。第一阶段是2003年6月启动城区22所初中改革试点学校。第二阶段是今年8月15日启动城区第二批24所初中综合改革。至此，城区初中综合改革学校已占沈阳初中总数的58％。第三阶段是这次启动20所小学综合改革，它是综合改革在初中阶段全面铺开之后，向小学阶段的拓展。
李梦玲说，沈阳市目前共有小学1587所，其中城区内有小学200余所，约三分之一属于薄弱学校。目前20所薄弱小学改造只是第一步，明年沈阳还将启动40所小学的综合改革，使城区学生能够享受到均衡的小学教育。
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