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    • 注册2014-12-01
    共建卓越有效的班级小组——卓越越己班级叙事
    [P][ALIGN=center][FACE=宋体][SIZE=4]共建卓越有效的班级小组[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=12px]    [/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体]    越己组的[/FACE][FACE=宋体]各位同仁,一个月的共同学习,我们相遇,相识,相知。来自不同区域、不同学校的我们精诚团结,发挥各自的才智,集合团队的力量,创造了一个又一个奇迹。[/FACE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体]    回归各自学校的我们,虽不能促膝交流,但网络连接着你我。各位同仁,让我们借助班主任之友教育论坛,再次携手,共同研讨《共建卓越有效的班级小组》,让你我的见解碰撞出智慧的火花,让我们的班级小组建设高效卓越。[/FACE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][SIZE=12px]
    [/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P]
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      • 注册2009-05-29
      杨特!您在病床上呢!千万注意身体!
      佛说“救人一命胜造七级浮屠”,那么教人向上求真向善呢?
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        • 注册2014-12-02
        杨特一定要先休息好,愿早日康复。
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          • 注册2014-12-06
          杨特:早日康复!
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            • 注册2014-11-29
            杨特不愧为我们的精神导师,祝你早日康复!
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              • 注册2014-11-30
              杨特:身体是革命的本钱。为您祈祷!为您祝福!
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                • 注册2014-12-02
                祝您早日康复哦![EM43]
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                  • 注册2014-11-30
                  杨特:你是我们的开心果。生活因你而精彩[SIZE=9pt],[/SIZE][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)]祝您早日康复[/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]![/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT]
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                    [P][ALIGN=left][b][SIZE=2]因杨特生病住院,代为转发[/SIZE][/b][/ALIGN][/P][P][ALIGN=center][SIZE=9pt][b][SIZE=22pt]主题:班级管理队伍的培养[/SIZE][/b][b][SIZE=22][/SIZE][/b][/SIZE][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][ALIGN=center][SIZE=9pt][SIZE=12pt]杨金君[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]研讨目的:班主任由“扶”到“放”,最终让学生学会自主管理,给学生提供锻炼的舞台,并将班主任从日常事务中解放出来。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][SIZE=9pt][SIZE=12pt]研讨大纲:[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12]1[/SIZE][SIZE=12pt]、班级管理队伍职位的确定[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]为了细化管理,将班级管理职位设置为副班主任一人,班长三人,下设科代表、劳动委员、体育委员等。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]首先,设副班主任一人。负责[/SIZE][BGCOLOR=rgb(248, 248, 248)][SIZE=12]协助班主任建设班级常规,积极开展出操带班、晨午间管理等工作。协助班主任处理日常班务及学生的偶发事件。[/SIZE][/BGCOLOR][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]其次,将全班学生分成三个大组,每个大组又分为三小组,每小组四人。设大组长一名,担任班长一职,负责管理三个小组的总体工作,再设小组长三名,负责各小组的各种常规工作。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]再次,各小组长对班长(即大组长)负责,服从大组长的领导,三个班长对副班主任负责,服从副班主任的领导,而副班主任对班主任负责,在班主任的领导下开展班级管理的各项工作。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]第四,各科代表各负其责,及时与科任老师联系上课、作业布置等事宜,反映学生学习困惑,并负责收发作业,将作业完成情况口头或书面告知科任老师。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12]2[/SIZE][SIZE=12pt]、班级管理队伍的选拔[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]首先,面向全体学生开展调研,了解学生在小学是否有担任班干部的经历,并结合日常学习生活的观察,发现有管理能力的学生。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]其次,根据班级工作的特点拟定工作岗位,提出相应的工作职责和要求,学生自主报名选择。并要求学生能结合工作职责,以书面或口头的形式交流自己对所选工作岗位的认知。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]再次,利用班会时间,开展公开竞聘,接受老师同学监督,让所有的学生参与到班级管理中,选出他们认可的班干部。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12]3[/SIZE][SIZE=12pt]、班级管理队伍的培训[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]第一、不定时召开班干部会议,要求班干部首先主动接受学校各类行为规范教育,让他们能够自觉得经常用学生日常行为规范来约束自己,因为只有这样,才能树立长久的威信。同时告诉他们针对班级不良现象要怎么处理,能自己处理的自己处理,不能处理的交由班长处理,班长不能处理的交由班主任处理。总之,能化无的事情不能小,能化小的事情不能大,能自己处理的事情不移交。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]第二、考虑到每一个班干部的个人特长,给他们提供自由发挥的空间,积极培养他们的自主性。在学校安排的活动和班级自己组织的活动中,鼓励并多听取班干部提出综合性、合理化的建议,尽量发挥他们的创造力。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=9pt][SIZE=12pt]第三,开展分头培训甚至一对一培训。不是所有的班干部都能很快的适应并顺利开展工作,对于工作不得力的班干部,就对他们开展个别培训,手把手交给他们管理的办法,并给于他们以鼓励,增强他们的自信心。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P]
                    佛说“救人一命胜造七级浮屠”,那么教人向上求真向善呢?
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                      [P][ALIGN=center][b][SIZE=22pt]主题:班级管理队伍的培养[/SIZE][/b][b][SIZE=22][/SIZE][/b][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][ALIGN=center][SIZE=12pt]杨金君[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]
                      [/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][LINE-HEIGHT=27pt][SIZE=12pt]思考的问题:[/SIZE][/LINE-HEIGHT][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12]1[/SIZE][SIZE=12pt]、如何从学生中选出一批有态度有能力有潜力的学生班干部?[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]在对学生个人情况作出一个较全面的了解的基础上。采取先民主后集中的办法,即先让学生根据班主任提供的工作岗位及职责要求,开展自我推荐或竞聘上岗。之后,开一个选举班干部的主题班会课。全体同学可以根据参加竞选同学的演讲内容,结合平时的表现,对参选者进行民主投票选举,表决,初选出大部分同学都认同的班干部人选,建立健全班委员会。接着由班主任和班委会合作,本着以人为本的原则制定班规,这样班规的制定者有学生参与,而不是传统的教师一人独定,使班规有了很强的说服力和约束性。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12]2[/SIZE][SIZE=12pt]、如何将这一批学生在一个月内打造成强有力的班干部?[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]根据班委的各自特长进行合理分工,让他们明确自己的具体职责,并交给他们工作方法,指导并帮助他们有效地开展工作。实行了分层负责制,即小组长对大组长负责,大组长对副班主任负责,副班主任对班主任负责,同时大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,真正成为班主任的得力助手与班级的中坚。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]定期召开班委会,一起分析班级状况,制定工作计划,让他们了解班级工作的总目标和具体目标,集思广益,采用哪些方法,注意哪些问题等。如:开主题班会,先是按照班级工作计划的要求,确定班会的主题,然后一起开会讨论怎样进行,达到什么目的,详细的程序、方法等,然后让班委自己布置、准备、主持、总结这次主题班会。大胆放权后班委的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12]3[/SIZE][SIZE=12pt]、如何让这一批学生不仅能管好自己,而且能在自己的职责范围内有创意地开展工作?[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]第一、让学生明确正确的班干部观念,不能高高在上,而要以身作则,从学习、纪律、卫生、礼仪等方面严格要求自己。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]第二、定期组织主题班会,开展批评与自我批评活动,找出自己的优点和不足,总结经验,吸取教训,通过相互考评达到增强责任感、提高工作水平的目的。对有问题的班干部既做正面的引导和教育工作,也注重个别的交心谈心,使他们了解到自己不是班级里的“特殊学生”,形成人人平等的好局面;对为班级默默做贡献的班干部要及时表彰,鼓励他们更好地开展工作。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12]4[/SIZE][SIZE=12pt]、如何提高这一批学生在班级的威信?[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]一是要利用各种机会适时地在集体中赞美班干部的榜样作用,肯定他们的工作成效,这既是班干部成长的催化剂,又利于树立他们在同学中的威信。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]二是直接支持班干部的管理工作,当他们在管理上遇到实际困难时,班主任及时给予支持,这是对他们最大的鼓励。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]三是培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][FACE=&quot][SIZE=12]5、[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt]如何将班级工作分块承包给这一批学生?[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=27.0p][SIZE=12pt]根据班委的各自特长进行合理分工,让他们明确自己的具体职责,并交给他们工作方法,指导并帮助他们有效地开展工作。实行了分层负责制,即小组长对大组长负责,大组长对副班主任负责,副班主任对班主任负责,同时大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,真正成为班主任的得力助手与班级的中坚。[/SIZE][SIZE=12][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P]
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                        杨姐,姜还是老的辣,解析有理有据。向你致敬!
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                          [QUOTE][b]下面引用由[@窦金凤]发表的内容:[/b]

                          杨姐,姜还是老的辣,解析有理有据。向你致敬![/QUOTE]
                          [P]
                          [/P][P]
                          [/P][P][LINE-HEIGHT=28px][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]窦老师:杨特的[/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=2][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=9pt]检查结果出来了,癌症分子只在子宫内膜,还好没跑到别处!谢谢上天再一次眷顾杨特![/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=24px][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=9pt]请放心,[/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=2][FACE=arial][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=9pt]经过几个月的康复,杨特又将可以和我们战斗在一起啦![/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P]
                          佛说“救人一命胜造七级浮屠”,那么教人向上求真向善呢?
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