[QUOTE][B]下面引用由[U]苍蝇爱蚊子[/U]发表的内容：[/B]

又有一个优良团队诞生了，期待更多的精彩[/QUOTE]
谢谢苍蝇爱蚊子老师的祝福，期待着您更多的支持与关注！再次谢谢！

[QUOTE][B]下面引用由[U]轻歌晓唱[/U]发表的内容：[/B]

[SIZE=4]快乐，精彩期待，一定！[/QUOTE]
姐姐总是给快乐信心，虽然我没有经验，但是初生牛犊不怕虎，有热情有真诚有大家的同心向前冲劲儿，我想我们会做好的！时刻告诉自己[B][COLOR=#f70909]“GO GO加油！”[/SIZE][/B][/COLOR]

[QUOTE][B]下面引用由[U]靳增果[/U]发表的内容：[/B]

快乐姐姐，看来我们的人气还不错，我们一起加油！“心灵有约”的朋友们！[/QUOTE]
哈哈是啊，有这么多朋友关注我们的成长，给我们摇旗助威，我们还有什么理由不努力呢？一起打拼吧！我是快乐，我就要快乐地走下去！无愧当年我最失意时好友送我的这个名字“快乐相伴”！

快乐，你那篇接班的文章呢？好好的，怎么把它藏起来了？

[QUOTE][B]下面引用由[U]轻歌晓唱[/U]发表的内容：[/B]

快乐，你那篇接班的文章呢？好好的，怎么把它藏起来了？[/QUOTE]
老姐，稍后快乐会把那篇文章放在我们的家园里，谢谢老姐惦念！

欢迎各位！

[QUOTE][B]下面引用由[U]非常道[/U]发表的内容：[/B]

祝贺各位。
这种网上研讨形式非常好，一下要坚持下去！[/QUOTE]
感谢总版主的关注！我们会坚持走下去的！

[SIZE=4][COLOR=#000000][B]“ 心灵有约”班主任管理团队第一次讨论活动记录整理[/B]
[B]活动时间：2009年8月29日（星期六）[/B]
[B]活动地点：“心灵有约”群[/B]
[B]参加成员：云翳  在水伊人、君子兰、秋思、烈火中永生、阿凡、靳增果、心手75、鸟尽云闲、高山流水 快乐相伴（共11人）（[/B] [B]注：乐山兄和轻歌晓唱姐姐因特殊情况不能亲自参加，但会一直关注，逍遥兄暂时有事离别论坛一段时间，我们会一直等他，为他预留位置，因为重要的是心灵有约）
活动策划：在水伊人[/B]
[B]活动主持：云翳[/B]
[B]讨论整理：快乐相伴[/B]
[B]活动主题：中途接手新班，班主任如何开展工作？[/B]
[B]讨论要点：[/B]
[B]第一、中途接手班级，在与学生集体见面前，班主任需要哪些准备？
第二、中途接班后，你如何快速与学生们打成一片？
第三、你有没有中途接班的经历，能说说吗？[/B]
具体讨论整理：
[B]云翳[/B]:[B]今晚我主持 这可是我的“第一课”哦 希望得到大家的支持 第一、 中途接手班级，在与学生集体见面前，班主任需要哪些准备？中途接手一个班级是我们班主任比较头痛的一件事，但是越是困难越具有挑战性，良好的开始时成*****的一半嘛，做好充分地准备是有必要的，首先请大家谈谈，我们该做哪些方面的准备？[/B]

[B]秋思[/B]:首先应该理解班级的大致情况，包括学生的表现和班级的整体成绩,还有班干部队伍的建设情况，还有调整心态很重要，要充分了解学生，还有家庭情况。形象也重要，学生爱形象好的老师，可以注意点穿着。

[B]在水伊人[/B]:首先，可以和前任老师了解学生情况 。其次，要针对班级情况决定对策。

[B]阿凡[/B]:接手一个班，班主任的首先要做的了解和熟悉情况，包括学生个体的和班级整体的情况。如班级的优缺点，班风，班干部情况，班级的主要问题，问题学生情况等，以确定工作的突破口。
 
 
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[QUOTE][B]下面引用由[U]快乐相伴[/U]发表的内容：[/B]

“ 心灵有约”班主任管理团队第一次讨论活动记录整理
活动时间：2009年8月29日（星期六）
活动地点：“心灵有约”群
参加成员：云翳  在水伊人、君子兰、秋思、烈火中永生、阿凡、靳增果、...[/QUOTE]
很多方面我们都必须注意。上面朋友们提及的，我就不说了。我觉得在了解学生的过程中，重点应该放在两头：一个是表现最好的学生，你不能冷淡他们，他们原本是老师心中的香馍馍，冷落了他们，极有可能使一大批人与你为敌；二个是学因生，你也不能抛弃他们，抛弃他们的结果是，他们与你处处作对，最好是与他们心连心，与他们见面前，可想办法先与他们的家长联系，从家长的口中了解他们学因的原因，然后想办法对症下药，真切地细心地关怀他们，让他们愿意听众你的指挥，接受你的调度。其次，必须树立好自身的形象。孔夫子说得好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”你事事处处做到位，做得好，学生打心眼佩服你，无论多烂的班，你管理的难度都会减轻很多。

这个讨论主题非常有实效，因为新一学期有很多老师面临这个问题。这种富有实效的讨论应该给予鼓励。