对于南海的教育，尤其是现在正在进行的教师竞争上岗，我想说几句，希望能通过贵报引起有关部门的重视。
南海早就成为了教育强市，如今是教育强区，教育信息化早就成为了领导们的一大“卖点”，然而却有许多学校，尤其是西北部一些欠发达地区的镇依然绝大部分是粉笔加黑板的老式教法，尽管新课程改革喊得震天响。在西部一些镇的学校什么信息化也就是上公开课时用一下电脑平台，全校就一个。
教师的待遇问题一直是一个焦点问题，尤其是东西部老师的待遇更有天渊之别，同是教初中，同样是教书，而且同样在一个区，甚至更加劳累，考试成绩更好，为什么镇与镇之间教师的待遇相差这么远呢？就拿国庆来说吧，有些学校才发100块，有些学校甚至一分钱都没有，而有些学校却上千的发。而每个月的工资待遇也有很大的差别。
作为一个老师已经够辛苦的了，尤其是班主任，原指望能多点钱，报纸上也登了班主任可能多出三百来块一个月，结果到现在也不见一点动静。哎，谁叫你是教师，不管怎样就是穷教师一个。象我们这里一个教师一天起码要工作十来个小时，从早晨7点多，有些要6点多就要上班看学生了，晚上还要下班辅导到10点左右，值班的起码要到11点多，小学的还要跟车，远远超过8小时。累点倒不怕，可怕的是领导们的不理解。工作已经够累的了，还要继续教育，考本科、读本科，普通话学习，计算机中级考试，论文写作，课题研究等等，试想何来时间备课。更可怕的是现在令老师们谈之色变的竞争上岗。听说暑假期间，某镇就有一个老师因为害怕下岗，长期精神崩溃而自杀了——可悲乎。而这种所谓的竞争上岗却依然还在进行，老师们个个担惊受怕，精神高度紧张，因为领导的听课而焦虑不安、伤心流泪的事大有人在，搞得人心惶惶。如果这样下去恐怕会多有几位赴这位老师的后尘，这绝非危言耸听！！！试想一直从事教学工作的老师们可能在教学方面有一技之长，而脱离了这个岗位又能去干什么呢？老师们常说，教师是最没能力的弱势群体。各位高高在上的领导们，你可否体谅过基层的老师们，他们已经够辛苦的了，还要承受如此大的精神折磨，又哪有心思专心去教学呢？你们高高在上，嘴巴一张，不知道要令多少老师坐立不安。现在普遍认为小班制最符合教学规律，最有利教学，然而为什么偏偏南海要搞个17：1（即17个学生一个老师，一般差不多60个学生一个班左右）出来呢？也许这是一种创新吧，也不知道这是教育的进步还是倒退，只可惜了这班可怜的老师们。衷心希望广大社会能够多多关心我们这些走在崩溃边缘的“人类灵魂的工程师”。
致
礼！
一个普通的人民教师
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