[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=14pt]关于沟通[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]      该如何与人好好的沟通呢？这是我一直都很想弄明白的一件事情。在我看来，只有沟通好了，才会过得开心，与他人之间的关系也能变得更好，事情也会变得容易解决。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]      我的沟通能力不太好，我想通过这次修炼来改变自己，这也是我加入沟通修炼的重要原因。说起自己的沟通能力不好，我想起了前几天迎接新生发生的一件事情。作为校志协的一名部长，我去了武昌火车站迎新。在火车站，我的主要任务是在西出站口接待二师的新生以及来送他们的家长。期间，有一位看起来约莫三四十岁左右的女子带着一个男孩子走过来了。我很热情的带着他们去往学校的迎新总站，和他们说一些学校情况的时候，我笑着问了句“您是带着儿子来报道的吗？”说这句话是有根据的，这位女士看起来绝对不小了，而且男孩最多十七八岁，因此我猜测他们之间的关系是母子。但意想不到的是这位女士斜着眼睛看了下我回答的是“我是他的姐姐，我看起来有这么老？”这一瞬间，我尴尬的想立马就跑掉。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]      之后我和朋友说起了这件事，她告诉我，如果问题是“您是他的姐姐吗？”就怎么样回答都不算是一个错误了。如果这位女士真的是男孩子的姐姐那我就猜对了，如果女士是男孩子的妈妈，那她也会很开心，她会以为别人都觉得她很年轻。我深以为然。用朋友的话来形容一下我自己，可以说是耿介，说话直白，不会用好的词汇修辞自己的言语。说直白点，我觉得自己不会说话，沟通能力差。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]      类似于把别人梗住，把自己也给梗住的例子多到我自己都不好意思再回首。我愿意这样的吗？如果可以重来改变，我肯定不会选择再说那些话！我更希望我说的话大家都愿意去听，爱听。和别人交往时，也希望我们之间的谈话自然，有话可接。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]      此外，尤其重要的是我的专业[/FACE][/SIZE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]—[/SIZE][/FACE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]教育学。以后我所从事的职业与教育相关，沟通就是其中一项重要技能。这个专业给人的第一印象就是肯定会说话，沟通能力好。我更应该通过这次修炼好好锻炼自己，把沟通能力给培养起来。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=18pt]沟通反思篇[/FACE][/SIZE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=15pt]         之前有人总结过沟通交流不好有两种情况。第一种是说话没有重点，在我看来是话多，分不清主次，容易让人生出厌烦心理，也是因为这个原因才造成沟通交流不好。第二种是不知道说些什么，在什么样的场合应该说些什么样的话，担心自己的言语会造成不好的影响，干脆就不说了，我大概就是这样的一种情况了。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=15pt]          在一些场合如果能说一些合适的话是可以调节气氛，让氛围更好。但如果说的话不对，不仅会没有这样的效果，反而会让气氛变得尴尬。我反思了一下，鉴于我有着能噎人于不知不觉中的称号，大多数的时候我是不会随便说出一些话的。所以到现在，我经常做的就是听，至于和别人交谈或者是发言，我是很少做的。我常常会担心自己是不是又说错话了，说的话是不是又让很多人在心里叨叨我。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=15pt]          大多数的时候，人们能够很快就对自己已经说出的话做出一个判断，知道自己的话得不得体。关键就是“嘴巴比脑子快”，我们总是能在自己说出不得体话后很快意识到自己说的话到底对不对，这是说话不经思考。就像是说出那些可能会被别人叨叨的话后，我就意识到会出现这种情况。，之后呢，我是想要一些改变的，也是因为如此，我才会变得没有以前话多，话到嘴边说不出口。很多时候我心里特别想要怼别人，因为这些原因只能默默沉积在心里，很想网络上那句“嘴里有句[/FACE][/SIZE][SIZE=15pt][FACE=Calibri]***[/SIZE][/FACE][FACE=Calibri][SIZE=15pt]，不知当讲不当讲”，我也只能是在心里想想罢了。这一次的思考，我突然的意识到了，之前的做法是有问题的，这种做法是在逃避问题，而不是去解决问题。我应该做的是想办法如何解决让我的话变得动听，变得大家都爱听。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=15pt]          针对这种问题，在广泛的收集资料后，主要有三个方法途径来解决。首先，说话前经脑子。既然知道自己将要说出的话不好，那就不要说，在脑袋里多想想，总能想出一个两全其美的说法。其次，体谅他人。换位思考，推己及人，都能很明确的表达出这个做法，如果别人这么说我，我肯定也是会很难受的。最后，善于询问和倾听。人都是最在意自己的想法的，能够被别人倾听和认可，都会觉得很开心。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=15pt]          以上，就是我本次的思考和反思了。[/FACE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14pt]避免沟通中会产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14pt]第一弹[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=等线 Light][SIZE=12pt]这个关于沟通的话题是通过我们小组的一次面对面讨论最终得出的----[/SIZE][/FACE]避免沟通中会产生的极端方式。之前也谈到过关于沟通力的修炼相对于其他几个修炼方面来说是比较难找到话题和方法的一个，这几次的写作下来，我也开始渐渐发现这个问题，有时候会有点不知道到底该如何提升关于自己沟通方面的能力，一次次的积累，一次次的提升。或许是为了解决这个问题，老师特意提醒了我们。这一次我们开始从一个方面研究。[/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=等线 Light][SIZE=12pt]之前几次的修炼我提到过自己的不善言辞，有时候的突然发声更甚至能噎人于不知不觉中，所以在很多时候我都尽量克制自己少说话。其实，本质上，放开自己的话，我认为自己具有话痨的潜质。多个方面的研究同时也表示克制自己少说话或者不说话不是一个好的解决问题的方法，不如学会沟通的技巧，让自己说的开心，别人也听的舒心。其中一个重要的方面，就是我们此次讨论的重点-----[/SIZE][/FACE]避免沟通中会产生的极端方式。[/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=等线 Light][SIZE=12pt]如何避免沟通中可能会产生的极端方式？有了这个问题后，用情景剧般的方式我把自己带入了可能会进入的一些极端沟通环境。有先者说过做事情最好有两手准备，在我看来其中有的一个准备就是最坏的打算，把此应用到沟通的环境中，也能很好的解释。在和别人沟通交流时，你可能会和别人沟通的很好，双方都对彼此感受到十分满意，但也有可能谈话最后都不愉快。我们要做的就是尽量让彼此都满意，避免那些或许会出现的不愉快。首先要做的是[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=等线 Light][SIZE=12pt]安抚好自己的心态，也算是变得耐心，善于倾听吧。因为只有这样才能在沟通进入到一个不好的局面时冷静下来，综合考虑各方面的因素，不变的偏激，知道对方想要表达些什么。其次，多观看一些有关处理矛盾冲突的视频，正所谓有句诗是“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，看了这些视频有了经验，当未来有一天自己陷入这样的情景时能够更好地反应和处理。最后，多和身边的人沟通交流，毕竟实战经验更重要。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=等线 Light][SIZE=12pt]以上，就是我的一些关于如何避免沟通中会产生极端方式的思考以及处理的方案。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14pt]避免沟通中会产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=3]第二弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3]上一周已经简单的提到过在日常生活中如何尽量去避免那些沟通时可能会产生的极端方式。我想来主要是从三个方面着手，也希望有人和我看法不同可以交流指正。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3]在我看来第一个需要需要做到的是安抚好自己的心态，也包含有耐心以及善于倾听。这一点是很重要的，为什么会这样说呢？如果拥有的一个好的心态，在外界环境恶劣的时候被激怒的概率就要小很多。沟通的时候会产生矛盾，我认为有很大一部分原因是心态还不够好，容易变得偏激，把心态调整好那些矛盾多半就不会有萌发的土壤了。有耐心和安抚好心态有些接近，都是对内部的一种抚慰性手段，良好的耐心可以无限拉开和矛盾的距离。善于倾听对可能会产生的矛盾就如同是一种杀虫剂，倾听他人内心的真实想法，了解到他人的内心诉求，再找到自己的想法，双方想法一起平衡，就不会顾此失彼，矛盾就不大会产生了。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3]在能够把握自己的情绪后，接下来要做的就是学会更多的解决矛盾或者是良好沟通的手段，这是一种经验的积累。受自身经验所限，很多的问题我们都不知道如何解决、如何面对。长辈时常对晚辈说“我走过的桥比你走过的路都多”，有人嗤之以鼻，但是我们任然能从其中学习到一些道理。自己没有经历过的，就多去看看别人是如何经历的、如何面对的、如何解决的，从中多学习，那么多的前人留下那么多的宝贵经验，我们多少也能从中体会感受他人为人处世之法，或许也会有茅塞顿开之感。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3]有了前面两个具体的做法之后，最后要做的当然是去实践啦！看到的方法，不如去亲身体会实践，检验对自己到底有没有效果、到底是不是一个好方法。用实践去检验真理正是如此！在后期我也会继续谈谈关于自身对这些方法的一个历程，检验看是否真的会有用。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3]以上，就是我此次的一些联想发散。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14pt]避免沟通中会产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=12pt]第三弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]前面几次以及具体的谈到过对于如何避免沟通中会产生的一些极端方式我个人的一些看法和解决方式，后期会具体涉及我使用这些方法之后的一些效果反馈和他人沟通方式给我的深刻印象。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]通常的情况下看见喜欢的东西，我都会忍不住想买，不会刻意地节制，在月底时每吃一顿饭我都会计算自己改用多少钱，还剩多少钱，其实很多东西买了根本就没什么用，这是我的一个毛病。在沟通中同样可见一斑，我是一个有什么想法直接会说出来的那种人，不会弯弯绕绕，同样是因为如此的直接不加思考，我的话或许得罪了一些人，在现在看来这本是件可以避免的事情。买东西买到想剁手？相比较于以前，现在我已经好一些了，因为意识到自己乱花钱的副作用，每次生活费一下来，我做的第一件事情就是先规划好这些钱在接下来的一个月将会有什么样的用处，留给自己买东西的钱大大减少了。其次，每次买东西都是先不付款，再过个几个小时再想自己到底用不用得上这些东西，如果真的方便实用就买，反之。这样一来，我的毛病改了很多。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]由此可见，当一个棘手的小问题被解决后，后面的大问题应对起来就会容易许多。沟通不好可以说成是一个小问题，后面造成的人际关系恶劣、别人对自己指指点点、以及对未来的发展影响等等都是大问题。解决这个问题首先我想到的是安抚好自己的心态，毕竟冲动是魔鬼啊！让自己淡定下来，先不要急着去生气，听听对方的意图，三思而后行。这张做法与抑制冲动消费的方法有着异曲同工之妙。之前三个学校组织的部长在分配开学期间的任务时，有一个部长做的很少，几乎很多事都是我和另一个部长在承担，这种时候我也会感到很痛苦，大二学业重，课外的时间又几乎都花在了处理这些事情上，本来三个人一起做会轻松很多，但另一个人却没有和我们一起分担。一开始我是愤愤不平的，凭什么都是部长，你做的事情却那么少那么轻松。思考过后，我的想法改变了很多，不是这个部长不想多做一点事情，而是在处理这些事情的同时，她还有些不可回避的工作，这样一来，她就没有多少时间来处理我们一起应该处理的事情了。这样想后，我的心里舒服了很多，在言语上的针锋相对也就没了。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]以上，就是我此次的一些思考反思，望指正。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=15pt]避免沟通中会产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=14pt]第四弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]上一次关于避免沟通中会产生的极端方式其中具体涉及到的是如何安抚好自己的心态，让自己的一颗心平静下来，之后再去思考自己的问题。这一次，主要是学会更多的解决矛盾或者是者是良好沟通的手段，显而易见的是这不是一朝一夕就能够完成的事情，而是一种经验的积累。如同老马识途一般，是经过多次的重复更甚至是反复的亲身体验才会获得的一种技能方面的提升。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]避免沟通中会产生的极端方式，学会掌握解决矛盾的方式方法是其中的重要环节。个人的经验毕竟有限，所以这段时间我用了一些时间来观察别人是如何解决处理冲突和矛盾的。第一个人是学校里的一个领导，为什么要提到[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]Y[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]领导呢？下面就来看看他的一些具体做法吧。我们学院对卫生方面要求尤其严格，简直是达到了吹毛求疵的地步，在我去过的每一座楼里，数五号楼最卫生最干净。为什么这么干净呢？[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]Y[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]领导在其中起到了举足轻重的作用。[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]Y[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]领导会不时地在每个早晨去教学楼突击检查，如果他发现有同学把吃的带进教师，不管是什么东西，不管有什么样的难以言说的借口都会被他在整个学院批评，下发红头文件，各种推优申请都无参与，在我理解来这是一年学习不能给你带来任何成就感优越感的一年。老师如果违反规则，[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]Y[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]领导是否也是如此，我不太清楚。接着说[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]Y[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]领导发现同学带了吃的事情吧，他不会多么严厉的批评你、骂你，只是笑呵呵的同你说“同学把吃的带到教室里来了哦！来，把学号班级和名字告诉我”，全程都很慈祥，眼睛和嘴巴似乎都在笑，做的却是一件再残忍不过的。。如此一来，同学们怼人的理由都没有，只能是乖乖“待宰”。不论其他如何，单只[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]Y[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]领导能全程把握主场就非常厉害了。我从中总结出的一个经验就是：大多数情况下，不管有什么样的沟通中的冲突和矛盾，只要你全程保持一张笑脸、态度温和，这些问题或许都会随之消失。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]现任前辈们也曾说过伸手不打笑脸人，多笑笑，问题可能就已经解决了呢！[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=14pt]避免沟通中会产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=14pt]第五弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=left][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]想要避免沟通中会产生的极端方式，很重要的一点就是需要掌握多的沟通方法和解决矛盾冲突的手段。前一弹中说到了“笑”，本次将会谈及我的运用和其它一些方法。[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=left][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]“伸手不打笑脸人”是先辈传下来的，“笑”也确实能在处理一些问题时起到一定的作用。这一周，在和他人有矛盾时我打算使用这个办法。[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=left][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]这一周周四周五学校将会举行运动会，作为校级组织的的一名干部，我被拉去充当运动会志愿者小组的组长。对于参加运动会的志愿，说实话，我的心里不是很想参加，因为开学以来大大小小的各种活动我都参加过，每次休息的时间都忙得团团转转，所以这一次我想休息一下调整状态，但因为人手问题我还是去参加了运动会的志愿者。成了小组长后，我多出了许多工作，查找每个组员的基本信息，做三份内容信息不一样的表格，核对小组成员意愿信息，不时的参加一些培训会等等。这些事情我没有抱怨，让我生气的是运动会结束后的一件事情。运动会结束后，小组成员的志愿时间认证表由小组长统一收齐。以往每次都是组员自己打印好认证表亲自去组长寝室上交，为了不增加组长的负担，因为组长确实事情更加繁重。但是呢，我们这一组有个奇葩，觉得所有事情都应该是组长做，组长多做点事情是应该的，不时煽动其它组员让我一个人收集所有表格再去打印。我的内心是觉得烦躁的，本来就不是特别愿意参加的活动，劳心费力之后还是这样的结果。但有个组员说的话触动了我“为什么不自己打印呢？自己的信息自己最清楚，当面交给组长避免出现意外”。本来想发火的心慢慢沉静下来，参加自我修炼这么久了，遇到这些问题应该更加冷静些的。该怎么办呢？我笑着对那个挑起事端的同学说：“是啊，让一个人收集所有人的再去打印确实会方便很多，既然这么说了，可以让有这个时间和精力的同学出来帮帮我们大家”，这番话一说她就闭上了嘴巴，没有在说其它什么了，而问题也因另一个同学的提议很好的解决了。[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=left][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]这是我本周面对矛盾时解决后，印象比较深刻的一件事。遇见矛盾大吼大叫确实不能解决问题，微笑面对，对于解决冲突是一个好方法。[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=12pt][FACE=Calibri] [/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14pt]避免沟通中产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=12pt]第六弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3]这一次将要谈及到的也是我在近段时间做的一些关于人际交往方面的事情。我做的肯定不是最好的，有人或许会觉得我做的很对，也会有人不赞成我的做法。在此，非常感谢那些给我的做法提出意见的人，我会在如何沟通好这条道路上继续往前走。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][SIZE=3][FACE=Calibri]身为一名女学生，且是在师范学院的女学生，和女孩子窝中和女孩子打交道是一件不可避免的事情。十一月初的一个周末，部门决定出去聚餐，这次聚餐是为了更好的凝聚团队力量，每个人都必须到场。女孩子在这个部门中占有者很大的比例，几乎可以想象得到只要一出去，每个人肯定都会尽心尽力的好好捯饬一番，就连我这个化妆小白也涂上了被搁置许久的口红。这个时候最容易面临的问题是什么？想想就可以知道是一大堆得女孩子问你今天口红色号好不好看？眉形画好了吗？美瞳突出吗？发型[/FACE][FACE=Calibri]OK[/SIZE][FACE=Calibri]吗？衣服搭不搭？等等各种各样不带重样的问题，回答对了皆大欢喜，一不小心回答的不对那就两边都尴尬。[/FACE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][SIZE=3][FACE=Calibri]该如何完美的回答这些女孩子的问题呢？有时我自认为回答的很好，但有些结果却还是出人意料。在前往目的地的途中，我和一个姑娘在一个车上。因为在车上看手机格外的晕车，所以我们一直在交谈着，尽量都没有看手机。谈话时，[/FACE][FACE=Calibri]L[/SIZE][FACE=Calibri]姑娘突然抬起下巴，对我笑出八颗牙齿，问道：“今天我的口红色号好看吗？”据我分析[/FACE][FACE=Calibri]L[/FACE][FACE=Calibri]姑娘肯定觉得自己的口红色号很好看，对自己今天的妆容十分自信，想要得到别人的赞美才会如此问我。所以我没有想太久就回答：“今天你的口红色号和妆容衣服都特别搭，好好看啊！”边说边双手捧脸露出星星眼。大家觉得我回答的有问题吗？至少在我看来我已经足够捧场了。她眼睛一挑，慢慢说道“难道我以前的都不好看吗？”我被她的话震惊了，只能补充说：“好看好看，都好看！你一直都好看！”后续如何发展暂且不提，此时此刻我确实是有些被她的话梗住了的。我也明白到夸人也是一门深奥的学问。[/FACE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14pt]避免沟通中产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=12pt]第七弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]最近光谷半程马拉松要开始了，身为学校志愿者协会的一员，我有幸成为此次活动的负责人之一。因为时间较为紧迫，新生尚在军训，这次的志愿者招募进行的格外迅速，周五周六两天都在进行第二轮的志愿者面试。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]本次光谷半程马拉松志愿者招募的人数相对于前几期来说有所下降，但报名参与的人数却是只增未减。最终结果大概是每个学院最多不会超过十个，但是有些学院报名的人数却有一两百。最后成功的几率不到百分之十，是一个很恐怖的淘汰率。我其实很能明白大家想要奉献自己，参与志愿活动的那种精神的，是否能成功还是要想如何在短短的面试时间内出彩，让面试官对你的影响好、记忆深刻。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]在我看来，是否能成功，沟通的能力如何是非常重要的，在面试的过程中如何和面试官交谈，让他们对自己感兴趣、印象深刻。到我这里来面试的人，每一个我都会做笔记，认真观察他们进来时的态度，以及和我交谈时他们的表现。有的人面试后不需要抉择就可以直接[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]pass[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]，比如问他关于这个活动的一切信息他都说不知道，明显是没有准备过。还有的面试者非常优秀，比如在哪里任职做过些什么事情、参加过大大小小各种赛事、拿过国家奖学金、校级奖学金等等，对我们的问题也回答的很完美，交谈的过程也很愉快。但还有部分人，让我印象深刻，面试完我也一直在反省自己。举例说明，[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]A[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]同学在报名表中的第一行写着类似于“我觉得自己没有什么突出的地方”，在过来面试第一步自我介绍时也开口就说我觉得自己没有什么突出的地方，在志愿活动经历一栏也可看出她没有参加过什么比较大型的志愿活动。看外形，我分析认为这是一个经常自我怀疑的人，对自己不自信，面部表情也很“丧”，她的眼神里没有那种想要胜利的光。她自己也坦白说面试过很多活动，但基本上都没有过。我很想和她交流，其间我对她说过“你觉的自己没有优势，其它活动都不想要你，那你为什么觉得这个活动会要你[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]?[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]还要过来面试呢？”我很直白的问了，她说不想放弃这次机会，还想再试试。我和她说：“既然你想要参加某个活动，就一定要对自己有足够信心，面试时突出自己的闪光点，而不是一再强调自己的缺点，没有哪个负责人会招募一个满是缺点的人加入自己，希望你可以在每次面试失败后多反思自己为什么失败，哪里做的不够好，在下一次面试时争取做得更好，我很期待你的改变，”[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

[SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=15pt]避免沟通中产生的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=14pt]第八弹[/SIZE][/FACE][/ALIGN][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]其实在面试的过程中遇到这样的被面试者我也可以选择不和她说这么多，后期筛选时直接把她[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]pass[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]掉。但我的心里却有另一种声音告诉我，我应该这么做。我遵从了内心的想法，把我想的都告诉了她，和她沟通时的感觉现在似乎都还能体会到。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]她或许已经被一次次的面试失败打击的体无完肤，也或许从来没有哪个面试官会告诉她为什么会不成功，这一次我想让她能够明白自己的致命缺点，同时我也希望这一次的面试经历会给她带去一些不一样。[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]A[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]同学在最后和我们鞠了一躬，十分感谢我们对她说的话，她说“参加了这么多次面试一次次的被拒绝，从来没有谁像今天这样告诉我为什么，是哪里做的不够好”我们都相信以后你会有改变的！事后我进行了反思，这也是一种沟通吧，在沟通中得到提升，愉悦心神。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]像这样的比较大型的活动在报名结果出来后，不乏有闹事的：认为自己无敌棒却没有被选上的、觉得不公平有内幕的[/SIZE][/FACE][SIZE=12pt][FACE=Calibri]……[/FACE][/SIZE][FACE=Calibri][SIZE=12pt]如果，在面试过程的最后，加上一些面试官个人对参与面试的人看法这个环节会不会不一样呢？如此一来，闹事的人就会减少许多了吧，那些矛盾也会随着减少。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=12pt]前些天在我们学校的万能墙上看到某同学评论了一段话，大致是这么个意思：如果你是棵小树苗，没有人会来你的树荫下乘凉；如果你是棵大树，或许会有人来你的树荫下乘凉。我们需要做的就是努力向上生长、汲取知识，让自己变得更加枝繁叶茂。这样以后就算你不在路边招摇，也自会有人争着抢着去你的树荫下乘凉。这句话让我感触颇深，确实如此，不管做什么事情，都需要不断地学习、汲取知识、提升自己，争取让自己变得枝繁叶茂、长成一棵参天大树。在很多方面我都做得不够好，和心目中的样子还差着十万八千里，但这不妨碍我想要变得更好。我会在这一路上，不断求索。[/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=Calibri][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE]

                 避免沟通中产生的极端方式
                                 第九弹
11.30日班级叙事共同体中的几位老师都到了我们学校。非常有幸我去听了这些老师的报告，亲身的体会到他们讲述自己的班级故事，以及他们如何处理班级事务。
我与我的新竹班是我感触很深的一个帖子，贴主安明星老师这一次亲自给我们分享了她与她的新竹班的故事。安老师是一个脾气很好的人，这一次我想就安老师如何处理和班上学生家长以及同学们之间的关系做一个分析，这也是很重要的沟通。
作为一个班主任首先要处理的就是和学生家长之间的关系，这个关系有一个度，这是和家长之间的沟通。其界线很模糊，全靠自己把握，如若稍有过界是对自己定位不清、如做得不够则要被人指责不负责任。和学生的沟通是否足够，也影响着自己的教学工作能否顺利展开、以及班风班貌的建设。让我至今记忆犹新的一个案例是博梁的作业，博梁是个留守儿童，和姑妈一家住在一起，姑妈家也有两个孩子。博梁每次的作业都完成的很认真，但是有次安老师却发现他的作业中犯了很多低级错误，而且有大量涂改的痕迹。安老师找到了博梁的姑妈了解情况，最后的真实结果不得而知，但我们猜测是姑妈家的孩子涂改了博梁的作业，可是姑妈态度十分强硬，说自己女儿如何优秀、不会这样做。这个时候如果再继续纠缠到非要了解真实情况，很大可能会和姑妈发生矛盾冲突，安老师可以选择联系博梁远在北京的父母，但是安老师没有这样做，如果安老师这样做了肯定是会引起博梁家的家庭矛盾，是一个“罪人”。最后安老师的做法是对博梁说：那下次自己多留心，写好作业就收起来，不给人家恶作剧的机会。
这是在我看来很好的一个做法了，如果安老师再继续往下介入就是迷失了自己的身份。同时，安老师也特意提醒了博梁，不给那些破坏自己作业的人机会。

[P][ALIGN=center][b][FACE=Calibri][SIZE=14]避免沟通中的极端方式[/SIZE][/FACE][/b][b][SIZE=14][/SIZE][/b][/ALIGN][/P][P][ALIGN=center][FACE=Calibri][SIZE=12]第十弹[/SIZE][/FACE][SIZE=12][/SIZE][/ALIGN][/P][P][FACE=Calibri][SIZE=12]安老师对自己的定位非常清晰，作为一个老师明白“界线”一词，不仅降低了自己工作的复杂程度，还避免了很多与家长沟通之间的麻烦。其实不仅是作为老师需要明白自己的界限，每个人在不同的情景中都有不同的身份，每个身份说的话、做的事都应该符合其身份。如果明白自己的界线，并且能够做得很好，那么生活中的很多麻烦都不会出现。[/SIZE][/FACE][SIZE=12][/SIZE][/P][P][FACE=Calibri][SIZE=12]在父母身边，我们的身份是子女。我们和父母说话就应该符合自己子女的身份。我有听到说，现在很多家庭提倡人人平等自由，子女可以直接在父母面前直称其名，和父母相处就像朋友一样。听起来似乎很美好，有人羡慕这样的家庭。其实，我是不太懂这种相处模式的，也不赞成这种相处模式。作为子女，和父母沟通就应该有子女的样子。父母是长辈，我们对长辈应该抱有敬畏之心，这是自古就流传下来的道理，每个人都应该明白，“直呼其名”的自由我不认同。和父母沟通，应该把握好一个度。[/SIZE][/FACE][SIZE=12][/SIZE][/P][P][FACE=Calibri][SIZE=12]暑假我在姑姑家辅导弟弟妹妹作业，其间弟弟喊姑姑时直接喊了姑姑的名字，姑姑很生气，教导弟弟对长辈直呼其名是不尊重对方。我也这样认为，正是因为这些条框和规矩，我们的国家才如此的和谐，礼仪之邦也有它的缘由。[/SIZE][/FACE][SIZE=12][/SIZE][/P][P][FACE=Calibri][SIZE=12]好像每个孩子都有一个青春期，在这个特殊的时期，孩子和父母之间的关系可以算得上是剑拔弩张。具体表现为孩子对父母爱理不理，父母对孩子是怒其不争。父母和孩子之间沟通时语气和态度都十分恶劣，关键性问题一直得不到解决，甚至对他们以后的相处都有巨大的影响。不同的家庭，矛盾冲突都不一样。但有一点相同是，当父母或孩子其中一方想要解决问题时，他们沟通的态度都很恶劣。如果在问题发生时，孩子和父母沟通时态度足够谦逊有礼，父母和孩子沟通时能做到和蔼慈祥，问题或许就会有所缓解甚至被解决。[/SIZE][/FACE][SIZE=12][/SIZE][/P][P][SIZE=12] [/SIZE][/P]