[P][P][SIZE=4]身边的“平等”[/SIZE][/P][P][SIZE=4] ——读李镇西《做最好的老师》有感[/SIZE][/P][P][SIZE=4] [/SIZE][SIZE=3]假期,得以有大把大把的时间给自己补充能量。这些天,李镇西老师的《做最好的老师》成为我细细咀嚼的对象。读着读着,看到某段文字,电光火石间,会有些许所谓的灵感迸发出来,略作记录,为自己今后的发展廖作参考。[/SIZE][/P][P][SIZE=3] 读到《在平等中培养平等》这一章节,我被李老师的细腻与敏锐打动了。他通过学生到他办公室借杯子和他向学生借笔的两件小事进行对比,说明学生对老师有多么的热情与尊敬,而老师就不尽然了。按理说,李老师,做到让学生课下向你借杯子这份上,说明他在学生心目中已经有相当的亲近感,他的学生应该是很喜欢他,才会有此举动。可是,李老师,还是为自己没有亲自找杯子递给学生而自责,一连几个反问都是质疑自己没有真正尊重学生,没有做到和学生给他等同的“平等”。从这个细节,可以看出李老师善于从细微处发现问题,正是对千千万万个这样的细节的关注与反思,李老师才之所以成为今天的李老师![/SIZE][/P][P][SIZE=3] 而在我身边,诸如此类的“不平等”事例,一天不知要上演多少次,可是,我又何曾关注过,又何曾对它们进行深思过,我们已经习惯了师道尊严,对学生对老师的认为理所当然,然而,如果偶有一两个“刺头青”跟你表达自己的真实想法,你肯定会耿耿于怀:这倒霉孩子,怎么专门跟我过不去?可曾静下心来,像李老师一样思考过,这些孩子为什么会有如此言行,他们就不可以有些民主、平等的觉悟吗?[/SIZE][/P][P][SIZE=3] 记得上次,我们学校承担一次大型的县际之间的开放交流任务,我上了一堂公开课。因为学校资源、场地有限,一堂课只能带40名学生。第一次试教,我用的是别班的40名学生,上课时,发现孩子们死气沉沉,没有人主动举手发言,任我急得身后直冒汗,他们却金口难开,可想而知,那堂课的互动有多糟糕。课后,我问该班授课老师,是按什么标准选拔的。他说得标准令我“感动不已”,他说按考试成绩,月考成绩前40名的,最后,还不忘跟我邀功,怎么样,为了大力支持你上公开课,我这一招效果非常好吧。我能说什么呢?口头感谢他,心里却在思考:难道成绩好就代表一切好吗?有些学生本来就是口头表达能力强、笔答弱一些,还有,一些平时表现活跃的学生,可能那一次没考好呢?[/SIZE][/P][P][SIZE=3] 不过,今天,读了李老师的书,现在,我想的却是,那个班来了40人,剩下的35人,他们那一节课在班上会做些什么,想些什么呢?我们凭什么就剥夺了他们平等学习那一堂课的机会呢?这节课,给孩子们的心灵留下什么样的印记,我不得而知。只是,今后,一定多从学生的角度考虑,从每个孩子的健康成长出发,我们的身边就会有真正地平等![/SIZE][/P][/P] |