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      [QUOTE][b]下面引用由[u]fuxia[/u]发表的内容:[/b]

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        他们是怎样失去自信心的

        ————《班主任民主治班》教育案例
        江苏省句容市实验小学  石君发 邮编212400 电话 0511--2790059
        邮箱:shijunfa123@126.com


        案例描述
        开学第一天     期待
        新学年开学第一天,期待中的四(2)班。新班主任王老师和全班同学约定:一切从零开始,人人平等,两星期后将根据各人的表现,采用民主投票的方式,重新选配班干部。顿时教室沸腾了,同学们个个摩拳擦掌,跃跃欲试。
        开学前两周      竞争
        开学前两周,竞争中的四(2)班。全班每个同学都在努力的表现着自己,其中尤以小A和小B的表现最为突出。女生小A,三年级班长。她学习成绩优秀,工作能力强。开学来整天围着王老师,给她介绍班级情况、同学情况,帮助管理班级,忙得团团转,给王老师的开学工作带来很大帮助。王老师便指定她为代理班长。男生小B,从来没当过班干部,全班出名的调皮王。但这段时间脸上总是笑容不断,班里的杂事、脏活抢着干。王老师也特别喜欢,便指定他为代理卫生委员。
        第二周星期五    失望
        第二周星期五,失望中的四(2)班。王老师信守承诺如约进行了班干部民主选举。然而在第一轮选举中,小A和小B的得票都没能超过一半,这让王老师感到有些意外。于是便进行了一番动员,表扬了他俩的表现,希望同学们能看到他们的长处。正式选举时他俩的得票刚刚超过半数,成功当选了。从来没当过班干部的小B,凭着自己的努力和老师的帮助,终于如愿以偿,第一次当上班干部。他高兴极了,在上台抢过王老师递过来的班委标志后,情不自禁地作了个“鬼脸”,美滋滋地扭了两下,这才兴奋地朝自己的座位跑去,惹得全班哄堂大笑。再看讲台上的王老师,只见她紧绷着脸,瞪着小B,然后环视了一下全班喊道:“小B,你回来,刚当上了班干部,看你美的,连路都不会走了,重走!”刚回到座位的小B,一团的高兴一下子被王老师吓到了九霄云外。他哭丧着脸,蹑手蹑脚地走了回来。这时,王老师又盯着全班同学惊诧的眼神,冷冷地说:“像他这样还能当班委?才好了几天,老毛病又犯了,本来想给他个机会,没想到他却这么不争气!”接着是获得连任的小A,她大方地走上讲台,从王老师手中接过班委标志,向王老师和同学们表示了感谢,又谈了今后工作的计划和打算。然后在王老师带领的全班同学的掌声中,自豪地回到了座位……
        两周后     平静
        两周后,平静中的四(2)班。同学们像从前一样,各自忙着自己必须的和喜欢的事情。小B依然是全班的焦点,只是身边又多了几个好伙伴。小A还是上课、下课整天忙忙碌碌,只是变得更爱指手画脚,指派别人和帮老师做事,同时脸上也多了一股傲气,似乎自己比谁都了不起。有些同学悄悄地向王老师反映班上的情况,王老师一方面狠狠地批评了小B一伙同学,一方面要求小A等班干部要更加认真、负责地工作,尽快使班级走上正轨……
        反思与分析
        同样充满了期待,为什么王老师会变得对小B冷冰冰,而对小A那么关爱与信任呢?我们不妨先来看一个心理学家做的实验。心理学家曾把同一个人的一张照片给两组人看。在看之前,告诉第一组的人,照片上的是一个恶习难改的罪犯,告诉第二组的人,照片上的是一个著名学者,然后要求每组人,口头描述照片上这个人的形象。结果第一组人描述:深陷的双眼流露凶神,一副向外翘起的下巴,显示出他在干坏事时死不悔改的决心。第二组人描述:深陷的双眼流露出深邃的思想,向外翘起的下巴,显示出他在探求真知的道路上克服困难的意志力。从这我们就不难想象王老师对小A和小B的不同态度了。
        其实在王老师的心中,一直想用自己的师爱去感化学生,想用民主治班的思想,努力地去创立一个平等和公平的环境,充分调动班级学生的积极性,使他们都参与到班级管理中来,群策群力依靠班级成员来管理班级。可是仅凭这简单的感性的爱,想去民主治班,有时真的好难做到:当你表扬学生的优点与进步时,他就可以做得更加出色,当你批评学生时,他就会抗拒你的教育。要实现真正的民主治班,它所需要的是一种老师经过自己的行动去提炼和付出的真爱。这真爱不仅是表面的一种情感认识,更多的是一种行动,是老师对学生一贯的尊重与信任。只有这样的行动,才会有感动,有感动,才会有创造与发现的冲动,才能真正在一个民主的环境中以平等的方式对待每一位学生。这一切除了尊重学生与信任学生之外,似乎很难找到更好的办法。
        我们找到了真爱,还要因势利导,利用学生乐于接受的方式来给予。
        第一、爱要充满真心。当爱充满了真心时,王老师就会把小B自觉或不自觉的当作自己的孩子去看待,就会为他当上班干部时因为兴奋而得意忘形的行为感到骄傲,就会去赞美他,使他感受到“天生我才必有用”。而绝不会再以挑剔的眼光去对待他,以讽刺、挖苦的言语去伤害他。更多的应该是理解他,尊重他,寻找合适的机会,引导他纠正自己的缺点、修正自己的不足。
        第二,爱要充满关心。当爱充满了关心时,王老师就会把小B看作自己的朋友,就会拉近与他的距离,和他一起庆祝,为他的获胜感到高兴,为他的成功而喝彩,让他意识到自己在老师心目中存在的重要和不可缺。得到老师的关心,对学生来说是一种多么温馨的体贴和激励,他会从这关心中得到信心,体会到老师对他的帮助,从而“亲其师,信其道,力其行”。
        第三,爱要充满耐心。当爱充满了耐心时,王老师就会把小B真正看作自己的学生,关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及幼小的心灵,把睿智的严厉与严格要求相结合,用自己含蓄的眼神,委婉地去让他感受到老师对他行为的一点不满。得到老师的耐心,对学生来说是一种机遇和挑战,他从老师的耐心中将会得到了鞭策,从而反思自己的不足,不断地修正自己。
        班级里那些象小B一样的孩子是一个容易被遗忘的角落,那是一个缺乏关爱的群体,这些学生长期得不到老师的关爱,已经逐渐地失去了学习兴趣。假如你想彻底改变他们,不妨多给与他们一些关注,多给他们表现的机会,多与他们交流,用来自老师的鼓励与信任改变他们的学习轨迹。只要老师给予学生足够的真爱,学生就会按照你的指导顺利地成长起来。只要老师把自己的真爱一直给到底,就一定会为学生撑起一片碧蓝的天空。
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          请编辑多指点
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            这样投稿可以吗
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              各位同行,你们好。我是第一次登陆,以后还请各位多多指教。谢谢。
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                我也是班主任
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