[P][LINE-HEIGHT=200%][P][ALIGN=center][B][LINE-HEIGHT=200%][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=22pt]不一样的班委会[/FACE][/COLOR][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/B][B][LINE-HEIGHT=200%][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=22pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/B][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=3][/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]我首先说明，我是个不一样的班主任，或者根本不是班主任，但却组织着一个优秀班主任的培训班。以前，遇到班主任的工作研讨，我总喜欢回避这一身份，总用以前自己做学校班主任的做法来回答，但发现效果不好。我思考许久，决定还是结合现在的工作，联系“名班主任”培训班的工作来回答，这对自己也是一个挑战，希望能够给大家以一点不一样的启发。[B]                             [/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]1[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]．你的班委会将会设置哪些职务（内阁成员）？（可简单陈述理由，不超过200[/FACE][/COLOR][/SIZE]字）[/B][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]作为一个虚拟 “班集体”，我们的班委会里设置了4[/FACE][/COLOR][/SIZE]个小组，即行政组、叙事组、沙龙组、宣传组。行政组具体处理班内的纪律、学习、生活事务，组长[FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]兼任[/FACE][/SIZE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]班长，组员包括传统意义上的[/FACE][/COLOR][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]副班长、学习委员、生活委员、文体委员、宣传委员；[/FACE][/SIZE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]叙事组主要负责班级学员的[/FACE][/COLOR][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]叙事管理与作品指导，包括定期对学员优秀叙事作品的整理与修改，组长兼任学习委员；沙龙组主要负责班级主题互动沙龙的策划与组织，包括沙龙作品的整理与分享，组长兼任文体委员；宣传组主要负责[/FACE][/SIZE][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]管理班级的宣传工作，负责学员与班级的事迹宣传与推介，负责班级简报的策划与编辑工作，还包括家庭教育作品的组稿与推荐，组长兼任宣传委员。[/FACE][/SIZE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]2[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]．你是以哪种方式进行班委会（内阁）组建的？（可简单陈述理由，不超过300[/FACE][/COLOR][/SIZE]字）[/B][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]我们组建班委会的方式，有三种。一是集中任命。即在班级成立之初，各学员相互之间比较陌生，为了保证正常的学习与生活秩序，我们初步任命了行政组的主要成员。二是民主推荐。集中任命的好处是迅速，但是考虑不是很仔细，岗位设置并不科学，也不完整，还有一些班干部与岗位的匹配度并不高，于是我们重新设置了班级管理岗位，新增了叙事组、沙龙组、宣传组，这些组长人选就由班级民主推选。三是自由组阁。在班级初步形成雏形后，一些实际性的任务，要求一个群体来进行，而不是某一个人来进行，因此我们征求组长的意见，结合个人的意愿与特长，为每个小组配备了多个组员。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]3[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]．你的班委会（内阁）组建的独到之处是什么？效果如何？（可简单陈述理由，不超过500[/FACE][/COLOR][/SIZE]字）[/B][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]经过差不多半年的运作，我认为目前我们班的班委会的运作是正常的，很好地完成了学习任务。思考一下，可能有几点是比较好的。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]一是项目组负责制有针对性。培训班是一个虚拟的组织，它不象是一个实体班级那些有很多的日常事务，更多是以学习为中心的。围绕学习任务，培训班主要要进行半个月一次的网络研修、半个月一次的互动沙龙、每周一期的家庭教育作品组稿任务，还有就是与之相对应的宣传报道了。三个项目组（叙事组、沙龙组、宣传组）分别对应这些任务，很有针对性。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]二是项目组内有集体互助性。每个组都有6-7[/FACE][/COLOR][/SIZE]个组员，他们之间都有一个共同的目标，一荣俱荣，一损俱损，这样就会促使组内会开展互动合作，围绕具体项目进行研讨，改善方法，感觉效果不错。[/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][P][ALIGN=left][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]4[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][B][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=12pt]．你觉得高效能的班委会（内阁）如何运作？提出您的建议。（不超过300[/FACE][/COLOR][/SIZE]字）[/B][/ALIGN][/P][/LINE-HEIGHT][P][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]结合班委会的半年来的动作，我觉得下一步有几点需要注意：[/FACE][/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][SIZE=12pt][FACE=Times New Roman]1[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]、建立项目组的定期会晤机制。要从时间、地点上保证项目组的定期面对面的会晤，特别是叙事组，必须要在每一次沙龙前后做大量工作，先把优秀作品收集起来，然后提出修改意见，再集中到沙龙后的会晤会上，由组长组织形成统一性的意见，最后打包进行投稿。其他小组也应该这样。[/FACE][/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][SIZE=12pt][FACE=Times New Roman]2[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]、创造更多的项目展示平台。项目组存在的根本原因，是由于学习机会、项目的存在，一要在数量上保证展示平台的不断拓展，二要在质量上打造项目展示的品牌。班主任、项目组组长、组员之间要开展经常性的有效合作，把每次展示当作一个机会来珍惜，在打磨中提高质量，获得成长。[/FACE][/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][SIZE=12pt][FACE=Times New Roman]3[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=12pt]、发挥项目组负责人的积极性。项目组组长要成长为这个项目，甚至于这个领域的带头人，班级要为之创造必要的条件。比如说沙龙组，完全可以积极借鉴学习现代企业培训、心理拓展等方面的技术，使用其中的游戏，创造性地开展小组合作，一定会很有帮助。[/FACE][/SIZE][SIZE=12pt][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][SIZE=12pt][FACE=Times New Roman][/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P]