在我们这里,没有几个人愿意当班主任,原因是多方面的,然而,事情多,待遇低(每月8--10元)恐怕是最大的因素了.班主任每月的班主任费还不够给学生家长打电话!所以,没人当,即使迫不得已当了,工作力度也不大,得过且过.学校为了抓质量,也就不注意这一块的管理,虽然课表上排有班会课,但班主任是否上,怎样上却睁只眼闭只眼.我想,在不断提升老师地位的同时,是否也应该想方提升班主任的待遇?各位同行,你如何看法?

现在的机制,很难有人喜欢当班主任

那就更应该增加班主任待遇了,对吗

增加待遇，是必须的。但热爱更应是第一位的。

我们班主任待遇：
三个档次：120，140，160.
每周三次跟早操，两次查寝。
每期末考评，班主任额外加分。

不过，当班主任的还是不多，在高中，太累，太委屈。

但班主任确实很累人，但同时有能让人有种幸福的存在

我是一个新班主任，的确很累，有时候也很烦，但是静下心来想想，还是很幸福的事情，做班主任可以看到很多以前做任课老师看不到的事情，也可以和同学们有更深入的交流，同学们也更喜欢并认同你。还是应该多找找其中 的乐趣。

和你们比起来我们的待遇不是最好的,但不是最少的.
据我了解有的学校高一高二的班主任一年三四千是正常的,优秀班主任五六千也是保守的.
高三的班主任就要乘以2.

我喜欢当班主任,但我能力有限,没做到很好,还在不断努力中.

[SIZE=4]可是小学老师班主任待遇就不敢想象了,都不够联系家长的电话费![/SIZE]

我们这里也没有人喜欢当班主任,如果说待遇,那都是班主任的血汗钱.

应该说大多数老师当班主任是抱着"士为知己者死"的心态,所以说待遇在其次,

班主任工作对一个班级、一个学校的整体工作太重要了。他们就象一个个军区的司令员，没有他们的扎实工作，班级的许多具体的事物可能瘫痪，班风、学风更不必说。善待班主任、提升班主任应该成为学校领导关注的重点。