[SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3] [/FACE][SIZE=3]班主任一定要学心理学吗?[/SIZE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3]若尘([/FACE][SIZE=3]k12[/SIZE][SIZE=3]班风小论坛)[/SIZE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3]前几天看到一条新闻,说“[/FACE][SIZE=3]2015[/SIZE][SIZE=3]年底 成都班主任全部要持学校心理辅导员资格证[/SIZE][SIZE=3]”[/SIZE][SIZE=3](四川在线报道)。我想问的是,当班主任,一定得学心理学吗?心理学其实是一门很复杂的课程,作为班主任,本来事情就很多,还有自己的课要上,很难,也没有足够的时间学好心理学。更可怕的是,还真有老师学了点心理学就自以为是,把学了一点皮毛的心理技术到处套用:不少老师,学了一项心理学技术,就不管什么情况都拿出来用;还有老师,动不动就说学生有多动症,动不动就给学生贴标签[/SIZE][SIZE=3]……[/SIZE][SIZE=3]这样的事情我看到很多。学得一知半解,就拿出来乱用,实在是贻害无穷!所以我就想问,班主任一定得学心理学吗?如果要学,心理学那么专业,学派林立,内容庞杂,班主任应该怎么去学?学到什么程度?还请王老师指点迷津![/SIZE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3]我也在论坛发帖请教,可是,很多老师只告诉我班主任必须得学,至于为什么一定要学,学到什么程度,却没能说得很清楚,所以,只好再向王老师求教!([/FACE][SIZE=3]4,25[/SIZE][SIZE=3])[/SIZE][/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=楷体][SIZE=3] [/SIZE][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3]若尘老师:[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3] [/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3] [/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3]班主任学点心理学很必要,因为我国的中小学教师习惯于把学生很多问题看成品德问题,实际上其中有不少属于心理问题,教师没有心理学知识,就只会沿着品德教育的路子回应,会做很多无用功,甚至弄出麻烦。可是您说的这种“资格证”的培训办法我不大赞成,因为很可能形成“快餐式”教育,难以保证质量,增加教师负担,甚至可能带来负面影响。我在网上就见过这样的典型,满嘴都是心理学名词,贴标签手法熟练,滔滔不绝,洋洋自得,貌似学问不小,唬人而已,实际上观点并不正确,且完全脱离实际。近些年中小学建立了很多心理咨询室,多数形同虚设,学生有事也不爱找心理老师。说明我们很多人是用教条主义的方法学习心理学的,生吞活剥,没有消化,不能形成真实的能力。心理学产生于西方,而且门派甚多,互相龃龉,要融会贯通,形成符合我国民族性格的心理学,还有很长的路要走。我们有些行政管官员,或者出于急躁情绪,或者由于“乐观偏见”,或者急于创造政绩,打算用应试主义的方式培养班主任的心理治疗能力,这本身就违反了心理学的发展规律。真正的心理学大师都是临床医生,心理学主要是他们经验的结晶,不是从书本上学来的。我主张这样培训:不去讲解心理学的理论体系,不侧重名词,时间完全用来讨论个案,叫做“案例教学法”。有关理论,可以推荐几本书教师自己课下阅读,课上只是讨论案例,也就是看你能不能用你学到的理论解释和解决教育教学中的实际问题。这对培训教师要求甚高,因为我们很多专家都是学院派的,讲理论头头是道(其实就是背书),遇到具体问题,对不起,躲了。如果找不到合适的专家,宁可让老师自学,然后讨论。学生都可以自学,教师为什么反而不能?考试,也应该考案例(生疏案例)的分析和处理,这才是真本事。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3] [/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3]作为一线教师,如果你的上级硬是个教条主义者,培训方法死板之极,且非要让你定期拿证,否则就又用下岗之类吓唬你,怎么办呢?提意见可能白搭,埋怨也没用,他就是那个水平,没准还是个心理病人,这不是一时半会能改变的。我建议先调节自己的心态(这不也是心理学的实际运用吗),不管他,只琢磨自己如何既能过关,又不浪费培训时间。比较好的办法是一边学理论,一边联系眼前的学生和教师的心理问题来分析思考,如果想不明白,可以上网和老师们讨论,这样就会有真实的收获。以上意见,您参考。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3] [/SIZE][/COLOR][/FACE][SIZE=3] [/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=3] [/SIZE][/COLOR][/FACE][SIZE=3]2014,4,25[/SIZE][/P][SIZE=3][/SIZE] |