[P][SIZE=16pt][FACE=Times New Roman] [/SIZE][/FACE][B][FACE=Times New Roman][SIZE=16pt]我理解的班主任的角色定位和常规管理原则[/FACE][/SIZE][/B][B][SIZE=16pt][/SIZE][/B][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt] 班主任在常规管理中应该处于什么样的位置呢?我一直觉得,应该是以下几种身份:[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]1[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]、调控者。面对“违法乱纪”严重的学生和“屡教不改”严重影响班级的学生,班主任必须当机立断,运用霹雳手段“拿下”,及时阻断造成班级乱象的源头;[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]2[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]、指导者、帮扶者。班主任当然应该让学生在班级管理中发挥更多的作用,但一定要“定好位”,弄清楚哪些是应该学生自己去做的,哪些是可以交给学生做,而自己充当帮手的。“甩手掌柜”似的班主任不足取,但事无巨细,统统“亲自上手”的班主任也不能说是成功的班主任。班主任可以把一些事情交给学生去做,但在这些事情里,一定要有班主任的身影——至少保持“知情权”,是一个积极的参与者。[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P][P][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt] 班级常规管理的几条原则:[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]1[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]、教育先行。“把风吹在前面”,是班主任必须要做的。无论是出台一项新措施,还是准备“重点打击”某个人,一定要让学生事先“感受”到这种气息,或者在采取动作前“吹风”,或者“试行两天,观察学生的反应”,总是,“先礼后兵”,把宣传工作要做到前面;[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]2[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]、管理细化。常规不必多,但一定要清楚明白,易记易行。而且,在实施的过程中,要一视同仁。对于违纪现象,不惩罚则以,惩罚则一定要让其“印象深刻”。[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][FACE=Times New Roman]3[/SIZE][/FACE][FACE=Times New Roman][SIZE=14pt]、做好“后续工作”。无论是推行“学生自主管理”,让学生参与管理班级、组织活动,还是处罚学生,都要做好充足的后续工作,比如“评比”、“深挖内涵”等,否则,工作等于刚刚做了一半。[/FACE][/SIZE][SIZE=14pt][/SIZE][/P]