[SIZE=4][B]二,情感.[/B]爱心,是一个教师必须拥有的品质,一个班主任更应该拥有的品质.虽然在以权威治班时我比较严厉,但是我对学生的爱也是无法掩盖的.当我不愿意一直用权威来管理时,我就想用爱也许可以解决一切,从众多教育书籍中我也学到了爱心可以融化一切,如果你没有感化学生,是你爱的不够.我也把对学生爱心的付出当作我的教育理想.我爱学生,我希望他们成*****,我对他们的付出比对家庭的付出要多出几倍.
我最多的时间来陪伴他们,解决他们学习生活中遇到的困难.在他们心情不好的时候我总能最先发现并与他们谈心.
文理分班以后,我又接了一个新班,新的班级,我不一味的追求严厉的管理,我要把爱心融入其中,我爱学生,而我又陷入了一个极端,无限的容忍学生,对学生的错误也只是简单的批评,并没有过多的指责,也没有处罚措施,从来没有处罚过学生,这样的方式也让一些班委很委屈,他们都责怪我应该有惩罚措施,不然班级就不会正常进行下去.
对于班委的建议我没有考虑更多,我想任务一项理念都不会那么容易实现的,我只是不停地教育他们,要更多无私的奉献,要想学生之想.要为他们服务.但是,我的这些管理造成的后果是很明显的.一是班级量化接近倒数.班级秩序不好.成绩也不再是优秀.我真的又一次陷入了迷茫.我这样下去行吗?我开始怀疑,开始动摇自己的想法.开始相信有些老师说的:有些学生是不能感化的.你的爱心,他可能当作你是软弱的.是的,在爱心管理班级的日子里,我过得很郁闷,很累,但是还落不到学生的好,有学生就认为我是一个软弱的班主任.
我一次次的爱心,为什么就不能感动我的学生呢?他们也为我的爱心流过泪.但是他们怎么转眼就忘记了呢?我的爱心是不是针对全部的学生了呢?我整天与一些成绩不好的后进学生纠缠不清.不停的教育他们.我每天更多的关心送给成绩好的学生.我每天都想着边缘的学生.可是我给他们的真的不多.就如郑老师说的.他们被忽略了.
纯爱心管理实验,我失败了.没有惩罚的班级是可悲的,是理想中的.至少暂时是不可能的.
[B]三制度[/B].制度管理班级我认为是不可少的,一个班没有班规是无法想像的.这也是我一开始接班就努力去打造的,虽然在情感管理班级时班级制度形同虚设,但还是存在的.我不断地完善班级管理中的常规问题.比如班规,卫生管理,两操管理,寝室管理等等.但于郑老师举的魏书生老师的还是相差太远.更加需要注意的是我的制度管理班级根本就没有正常的运作,我做的那么多还只是表面的工作.我还没有领会到制度管理的更深刻的含义.我需要努力.
[B]四文化管理的境界[/B],我越来越感觉到文化的育人效果是多么的可观,也重视这方面的积累.比如:文化方面班级的物质文化,精神文化,符号文化,制度文化,学习风气等等的尝试.不过真的没有深入,也没有从中得到更多的成*****.但是只要做就能有收获.我相信这是我追求的最高的境界.
四种境界,四种思路,我要求自己做到一个学生尊敬的班主任,我要求我的爱心是我的无意识的行动,我要求我的班级是制度与文化完美的结合,我追求最好的文化管理境界.
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