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    [原创]苟宝的投稿专帖
    来自四川大山里的老师的投稿专帖,请编辑们多指正.
    我也是班主任
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      请编辑指正!

                  榜样的力量
      五年级组办公室里,A班班主任正“体罚”着班上的一名“吸烟爱好者”。
      老师左手捏着一已开包且严重变形的“天地”香烟盒,右手举着打火机正给学生嘴上的香烟点着火。
      那学生叼了满满一嘴烟。
      在严厉训斥声包围下,那学生做着老师命令的一个个动作。
      只见他面无表情地“享受”着老师“恩赐”的香烟,嘴角冒出的一团团烟雾刹时就罩住了那张胆怯的小脸,让我们无法看到他是在忏悔?还是在反抗?更不能让我们从他的眼神中去找到吸烟的真正原由。
      办公室的前后窗外也挤满了学生,有说有笑地“欣赏”着屋里的特殊表演。
      因为吸了一支烟,那学生被他班主任“摆布”了半小时。无论他怎样变法拷问吸烟的理由,但最终以失败而告终。
      说实话,这位班主任的处理方式,我不敢怎么去评价。
      但办公室里的这一幕,倒让我不由自主联想到了该班的另一位老师来。这老师,在学校里那可是烟龄最长的,他曾“自豪”自我介绍过,在小学时就偷偷吸上了。在教师中间他又属烟瘾最大的,几乎20分钟就一支,一天两包烟早早就完工。给我印象最深的,就是有一晚有幸他“光临”我办公室上网一小时,结果电脑桌下到处都他的杰作,打扫卫生时我仔细数了数,一共15支香烟,这次算是让我彻底见识了他吸烟的真正功夫。我们偶尔路过他的课堂,都能看见他“吞云驾雾”的演讲。只要他从你身边走过,空气里留下的就是一股久久的、浓郁的、呛鼻的烟味,地板上留下的自然最多的就是短短的、黄黄的“烟锅巴”。
      这还不算啥。最可怕的还是他经常把上街买烟的任务交给了班上的一些学生。
      这就不可思议了。你抽烟,为啥要学生去跑路?再说了,常见你吸烟,再常给你买烟,耳濡目染后,学生怎能不对香烟感兴趣呢?
      所以说,与其是说,班主任在处罚吸烟的学生,还不如说在向那位抽烟的教师发起抗议。我就如此想,不知道班主任这么做,是否是顺我意,也不知那“吸烟型教师”是否感受到了我心中的目光。
      小学生高年级学生对烟有好奇心,按理说不应是大惊小怪的事,也不值得班主任如此变样来“体罚”,但我的认为,学生之所以爱上香烟,多半理由不在他们身上,问题主要应是出在那些“吸烟型教师”的身上,是他们平时不经意之举,顺势播下了一颗“坏行为”的种子。
      为此,我也郑重告诫各位“香烟型教师”,既为人师,就必须事事处处时刻为范才是,作为学生的榜样,还是要发挥自己正面的无穷力量。
      (四川省通江县麻石镇小学  苟宝   636729 gcbao390@yahoo.com.cn)

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                                 请家长请出的尴尬
        五年级D班一学生王在校园里当众抽烟,班主任李一生气,要求学生回家请家长。
        第二天刚上课,家长王应邀而至,在年级组办公室外和欲上课的班主任李碰个正着。
        “李老师,听儿子说您扇了他耳光?”家长王开门见山就问了个不是。
        “啥?我扇耳光?我扯了下耳朵倒是真的!你咋一味听信孩子的话呢?”李老师说着,脸上陡然晴转阴。
        “他犯了好严重的问题?你非得扇他耳光不可!扯耳朵也不行!”王家长乘胜追击,声音也提高了一个八度。
        “他当众吸烟,就是不对!”李老师认真解释道。
        “那又咋样!你们老师都在吸,孩子为啥就不能?”家长王并未及时熄火,一步步反问着李老师,全然不问老师请他到校的用意。
        “我前三个娃娃都是女,就这是个儿子,你竟然敢体罚我儿子,我要找人收拾你!”
        “你敢!”
        … …
        两个人就这样在办公室外你一言我一句地争得面红耳赤,好一派“热火朝天”的场面。
        几位老师见状迅速把他们拉到办公室,劝他们注意点影响,也劝他们还是把话题转移到孩子抽烟的问题上来。但他俩仍围着“扇耳光”继续争辩不休。
        后来,为证实孩子说话的真实性,他们居然把“现场”搬到了五年级D班的教室里。
        “同学们,你们来做个证,老师扇了王xx同学耳光没?”
        看着家长王气愤的脸色,看着李老师被委屈的样子,再看看同学王耷拉着头的情形,同学们不知道该如何作答。
        后来,在双方的一再禁逼下,全班同学才给出了标准答案。
        “孩子真的在撒谎吗?”家长又借用教室审问着自己的孩子,“你说,李老师到底扇你耳光没有?”
        当着同学们的面,当着李老师的面,同学王最后回答居然是“忘了”。
        接下来,家长、教师又在教室里争执开了。
        最后,还是其他老师请校长出面,才把他们劝回了办公室,坐下来,冷静下来,… …最终也握手言和了。
        事情虽然过去了,但也给我们的班主任提了个醒。学生犯错误是我们老师经常碰到的事,遇到这类问题,不能用老一套方法解决同一个问题。问题学生,问题在哪?要认真分析问题形成的原因,争取在班级、在学校里让问题学生脱下“问题”的帽子,不要出现问题就到“山穷水尽”的地步,就拿出自以为管用的杀手锏“请家长”,一脚把“球”踢向家长。其次是我们要学会换位思考,不少学生害怕家长被请到学校,不少家长也都爱着面子,害怕被请到学校。况且家长的知识水平有限,很多不但不能和班主任正常沟通,或许还会适得其反,让工作功倍事半。再就是即使要和家长进行沟通,并非就非得让学生当中介,可以写封书信,也可打个电话或发条短信,或许就能把意见进行交换,把问题得以解决。如教师和家长有机会面对面进行沟通,在学校也好,在家中也罢,都得注意场合和时间。要么让孩子回避一下,或是到办公室坐下来谈。尽量不要伤害到孩子的自尊心,做到少当着孩子的面、当着同学们的面,去揭人之短;最后是无论教师的家访还是家长的来访,都要讲个度。不能置家长于下风,在沟通时相互做到多一些尊重、多一些坦诚、多一些理解,少一些生气、少一些批评、少一些拐弯。在不伤斥对方的面子情况下,尽量坐下来直奔主题,解决好要解决的问题。
        这件事告诉我们老师,特别是当班主任的老师,在工作中还要多学习,要多读些班主任兵法之类书籍,工作理念、工作方法要随时进行更新,掌握更多班级管理方法,另外多向有经验的老师请教,不断对自己的工作进行总结,以便提高自己的管理能力。只有这样我们的班主任工作才会做到更好。

        (四川省通江县麻石镇小学   苟宝   636729)
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          [QUOTE][b]下面引用由[u]zlzhang[/u]发表的内容:[/b]

          热烈欢迎苟宝校长的到来。[/QUOTE]

          呵呵,我早就来了,张老师.
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            谁是优秀班主任

                      ———直击学校2006年秋期班主任工作考核结果


            班主任的考核,已尘埃落定。

            翻开成绩,看着分数,不是很理想,最高88分,最低60多分。但如果按学生的考试80分为优生的标准来看,优秀率达35%,及格率为100%,中小的班主任工作又明显比村小好些,这成绩还能令人欣慰几分。

            虽为分管班主任工作,但在具体的管理上,我为班主任做的事还是很少,在此我也向各位班主任表示歉意。

            通过这次的一考核,走、看、查、访后,检查的结果也给我一危机感,我们的班主任工作你说不好,又有一些亮点,说它好,又存在不少的缺点。学校的班主任工作任重而又道远。

            为有利工作,弥补不足,先谈问题,请大家不要“对号入座”,如有得罪还请原谅。

            据初步统计,不足之处大概有四。

            一是一些班主任“名不副实”。该如何建设班集体?如何选拔、培养班干部?如何开展班级活动?如何营造良好的学风、班风?如何处理一些班级中的突发问题等等,在对一些班级的调查、走访、翻阅该班主任工作手册中,不难发现一些同志扮演不好班主任的角色,既不会管班,也不善于向他人请教。我行我素,任我行。导致班集体没有凝聚力,没向心力,一盘散沙。无论哪个任课教师都会评论其班级纪律差。

            二是工作多是“无的放矢”。虽然开学时在治理班级上有几百字的计划形成文字,但班情表述不清,内容不明,方法不细。很少有根据班上学生的具体情况,来些切实可操作的举措。多是在框框括括,说大话,说套话,说空话,很难去付诸实践,也难以付诸实践。检查中,60%的班级管理目标还是一张白纸,等待着去描绘宏伟蓝图的人。期末了,虽不少班主任工作写了几大篇,但涉及班级管理的文字还只是只言片语,不具说服力。不少偏离计划,总结中找不到工作中的优点,更看不见其缺点,十全十美的好像居多。一些邻居班级,同办公室班级,总结一个模板,一个型号,多为“胶水总结”,千篇一律,有应付了事之感觉。在和学生面对面的对话中得知,不少的班级,平时的工作与计划和总结上的两个样,检查来了就纸上谈会儿兵,说的比唱的都好听。但实际班级管理中,活动没了,措施没了,一切的一切都下放到了学生手中,美气名曰“民主管理”“学生自制”。

            三是工作很少“记录在案”。遇到问题学生,班主任多是晓之以理、动之以情,但说服教育后,很少有班主任能把自己辛苦的说教记录下来。在自己的努力教育下,学生变化如何,关注者少,记录的也更少。不少工作,班主任都想到了,也做到了,但真正能静下来勤于用笔记录下班级管理中的成功、失败之笔的仅是个别班主任。班级管理中,好在哪里,差在哪里,去研究者更少。班队干部,哪个班主任肯定都培训过了,但有具体记载的却几乎为0。班队活动,中小哪个班都在开展,但翻班主任工作手册也好,翻教室日志也罢,能见到活动两字的少,即使有点记录,也只是候补上去的,多为“标题式”活动登记,很少记载有活动的设计、活动的过程、活动的效果。

            四是工作多在“穿旧鞋走路”。从检查中不难看出,我们的班级管理还是“孤军作战”,家教沟通的少,师生谈心的少,教师间交流学习的少。多是凭自己的主观判断行事,对与错,好与坏,很少去考究。事实上,我们一些落伍的方法已被亮了“红灯”。例如动不动请家长的这一法子,对于孩子来说,现在怕老师,不是怕老师打他,哪个学生都知道老师不能体罚或变相体罚学生,他们怕的就是老师给家长告状,只有家长动了学生的皮肉之苦,法律上、道德上还不受谴责。对家长来说,恨铁不成钢,被请到学校多半不是啥好事,要么是孩子学习有问题,要么就是孩子犯了事。不是的孩子就有不是的父母,碍于自己的面子,家长一般也不情愿被“请”到学校的。所以老师的这一杀手锏,有时又成了“拌脚石”,把我们的工作逼到了尴尬的场面。还有一些老师“军阀式”的管理,已适得其反,一些学生明显出了反抗的情绪。如今的学生,已不比过去,语数成绩虽不很理想,但仅观其外貌,比儿时的我们明显聪明多了。过去用在我们身上的一些教育方法已不能适应他们,加之社会的纷繁复杂,对学生负面教育的外因越来越多,“5〈 2”的道理我们教育者都很明白。要想学校教育取得成效,我们班主任的工作方法必须要创新,要贴近学生的年龄特征,贴近学生的性格特征,贴近学生学习、生活的时代才行。我们班主任要多读些班级管理方面的书籍,提升自己的管理能力,确保当个不落后的班主任。

            我们的班主任工作也呈现了不少的亮点。

            一是踏实工作的多了。“我们喜欢向锋老师!”“理由是他多次带病工作”。这是在五年级四班调查时,全班学生的直言表白。向锋老师,爱学生就像爱自己的孩子,关心、体贴每位孩子,他的行动换来的是孩子们的尊敬。虽不是啥国家级的奖励,但孩子们的话语暖人心窝。在学校里像向老师这样的班主任还举不胜举。还有王益书老师,热爱班主任工作,每天都是早出晚归,勤去班上,勤问情况,勤处理问题,班级管理井井有条。要问哪些班主任优秀,我们到班级去走一走,就有了答案,因为只要我们付出了,学生就会铭记于心,就不会把好的说成坏的。

            二是用心工作的多了。检查中,问及不少班主任,在管班上都谈出了自己的独特见解。有的还付诸行动中。如六一班,随着学生年龄增长,岳老师大胆进行放权,让班干部进行管理,给干部锻炼的舞台,为规范班级学生的日常行为,该班学生制订了人性化的班规,一改“不不不”的格式,多是“吃零食者,为班级服务扫地一天”,学生违纪的明显少了。又如张小容、周桂琼、张旺等老师,为了转化学困生和品行困难生,在班级实行了“一带一”、“一帮二”的措施,效果虽还不明显,但也为我们转化双困生积累了些好的经验。

            三是创新工作的多了。在创新工作上,我感兴趣的,首先是张旺老师和蒲江涛老师班上实行的“学生品行能力自测表”。内容设计很简单,就一表格,表头项目分别是“时间、我改正了、我学会了、学生签名、班主任评语”。操作起来也很简单,学生根据自己的情况进行填写,然后班主任在后面给些肯定和鼓励的话语。但效果就不简单,简单的一张表,学生真正做到了时时反省自己,缺点和优点一一写在纸上,同学间相互监督,相互帮助,师生间彼此沟通、鼓励;其次是随着学生年龄的增加,不再是低年级学生那样直言不讳,该说的不该说的,一一说得干干净净,高年级学生会顾及这或那,会把一些话藏在心里,给自己造成心理负担,也不利与教师的沟通。为此,六一班、六二班等班级,发挥小小纸条的作用,老师和通过纸条和学生进行交流、沟通,给学生提供帮助和教育;最后就是六年级三班在班上板报上增设了“两委意见栏”,班委、中队委干部工作如何,每个学生都可以提出自己的意见,在班队会上,两委干部就意见具体答复。意见栏,把班队干部的服务工作,推向了民主化,有利于干部的健康成长,也有利于班集体的建设。

            其实,优点还不少,例如坚持路队放学,再例如在工作中做到了有患必查、有患必报、有患必除,送生病学生去医院等等,由于时间关系,就不一一累赘。

            最后,只希望各位班主任,能在新一学期里,用心工作、开心工作、创新工作,工作中做到错误及时改,经验大家享,用实际行动去逐步实现班级建设目标,用实际行动来证明自己是一名有实力的、优秀的班主任。
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              [QUOTE][b]下面引用由[u]吴树叶[/u]发表的内容:[/b]

              这就是真实的学校现状。[/QUOTE]

              生活就是这样.工作也是如此的.
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                [QUOTE][b]下面引用由[u]初荷[/u]发表的内容:[/b]

                有您这样的校长,我真为您手下的老师们幸庆。
                其实,能到论坛上来的校长,一般都很有思想的。[/QUOTE]

                谢谢您这样有意思的夸奖我.我没您说的那些思想,大脑简单了点.
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                  [QUOTE][b]下面引用由[u]陈松信999999[/u]发表的内容:[/b]

                  呵呵,苟校长!您又跑到这安家啦!拜读了![/QUOTE]
                  我看您早来了,咋不喊我一声,
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                    [QUOTE][b]下面引用由[u]驭仁[/u]发表的内容:[/b]

                    又一位教育家来论坛了,可见班主论坛的魅力,向苟宝老师学习。[/QUOTE]
                    呵呵,您们都太谦虚了!哪里是教育家哟!向大家学习.
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                      其实楼上的都是名人.我只是大山里的一位老师.
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                        把劳动权还给孩子
                        “五一”长假前两天,学校里来了不少家长,一打听,才知道他们都是冲着孩子的“被盖卷”而来。
                        “放假了,我得把儿子的被子拿回去洗了,让他收假后睡上干净的被子。”“我女儿的被子也是太脏了,不洗洗我们当家长的都没面子了。” 家长们振振有辞,真是“可怜天下父母心”。
                        我随即在来校的家长中进行了一次调查,被子是孩子自己洗的几乎没有。他们认为,孩子的任务就是读书,洗被子和衣服之类的家务劳动都是家长应该做的,目的就是要给孩子提供充足的时间,让他们能全身心投入学习。
                        随后,我又在班上进行了一次大调查,回家能够自己洗被子孩子几乎没有,能够自己洗衣服的孩子也占不到三成。调查原因是,还是孩子们并不是不愿意做这些力所能及的家务,而是家长根本不给这个机会。
                        劳动习惯是孩子们应该养成的基本行为,没有劳动的教育是不完整的。因为缺少劳动习惯养成教育的机会,很多孩子动手能力差,缺乏良好习惯。写作业时,不少学生的手上沾上多少不等的墨水,但一天下来,能主动清洗的是微乎其微;饭前便后普遍缺乏洗手的习惯;吃完零食的塑料袋多是随手即扔;课间操时,不少学生停留在教室里,问其原因,说是家长来学校给老师交代过了,孩子身体有问题,不能参加体育活动;学校大扫除时,成绩好的多是溜在了一边,洒水、扫地、拖地板成了后进生的特殊待遇了;教室里扫帚倒了时,学生几乎都是视而不见,一副事不关己、高高挂起的样子,很少去把扫帚“拉”起来,等等。
                        不仅在学校里是这样,家长反映,孩子在家中也多是“饭来张口、衣来伸手”,有些家长直接对老师说,现在的孩子真懒,希望老师好好教教。
                        孩子的这“好逸恶劳”的恶习难道是天生俱有的?并非这样,很多都是家庭和学校不恰当的教育给培养出来的。孩子不仅需要学会学习,还要学会做人,劳动的本领就是做人的基本技能。让孩子参加力所能及的家务劳动,把劳动的权利还给孩子,对于很多“爱”孩子的家长和老师来说是一项很迫切的任务。
                        一是家长朋友应该让孩子从小参加力所能及的家务劳动,让他们从心中就热爱劳动,养成勤于劳动的习惯。家长朋友要树立正确的育人观,劳动教育是孩子成长过程中不可缺少的重要组成部分,是健全学生人格的重要手段之一。
                        二是学校、老师也应该培养孩子的正确劳动观,不要动辄学习不好就扫地,纪律不好就环保,久而久之,孩子就会产生是非颠倒的劳动观。老师也要利用学校里的劳动资源,鼓励孩子积极参加公益劳动,让他们在劳动中受教育,让他们的身体和意志得到锻炼,让他们切身感受到劳动的光荣。
                        三是在孩子的劳动教育上,要做到家校沟通。就拿洗被子一事来说,学校完全可以开设洗涤课,组织学生学洗自己的衣服、鞋袜和被子,这样既可以让孩子们养成自己的事自己动手的好习惯,更能让他们养成随时保持清洁卫生的好习惯。
                        我们成年人别因我们的错误思想影响了孩子的思想,把他们喜欢的事变成不喜欢的事。应主动当把劳动权利还给孩子,让他们能在力所能及的劳动中得到锻炼,让他们能在劳动中健康成长。
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                          我让家长写作业
                          这几天,和家长的短期磨合中,不难发现,现在的家庭教育真的出现了问题。家长的素质直接决定了孩子的家庭教育的成与败,而现在的家长的素质,令人堪忧。
                          先不说他们的家庭教育水平的高低,只把他们到校来的一些场面看一看,就可以反映一些问题。
                          记得有这么一节课,我上得正是有味,同学们也听得入神时。突然从教室外闯进来了一位不请自来的不速之客,陌生人的出现,我们的课只能嘎然而止,全体同学把眼光都移到了他的身上,他是谁?是好人还是坏人?我们都看着他,但他的感觉好像旁若无人,居然脚步没停继续往教室深处走去。肯定是位家长!但为了同学们的安全,我还得去盘问他。还没让我来得及动步,一个女同学主动跑上去红着脸把那人给领走了,这时,我们都才知道陌生人是她的家长。
                          后来在办公室里,我从其他老师那里得知,这样尴尬局面在其他班也经常出现。
                          难道这些家长就一点礼仪知识都不懂?他们还经常教育自己的孩子要懂得礼貌,为何在行动上,就不如说的好了?我百思也不得其解。
                          之后,不少班主任都在班上做了规定,以后家长来校如果正逢上课,就得在教室外等候,倘若有急事找学生,必须也要呼报告才行。而我,并没责怪家长,因为我知道这是“爱”惹出的“祸”。来个词来形容,自然是“溺爱”最恰当。如今的家长对孩子已是百般呵护的境界了,孩子想要什么不但给什么,而且还主动送“货”上门。
                          为了让家长能认识到自己在教育孩子上的错误所在,我准备让家长来做份作业。所以我以同学们为中介,把今期学的《桃花心木》课文推荐给了家长,要求他们针对自己的做法写一篇读后感。
                          老师给家长布置作业,居然是写读后感,一时老师们议论开了,说啥的都有,有说我异想天开的,有说家长肯定不会支持我工作的… …而从同学们那里,我也得知,家长那边的反映也很强烈,都是第一次听说当家长的也有作业。不少的家长让孩子转告了我,教好自己的书就是了,用不着再去教家长。
                          他们说的也很有理。老师的教育对象就是学生,你让家长也学习,肯定是不该的事,自然就是异想天开了。老师的精力也是有限,把精力分配到了家长那里,肯定会影响对学生的教育的。
                          如此一看,一听,我的作业会泡汤的。但好在,陆续收到了一些家长交来的作业。他们在读后感中,都说深受启发,他们都许下诺言,在教育自己的孩子上,也要像种植桃花心木的那种树人在浇水上模仿天的下雨的做法,不再给孩子创造过多依赖的条件,积极给孩子营造一个不确定的环境,培养其独立生活的能力。
                          我要特别感谢这些家长能完成我的作业,也要代表那些即将得到不确定成长环境的同学们谢谢这些家长了。我相信,其余的家长,定能明白我的出发点,管他写与不写,能读了这篇文章,也能有益他们的,只要和那种树人的行为一对比,家长们肯定会意识到自己在管教孩子上的错误举措。
                          我想,为了他们孩子的好,或许,他们先是给孩子先创造个不确定环境后,然后才坐下来认真写后感。为了他们的孩子的健康成长,无论他们什么时候来交作业,我都会一直等待下去的。
                          (四川省通江县麻石镇小学  苟宝  636729)
                          我也是班主任
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