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      [P][SIZE=9pt][SIZE=9pt][b][COLOR=red][SIZE=14pt]580[/SIZE][/COLOR][/b][b][COLOR=red][SIZE=14pt]、运用科学思维、提升教育智慧[/COLOR][/SIZE][/b][/SIZE][/SIZE][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]我们先来看一位网名为“逍遥[/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]121[/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]”的老师发到网络上向全国著名教育专家王晓春老师求助的案例。[/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)][/COLOR][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]让老师困惑不解的孩子[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]“有这样一个小学男孩子:刚进学校时,无论你问什么,他都不会答,如果写作业,也不明白是什么缘故,他就坚决不写了。刚开始,也不知道拿他怎么办好?慢慢地他对老师的问话有一些反映,心情好时,愿意回答老师的问话,于是我一再告诉他,有什么事,一定要告诉老师,老师才能帮你,渐渐地他也有一些变化。那一回运动会,他不会做操,常常不是动作反了,就是人已经挪动到很远的地方,为此他的母亲甚至要求不让他参加,可是我告诉她:这是集体活动,只要他愿意参加,他认真做,扣分也没什么,后来他在场上的表现出乎意料的好,没把一个动作做反,我们都为他的进步高兴。前不久体育课结束,他就坐在地上不起来,体育老师叫他起来,因为马上要放学了,可他竟然干脆躺在操场上了。后来告诉我是因为脚有点麻!有时候我自己有点糊涂了,他到底是有心理问题,还是特别胆小,或许是别的什么,我一直很努力的帮他,可他实在进步太慢,在家里家长叫他,常常也是根本不理。非常希望王老师能够指点一、二。”[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]遇到这样的学生,按照王晓春老师的观点,教师的表现应该像一个科学家、专业工作者和研究人员,应该运用理性的科学思维去应对,不要习惯性的一上来就想着怎么办?而是应该先问为什么?对学生进行充分的调查了解分析后,再根据学生的具体情况采取怎么办的对策。这就是探究的科学思维。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]具备了探究的科学思维,在遇到教育疑难问题的时候,我们就会先尽可能周全地了解情况,占有材料,否则根本无法研究,因为研究就是思考,而思考是需要有材料的,人的脑子不能空转,然后根据这些材料提出种种归因假设(假说)(科学的网状思维、要多方归因),即初步诊断。有了诊断,就可以开药方试试了,于是采取措施对学生及其家长进行干预。再根据反馈回来的干预结果,调整假说,调整诊断,调整药方……如此巡回往复(科学的实践验证思维),认识不断深入,问题也就逐渐得到解决。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]王晓春老师针对案例中该学生的情况,在回复中提议逍遥[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]121[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]老师调查一下该学生的成长史,了解一下其家庭教育的特点等情况。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0] [/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]后来逍遥[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]121[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]老师对该学生的情况进行了一番调查,情况如下:[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]“[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]1.[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]孩子小时候多由母亲照顾,母亲上班就有奶奶帮着照看。孩子小时候脾气就比较犟,遇到不顺心的事就使劲哭,母亲是个急性子,不甚其烦就大声吼,吼仍不见效,就打。孩子的父亲性子慢一些,可是在对孩子的问题是也是没什么耐心,老说不听也打。当孩子的想法与大人不一致时,他们曾经也试着给孩子讲,但最终依靠打解决问题的时候居多。因为孩子和奶奶住一块,父母打,奶奶常常也护着。有时候快吃饭了,他偏要吃零食,母亲不同意,他就哭。奶奶就让他吃。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]2.[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]孩子上的是省级机关幼儿园,各方面条件都相当好。孩子上幼儿园时,就是出了名的犟,刚开始不想上幼儿园,就踢教室门,哭闹不止,老师实在没辙,就让他一次哭够,他哭够了就算了,如果谁去劝或者哄他一下,他就没完没了的闹。据幼儿园老师介绍,那时候,他母亲急了,就打,好象他也不怕似的,好多时候,也不和小朋友交流、说话,也不和小朋友玩。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]3.[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]孩子目前感兴趣的就是电子游戏。平时做作业动作慢一是一些知识没有掌握好,有时候不会做,又怕家长骂[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0],[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]就不吱声。”[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]最后经过分析,王晓春老师对该孩子的情况得出了以下的结论:[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]“不改变这孩子上游的家庭教育,在下游(学校)堵孩子的毛病是堵不住的。你这里堵住七分,他那里又给你制造十分,你只能穷于应付,手忙脚乱。这显然是情绪型的家长教育出了情绪型的孩子,任性的家长教育出了任性的孩子,没谱的家长教育出了没谱的孩子,矛盾的家长教育出了矛盾的孩子——一切都合情合理。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]所以我很赞成逍遥老师把精力主要放在转变家庭教育上,而不是跟孩子较劲(孩子其实是受害者)。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]我还有一个主意,最好跟孩子父母商量一下,让孩子离开奶奶,否则即使有教育效果,也会被好心的奶奶给“消化”掉,而要转变奶奶的观念,那就更难了。本来教师介入家庭教育就已经够累了,卷入太深,受不了。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]只有家长在家庭教育方面立下基本的规矩而且遵守(比如不准情绪型地打孩子,不准无原则满足孩子的要求,不轻易给孩子提要求,一旦提出就必须坚持),孩子才有希望成为一个有规矩的人。”[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]接下来,我们再一起来看一个非常经典的教育案例。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]四颗糖的教育故事[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]陶行知先生在做校长时,一天,在校园里看到一名叫王友的男生正想用砖头砸另一个同学。陶行知及时制止同时令这个学生去自己的办公室。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  在外了解情况后他回到办公室,发现那名男生正在等他,便掏出第一颗糖递给他:“这是奖励你的,因为你很准时,比我先到了。”接着又掏出第二颗糖:“这也是奖励你的,我不让你打人,你立刻就住手,说明你很尊重我。”该男生将信将疑地接过糖。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  陶行知又掏出第三颗:“据了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你有正义感。”[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  这时那名男生已经泣不成声了:“校长,我错了。不管怎么说,我用砖头打人是不对的。”[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  陶校长这时掏出第四颗糖:“你已经认错,我们的谈话也结束了。”[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]下面我试着从科学思维的角度来解读一下这个故事所蕴含的教育智慧。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]陶行知先生用四块糖教育学生的故事我们耳熟能详,而且被陶先生高超的教育艺术折服,甚至有些老师在遇到类似问题时也会模仿陶先生这一招,但往往会失败,原因是什么?我认为问题的关键是:也许我们还没有完全领悟到此故事中的教育智慧。我认为这个故事体现的教育大智慧可以这样解读。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]当陶先生看到王友想用砖头砸另一个同学时,他处理的措施是:及时制止同时令该学生去自己的办公室。这体现了陶先生的整体大局的科学思维,遇到紧急情况,他先进行制止,先控制好局面,保证事情不会进一步恶化再进行事后处理。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  接下来,陶先生做的是:先不急着处理而是先在外了解情况。这体现了陶先生的探究的科学思维,遇到问题是先问为什么?再决定怎么办?正所谓“没有调查就没有发言权”。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]在了解情况后,陶先生回到办公室,发现王友正在等他,便掏出第一颗糖递给他,奖励他的准时。开始进入到用奖励进行教育引导的模式,这种独特的教育方式绝不是陶先生偶然而为,而是陶先生根据之前对这件事情所调查了解到的情况以及该学生的个性特点而进行的艺术化处理,这体现了陶先生具体情况具体分析的科学思维,他会根据这一个学生的个性特点以及事情的性质,灵活而巧妙的找到最适合这一个学生的教育方法。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]接下来陶先生又用第二颗糖奖励他对老师的尊重,用第三颗糖奖励他的正义感。从用第一颗糖奖励他的准时到之后的第三颗糖,在整个过程中,体现了陶先生循序渐进的科学思维,陶先生心里很清楚,要解决该学生粗暴打人的问题,不可过于着急,而是应该一步一步来,可以采取心理学上的“先跟后带”的方式,先打开孩子的心扉,再进行进一步的教育引导。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  在陶先生的不断引导下,最终该学生主动认错:“校长,我错了。不管怎么说,我用砖头打人是不对的。”这体现了陶先生引导孩子自我反省自我教育的科学思维,陶先生很清楚,教育的最高境界不是教师告诉学生应该怎么做,而是通过教师的引导,让学生领悟到自己应该怎么做。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
      [/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]  最后,陶先生掏出第四颗糖:“你已经认错,我们的谈话也结束了。”事情完美解决。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]总之,我们在学习这个经典案例的时候,一定要注意具体问题具体分析的科学思维,读后我们应该想一想,如果我下次也遇到类似的情况,我能否也这样处理呢?如果我也这样处理,成功的几率是多少?如果成功为什么会成功?如果失败又为什么会失败?一定要避免遇到教育问题不进行具体分析而去盲目模仿的思维。我们向名家学习,要学习的不是名家们表面的招数,而是要学习领会这些招数背后的科学思维和智慧。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]综合以上两个案例的解读,我觉得如果我们能在教育中具备以下的[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]8[/FACE][/COLOR][/b][COLOR=rgb(0, 112, 192)]种科学思维,那么我们的教育智慧将会得到质的提升。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第一、要多点探究思维:遇到问题要先问为什么?再问怎么办?[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第二、要多点整体大局思维:遇到问题要综合多方面材料进行全面的分析。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第三、要多点具体问题具体分析思维:要根据某一个学生进行具体的分析,避免把某一个学生等同某一类学生。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第四、要多点网状思维:遇到问题要多方归因,避免单一归因。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第五、要多点实践验证思维:要对假设进行验证,避免把假设当作贴标签的结论。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第六、要多点掌控大局的思维:要从全局考虑,避免被个别问题生牵着鼻子走。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第七、要多点循序渐进的科学思维:教育问题非常复杂,很多问题的解决不可能一步到位,而是需要耐心一步步来。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]第八、要多点引导学生自我反省的科学思维:教育学生重在引导,避免粗暴直接的无效说教。[/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=9pt][SIZE=9pt][/SIZE][/COLOR][/SIZE][/P]
      [ 此贴最后由 晨曦中的陈锡 在2017/10/22 13:55:14编辑过 ]
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        [P]从好友这里知道了探究思维、网状思维、科学思维等分类,专业心理师就是不一样啊![/P]
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            [SIZE=4]班主任要解放自己,就应该培养得力的班干部![/SIZE]
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              [P][SIZE=9pt][SIZE=9pt][b][FACE=Arialundefined][COLOR=red][SIZE=12]581[/SIZE][/FACE][/COLOR][/b][b][COLOR=red][SIZE=12pt]、为什么一个好老师的“演讲”得不到另外两个老师的共鸣?[/COLOR][/SIZE][/b][b][FACE=Arialundefined][COLOR=red][SIZE=12][/FACE][/COLOR][/SIZE][/b][/SIZE][/SIZE][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(47, 47, 47)]东篱桃源[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)] [/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(47, 47, 47)]([/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)]k12[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(47, 47, 47)]班风小论坛[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)])[/FACE][/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)]

                  [/FACE][/COLOR][FACE=宋体]我的学生小宋,腿有残疾的那个男孩,在我的面前有一定进步,我想进一步扩大联盟,把班主任和数学老师都拉进来。一天我就给她们讲了小宋的成长史,他是怎样被发现腿不好的,爸爸妈妈为他怎样操心出力,小宋的内心世界是怎样的,他的父母怎样从疲惫到绝望。但是我的演讲效果不佳,这两个年轻老师一个说,听着挺可怜,但他犯错误的时候,我的火气还是忍不住。另一个说,不就是有点瘸吗,走路不碍事啊。[/FACE][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)]
                    [/FACE][/COLOR][FACE=宋体]某种程度上我也理解她们,年轻,没有孩子,有些事情没有经历,的确不容易感同身受,但我还是有些失望。[/FACE][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)]
                   [/FACE][/COLOR][FACE=宋体]唉,这两个老师都是善良的女孩子,如果听到旁边有这样的孩子,也会充满同情的,但是自己的学生,近距离接触,反而有点儿熟视无睹了。[/FACE][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)]
              [/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(47, 47, 47)]也有可能我的讲述不具备打动人的力量?或者我对孩子的态度是她们不赞同的,所以连带着有这种反应?[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=rgb(47, 47, 47)]

              [/FACE][/COLOR][COLOR=blue]东篱老师:[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]
                    [/FACE][/COLOR][COLOR=blue]我觉得你可以把这次[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]“[/FACE][/COLOR][COLOR=blue]演讲[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]”[/FACE][/COLOR][COLOR=blue]看成一个实验。你想让其他老师对您的工作[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]“[/FACE][/COLOR][COLOR=blue]感同身受[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]”[/FACE][/COLOR][COLOR=blue],失败了。这很正常,科学实验中,在某种意义上可以说,失败是成功的另一种形式[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue] [/FACE][/COLOR][COLOR=blue]。[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]
              [/FACE][/COLOR][COLOR=blue]她们为什么与你态度不同?可能是尚未进入状态,也可能是急于见工作成效,不耐烦走进孩子内心,也可能她们本来管理意识就远大于研究意识,等等。这也是有趣的研究题目。[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]

                                   [/FACE][/COLOR][COLOR=blue]王晓春[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]   17[/FACE][/COLOR][COLOR=blue],[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]10[/FACE][/COLOR][COLOR=blue],[/COLOR][FACE=Verdana, sans-serif][COLOR=blue]21[/FACE][/COLOR][COLOR=red][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]
              [/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]我:[/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]为什么其他老师做不到对东篱老师的工作的[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]感同身受[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]呢?王老师建议东篱老师把此作为一个实验,此举把问题由消极化为了积极,把被动转为了主动,妙![/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
              [/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]东篱老师的那两位年轻同事为什么无法被东篱老师打动呢?我觉得也许还可能有如下原因:[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
              1[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]、学生与老师存在[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]利益[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]博弈的关系。虽然该学生的情况值得同情,但是由于该学生在学校的表现关乎到老师的[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]利益[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]问题,而那两个年轻的老师又把那些[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]利益[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]看得过重,当学生的表现可能会让自己的[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]利益[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]受损时,她们也无暇去考虑学生的那些特殊情况了,先把学生管住再说。所以说,一个好老师是应该需要一个博大的胸怀的,看问题的眼光需要比那些[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]市井小民[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]更长远一些,不应该太计较眼前的一些所谓政绩等[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]利益[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]
              2[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]、本能的习惯表现。这两位老师在学校的管理也许是完全继承了她们以前的老师的管理模式。她们小学、中学的老师也是如此管理她们的,而且她们都认同这些管理模式,于是当她们也成为了老师的时候,也会本能的习惯性的采取这样的管理模式对学生进行管理,当这样的管理理念和东篱老师的研究思维有冲突时,东篱老师的演讲效果自然就不会好了。如果这种假设成立,那么当这些老师以后在管理思维屡屡碰壁的时候,也许她们就会意识到研究思维的重要性了。[/COLOR][b][SIZE=9pt][SIZE=9pt][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/SIZE][/FACE][/COLOR][/SIZE][/b][/ALIGN][/P]
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                [QUOTE][b]下面引用由[@明月琴心]发表的内容:[/b]

                从好友这里知道了探究思维、网状思维、科学思维等分类,专业心理师就是不一样啊![/QUOTE]
                [P]好友过奖啦,互相学习啊![/P]
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                  [P][SIZE=9pt][ALIGN=left][COLOR=#f73809][b][SIZE=9pt][SIZE=14pt]582[/COLOR][/SIZE][/b][/SIZE][b][SIZE=14pt]、优秀班长成长记[/SIZE][SIZE=4](1[/SIZE][SIZE=4]):确定人选[/SIZE][/b][/ALIGN][/SIZE][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]高一开学要确定临时班委,班长的人选至关重要。通过查阅新生档案,我发现班上的一位女生兰(化名)也许就是最适合的人选,兰的入学成绩全班第一,初中曾经担任班长,还曾获得广东省的优秀团员称号。[/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]这究竟是怎样的一位女生呢?我决定通过她的早期记忆来分析一下她的个性特点。[/COLOR][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/b][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]兰的两则早期记忆如下:[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]“在我小学二年级的时候,发生过一件非常丢脸的事情。那是一次上体育课的时候,我去取体育器材,我为了贪图快速,就跳上很高的楼梯上,结果我不慎脚被绊住了,整个身子扑在地上,这时候,刚有有一位同学从体育器材室里走出来,撞见了我当时的窘态。那时我在想,自己的光辉形象破灭了,那位同学就这样默默地走过,我有点心塞。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]小学三年级的时候,我和同学负责检查校内课室卫生,我看见有个班的窗台上蒙着一层灰尘,明显比别的班要厚得多,于是我在卫生上扣分,恰巧被这班的班主任看见,该班主任就向我们大骂:凭什么我们班扣分啊,人家窗台上也有灰尘啊,你们懂不懂啊,快改回去。我真的很无奈,是非不分啊。”[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]从第一个早期记忆可以看出,兰是一个非常在乎别人评价的女生。兰很在乎自己在别人心目中的“光辉形象”,如果教师引导得好,这样的女生应该是比较适合当班干部的,因为兰是非常在意别人是怎样看待她的,如果让兰当班长,她应该会很认真担当好这个重要的角色,她应该会通过自己的不懈努力来取得成绩,从而获得同学们以及老师的好评价,也就是说,她具备做好班长的动力。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]从第二个早期记忆可以看出,兰也是一位非常在乎公平的女生,是非分明应该是兰一直遵循的人生守则。而是非分明则是一个班长必须具备的重要处事原则,也就是说,兰具备做一个好班长的重要品格。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/P][P][COLOR=rgb(0, 112, 192)]那天,我找到了兰,告诉她我想让她来担任临时班长,不出我的意料,兰接受了。然后我跟她分析了她的那两个早期记忆,兰对我的分析表示认同,最后,我还进一步跟兰交流了以下的两个问题:第一、在意别人的评价是自己前进的动力,但是如果过于在意别人的评价则可能会让自己被别人牵着鼻子走,无法活出真正的自我;第二、是非分明是挺好的,但是有些事有时也需要根据具体情况进行灵活处理,切忌死守原则永远一成不变。兰对我的引导连连点头表示认同。[/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=9pt][SIZE=9pt][SIZE=9pt][/SIZE][/COLOR][/SIZE][/SIZE][/P][P][SIZE=9pt][SIZE=9pt][SIZE=9pt][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0] [/SIZE][/SIZE][/b][/FACE][/COLOR][/SIZE][/P]
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                    [SIZE=4]注重自我形象,做事公平公正,这两点确实是优秀班长应该具有的品质。[/SIZE][P][SIZE=4]很佩服陈老师的这份教育智慧,早期记忆应用娴熟[/SIZE][/P]
                    班主任之友感谢您的参与
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                      [P][LINE-HEIGHT=150%][SIZE=4][b][LINE-HEIGHT=150%][FACE=Arialundefined][COLOR=red]583[/SIZE][/FACE][/COLOR][/LINE-HEIGHT][/b][b][LINE-HEIGHT=150%][FACE=Arialundefined][COLOR=red]、班主任今天穿短裤?[/FACE][/COLOR][/font][/LINE-HEIGHT][/b][/font][/LINE-HEIGHT][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]昨晚骑摩托车,在转弯处,路滑,摔了一跤,摔破了膝盖。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]今天上班,为保护已经结痂的膝盖,我只能穿短裤回校。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]在这秋意微凉的季节,长袖上衣配短裤,真是一道亮丽的风景。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]回到课室,学生们都投来惊异的目光。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]“[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]同学们,明天是学校运动会开幕式,我们班准备的入场服装是短裤,但是有些同学可能担心穿短裤会觉得冷,为了检验一下穿短裤的感觉会怎样?我今天早上专门穿了短裤过来。结果,感觉还是可以的。同时,为了让自己今天穿短裤有充分的理由,我昨天晚上还专门摔了一跤,而且保证摔伤的位置就是膝盖,大家看,我现在穿短裤的样子帅吗?[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0]”[/FACE][/COLOR][COLOR=rgb(0, 112, 192)]我一边说着,一边展示自己的短裤装。[/COLOR][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/FACE][/COLOR][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][COLOR=rgb(0, 112, 192)]学生们会心地大笑起来。[/COLOR][b][SIZE=9pt][SIZE=9pt][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0][/SIZE][/FACE][/COLOR][/SIZE][/b][/ALIGN][/P][P][SIZE=9pt][ALIGN=left][SIZE=9pt][b][FACE=Arialundefined][COLOR=#0070C0] [/SIZE][/FACE][/b][/COLOR][/ALIGN][/SIZE][/P]
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                        哈哈,幽默的解说,使得好友的短裤装更帅气了!
                        做一片最美的叶子
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                          [QUOTE][b]下面引用由[@晨曦中的陈锡]发表的内容:[/b]

                          583、班主任今天穿短裤? 昨晚骑摩托车,在转弯处,路滑,摔了一跤,摔破了膝盖。 今天上班,为保护已经结痂的膝盖,我只能穿短裤回校。 在这秋意微凉的季节,长袖上衣配短裤,真是一道亮丽的风景。 回到课室...[/QUOTE]
                          [P]能个图片看看呗,陈老师幽默和智慧并存,崇拜啊![/P]
                          在教育中,我刚刚开始,请多指教,谢谢!我只想写下去,用自己的执着和爱杜撰一个教育故事,写成一个教育传奇
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