[P][P][B][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]1[FACE=宋体]、 学生的自我管理能力有哪些内容、有什么好处呢?[/FACE][/SIZE][/COLOR][/FACE][/B][B][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/B][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]实现学生的自我管理,能够使班主任从繁琐的管理实务中抽离出来,有更多的时间,站在一定的高度思考教育核心的问题。管理的核心不在于“管”,而在于“理”。“管”是约束,本质上是在堵;“理”是“管”的理念,本质上是在疏。新型班级的建立,需要班主任有先进的治班理念,培养出一批能够自律、自勉的学生,建造出一个懂得他律、共勉的集体。[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]学生的自我管理能力包括:[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]([FACE=Times New Roman]1[/FACE][FACE=宋体])遵守制度的能力:在一个班级成立早期或对于低年级的学生,严格遵守校纪班规是课堂正常运行的基础和保障。在这个时期或对于这个人群,制度的约束非常重要。[/FACE][/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]([FACE=Times New Roman]2[/FACE][FACE=宋体])改善制度的能力:改善制度是建立在学生自觉自愿之上的,被动地遵守纪律是对制度的服从,只有把服从制度转化为自觉遵守,这才是实现学生自主管理的标志。[/FACE][/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]([FACE=Times New Roman]3[/FACE][FACE=宋体])良好的舆论环境:班风和学风是一个班级是否能成功实现自主管理的重要参考。制度有死角,制度有缺陷,所以制度不是万能的,并且教育的真谛不是管束,不是惩罚,而是引导和激励。班主任的日常工作重点应该放在班级文化的建立上,让学生了解“有序”是“有质”的前提,让全员参与到舆论的监督中来,学生是监督者也是被监督者,实现[/FACE][/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]班级的法治和德治。[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=10][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][B][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]2[FACE=宋体]、诊断自主管理失败案例[/FACE][/SIZE][/COLOR][/FACE][/B][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]:请大家分析一下刘老师在构建学生自主管理班级的过程中有哪些不妥之处?问题出在哪儿?[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=华文中宋][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=华文中宋][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=华文中宋][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=华文中宋][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]案例中的刘老师代表了一类抱有教育理想却缺少管理方法的年轻教师。班级的治理思路可分为制度和情感两种。而年轻老师往往会走向这两种思路的极端。案例中的老师就属于后者。班级的治理如果完全依赖于情感,不仅会使班主任累于班级事务,还会加大科任老师的管理难度。爱,是教育的前提,却并不是教育的全部。要想实现学生的自主管理,刘老师应该站在教育者的高度,思考学生需要什么样的学习环境,渴望在什么样的人际关系中生活,怎样实现自觉自愿的成长。建立在这些思考之上,和学生共同制定班规,遵守班规,制定班级目标和个人目标,指导学生如何实现这两个目标的结合,班级事务责任到人,并且人人有责。这样得法得当的爱才是学生最需要的爱。[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=华文中宋][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][B][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]2[FACE=宋体]、请大家出谋划策,如何提高这位或这类学生的自我管理能力呢?学生几次三番拿别人的东西怎么办?[/FACE][/SIZE][/COLOR][/FACE][/B][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=10][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt]问题学生的之所以出现问题有可能是道德观念、有可能是行为习惯,也有可能是心理问题。这名学生第一次被发现偷盗他不肯承认,可见他知道偷窃是一种不光彩的行为。从第二次他拿了同桌买笛子的钱请其他同学吃饭可见,他没有从之前的偷窃事件中吸取教训,同时他还渴望得到同龄人的认同,他有较强的自尊和虚荣心。之后他拿了别人的本子和老师办公室的枪,可见偷盗已经成为了他的一种习惯性行为,也说明了之前的教育并没有收到任何实质的效果,说教并不能解决他的问题。但是我认为偷盗行为不应该在全班点名批评。因为从之前的事件中可知他的自尊心很强,有些学生在低龄阶段会出现一些偏激的行为,这些行为一般会随着他们年龄的增长、认知能力的增强有所改变,所以不应该伤害了学生的自尊心,而使他幼小的心灵蒙上阴影,使他的人际交往受阻。因为,教师要试着找出问题的根源。有可能是家庭教育的缺失,有可能是朋友圈子的影响,也有可能是某种特殊心理在作用,找出原因,对症下药,才能药到病除。[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=宋体][COLOR=rgb(0,0,0)][SIZE=15pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][SIZE=10][/SIZE][/FACE][/P][/P]