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    合作学习与独立思考
    [SIZE=3][/SIZE][P][FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]合作学习与独立思考[/COLOR][/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]——佐藤学教改思想学习笔记(33[/SIZE][/FACE])[/COLOR][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]前两天见到一位中学校长,她告诉我,合作学习是现在北京教育界流行的词汇之一,许多学校在推广佐藤学先生的教学理念。佐藤先生的书,我已经读几本了,先生介绍的案例,也分析了一些。这两天我回忆了佐藤先生的各方面论述,惊奇地发现没有培养学生独立思考的内容,至少我现在想不起来佐藤先生在什么地方谈过这个问题。可是在我看来,独立思考能力是学习能力的核心。我不大明白为什么佐藤先生淡化或忽略了这个问题。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]佐藤先生强调倾听,我认为这是对的,然而倾听的前提是“有可听的东西”。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]佐藤先生强调对话,我认为这也是对的,然而对话的前提是“肚子里有话”,就是说你肚子里得有可表达的东西,才谈得上表达。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]倾听的质量并不完全决定于倾听的态度。态度很重要,但是被倾听的内容更重要。如果我听到都是些质量不高的发言,我再认真,也学不到什么东西。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]对话也是同样道理。对话的质量,从根本上说,决定于参与对话者肚子里有没有真货色。各种研讨,只要其中有一个真有水平的人,整个讨论质量就会提高,反之,如果大家都一般般,讨论无论怎么热闹,最后那个“集体智慧的结晶”也多半是一种“综合性的陈词滥调”。这是我参加了很多很多讨论会的经验。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]谁都懂得,你要与人谈合作,起码得有点“资本”,不然谁愿与你合作?人家又为什么必须与你合作?[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]合作学习必须以每个学生独立思考为前提和基础,而且最后要落实到每个人的独立思考上。没有独立思考做前提的小组讨论,难免流于肤浅,甚至浪费时间。因为学习这件事,如果侧重智力方面观察,本质上是个人的事情。也就是说,你无法用别人的脑袋来思考,别人的发言可以对你有启发,但启发之后,还要由你自己消化,形成自己独特的智力结构。此事绝不是“合作”出来的。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]自主学习比合作学习更重要。合作学习应该能促进学生的自主学习,而不是养成对他人智力的依赖。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]可是我没有见到佐藤先生自主学习方面的论述。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]佐藤先生的《教师的挑战 ——宁静的课堂革命》一书,劈头就说:[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#090909]可以毫不夸张地说,除了包括日本在内的东亚国家的地区之外,那种以黑板和讲台为中心、众多儿童整齐划一地排坐的课堂,以学科为中心、让儿童习得教师所传递的知识、技能,然后借助考试来加以评价的教学方式已经进入历史博物馆了。参访欧美诸多国家的课堂,20[/SIZE][/FACE]名左右的儿童分成四五个人的小组围坐在一张课桌边,展开合作学习,教师以课堂学习的设计师或是儿童学习的促进者的姿态展开活动。在这些教室里,教科书是配角,儿童以有价值的题目和课题为中心,借助大量的资料和多彩的活动追求着高品质的学习。[/COLOR][/P][COLOR=#090909][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#090909] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#090909][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#090909](佐藤学:《教师的挑战  [/SIZE][/FACE]——宁静的课堂革命》华东师范大学出版社2012年5月第一版 1页   )[/COLOR][/P][COLOR=#090909][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]这些话给我的感觉是,这里所说的“四五个人的小组围坐在一张课桌边,展开合作学习”将作为教学的基本形式而“一统天下”,其他的教学形式则要“进入历史博物馆”,被淘汰了。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]可是我在佐藤先生的另一本书《学习的革命——从教室出发的改革》中,又看见了下面的话:[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#111111]当教学过程中只有几个学生举手,多数学生浮现出困惑表情的时候,就应当马上组织小组“协同学习”。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#111111][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#111111] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#111111][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#111111]还有,在课堂教学进入追求高程度理解的阶段时,也必须组织小组学习。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#111111][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#111111] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#111111][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=楷体][SIZE=14pt][COLOR=#111111](《学习的革命——从教室出发的改革》台湾天下杂志股份有限公司2012[/SIZE][/FACE]年4月第一版129-131页  原文为繁体字,竖排)[/COLOR][/P][COLOR=#111111][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]这里的“协同学习”,即是“合作学习”[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd]要是这么说,佐藤先生所认可的教学方法,除了合作学习之外,应该还有别的方法,必要的时候,才采用合作教学之法。但是这好像就与《教师的挑战——宁静的课堂革命》一书开头的说法有些矛盾了,而且我阅读佐藤先生介绍的案例,一堂堂课从头到尾都用的均是合作学习之法。搞不清这是怎么回事,也许是我的理解能力问题。或许学生的独立思考能力是在没有开展合作学习的那些课堂时间中培养的?不得而知。[/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][FACE=宋体][SIZE=14pt][COLOR=#2222dd] [/COLOR][/SIZE][/FACE][/P][COLOR=#2222dd][SIZE=3][/SIZE][/COLOR][P][COLOR=#2222dd][FACE=宋体][SIZE=14pt]                    [/SIZE][/FACE]2016[FACE=宋体][COLOR=rgb(0, 112, 192)][SIZE=14pt],4[/SIZE][/COLOR][/FACE],3[/COLOR][/P][SIZE=3][/SIZE]
    班主任之友感谢您的参与
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      [P]读有所思:[/P][P]    也许是在合作学习的过程中培养合作学习的能力吧,我们的很多东西都是在批判中走向建设的,对传统学习方式的批判使我们习惯于引进一些另类的,或者是创造一些新颖的东西,也就是我们常说的革故鼎新吧。[/P][P]    佐藤学是在对传统教育最成功的中国古教育思想批判的基础上走向建设的,所谓的挢抂过正过犹不及,也许就是佐藤学等一些日本人自以为得到了教育精髓者的狭隘和偏激吧,独立思考是错的,埋头苦干是不可取得,只有合作学习,只有小组谈论,再加上善于倾听,也就天下无敌了。[/P][P]    可是,回到卡耐基的社交理论,回到成功学的经典案例,你会发现他们何其相似,交际的手段成了培养的主题,教育的实质被完全限定在倾听和交流,而不是知识的积累增长和人格的自我完善,一下子把教育引进了徒有其表的热闹境地,好像只要充分的你来我往也就够了,大胆的把话说出来再伸长耳朵,就非常“good”了![/P][P]   教育不是这样的,最起码不能简单地仅概括为这样,教育应该是成长,生命越来越好的成长,绝非简简单单的说和听就行了,关注是不错的,表达也没问题,但要有深度要有内涵,还要不断地自我超越和自我形成,这才是最为关键的。[/P]
      在教育中,我刚刚开始,请多指教,谢谢!我只想写下去,用自己的执着和爱杜撰一个教育故事,写成一个教育传奇
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        [P]读有所思:[/P][P]    所谓的对症下药,应该是指佐藤学吧,他充分的了解到我们的课堂陷入了一种什么样的窘境,就想当然的认为只要从相反的角度努力,其结果也就恰好实现了更加科学的发展,完全弥补了原来的不足,教育也就不会再像现在这样千疮百孔了。[/P][P]    可是,他忘记了传统的之所以历经几千年,自有其优越之处,也能够对自己的弊端作出科学的补救,最起码在心灵上已经适应了,根深蒂固也就自然不而然了,缓步的慢慢补救还行,大刀阔斧的激进,从心理上说是不适应的。[/P][P]    何况,教育是一个影响极其深远,又极容易走向极端行当,而中国人又恰在破旧迎新的关键处,似乎随便一种东西都可以拿来,盲目的近乎于癫狂,失败了又掉个头再换一个方向,重新折腾如花的学生,冒进不如深思。[/P][P]   所以,合作也好,倾听也罢,加点中国的东西,让孩子多想一想,有了资本再争个面红耳赤,或者是找出别人言谈中的瑕疵吧,围绕当下的主题,也就是课堂上的学习,哪怕课本只是一个例子,也得弄懂了才能远行啊![/P]
        在教育中,我刚刚开始,请多指教,谢谢!我只想写下去,用自己的执着和爱杜撰一个教育故事,写成一个教育传奇
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