[FACE=楷体_GB2312] 幸福感,学校教育的最终目标[/FACE][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=12pt] ——与大师对话(96[/FACE][/SIZE])[/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=12pt][/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=12pt]2014[/FACE][/SIZE][FACE=楷体_GB2312][SIZE=12pt]年5[/FACE][/SIZE]月27日晴[/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=12pt][/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][SIZE=12pt] 苏霍姆林斯基:教育者的任务在于,不要让某些受教育者感到这种不平等是一种不幸。遗憾的是,在某些学校的教育实践中,某些儿童知道了自己的智力发展上有限,正是这一点成了他们不想学习的原因。一个人在童年时期就感到自己似乎是一个不够格的人,这种状况不应当出现!每一个人,早在童年时期、特别是少年时期和青年早期,就应当获得自己的精神生活的完整的幸福,享受劳动和创造的快乐。[/FACE][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][SIZE=12pt] [SIZE=14px][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][SIZE=12pt][COLOR=#0909f7] 读书人语:这里有三层要素需要强调。一是关于智力方面的。科学的研究证明,95%[/FACE][/COLOR][/SIZE][/SIZE][COLOR=#0909f7]以上的人,智力层次是接近的。这就为每个人的成功提供了平等条件。之所以,出现层次不齐的学生,水平不等的差距,是因为各种非智力因素的影响。如性格,如习惯,如环境,如努力的程度等。[/COLOR][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][COLOR=#0909f7][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/P][P][COLOR=#0909f7][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][SIZE=12pt] 二是关于看待学生的问题。虽然学生出现了差距令我们苦闷急躁,但在我们的脑海中,始终要有平等观,发展观,及科学的教育观。在我们的眼中,95%[/COLOR][/FACE][/COLOR]的学生是完全可以站在同一起跑线上,向不同的目标前行。今天,你是第一,明天,他又是第一。这种不同角度,不同发展的教育理念,促使我们尽可能地用各种教学方法,促使每一个人向前发展。而不是眼中只有少数人的发展。[/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][COLOR=#0909f7][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][COLOR=#0909f7][SIZE=12pt] 三是关于教育手段的问题。正是因为有了平等观,大多数人的可发展观,所以,我们才会有更多的信心,采取更多的方法,促使每一个人向前发展。除了智力因素之外,还有非智力因素的影响。比如,性格的差异性,学习习惯的差异性,学习方法的欠缺性,等等,都要求我们要全面了解学生,并给予确实的不同层面的帮助。这也是要求教师全面平等施教的具体要求和体现。[/FACE][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][COLOR=#0909f7][SIZE=12pt][/FACE][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/P][P][FACE=楷体_GB2312][COLOR=blue][COLOR=#0909f7][SIZE=12pt] 从一定程度看,从学生的幸福指数,可以看出我们教育手段的得当性。如果学生心灵愉悦,对自己的发展感到满意,没有压抑感,痛苦感,每天期望着去学校,期盼着去上每一个老师的课程,期望着参加每一次劳动。那么,这样的教育,就是好教育,美教育,大教育,快乐的教育。学生有这个期盼,我们就应该向这个方向努力与尝试。[/FACE][/COLOR][/COLOR][/SIZE][/P][P][TABLE=transparent,0,0,100%,left,transparent,0,none][TR][TD][COLOR=#0909f7][/COLOR][/TD][/TR][/TABLE][/FACE][/COLOR][/SIZE][/COLOR][/P][TABLE=transparent,0,0,100%,left,transparent,0,none][TR][TD][COLOR=#0909f7][/COLOR][/TD][/TR][/TABLE] |