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    你不仅教给了学生知识,还教给了学生做人的道理,我想,这才是一位真正意义上的好老师吧!
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      2005.3.14  星期一  阴  演讲比赛
      今天的班会活动是演讲比赛:我最崇拜的人。
      昨晚学生返校上交演讲稿,我很不满意。各组都有同学未交,而且我通读以后,发现演讲稿的质量不高,只有十四位同学写的比较好。我直接向学生表达了不满。我不想隐瞒我的想法。有时候,直截了当也许是解决问题的一个好方法,不是有人说“世上本无事,庸人自扰之”吗,想多了就是庸人自扰吧。
      今天的班会进行的还不错。胡志洪做主持。要好好锻炼大洪,普通话不够流利不是大洪的错,白话区嘛,平时连中央台都不看的,这里可是被有些人称为“文化沙漠”的地方。但大洪的信心一定要给他鼓舞起来,所以我支持大洪,一定要给他做主持,多一些锻炼。 从整场活动组织贯穿来看,大洪还真是做的很好。他在中间让同学们一起朗读了一段文字:
      崇拜,是人生的一种动力
      崇拜,是人生的指路明灯
      崇拜是鸟,它在黎明仍然黑暗之际
        感到了光明,唱出了歌
         
      有了崇拜,学习就有了方向
        有了崇拜,生活就不再迷茫
      有了崇拜,人生就有了追求

      后来还有一段总结投影出来:
      崇拜的标准:
        崇高的德行可与明月争辉,
        能使崇山低头,大江倒流;
        健康的心态犹如久旱甘霖,
        能使枯木逢春,寰宇生情;
        强大的力量可以改天换地,
        能使上帝俯首,山河听命。
      大洪也参加了演讲,他最崇拜的人是雷锋。这个题目已经让我感到意外了,毕竟现在雷锋提的少了。以前三月是“学雷锋月”,现在也没见提了,以前说“雷锋没户口,三月来四月走”,学雷锋成了一项应时景的活动。而大洪能崇拜雷锋,把雷锋精神分析的比较感人,的确令我感动。我给了他9.1分,仅次于我打出的最高分9.3。没能把雷锋学好,我觉得这是中国的一个“失败”和“悲哀”!
      这一次班会,即使只锻炼了大洪一个人,给他更多的信心和鼓舞,我也觉得心满意足了。
       因为时间关系,班会只安排了10位参赛同学,其中曾锦超、林梓健、王志超、黄晃标、彭艳芬五位同学都是平时很少上台讲话的。林梓健一上台就说了,今天很开心,因为这是本学期以来第一次登上讲台和大家说话。他们分别演说了自己最崇拜的人:李嘉诚、贝多芬、周恩来、牛顿和达尔文,讲述了许多这些伟人奋斗的故事和感人的精神。这也是班会的好处之一,给平时表达机会少的同学提供展现的舞台。看得出来,他们在悄悄发生变化,一直沉默寡言的王志超竟然也敢抬头微笑着面对大家了,而且声音还比较响亮!
      林志是班级活动的积极参与者,为了这次演讲活动,他读了两本人物传记:高尔基和周恩来。他的演讲就比较了这两位伟人,还是很有见地的。但他说:我最崇拜的人其实是海伦·凯勒和张海迪,只是没有找到他们的传记。我一直感觉林志是一个非常坚强的人,面对困难仍然可以面带微笑,很有男子汉顶天立地的气派,今天听他讲自己最崇拜的人是海伦·凯勒和张海迪,我对他又多了一份认识了。这也是班会活动的好处吧,可以让我们多一些了解学生。
      陈曦还真是一位参与意识很强的女孩,上次的《逼你成功》我还记忆如昨,今天她的一篇张爱玲读后感,内容丰富感人,一句“出名要趁早啊”,写尽才华横溢的女作家率真、可爱的性格,令人精神一震!这一位新同学获得了本次演讲比赛的一等奖。这也是班会活动的好处吧,给新同学一个融入集体的机会。
        本次演讲比赛的获奖名单如下:
         一等奖:杨恩云、陈曦
         二等奖:赖冠豪、黄晃标、胡志洪
         三等奖:曾锦超、林梓健、王志超、黄晃标、彭艳芬
      颁奖由化学蒋宗才老师颁发一等奖,物理丁美贵老师颁发二等奖,我颁发了三等奖。一份奖状,由班长填写。最后蒋老师、丁老师都说了几句话,蒋宗才老师逗笑的说:我感觉你们比我厉害……学生一阵欢笑。
      我总结了一下:希望大家今天大家的演讲中提到了伟大的革命家、政治家周恩来,文学家高尔基、张爱玲,科学家达尔文、牛顿,双耳失聪依然创造出美丽音乐的音乐家贝多芬,实业家、慈善家李嘉诚,还有伟大的雷锋,我希望大家能把这些伟人的精神放进心中,引领自己的人生向高远处进发。
          让老师看看课堂以外的学生,也让学生见识一下课堂以外的老师,让老师和学生多一些沟通和了解,这也是班会活动的好处吧。







      2005.15  星期二  阴
           今天无意中看到了大洪的一个本子,打开一看,我的眼角不禁湿润了。只见扉页上写道:

      前言:
      康老师,感谢您在百忙中抽时间给我出几道题!上个学期您给我出了一个月的题目后,我再也没有做了,……这个学期,我终于认识到,为了高考,数学是不能差的,尽管给您骂两句,如果骂懂的话,也是值得的!!!如果对高考有益的话,骂多我两句又何妨!!!
      此致
      胡志洪

        原来大洪的数学基础较为薄弱,为了提高成绩,他请数学康逢永老师每天给他出一些题目来做,想多一些训练。从这段文字中,我看得出两点:
        一、大洪上进心很强。上次班会《阅读生命》,我借了大洪的一个笔记本做记录,无意中看到大洪的学习计划,打算每周要抽两三个下午放学后留下来多学习一会,我已经感觉到大洪这学期的劲头。
       二、学生对老师有一种畏惧心里。大洪怕被老师骂(广东的“骂”就是批评的意思),要老师给出题估计也是想了一段时间才敢的。也许一是因为基础薄弱,二是因为上学期没有坚持吧。我立即跟康老师讲了这件事,康老师很高兴的说,让他来吧!
          基础薄弱学生的辅导问题,可以说摆在“中国教育”面前的大问题。许多学生因为初中基础薄弱,到了高中在没有好的辅导下很难完成学业。我每每看到那些同学考试分数低到惨不忍睹我都感到揪心的痛。可我能做什么呢?我们现在从周二到周五的下午放学后,安排半个小时做辅导,分别称为英语日、数学日、物理日、化学日,这是物理丁老师给取的名字。目前总共有50多人次参与,尤其是理化。班长跟我说物理的问题太多,四个辅导员不够,我说不够再增加,需要几个就增加几个!我多么希望我们的学生不要过早的出现两极分化啊,能帮到一个就是一个了。
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            2005.3.18 星期五  晴
            今天一早第五组值日不彻底被劳动委员大洪投诉。我检查了一下,原来是窗台没有擦干净,看得出来也擦了,但是估计抹布比较脏,所以还是一摸一手灰。是麦平钦和姚柱龙值日,我让小麦赶快去重做,他好像在怄气,不愿动,估计是大洪已经说了他,不服气,最后还是姚柱龙起来重新擦过。这个小麦,脾气还是有些欠缺的,学生也跟我说过,说他好像脾气很大,生气挺吓人的。下课后我把小麦叫到外面,跟他讲:你要好好锻炼一下自己的脾气。你工作能力还是不错的,以后出去如果说有什么闪失,什么问题的话,可能就会因为你的脾气问题。你把自己的这一肚子气给锻炼好了,我就不担心了,要具有海纳百川的心胸气概!作为班级主要领导,你应该团结好你的团队,千万不能和自己的干部闹别扭,那以后就麻烦大了。
               小麦这个人,工作很有热情,以前的一楼宿管员肖老师和现在的阎老师都跟我特别提起他,说他工作很负责。作为副班长,对于班级的建设作出了积极的贡献,这些都要肯定的,但脾气不好这可是大事。要给他多一些冶炼。
            我们实行绑定管理的,一个人的卫生工作没搞好,整个组就要承担责任,一个人宿舍值日不彻底,整个宿舍就要被惩罚,一个人仪表有问题,整个小组就要受牵连。这其实是培养团队精神。一个缺乏集体主义和团队精神的人是危险的。对于班级来说,冷不丁的给你弄出点什么事,就把班级荣誉给毁了。
               第一节英语课前,蔡晓仪走上讲台,提问前几次的英语格言让同学背诵,然后又带领大家朗读了今天的格言:: Everyone is his own worst enemy.并要求大家抄写下来。看得出这是一个快乐的短暂时光,在同学们轻松愉快的朗读中,英语老师走上了讲台……
            这个时间安排的刚刚好。本来我们的英语格言只是写在黑板边上,学生未必会读,后来我要求英语领读员每天带大家读几遍。我只说了一句,学生的安排比我想象的好。
            蔡晓仪是一位难得的管理型人才,工作主动,带领英语早读,她就像老师一样一边领读,一边巡查,对不能认真读的同学及时提醒,体现了高度的热情和责任心。能从大局出发,在班干部竞选中,主动担当纪律委员――这可是一个“得罪人”的工作。工作能力也是让人放心的,就像这个格言的安排,在她这里就成了一段快乐的时光。我虽然说过,“什么样的学生都有,什么样的学生都是我们的学生,什么样的学生我们都得好好教”,但我还是特别喜欢这样热情似火、工作有创意的学生。

            (3.19补)昨天晚上和小麦谈了很久。还是为了早上卫生的事。看似教室外面一堵墙,其实是心中的一堵墙。
            小麦说他有一个信条:只做一次,不做第二次。从初中以来就没有因为卫生不合格被惩罚过,因此心里很不舒服,不愿接受惩罚。我跟他分析,这个信条说明你很有责任心,不愿留下遗憾,希望尽善尽美。这一点令人佩服,堪称经典。但对于具体的事情来说,要看你做的到底合不合格,如果不合格只能重做。但这个合不合格不是由你说了算。我们都是凡人,不可能避免错误,只能象你说得那样,尽力做好,少一点错误或失误(不要把失误演化为错误)。我让他换位思考,假如你是劳动委员,看到某一个组卫生不合格,你怎样处理?他的话令我意外:
            小麦:我会很高兴,因为我看到了班级的问题。
            我问:接下来呢?假如护墙没擦干净?
            小麦:那我就把他擦干净。
            我说:第二天你又发现护墙没擦干净,黑板也没擦干净,地也没拖,满地垃圾,你怎么办?
            小麦:我会把这些都弄干净。
            我说:小麦,你就这样当领导吗?累死你都干不完工作啊!
            我让他看看墙上贴的我们校行政的分工,看看校长主要负责什么。他看了一下告诉我,主要负责全局工作,宏观调控。我说,如果按你的思路,那么副校长的教学工作没抓好,校长就要亲自抓教学,德育处的工作没搞好,校长就要亲自搞德育,总务处对于设备的管理没搞好,校长就要亲自到班里登记哪个班下课玩弄电脑?这样校长就什么都做,什么都做不好啊。
            我说:作为班级主要领导,你应该负责的是班级制度的制定和管理,应该团结好各位班干部,协调好班干部之间的关系,让班干部都能充分发挥作用。
            谈话中说道学会反思,学会总结经验,小麦说,这是我的第二个信条:总结经验。
            我说:你应该把这两者结合起来。尽量少犯错误,少留遗憾,又要不断总结经验和教训,这样才能不断提高自己。
            我问小麦是否还记得我的教育理想:培养知识结构健全,富有生活品味和高尚人格的人格的学生,他说记得。我针对他的情况分析了一下:就知识结构而言,你喜欢文科,而且文科知识对于你以后来说用处更大一些,你要好好发展自己的特长。(对于理科我不提什么要求,这是他的薄弱地方,是很难健全起来的),生活品味方面,你应该也还不错,喜欢写诗歌、散文,喜欢打球,乒乓球打的还不错啊(前天袁嘉伟安排我和班里的七八位乒乓爱好者打了一场球赛,结果他们的球技还差许多,基本都不是我的对手,只有体育委员袁嘉伟赢了我一局),对于高尚的人格方面,你现在主要就是坏脾气,好像是属机关枪或者火药包,一点就着,常常让人误解。你平时不能温和一点吗,多帮帮别人,让别人因为你的存在而感动幸福。这时小麦说:这是我的第三个信条:助人为乐。
            我说:就是啊,还记得我上次说的“多一个朋友多一条路,少一个敌人少一堵墙”吗?今天大洪检查你们组卫生不合格,让你们重做一天,你却带头抗议,你这样做能搞好了大洪的关系吗?不是要失去一个朋友吗?一个班60人,你有59个朋友,现在你愿意失去一个,只有58个朋友吗?(小麦沉默不语)你当然不愿意失去啊。作为副班长,你要清楚你今天不是一个单纯的擦护墙的值日生。你要为班级的整体发展着想,怎么能只想到自己呢?
            谈话基本结束时,我把小麦借给我的《谁动了你的奶酪》还给他,还说起了我正在读的两本书。
            临走时小麦说:老师,给你说句心里话,这个学期开学以来,我就感觉自己的工作没有那么多热情了,星期天回来我想把我的日记拿给你看好吗,看完以后你再骂我吧。
            我说:骂什么,都是成长过程中的一些必然经历。感觉工作热情减退,是不是到了烦躁期?我感觉这个高中三年里面,高一上学期大家都很积极,一切都是新鲜的嘛,高一下学期和高二上学期可能会产生一些浮躁情绪,到了高二下学期直到高三,心情又会回归平静。就像跑步一样,刚跑了一段会肚子痛,到了极点,然后坚持下去就好了。你要坚持住啊。你的工作当然和上学期差不多,还是负责宿舍和纪律,可能觉得不刺激了,没有了新的挑战。但我有一个想法,事业就像煲汤一样,都是要用时间好好熬的。经常换工作也不一定是好事,日本这个国家,就提倡“终身员工”。如果经常跳槽,可能工作收入会多一点,但事业的基础可能就会损失很多了。小麦表示同意。
            谈话到此,应该算是比较圆满了,我还为我们的谈话感到满意:我故意在最后没有交待小麦明天一早带头值日。这句话可是到了嘴边又吞回去的。我要给他一个自省的机会,让他自己想通,理顺。
            但教育真的是一个漫长而又艰辛的旅程,不是一两次谈话就能解决问题的。今天早晨我特地来看结果,一看下面的卫生区还没有人打扫,我就知道这个第五组没有接受劳动委员的惩罚,没有值日,进班一看果然如此。我责令第五组立刻行动,因为时间不多了。其中几个同学不情愿的样子看得我心里来气。
            劳动结束我立刻训话:请问今天为什么值日这么晚呢?请班长章瑞梅回答。
            章瑞梅:因为值日生来的晚。
            我明知故问:应该哪一组值日?
            班长说第五组。
            我说:第五组同学继续再值日一天,直到下周一!因为周日本来中就是第六组的工作。我们实行绑定管理,哪一组值日不彻底就要惩罚值日一天。一件小事都做不好,我还敢让你做什么大事?第五组全体同学好好反省,尤其是麦平钦,作为副班长带头怄气,你们就怄气吧,思想不通的话,以后的值日就都交给你们了。我今天把全部责任都推给麦平钦,没的商量。我很失望!我本来希望今天一来看到的是第五组已经把卫生搞得很彻底了,结果却是这样,我很失望!不要以为这只是一个护墙的问题,一个护墙折射了许多思想问题。现在思想界有一种说法:细节决定成败。想一想,有的火箭发射失事的原因就是一个小铁屑阻碍了电路,一个肉眼几乎看不到的小铁屑啊。为什么飞机每一次起飞前都要接受严格的检查,因为一颗螺丝钉的松动都可能造成几百个生命的丧失啊。细节决定成败,你们好好想一想吧!小事做不好的,大事一定做不好!因为大事也是由小事组成的啊。
            今天的训话很严厉,一大早过来饭都没吃就给惹一肚子。我甚至说了一句现在后悔的话:如果谁觉得119班不适合你,高一还有23个班供你选择。这是我第一次在班里说这种话,第一次就让我很后悔啊。这种话是很不负责任的,我的学生,我教育不好了就给别人,这算什么呢?虽是一时气话,也要向学生道歉,以后必要杜绝。
            还有一句严厉的话:小麦如果思想上想不通的话,停职反省也可以。这一句我是狠狠压在肚子里,最后还是拿出来了的。我说如果我的话给谁带来了折磨的话,那就好好享受这一次的折磨吧。不知小麦能否承受的了,也算给他一次严厉的教育吧。
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              2005.3.17  星期四  阴

                   现在我们高一取消了月考,变为单元测试。这样做的好处好像一是有利于学科教学的系统性,不必为了考试调整进度,加快或减慢步伐。二是可以减轻学生心理压力,不必象称小猪一样总是战战兢兢。但还是有一点问题。因为考试时间变长了,今天考物理,隔天考化学,下周又考语文什么的,就是语数外理化五科的考试,时间恐怕要拖延两周以上,会不会导致学生一直紧张?会不会造成考哪科集中复习哪科的问题,干扰正常的教学?再者,由于考试没有那么严格,一个班60人坐在一起,成绩的真实性如何?并且每考一科,班主任就要分析一科,就要找一些同学谈话,也会占用较多的时间。还在实践中,继续摸索。
                 本次物理考试,我们班从成绩上是不错,平均分和进步分都是年级第一名,比基础分进步了19分,达到了历史性的高度。但我还是心存隐忧。以前物理每次考试都是负分,排名也在12名左右,这一次的突飞猛进好像有点突然,令我不敢接受。平均分较高,但也没有及格,80分以上没有一人,虽然老师说试卷出难了,但还是暴露了学生基础不扎实的问题,缺乏拔尖人的问题。且喜且忧。令人高兴的是,几位基础薄弱的同学这一次有了较大进步,象黄建达,进步了989名,他的英语也是进步最大的,也进步了899名。我向他说这些时,他也说这学期更知道努力,因为考好了妈妈会带他去旅游。许愫雅也986名,自从因为手机被抓导致班级丢掉红旗以后,她好像话少了一些,稳重了一些,当然还是非常积极上进的。黄晃标从年级1000名上升到20名,一跃而为班级第一,这个科研部长对物理还真是兴趣大增,我跟聊天时,他说因为他把学习册的题目全都做完了,所以才考的好。功夫不负有心人啊。陈聪从296名升到166名,我很高兴。陈聪的文科很好,诗歌、散文、绘画、音乐都不错,但上学期的数理化一直不理想,进班第一名的,期末考到18名,怎么能不令人担心!物理居然要到补考的程度啊,现在终于有所前进了。还有许多同学,尤其是原来物理不理想的女同学,象李晓慧、卢锡玲、王妙春、黄素兰、叶翠珠、尹雪莹等这一次都有较大进步。
                英语考的很不理想,居然考到20名,负了14分多,出乎我的意料。但看到黄建达、黄素兰进步很大,尹雪莹也赶了上来,心理又有了一些安慰。陈聪第一,杨恩云第二,何东第三,丢了期末的王位。新同学陈曦考到第九,还是不错的。
                前天晚上,我看到物理的卷面分数太低,心理很不舒服,昨天看到物理居然考了第一,又高兴起来,今天看到英语很差,又悲伤了。唉,我们的快乐和悲伤都被学生控制了。
               
              17日的忘了贴,补在18日的后面啦。
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                上午第三节下课,小麦来到我的办公室,我先让他看了我刚写的的日记,然后和他谈了许多话,感觉小麦是能够接受批评的,这一点让我很开心,一个大男孩逐渐走向成熟了。
                小麦给了我一个惊喜:带了一首诗给我
                     树的烦恼
                一只小鸟
                给一棵树讲了许多飞翔的故事
                树听着听着流泪了

                树也是一只鸟
                树有许多翅膀
                树不能飞翔

                树的烦恼
                是夜晚老做飞翔的梦

                我盛赞了这首诗,小麦的诗越来越有感觉了。他说是给我一早上骂出来的,真是“诗必穷而后工”啊。我欣慰,我快乐,今天一早的生气烟消云散了。
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                  刚刚读完了小麦的日记,
                  感动,
                  对一个中学生深刻自省的感动,
                  想哭,也想笑,
                  为那份顽强战胜自我的毅力,
                  为那份我未能察觉的孤独和痛苦,
                  为那份写诗的才情
                  以及诗中的苦闷、徘徊和阳光。
                       2005.3.19  11:40
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                    2005.3.21  星期一  晴  
                    今天的班会课我给学生朗读了路遥的《在困难的日子里》前三章。从李镇西老师的日记中看到了它的教育价值,正好配合读书月的主题,所以我决定把这部作品介绍给学生。我大声的朗读,期间穿插少许点评。学生很喜欢这部小说,下课后还有几位同学争先恐后的走上讲台继续阅读,晚上的每日新闻时间也被拿来了,我到班时,只见袁嘉伟正给同学们朗读……
                    我喜欢朗诵,上学时也经常登台演出,朗诵诗歌、电影对白、演讲等,这是我的一大爱好。但这样一整节课大声的朗读,居然弄得我“大脑缺氧”,嗓子痒痒的,下午乒乓球训练一点感觉也没有了,连连失误,^_^。
                    晚上上交了班干部培养计划,但我总觉得这个计划不像计划,只是一些关于班干部工作的一些想法。
                    119班班干部培养计划
                    一、班干部的选择与任用
                    1、      选择面广一点:要让多数同学、尽可能每一位都有锻炼的机会。做班干部也是我们的一种教育途径和教育资源,应该尽量均匀的分配给每一个学生。所以班干部的设置可以多一些,有的班级甚至能给每一位同学安排一项工作,令人佩服,我班现在的班干部,不算小组长已经多达20位,占全班人数四分之一。班干部的轮换可以勤一点。我班的寝室长是每月一轮,其他班干部一般半学期到一学期轮换一次。三年之内可以让每一位同学担任一学期左右的主要班干部。
                    2、      让班干部各尽其才:根据学生特点给出相应的职务,让班干部的角色适合他的性格特点。让体育特棒同学的当体育委员是大多数班主任的常见做法。当然为了学生人格的均衡发展,让体育委员再来当一当需要特别心细的生活委员也是可以的。让班干部适时换换工作,体验各种工作的特点,对于班干部的能力和思想意识会有帮助。
                    二、班干部的思想教育:
                    1、      服务意识:要加强班干部的服务意识,让班干部树立努力为班级发展服务,为班级文化建设服务,为班级各位同学服务,为教师教学服务的意识。
                    2、      示范意识:让班干部发挥带头作用,在学习、纪律、内务、品格等方面发挥模范作用,感染作用。
                    3、      锻炼意识:让班干部清楚的知道当班干部是对自己的锻炼,要在班干部的岗位上培养观察能力、组织能力、表达能力、分工协调能力与合作能力。提高自己的思想修养,要更宽容、豁达,更有理解力、同情心和全局意识,要更加吃苦耐劳,勤学好问,要把自己当成国家的未来干部来培养。
                    4、      责权意识:让班干部明确自己身上的责任和权利是一体的,有什么样的权利就要负什么样的责任。建立班干部考核制度,由班干部以外的学生代表负责考核,从而加强班干部的工作主动性、创造性和目标意识。
                    三、班干部的分工与问责制
                    1、      分工:各负其责,保证事事有人做。例如
                         119班班干部工作权利与职责
                    总则:精诚团结、为同学服务、创造性的开展班级工作,打造优秀的班级文化,建设品牌班级!
                    一、班长:
                    1.      班级文化建设总负责人
                    2.      学习风气、纪律、班级活动的总负责人。
                    3.      班干部工作的总协调人
                    二、副班长:
                    1.      协助班长工作
                    2.      分工:
                    一人负责学习管理:各科代表工作情况督促、检查,各项学习任务的检查、督促,班级学习风气的鼓舞。
                    一人负责纪律和内务:和纪律委员一起负责班级纪律管理,打造坚强纪律后盾,处罚违纪学生。和生活委员一起,负责宿舍工作。
                    三、纪律委员:
                    1.      负责平时纪律的记录与通报,班级日志的记录
                    2.      负责自习课纪律,保证安静、高效。特别是晚修的纪律,要求课前入静要快,课中保持安静。
                    3.      负责对违纪学生的处罚
                    四、生活委员:
                    负责宿舍的检查督促,保证宿舍的内务情况良好。
                    五、劳动委员:
                    安排班级卫生工作,检查督促平时卫生。在全校性大清洁中,任总指挥。
                    六、电教委员:
                    负责电教设备的维护,为老师教学搞好服务。
                    七、学习委员:
                    4.      加强科代表工作的检查和督促
                    5.      负责班级各项学习活动的正常开展
                    6.      经常性的检查各科学习状况
                    八、体育委员:
                    7.      做好日常体育工作,体育课、升旗、做操、集会等的整队工作
                    8.      创造性开展体育工作,与班委会协调,安排班级课余体育活动
                    九、文艺委员:
                    9.      在校级文艺工作中负责策划班级的参赛活动
                    10.      负责每周的音乐欣赏工作
                    11.      创造性开展班级文艺工作,每学期至少组织一次文艺班会。
                    十、环保博士:负责班级环保事业,监督、制止随地吐口香糖、吐痰,丢废旧电池,浪费水电等不环保行为。
                    十一、园丁:负责班级花草养护,班级内外环境美化设计
                    十二、财物保护员:负责班级锁门、关窗和财物保护工作。
                    十三、科代表:
                    1.      负责布置、收集作业,及时通报不交、迟交作业名单,公布抄袭名单
                    2.      协助老师做好教学工作,搞好早读、晚修的学习安排
                    3.      及时、经常与老师联系,汇报班级学习情况,传达老师意愿。  
                    十四、学习组长:
                    1.      督促学习,搞好与其他小组的竞赛活动
                    2.      负责作业的收集与通报
                    3.      及时向科代表、学习委员、课任老师或班主任反映组员学习情况,以便于班干部和老师及时开展工作,让落后的同学赶上来。
                    十五、劳动组长:组织本组值日
                    十六、新闻部长:负责每日新闻工作
                    十七、科研部长:负责班级研究性学习工作
                    团委会:
                    书记、组织委员、宣传委员,协调负责班级团务工作,班级文化宣传,与班委会协作开展好班级活动。平时维护前后黑板的学习内容。
                    2、      问责制:班干部做事不力,要接受惩罚,例如:
                                     119班班干部、负责人问责制度
                    凡是因为班干部、负责人工作不到位导致失误的,
                    一律扣班干部、负责人德育分,惩罚值日,并要求写出检查。
                         
                    有作业不交的,问责科代表和小组长
                    有教室值日不彻底的,问责值日组长和劳动委员
                    有班会组织不力的,问责班长和文艺委员
                    有班级纪律事故的,问责分管副班长和纪律委员
                    有宿舍问题的,问责分管副班长、生活委员、寝室长、值日生
                    有学习活动组织不力的,问责分管副班长和学习委员
                    有班级文化建设不力的,问责班长和团支书
                    四、开展班级活动,锻炼班干部:
                    有计划的多开展班级活动,给班干部创造施展才华的空间。我班的每日一题、每日格言、每日新闻、每日英谚、每日辅导、每周一文、每周班会等常规活动,班级文集《山海之间》的编选活动,经常性的体育锻炼活动,音乐欣赏活动以及日常班务等都给班干部带来了宽广的锻炼空间。在这些活动中,锻炼了新闻发言人、主持人、编辑人、朗诵人、演讲人、辅导员、科代表等等,班长锻炼了统筹管理的能力,园丁锻炼了养花弄草的能力,环保博士提高了环境保护意识,科研部长获得了研究性学习成果一等奖。

                    五、班干部的激励与批评
                    1、激励:各项评优班干部是优先被选举人
                    2、批评:对于班干部的错误要严重处理,工作失误的接受问责制处理,明知故犯违反校规的撤销职务。
                    六、班干部的考核
                    每月组织一次班干部考核,定性与定量相结合。目的是督促班干部积极、主动、创造性的开展工作,同时培养责任感。由班干部以外的同学代表负责,结果向班主任和同学公布。
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                      值得我学习,写出了很多班级管理的精华,其实班级管理就是琐碎事情的注意,我身有同感!多多支持,多多努力!
                      班主任之友感谢您的参与
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                        2005.3.27 星期日   晴    当班级发展再次遇到挑战
                        赖旭辉中午在被窝里玩手机,被宿管老师抓到,扣五分,宣告三月份流动红旗又远离119班而去。上个月因为许愫雅手机被抓,导致即将到班的红旗飘然而去,如今痛尤在心,又添新伤。部分学生的集体荣誉感还是不够啊。
                        手机问题折射的就是班级的精神,集体精神,向上精神,119班两个月连续出现手机事件,说明班级的集体主义精神还是不够啊。因为个人私利而危害集体的事件我专门强调过,狠批过,但看来有的学生是难以打动和转化的。我直接告诉学生,每年都有个别学生是我的教育失败者,所以我一直努力减少这种失败。这一届学生能否创造一个没有我的教育失败者的记录,看来现在还不能下结论,还得交给时间去验证。我多么希望这种失败者在119班不要再出现啊――“119班没有哪个学生自我放弃的”,这是我一直引以为豪的事啊。
                           单元检测,进步分排名语文十八,数学二十二,英语二十,物理第一,化学第六,三科排名二十一,五科排名十一。上学期期末我们可是三科、六科、八科第一、五科第二啊。
                        就像学生说的:“这是我们119班的耻辱”。
                        真的是耻辱啊,内务、学习两方面都那么差,怎么不叫人感觉耻辱,搞的我在办公室里坐着都浑身不自在。我的心里承受能力应该算是很好的了,但当班级发展再次面临严重挑战的时候,我还是坐力不安,连天天坚持的日记也不愿动笔,今天再次提笔,已成周记了。
                        学生也坐不住了。班干部发起一个会,取名“重振119昔日辉煌”,副班长麦平钦写下几段话,问的同学们面有愧色:
                        •我们的119以前的成绩,是如何问鼎辉煌,尤其是在期末考试中,我们全体119的同学团结、 奋进取得三、六、八科第一,五科第二的骄人成绩,现在如何呢?

                        •我们的119以前的纪律是如何安静,曾经受到多少领导的表扬,我们全体119的同学安静,守纪。在全校中是如何自豪地告诉别的同学我是119班的,现在又如何呢?

                        •我们的119以前的宿舍是每天,每周,每月都被作为模范宿舍来看待,得到宿管的充分肯定,我们全体119的同学是多么的自豪的,做到二个月零扣分的辉煌成绩,现在又是如何呢?

                        •我们的119以前红旗是信手拈来的,不用辛苦,我们全体119的同学保质,保量,完成了班主任提出的“保三争四拼五”的宏伟目标,现在又是如何呢?•
                        •这些都是我们全体119同学拼搏得到的荣誉啊!

                        •我们这个学期开始已经丢了二面红旗,所以这是多么可惜,尤其是三月份宿舍接二连三出问题,一个月扣了10分这简直是我们的耻辱,我们没有了自豪的神情,有的只有垂头丧气,我们119班的同学,我们要重振昔日119的辉煌啊!

                           班长上台讲话,几乎是怀着悲愤的心情,她说:“同学们,我只说一句话:我相信119能够做好!”章瑞梅走回座位的时候,我感觉许多同学心情沉重。黄晃标、蔡晓仪等同学也走上讲台讲话。当小麦让大家自由发言时,竟然没有一位同学站起来。其实119班平时上课发言是很积极的,现在我能理解,事已至此,还说什么呢?
                        我走上讲台,开始了我的讲话。我首先向同学们公布了这次考试的成绩。我从来不会在班里隐瞒每个人的成绩,其实也根本隐瞒不了,因为讲台里就有电脑,学生一清二楚。一些教育家认为不应该向学生公布成绩,怕这样会导致学生心里压力。其实压力和动力有时候就是同一个东西,也要看你怎样引导了。反正我一直都是公布成绩,从头到尾,一个不漏。接着和上学期期末成绩作进步情况对比分析,前二十名的对比分析,和隔壁120班的对比分析等。
                        我要求学生处理好几个关系:
                        1、勤学与好问的关系:有些同学怕问老师问题,所以鼓励他们不要怕,要勇于钻研,善于发问。
                        2、玩与学的关系:有些同学贪玩,体育委员组织了足球队,他们几乎天天下午踢球,搞得几位同学受伤,不得不请假回家,耽误许多学习时间。有的同学是篮球的痴迷者,没下课就准备好去抢场地,不值日也要打篮球。上课再睡觉,这样能不落伍吗?
                        3、听课与自学的关系:我巡查时常会发现个别同学心不在焉,做一些与学习无关的事。自习时效率不高,两眼发呆的有,看课外书的有,漫无目的的还有。我告诉学生,下次巡查如果再发现不在学习状态上的,一律惩罚值日作为警告。
                        4、文科与理科、优科与弱科的关系:平行班内部差距大,两极分化严重。许多同学科目不均,普遍偏科。一入学就是这样,很难调整,只有鼓励学生坚持到底,保持优科,突破弱科,力争全面发展。鼓励学生在弱科上多一些投入,多一些人员参加辅导。
                        5、内务、纪律工作与学习时间的问题:我提出减少管理成本,提高工作效率,把更多的时间放到学习上来。
                        6、进步与退步的关系:让同学们正确对待进步与退步,在进步中要保持努力学习的习惯,总结进步的经验,在退步中要看到问题的希望,给自己鼓掌。
                        7、信心与压力的关系:我说,一次考试可以失败,但信心决不可丢。谁丢掉了信心,谁就真的失败了。我们这一次没有考好,但我们的优良学风还在,我相信119班,我一点都没有失望!
                        8、理想与奋斗的关系:有的学生是只有理想而没有奋斗的,看看自己的北大、清华、人大、复旦、中山的大学梦,你为理想奋斗了吗?你每天是怎样度过的,你的理想是否已经成了一句空话?可以说,有的人是心比天高,是语言的巨人,行动的矮子。
                           我投影了几句话:
                        时间分配给每个人都是均匀的,考的不好,只能怪自己努力不够。彻底去除纪律松散、懒惰、害羞、缺乏理想和目标、注意力不集中等不足之处!不要等到高考落榜的时候再来后悔当初!
                        赶快追赶,现在还来得及!
                           然后我送给学生两句话:第一句是“知耻而后勇”,第二句是“临渊羡鱼,不如退而结网”。
                        我让学生养成每日自省的习惯,每天问问自己:今天我有浪费时间吗?今天我的学习够认真、够努力吗?今天的问题我解决了吗?
                        提出今后的目标:争取四月份及以后两个月六项评比不扣分,争取期中考试三科、五科、六科、八科都取得第一名。
                          在鼓管理方面,我决定做一些改革:1.四月份以后取消流动寝室长制度,由常任寝室长全面负责
                        2.加重值日生责任。值日生必须走在最后,做完卫生请生活委员检查合格后方可离开。没有走在最后,或没有请生活委员检查的,一律惩罚值日生重做一天。因为值日不彻底被警告的,惩罚值日生值日三天,被扣一分的,重做一周。绑定惩罚照常。尤其是周六离校和周日返校的值日生,要特别当心。
                        3.手机一经发现,该寝室值日五周。
                        4.因为头发、指甲、校卡、迟到、早退、教室卫生、不遵守留宿规定等被扣分者,一律值日一周
                        这几个改革主要为了减轻管理成本,提高个人责任。培养值日生的责任感,也让更多的同学尽快回到教室学习。关于手机的处理明显加重了许多,痛苦啊,每个月扣一部手机,你有多少信心足够折磨!5.早上6:45到班,晚上6:40到班,把失去的时间补回来,提前进入学习状态,提前进入期中考试的备考。6.常规学习检查中,发现不认真完成作业的,练习严重缺少的,限定时间完成,并惩罚值日。7.班主任抽查中,练习不足者,一律通报家长,请家长协助督促。8.检查发现上课看课外书等明显不听课、不学习违纪现象,惩罚值日一周。要求学生珍惜每秒时间,努力提高成绩。一日之计在于晨,早晨规定6:00准时起床,纪律委员蔡晓仪提出两个6:40到班,我说早上6:45就可以了。今天我把她的提议写下来,作为一个班级制度。在学习自主性还不够的情况下,检查还是很有必要的。我也要多一些抽查,也是对学生学习状况的多一些了解。记得上学期第一次月考,我们119班比这一次考的还差,五科第15名,这次是第11名。我当时就告诉自己,要稳住阵脚,不要慌乱,好的做法要坚持。这一次,班级发展再次面临严峻挑战,我还是告诉自己,稳住阵脚:“美的熏陶、情的眷顾、理的指引”为原则的文化治班的方针不变,以班级活动促进学生全面发展的特色不变,强力打造班级文化的策略不变,学生自主管理为主的管理方式不变。坚持从严治班,加强值日生责任,培养公民责任感;加强绑定管理,培养团队意识与合作能力,加强学习检查,培养学习主动性。加强在管理方面的探索,力争有所突破。我相信,只要我们的团队齐心协力,没有克服不了的难关。以后的发展,我拭目以待。
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                        呵呵,我看了郑老师的处罚措施怎么也有点“心惊肉跳”的感觉?
                        来了就是朋友!多交流就是好朋友!!
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