[TABLE=transparent,0,0,100%,left,transparent,0,none][TR][TD][TABLE=transparent,0,0,100%,left,transparent,0,none][TR][TD][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][B][FACE=Times New Roman][COLOR=black][SIZE=12pt]第二期“相约光明”班主任沙龙发言稿[/SIZE][/COLOR][/FACE][/B][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt][/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]走进《第56[/SIZE][/COLOR][/FACE]号教室的奇迹》[/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]------1[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]月5[/SIZE][/COLOR][/FACE]日读书沙龙研讨问题 [/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt] 1.[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]第56[/SIZE][/COLOR][/FACE]号教室之所以与众不同,是因为在这个教室里没有害怕,信任是这个教室里每个孩子都有的基本素质。结合“56号教室里没有恐惧”谈谈你对教室的解读?教室文化是德育的载体,对学生的影响潜移默化,读完本书后,你想不想也拥有一间自己的教室,你想打造一个什么样的教室? [/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=red][SIZE=12pt] “大多数的教室都被一种东西控制着,那就是‘害怕’。”当我读《第56[/SIZE][/COLOR][/FACE]号教室的奇迹》读到这句话时,我心中一颤:真的就是这样!“老师们害怕:怕丢脸,怕不受爱戴,怕说话没人听,怕场面失控。”对我而言,潜在内心深处的,连自己都没有意识到的也许还有:怕考试落后于其他班,怕学校领导突然站在班级门口检查卫生、纪律;怕家长动不动就投诉……连老师都没有克服“害怕”,自然就将“害怕”影响到学生身上。之前,对我而言,“教室”就是一间教室,一个地点,或者说一个场所,这就是我的“教室”的现状。[/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=red][SIZE=12pt] 我由衷地感叹雷夫,我就得他的“第六阶段”的教室简直就是一个神话,而他就是这个神话的缔造者。这样“以信任取代恐惧”的教室是一种美好的理想,我也希望打造一间这样的教室,但怎样去操作呢?我的头脑一片空白。也许到最后我也无法成功,但愿意去尝试,去努力。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=red][SIZE=12pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt] 2 . “[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]我认为,我们可以做得更好”[/SIZE][/COLOR][/FACE],雷夫正是在这种信念之下,以相互信任为基础,把孩子引入了更高的人生境界中去。雷夫班级管理的“六阶段”即“学生道德发展六阶段”是这本书中的精华部分,你是如何理解“六阶段“的?你认为你的班级管理处在什么阶段? [/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=normal][FACE=Arial][COLOR=red] 雷夫的班级学生道德发展“六阶段”,第一阶段“我不想惹麻烦”是以恐惧为基础。第二阶段“我想要奖赏”是借助工具。第三阶段“我想取悦某人” 最重要的是教师成为学生的爱戴对象,成为楷模。第四阶段“我要遵守规则” 最重要的是公平、公正、民主的集体生活。第五阶段“我能体贴别人” 就需要大量的文学形象深刻地内化。要达到第六阶段“我有自己的行为准则并奉行不悖”太难了,“这就是最美好的境界了”。[/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=red][SIZE=12pt] 前段时间,有一位老师在我班试教,课前答应学生们只要表现好就有奖励。课上完后,这位老师告诉学生们:你们表现得都很棒,所以每人都有奖品——一颗棒棒糖。结果棒棒糖不够,有近一个组的学生没有分到棒棒糖,他们很生气,觉得老师欺骗了他们。虽然我说奖给他们其他奖品,可是他们仍说:只想要棒棒糖。孩子们有一部分已经达到了第三或者第四阶段,但仍有一部分孩子只达到第二阶段。在棒棒糖的诱惑面前,有一部分本已达到第三或第四阶段的学生,又后退到第二阶段了。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/P][P][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=red][SIZE=12pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt] 3.[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]雷夫的班级管理散发出“[/SIZE][/COLOR][/FACE]自由、民主、开放、和谐”的音符,就是这些音符让读者对“第56号教室的奇迹”充满感慨和向往,这本书会对您班级的管理带来怎样的冲击?[/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][COLOR=red][SIZE=12pt] 雷夫老师遵行的“学生道德发展六阶段准则”,让我看到了他的“坚守”[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=Arial][COLOR=red][SIZE=12pt]精神。我们一直对中国的教育体制不满,常常抱怨学生不听话,家长不配合,领导不理解,社会只关心分数,成天怨声载道。其实雷夫老师也对自己国家的教育制度不满,他也看到了身边有很多不合理的教育现象,但是他没有抱怨,他的心中似乎有一盏明灯,他坚守自己的信念,以自己的努力打破传统,引导孩子去追求自己前进目标,而非舍本逐末地一味追求分数。也许在中国,我目前还不能真正像雷夫那样没有“害怕”,但是他那种“不为名利所动,只为教育献身”的精神确是值得我学习的。 “教师不是想办法控制学生,而是想办法让学生控制自己。”这是雷夫的教育教学给我最大的启迪。在今后的工作中,我将努力做到没有“害怕”,自己先达到第六阶段:我有自己的行为准则并奉行不悖。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=18pt][ALIGN=left][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt] 4.[/SIZE][/COLOR][/FACE][FACE=Arial][COLOR=black][SIZE=12pt]雷夫在对学生的引领中也遇到学校、家庭、社会带来的压力,甚至阻力,他冲破体制,始终如一的坚持创造适合孩子成长的环境。你对书中的观点有哪些不同看法,当你遇到管理的瓶颈时,你打算如何克服?[/SIZE][/COLOR][/FACE][/ALIGN][/LINE-HEIGHT][/P][/TD][/TR][/TABLE][/TD][/TR][/TABLE][P][FACE=宋体][SIZE=12pt] [/SIZE][/FACE][COLOR=red] [/COLOR]1[FACE=宋体][COLOR=red][SIZE=12pt].点亮心中的明灯,坚守心中的信念。我相信,不管有怎样的压力、阻力,只要有自己的理想,愿意坚守信念,义无反顾地做下去,不成功便成仁。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P][P][FACE=宋体][COLOR=red][SIZE=12pt] [/SIZE][/COLOR][/FACE]2[FACE=宋体][COLOR=red][SIZE=12pt].多学习,积累班级管理的方法。雷夫老师的“培养终身阅读的孩子”、“经济学的天空”、“写作”……这些好的方法都可以给我们带来很大的帮助。[/SIZE][/COLOR][/FACE][/P] |