[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]教师的四种应试观[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px] 王晓春[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]班级诊疗既然躲不开学习成绩和应试问题,我们就有必要研究一下教师的不同应试观,以便有区别有针对性地给予帮助。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]据我看,教师的应试观,大致可以分为四种。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]第一种,坚定的应试教育[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]这种人认定升学率是根本,学生有好分数才有好前途,教师教出高考状元才是真本事,其他都是瞎掰。他们有的公然反对素质教育的理念,但多数比较讲策略,公开场合并不正面批评素质教育,有时还跟着说几句,但显然心口不一。这种人还可以细分为两类,有一类是为了追求自己的业绩完全不顾学生死活的,拿学生当工具,这属于师德问题。更多的则是认识问题,他们认定了师生改变自身命运只有这一条路。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]我的印象,这第一种老师是少数。这种教师一般不会申请班级诊疗,他们对各种专家都嗤之以鼻。万一申请了,也是只求你给他一些马上能把学生成绩搞上去的招数,其他都不感兴趣。遇到这种老师,千万不要急于转变其观念,最好帮他出点主意,若能见效,取得其好感,下一步才可试着转变其观念和某些做法,但期望值不要太高。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]第二种,动摇的应试教育[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]这种老师比较困惑。他们真心承认素质教育有道理,应试教育确有摧残学生的问题,许多人从自己孩子上学的经历中对此有切身体会。但是他们不得不面对现实,应试成绩是业绩评估的硬指标,家长们也往往只认能抓成绩的老师,于是他们不得给孩子加压,一边又于心不忍。这类老师会热心地搞一些素质教育的课内课外“活动”,以安慰自己:我不是应试主义者。问题的关键在于他们没有办法使这些活动与应试有机融合,结果就是两张皮。但这不是虚伪,而是他没有打通二者的能力。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]我感觉,这种老师可能是多数甚至大多数。这种老师如果申请班级诊疗,应该欢迎。不过要注意,也不要对他们大谈正确的理念,这些他们都知道,可能比你还会说。要把重点放在“着眼提高学生整体素质的应试”上。帮他们搞“灵巧的应试”,“科技含量更高的应试”,“有温度的应试”,“减法应试”,“有探究色彩的应试”。总之,要帮助他们找到一些可操作的方法,把应试与素质教育打通,融合,避免两张皮。这是班级诊疗的难点,也是最有希望的增长点。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]以上两种应试观,都是“以学习成绩为本”的。下面两种则不同,其出发点不是学习成绩,而是学生整体素质的提高。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]第三种,书生气的素质教育[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]这种老师差不多都是青年人,接受了一些新思想,满嘴新词,理想化,热情高涨。若受过学院派的师范教育,就更是自我感觉良好了。但他们走上讲台,立刻就会发现满不是那么回事,碰很多钉子,收获一大堆挫败感。然后他们就开始分化,多数人变现实了,承认自己原来的想法不切实际,向老教师学习,逐渐变成了上面说的第二种人。还有一些人拒绝妥协,坚持自认为正确的理念,悲壮地与现实作斗争,或头破血流,或转行走人。这些青年人的的问题并不在于理论错误,而在于理论脱离实际,他们没有能力把理论与实践打通。教他们的师范院校教授们,多数人也没这个本事。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]这些书生很可爱。如果他们申请诊疗,我们一定要支持他们的正确理念,保护他们可贵的热情,教他们一些具体的办法,帮他们学会因地制宜地、圆融地、有妥协地、有技巧地、有梯度地、有长远打算地、甚至韬光养晦地实现自己正确的教育理想。这其中有的人,就可能是未来真正优秀的教师,教育潮流的引领者。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]第四种,本色素质教育[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]这种人很少。这是一些真懂素质教育的人。他们明白应试能力培养是素质教育的一部分,他们也善于尽量减少应试教育的负面影响。他们有本事提高成绩,却不把分数看得那么重。他们既努力提高学生成绩,又帮助学生全面发展;促使学生社会化,又注意培养学生良好个性;支持学生实现自我,又鼓励他们奉献国家。这些老师视野更开阔,目标更远大,真正是以人为本,而不是以分为本。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]希望这种教师多起来。教育诊疗力争催生更多的这种老师。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px] [/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]2018,5,15[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]
[FACE=Tahoma, "][COLOR=rgb(0, 0, 255)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px] [/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE]