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    [P][P][ALIGN=center][B][FACE=宋体][SIZE=16pt]奇葩本是一朵花(2014-3-20[/FACE][/SIZE])[/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=left][B][FACE=华文新魏][COLOR=black][SIZE=14pt]问题:如果你的工作得不到领导的认可,你会怎么处理?[/FACE][/COLOR][/SIZE][/B][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]     教育是一份充满艺术性和创造性的事业,倘若教师的工作得不到领导的认可,这将是一场灾难。领导不认可我们的工作,无非是我们的工作与大家不合群,或是一枝独秀,标新立异,或是方法不对,拖人后腿。不管哪种情况,我们都成了他人眼中的奇葩。但是我想说奇葩本是一朵美丽的花,想让它开遍在百花园之中,除了独特的创造性,还需要一些接近地气的融合性。教师的工作也是如此,过于与众不同会给他人带来难以控制的感觉;唯唯诺诺,过于平庸又会让人难以满意。做好我们该做的常规工作,同时带上一份创造性的思维,相信没有领导会不喜欢这样的老师。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]     我曾经就有过一次这样的经历。教书第二年时,学校每周要求大清洁并安排检查考核,大家每次大扫除都是让学生用拖把多拖几遍,但是每次热火朝天的干完之后,班里的橡胶地板还是一如既往的黑。于是,我想到一个绝妙的点子:直接用桶子装水配合扫把来冲洗教室。实行了一次之后发现效果也特好,教室立马就洁白如新。但是正当我在窃喜时,问题也随之而来,德育主任找到我,并告诉我这种方法不可行,虽然我们班级的教室是干净了,但是冲洗的水流到旁边班级、楼下班级给他们带来了麻烦,听完之后我也有点郁闷,明明是好的方法、好的初衷却遭来别人的批评,心愤难泄。平静了几天之后,我恢复了理性,既不能妥协于之前的方法,又不能利己不利人。于是,我开始考虑改进自己的清洁方法,由大桶子的冲洗改为小桶子的一寸一尺的抹擦,由扫把到小刷子,每个学生用小刷子清洁好自己的区域,刷子用完直接用抹布吸水,既保证了橡胶地板的亮白,又保证了污水不外流。为了扫去大清洁的劳累,我还用上了《嘻唰唰》的音乐助兴。孩子们不仅干的漂亮,还干的开心。检查时,清洁效果自不用说,而其他班主任也采用了我的这套清洁方法,不少班级的地板真是干净不少。如果当我面临领导批评时,自艾自怨而不思改进,或者深切自责而自我隐忍,那么很多方法是无法想出来的。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=left][FACE=宋体][COLOR=black][SIZE=14pt]     所以,当我们面对领导的不认可,甚至批评时,首先是要调整好心态,接着正如谢主任所说的“少说多干”,让我们的工作在创造性中寻找更多的融合性。[/FACE][/COLOR][/SIZE][/ALIGN][/P][P][/P]
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      [LINE-HEIGHT=21px][FACE=宋体][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px][LINE-HEIGHT=1.5][SIZE=12pt]【摘录】二是丰富主题活动。李镇西说,美好的精神好比是盐,而一般情况下,人是不愿意直接吃盐的,人所需要的盐必须通过各种食物进入人体,教育的“盐”也最好不要直接让学生吃下,而应该通过某种“载体”让学生接受并吸收,这种“载体”便是活动。([/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/SIZE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=1.5][FACE=宋体][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=12pt]P52[/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][LINE-HEIGHT=21px][FACE=宋体][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px][LINE-HEIGHT=1.5][SIZE=12pt])[/SIZE][/BGCOLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/SIZE][/LINE-HEIGHT][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]【感悟】这个周末我根据省德育指导中心的安排去广西梧州讲了一次课,授课的内容本来是关于学生的自主化和问题学生处理的,临行前那边领导说能不能讲讲班级活动的内容。我也就调整了一下讲课的内容,主要是关于班级活动。在开讲之前,我就引用李镇西老师的这段话作为导入语,会场听课的老师们都表示深有同感。很多老师跟我交流班级活动如何做得有趣,更为受学生欢迎呢?我当时也是借花献佛,把谢主任之前的很多话语跟她们分享。不过在会场,我当时对于班级活动的创新归纳了三个小点。[/LINE-HEIGHT][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]第一个点就是逆向思维,比如很多时候,我们总喜欢跟学生讲如果你怎么努力的话,你会得到什么?可是我们人的本性就是得在失去的时候才知道珍惜。举个简单的例子,老农民在地里干活,记者问他你如果有一千万,你愿意捐五百万给国家吗?老农答愿意。如果你有两套房,你愿意分一套给国家吗?老农答愿意。如果你有两辆车,愿意捐一辆给国家吗?老农答愿意。那如果你有两头牛,你愿意捐一头给国家吗?老农说那不行,我真的有两头牛。很明显人对于自己当下还没拥有的东西是很难唤起想法的。做班级活动就要逆向思维,别人谈获得,你就谈失去。别人谈生活的美好,你就谈生活的残忍。别人谈社会的美好传递正能量,你就谈社会的阴暗面让学生去反思,引导他们去做道德选择。[/LINE-HEIGHT][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]第二点资源创新,学会从综艺节目和电视剧,网络热点事件去寻找所需要的资源。上课的环境也可以换一换,上课的引导人物也可以换一换,班会课可以让校长上,让学校知名的人物上,比如就让学校知名的冠军教练上课,让学校的优秀榜样给他们上课,让外面的人给他们上课。让农民工给他们上课,让做小生意的商贩给他们上课讲理财。上班会的产地也可以不拘于学校,到生活中去上课,去学校周边的工厂体验一下工人的生活,这样去上课,学生会很有收获。问渠那得清如许,为有源头活水来。不断地利用我们身边的资源,班级活动才会真正富有生命力。[/LINE-HEIGHT][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]第三换位思考,己所不欲勿施于人。我相信没有哪一个学生是愿意待在教室里听我们说大道理的,我们的班级活动尽可能要满足于他们的生长需求和精神需求。其实我们孩子的生长有时候是蛮野蛮的,如果我们跟着这个野路子,来点他们感兴趣的东西,也许效果会很特别。。比如跟孩子谈谈课间怎么玩,同学间对音乐的看法,对父母的沟通,一起吐吐槽,效果有时候很特别。[/LINE-HEIGHT][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]班级活动千变万化,一片大好天地,大有可为,最近我还准备在我们班搞一次家庭联盟的定向越野比赛呢。[/LINE-HEIGHT][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]
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        [FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]回答谢主任的问题,我的教育偶像可能比较另类,我的教育偶像是鬼谷子和杜威。[/LINE-HEIGHT][/FACE][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]鬼谷子,因人施教,不同的人用不同的方法去教育,学生成材率相对孔子来说高了许多。另外鬼谷子更为重视理论与实践相结合,让学生在实践中逐步验证自己的理论。如果用现代的眼光看鬼谷子,可以说他是最朴素的多元智能理论教育的实践者。这是我们中华民族伟大的一笔财富,可惜春秋之后再无大家,这也是我们中华民族的遗恨所在。[/LINE-HEIGHT][/FACE][/P][P][FACE=Times New Roman][LINE-HEIGHT=24px]杜威,我觉得美国能有今天的繁荣是离不开这位伟大的教育家的,[/LINE-HEIGHT][/FACE][LINE-HEIGHT=24px][FACE=arial, 宋体, sans-serif][COLOR=rgb(51, 51, 51)][BGCOLOR=rgb(255, 255, 255)][SIZE=14px]杜威鼓励探究与创新教育思想,这就是美国精神,美国梦的开端。[/SIZE][/BGCOLOR][/COLOR][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P]
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          问题:如果可以的话,你愿意在中国哪个历史阶段从事教育行业?这个问题比较穿越。
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            [P][ALIGN=center][FACE=宋体][B][FACE=Times New Roman][SIZE=22pt]成长是一件“心”事([/SIZE][/FACE][/B][B][SIZE=22pt]014[/SIZE][/B][B][FACE=Times New Roman][SIZE=22pt])[/SIZE][/FACE][/B][B][SIZE=22pt]3-25[/SIZE][/B][/FACE][/ALIGN][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][SIZE=12pt][FACE=宋体] [/FACE][/SIZE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][FACE=黑体][SIZE=12pt][[/SIZE][/FACE][FACE=黑体][SIZE=12pt]摘要] [/SIZE][/FACE][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt]对于教育者来说,有梦想和没梦想是不一样的,精神状态不一样,行动方式也不一样。我当然知道,我的理想(梦想)也许只能有百分之一成长现实,即使如此,我也愿意倾尽全力付出百分之百的努力。(P279[/SIZE][/FACE])[/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt][FACE=宋体]不少老师说我这个校长有个性,有点“另类”。对此,我不想改正了。要做的事太多,如果我把心思花在如何适应各种关系上,还有时间做事吗?(P250[/SIZE][/FACE])[/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=仿宋_GB2312][SIZE=12pt][FACE=宋体] [/FACE][/SIZE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][SIZE=12pt][FACE=宋体]《我的教育心》看完了,李镇西从一个青涩的年轻教师转向教育偶像的故事,在我的心里定格了,也更清晰了。在其中,固然有他的教育教学的思想火花不时在闪耀,让我心动,但对于一个老师培训者面议,他的成长故事更值得我关注和研究,也更有启发。[/SIZE][/FACE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][SIZE=12pt][FACE=宋体]恰恰在看这本书的同时,我还看了管建刚的《老师成长的秘密》,不得不说,两位老师传递出的成长故事是相似的,成长路线也是接近的。在他们这里,成长不仅仅是一种听说读写研的技术性工作,更多的是一种精神的发芽、壮大与丰盈。说到底,成长不单单取决于技能的提升,更取决于内心的是否强大。[/SIZE][/FACE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][SIZE=12pt][FACE=宋体]一是冲动,或是野心。李镇西说:“从教科所回到学校,我一下子仿佛回到了从前,每天都思考着、感动着、实践着、写作着、幸福着…我对未来依然充满了一种创造的冲动。”(P212[/SIZE][/FACE])管建刚说:“1988年,薛法根老师踏上工作岗位,1998年,他成长小学语文特级教师。1998年,村小的我见到薛法根,心里涌现出一个念头,10年后的2008年,我也要成为特级教师。”正是这种冲动、野心,支撑了李镇西、管建刚们开始了每一次的行动和努力。我也想起,我们第一批、第二批名班主任培训对象分别从北京、南京培训回来时,那种踌躇满志的样子,甚至我还记得在“相约光明”第一次沙龙上,我曾经很冲动地说:我要飞得更高。现在想起来,这种感觉依然十分动人。[/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][SIZE=12pt][FACE=宋体]二是行动,或是奋斗。李镇西说的是行动。“从2004[/SIZE][/FACE]年8月30日新生入学第一天起,我开始恢复了写班主任日记。除了星期日,我每天晚上都把我当天的教育行为乃至教育细节,踏实地在电脑上写下来,少则三五千字,多则上万字。”管建刚说的是奋斗。他举了个例子,“玉树不管理盆大盆小,不管风言风语,铆足了劲儿往上长,长到主人看不过去了,自然会给它换盆。”管建刚的奋斗是“作文革命”,“我一边备大作文的课,小作文的课,一边让学生写大作文、小作文,一边批大作文、小作文,写眉批、写总批,一边一期接一期地出《班级作文周报》,一直搞了10年。”其实我们所有学员,特别是第二批从南京、从佛山回来,从都明白教育成长的路径,并且开始了自觉的行动,在其中我很高兴地看到,刘莎探索了猴子乐园,黄自华探索了体验式活动,黄琼华探索了后进生的转化,韩晓平探索了以宿舍为单位的小组管理…这些方向对于老师是十分宝贵的。[/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][SIZE=12pt][FACE=宋体]三是持久行动,或是韧劲。李镇西曾经寄语老师们,“希望老师们把现在的热情化做持久的行动,一个是持久,一个是行动。我们不能仅仅有热情,还要有的坚忍不拔的意志和克服困难的智慧。”管建刚说,成长需要120%[/SIZE][/FACE]的教育渴望,也需要75%的教育奋斗,还需要63%的教育韧劲。他提出一件事反复尝试100次,它的成功率竟然由1%,可以奇迹般地上升到不可思议的63%。但最难的恰恰也在此,谁能反复尝试100次呢?李镇西曾经以本校老师为例,“我们学校的老师都很年轻,许多老师每天不但要上课、备课,而且回家还要带孩子。何况,正如我们不能对学生搞一刀切一样,对老师也不能能搞一刀切,要承认差异,只要每个老师在自己基础上有所提高,就是进步。”(P264)在这里,我不由得想起我们的学员,我们的困难丝毫不会比他们少,我观察了下,老师们在成长上,主要是没时间,工作和家庭消耗了大量精力;然后是没信心,老师们在写作之始,总害怕自己的文章浅薄,没特色,没价值,不敢公开,慢慢地就停止了写作。我不得不说,我也与老师们的情况一样,但我还是想与老师们一道坚持,哪怕慢一点,也一定要坚持,我总相信,熬过这一段,一切都会好的。呵呵。[/FACE][/LINE-HEIGHT][/P][P][LINE-HEIGHT=20pt][FACE=宋体][SIZE=12pt][FACE=宋体]无论是冲动、行动,或是持久行动,无论是野心、奋斗,或是韧劲,我觉得这些都无关技术方面的事情,都无关培训内容与方式的问题,其实就是一件“心”事。李镇西说:“在这个物欲横流的时代,我愿意守住自己的灵魂,这个灵魂,其实就是一颗朴素而真实的心”,是的,心在哪里,事业就在哪里,只要心有了,我们离成长就不会太远了。[/SIZE][/FACE][/FACE][/LINE-HEIGHT][/P]
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              大雄“在周末我根据省德育指导中心的安排去广西梧州讲了一次课”,特别好,祝贺祝贺。也希望我们大家都能走得出去。呵呵
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                [P]回答大雄的问题,这段时间,还看了《过去的小学》、《过去的中学》,也看了《没有教科书——澳洲的教育》,无论时间、空间如何变化,教育的基本内涵是稳定的,只要我们用心,在哪里做教育,都可以做出味道来。呵呵[/P]
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                  [B][SIZE=5]“奇葩本是一朵花”,说得真好,故事也精彩,如果加工一下,也是一个很好的教育叙事呢。[/SIZE][/B]
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